Saturday, December 27, 2025
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Recrutement d’un Cadre comptable/auditeur – OAPI

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Recrutement d’un Cadre comptable/auditeur – OAPI

Titre de poste : Cadre comptable/auditeur

Catégorie : C1

Niveau (grade) : Cadres Administratifs et Techniques

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans.

Unité administrative : Contrôle Financier.

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

Condition d’éligibilité

  • ĂŠtre ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification Ă©gale, la prĂ©fĂ©rence sera donnĂ©e aux candidats des pays sous-reprĂ©sentĂ©s au sein de l’Organisation
  • ĂŠtre âgĂ© de moins de 55 ans Ă  la date de clĂ´ture de dĂ©pĂ´t des candidatures.
  • Jouir de ses droits civiques et ĂŞtre de bonne moralitĂ©.

Principales attributions

Sous la supervision du Contrôleur Financier, il/elle est chargé (e) principalement de :

  • Elaborer, proposer et assurer l’actualisation des plans annuels d’audit interne ;
  • Programmer et exĂ©cuter, sur la base des plans annuels d’audit interne, les missions d’audit interne de toutes les activitĂ©s de l’Organisation ;
  • Analyser les procĂ©dures de contrĂ´le interne des UnitĂ©s OpĂ©rationnelles de l’Organisation et recommander les amĂ©liorations visant le renforcement de leur efficacitĂ© ;
  • RĂ©aliser des audits au sein des UnitĂ©s OpĂ©rationnelles de l’Organisation;
  • RĂ©aliser les audits opĂ©rationnels de l’Organisation ;
  • Apporter un appui aux missions d’audits externes ;
  • Suivre la mise en Ĺ“uvre des recommandations des missions d’audit interne et des missions d’audits externes ;
  • Effectuer des contrĂ´les spĂ©ciaux Ă  la demande du Directeur gĂ©nĂ©ral.
  • En outre, il/elle assistera le ContrĂ´leur Financier dans sa mission.

Qualifications requises

  • Avoir un diplĂ´me de 2ème cycle (MaĂ®trise ou Master I) en ComptabilitĂ©, Audit et ContrĂ´le ;
  • Avoir au moins cinq (05) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle dans un Cabinet d’Expertise Comptable, dans une Organisation Internationale ou une Administration Publique ;
  • Avoir une bonne maĂ®trise de l’audit interne et du ContrĂ´le budgĂ©taire ;
  • Avoir des connaissances en informatique et maĂ®triser les logiciels les plus courants
  • (Word, Excel, PowerPoint, ERP);
  • Avoir une bonne maĂ®trise du français et/ou de l’anglais;
  • Avoir une bonne organisation dans le travail, ĂŞtre rigoureux sur le respect des dĂ©lais et ĂŞtre capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’OAPI ;
  • Une bonne connaissance du système de la propriĂ©tĂ© intellectuelle serait un atout.

Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :

  • Un formulaire de candidature dĂ»ment rempli (formulaire de candidature);
  • Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiĂ©e conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplĂ©tif en tenant lieu ;
  • Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© (certifiĂ© par l’administration du dernier employeur) ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • Une copie certifiĂ©e conforme des diplĂ´mes, titres, attestations de qualification ;
  • Une attestation rĂ©gulièrement Ă©tablie des emplois publics ou privĂ©s prĂ©cĂ©demment occupĂ©s et indiquant leur durĂ©e ;
  • Un certificat de visite mĂ©dicale attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération

Le poste est classé à la catégorie C1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Eléments du dossier d’engagement

Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

  • PrĂ©senter les originaux de ses diplĂ´mes, titres et pièces d’Ă©tat civil ;
  • Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire ou un acte de dĂ©tachement s’il est fonctionnaire.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

Les dossiers de candidature complets seront dĂ©posĂ©s, sous plis fermĂ©s avec mention de l’emploi sollicitĂ©, Ă  l’OAPI ou envoyĂ©s Ă  l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie Ă©lectronique Ă  l’adresse : recrutement@oapi.int.

Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral de l’OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun) Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 5727

Date de clôture de dépôt de candidatures : 29 octobre 2021

TĂ©lecharger l’avis de vacance

Télécharger le formulaire de candidature

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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