Recrutement GIZ: Conseiller.ère Technique

Pour renforcer son équipe, le programme FLR  recherche un/une Conseiller.ère Technique.

CONTEXTE

Le programme “Restauration à grande échelle des paysages forestiers (RPF) en Afrique” est commandé et financé par le Ministère Fédéral de l’Environnement, de la Protection de la Nature et de la Sûreté nucléaire (BMU) dans le cadre de l’Initiative Internationale sur le Climat (IKI). Il est exécuté par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans un consortium composé de AUDA-NEPAD, Banque Mondiale, FAO, IUCN, WRI et WWF et contribue aux objectifs de l´Initiative AFR100 et du “Bonn Challenge” au niveau panafricain et global. L´objectif du programme FLR est la restauration des paysages riches en arbres pour favoriser la biodiversité, la résilience au changement climatique et de meilleurs moyens de subsistance des communautés rurales. Il est implémenté dans 5 paysages sélectionnés dans les 4 pays Cameroun, Kenya, Malawi et Rwanda et contribuera à renforcer les connaissances et la diffusion des pratiques RPF à grande échelle.

Au Cameroun, le paysage sélectionné, les Monts Bamboutos, est situé dans la région de l’ouest, et le programme vise à apporter des avantages tangibles aux communautés ruraux tant sur le plan environnemental, social et économique d’une meilleure gestion des paysages. Une production agricole améliorée et la restauration de services écosystémiques font partie de cette gestion. Le programme accompagnera le développement d’un cadre institutionnel adapté et des modèles sensibles au genre pour le financement et la mise à l’échelle de la RPF.

Le programme contribuera également au développement et diffusion de bonnes pratiques RPF à l’échelle du continent.

RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS

•  Assurer l’identification, la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de restauration
•  Appuyer l’élaboration des Plans de Restauration avec la cartographie nécessaire et établir un système de suivi participatif avec le groupe cible
•  Accompagner l’élaboration du MEOR de la région et organiser le suivi
•  Mettre en place et assurer la gestion d’un SIG adapté aux besoins du projet
•  Élaboration de la cartographie nécessaire pour l’élaboration des rapports d’avancement du projet
•  Veiller à l’utilisation du guide de M&E interne du programme.
•  Élaborer des rapports sur l’accomplissement des indicateurs et jalons de mise en œuvre du projet;
•  Participer dans le groupe de travail sur M&E du programme avec les autres partenaires du consortium;
•  Appuyer la capitalisation des expériences RPF et la diffusion des apprentissages au sein du consortium du programme;
•  Appuyer le renforcement de capacité des parties prenantes de la RPF;
•  Appuyer le/la responsable de composante dans toute autre tâche confiée à lui/à elle.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

•  Diplôme universitaire Bac+4/5 en géographie, développement rural, sciences agronomiques, environnement, aménagement du territoire
•  Maitrise des SIG (maitrise d’outils de collecte, analyse et traitement des données)

Expérience professionnelle

•  Au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
•  Avoir une expérience avérée de deux ans dans la production de cartes et gestions de données cartographiques
•  Avoir une expérience de travail en milieu rural
•  Une expérience de travail dans une organisation internationale serait un atout
•  Une expérience antérieure dans les Monts Bamboutos serait un atout

Autre connaissances et compétences

• •  Avoir une excellente maitrise de l’approche RPF
  •  Avoir des connaissances sur la méthodologie d’évaluation des opportunités de restauration des paysages forestiers (MEOR)
  •  Dispose de compétences avérées en cartographie/SIG (ArcGIS, QGIS ou autre)

•  Avoir de bonnes connaissances pratiques dans l’utilisation des technologies de l’information et de la Communication, ainsi qu’une bonne maîtrise de la suite MS Office
•  Disposer de solides capacités d’analyse et de synthèse
•  Avoir d’excellentes capacités de rédaction
•  Être autonome, dynamique et très organisé dans son travail
•  Parler couramment le Français (à l’oral et à l’écrit), avoir une très bonne maitrise de l’anglais (y inclus à l’écrit), la maitrise des langues locales courantes dans la zone d’intervention du projet serait atout
•  Être précise et orienté sur les résultats
•  Être capable de travailler sous pression et résistance au stress;
•  Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
•  Être flexible pour des voyages fréquents dans le cadre de mission de terrain.

Date du début de contrat: 20.11.2022
Période de contrat: jusqu’au 19.11.2024
Lieu d’affectation: Bafoussam, le poste pourrait exiger de nombreux déplacements
Classification interne du poste: Bande 4T sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal

C- Composition et dépôt des candidatures

• Lettre de motivation,
• CV (2 pages maxi)
• (03) références professionnelles

COMMENT POSTULER?

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

Délai de recevabilité des dossiers de candidature: 04.11.2022