Recrutement giz: Conseiller/ière Senior

APPEL A CANDIDATURE INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E CONSEILLER.E SENIOR POUR LES APPUIS-CONSEILS AUX PARTENAIRES POLITIQUES ET DU SECTEUR PRIVÉ POUR LE PROJET « SYSTÉMES AGRICOLES DURABLES ET POLITIQUES AGRICOLES » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH POUR LA VILLE DE YAOUNDE.

Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d’améliorer la situation économique de la population rurale, en particulier des femmes et des jeunes au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre les départements ministériels techniques impliquées, les institutions spécialisées, les écoles pratiques de formation agricoles et le secteur privé, associées aux organisations des producteurs/trices et transformateurs/trices et les petites et moyenne entreprises (PME).

Le/la titulaire du poste affectera 100% de son temps de travail au Projet « Systèmes agricoles durables et politiques agricoles (AgSyS) ». Ce projet, dont la coordination est basée à Yaoundé, recherche dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, un/e Conseiller/ière senior pour appuis-conseils aux partenaires politiques et ceux du secteur privé pour le bureau de Yaoundé.

Le projet global AgSYS fait partie de la nouvelle initiative spéciale du Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement de l’Allemagne (BMZ) « Transformation des systèmes agricoles et alimentaires » (SI AGER), qui vise à contribuer à l’atteinte de l’objectif de développement durable n°2 (ODD2) – Zéro Faim. Il envisage se concentrer davantage sur les processus de réformes axés sur la durabilité, en particulier dans le secteur agricole et avec l’accent sur la collaboration avec le secteur privé. 

L’objectif du projet AgSyS est formulé ainsi qu’il suit : « Les processus de transformation envers les systèmes agricoles plus durables dans les pays partenaires et au niveau global sont soutenus ». Un accent particulier est mis sur le développement des économies vertes (« green economy ») dans le contexte du changement climatique ainsi que sur l’égalité des sexes et le renforcement des acteurs civils (plateforme des conseils interacteurs). Les quatre domaines d’intervention du projet sont 1) la politique agricole transformatrice, 2) l’ancrage institutionnel de solutions éprouvées, 3) le plaidoyer et l’autonomisation des « agents de changements », 4) le financement de la transformation et 5) d’établir des liens entre les niveaux de transformation.

Description des tâches 

Sous la supervision du/de la Chef(e) de projet et en étroite collaboration avec celui ou celle-ci :, le/la titulaire du poste sera principalement responsable d’assurer et/ou de faciliter :

• • La coordination des activités d’appui-conseil et techniques d’AgSYS avec les autres projets du Cluster et de la Coopération Allemande en général, spécialement avec l’Accompagnement des mutations du Bassin cotonnier du Cameroun-Programme d’Appui au Développement Rural (ABC-PADER), la Sustainable Cocoa Initiative (SCI), le projet global Centre de Connaissances de l’Agriculture Biologique en Afrique (CCBA) et le projet Promotion d’une Politique Foncière Responsable (ProPFR) ainsi qu’avec d’autres organisations comme l’UE, la FAO, l’AFD, le FIDA, la BAD et la BM ;
  • La mise en place et la facilitation des plateformes d’échanges et/ou participation dans différents formats d’échange (groupes de travail, task forces) ;
  • La coordination des activités d’appuis-conseils aux acteurs politiques et privés dans les domaines pertinents à la transformation agricole, spécialement au niveau des reformes politiques portant sur le foncier, le financement agricole, l’agroécologie/l’agriculture organique et la production semencière, mais aussi concernant le renforcement des réseaux du secteur privé et du rôle des interprofessions ;
• La coordination, sur le plan technique, avec le point focal GIZ et des différents départements du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER), autres ministères partenaires (Ministère de l’Élevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA)) et Ministère de Formation professionnelle (MINEFOP)) et d’autres partenaires techniques et de mise en œuvre (p.ex. IRAD, réseaux des entrepreneurs, interprofessions) ;
• Assurer la vulgarisation continue, la mise à l’échelle et l’ancrage durable des approches et solutions introduits par des projets précédentes et/ou en train de s’achever dans le Cluster Développement Rural, notamment les projets ProCISA, ProFINA et ProCOTON ;
• Assurer le mainstreaming des thèmes cruciaux de la Coopération Allemande, p.ex. l’adaptation au changement climatique, le développement féministe, la création des emplois à travers la professionnalisation des métiers et promotion des jeunes, la lutte contre la pauvreté, la sécurité alimentaire, etc. ;
• Apporter des soutiens aux partenaires camerounais publiques et privés pour faciliter les impulsions de transformation et leurs expériences nationales dans les forums régionaux et mondiaux et pour s’impliquer dans les formats d’échange Sud-Sud ;
• Superviser et appuyer les Conseillers/-ières techniques du projet dans les domaines pertinentes (agro-écologie, renforcement des réseaux d’entrepreneurs, développement organisationnel des interprofessions, financement agricole, formation professionnelle) et harmoniser les activités d’appui-conseils ;
• Contribuer à l’évaluation à l’interne des approches et progrès faites par les projets ABC-PADER, ProCISA et ProFINA concernant les métiers professionnels et à la définition d’une nouvelle stratégie d’action pour la période jusqu’à 2027 ;
• Soutenir les réponses aux demandes d’information du Ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) et du MINADER concernant l’état d’avancement du progrès du projet AgSYS ;

Appuyer la tenue des séances du comité de pilotage avec les partenaires du projet AgSYS et les missions d’évaluation et les visites des délégations

Profil requis 

Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification

• Bac+5 en Sciences politiques, économiques ou sociales ou en Agronomie, avec bonnes connaissances du domaine du secteur agricole, avec l’accent sur la politique agricole

Expérience professionnelle

• Au moins 7 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire

Autres connaissances/compétences

• Connaissance approfondie des politiques, acteurs et défis dans le secteur d’agriculture et de développement rural au Cameroun ;
• Connaissance approfondie et actuelles des lignes directrices et approches de la Coopération Allemande ;
• Bonne connaissance des orientations en matière de politiques de développement national notamment les orientations contenues dans la SND-2030 du Cameroun ;
• Très bonnes connaissances des domaines d’importance pour une transformation durable du secteur agricole, notamment l’agroécologie, le droit foncier, le financement agricole, l’approche développement des chaines de valeur ; connaissances en pratiques et méthodes d’agriculture innovante, de développement des organisations et des PME ;
• Très bonne maitrise des méthodes et techniques de facilitation des dialogues interdisciplinaires et inter-interinstitutionnels et excellentes capacités de modération des ateliers
• Excellentes capacités de gestion et de coordination des équipes de travail, d’organisation du travail ;
• Expérimenté dans la rédaction de documents de rapportage, d’appel d’offres et la supervision des travaux des consultants, institutions de mise en œuvre et bénéficiaires des financements, en étroite collaboration avec les équipes d’administration et finances ;
• Bon sens de l’écoute, bonne communication avec les partenaires à tous les niveaux ;
• Excellentes capacités de rédaction et de présentation ;
• Bonne connaissance pratique de outils de suivi et l’évaluation, et de l’utilisation des technologies de la communication ;
• Efficace et autonome dans son travail ; capacité à travailler sous pression et en équipe multiculturelle ; bon sens de l’organisation du travail et respect des délais ;
• Très bonnes connaissances du français et de l’anglais ; connaissances en allemand souhaitées

Date de début de contrat : 01 Novembre 2023
Période de contrat : 2 ans (renouvelable)
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 5, sous la supervision hiérarchique du/de la Chef/e du projet

Composition et dépôt des candidatures 

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi – les candidatures qui ne respectent pas cette règle ne seront pas prises en compte)

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 22 Aout 2023

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation