Recrutement MINEPAT+ Banque Mondiale 2026 : 56 stages professionnels

Le Ministère de l’Économie, de la Planification et de l’Aménagement du Territoire (MINEPAT), avec l’appui technique et financier de la Banque mondiale, a officiellement lancé le 23 juin 2026 un appel à manifestation d’intérêt dans le cadre du recrutement d’une nouvelle cohorte de cinquante-six (56) jeunes diplômés camerounais.

Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement des compétences des jeunes à travers une immersion professionnelle au sein des Unités de Gestion des Projets (UGP) financés par la Banque mondiale au Cameroun. Elle vise à offrir un cadre structuré d’apprentissage et d’acquisition d’expérience en gestion de projets de développement.

Informations essentielles sur le programme de stage

• Nombre de postes disponibles : 56 stagiaires
• Niveau académique requis : diplôme de niveau BAC+5, obtenu entre 2022 et 2026
• Critère d’âge : être âgé de moins de 28 ans au 31 décembre 2025
• Nationalité : camerounaise
• Durée du stage : six (06) mois, renouvelable une seule fois

Conditions et avantages

Les candidats retenus bénéficieront d’une indemnité mensuelle durant toute la période de stage. À l’issue du programme, une attestation de participation sera délivrée.

En contrepartie, les stagiaires seront tenus de respecter certaines obligations, notamment la rédaction de rapports trimestriels d’activités ainsi que la strict respect de la confidentialité des informations traitées au sein des projets.

Répartition des 56 postes par projet

Le dispositif de recrutement s’articule autour de huit (08) projets de développement majeurs répartis sur l’ensemble du territoire national, couvrant divers secteurs stratégiques.

• PMUD (Projet de Mobilité Urbaine de Douala) : 04 postes
  Domaines concernés : développement social, sauvegardes environnementales, gestion financière, passation des marchés.
• PACRI-MDK (Corridor Mora–Dabanga–Kousseri) : 10 postes
  Profils recherchés : passation des marchés, gestion financière, suivi-évaluation, sauvegardes environnementales et sociales, VBG/EAS-HS, communication.
• PFS-AIE (Projet de Filets Sociaux Adaptatifs) : 02 postes
  Domaines : suivi-évaluation, sauvegardes environnementales et sociales.
• HISWACA (Harmonisation et Amélioration des Statistiques) : 16 postes
  Compétences ciblées : passation des marchés, gestion financière, suivi-évaluation, sauvegardes et QHSE, VBG, informatique, audit interne.
• PCDN (Corridor rail/route Douala–N’Djamena) : 06 postes
  Domaines concernés : passation des marchés, gestion financière, suivi-évaluation, sauvegardes environnementales et sociales, informatique.
• PVGFD (Villes et Gestion Foncière Durables) : 12 postes
  Profils recherchés : sauvegarde sociale et environnementale, développement urbain, VRD, gestion financière, comptabilité, communication.
• PRSEC-PforR (Réformes du Secteur de l’Électricité) : 04 postes
  Domaines : passation des marchés, gestion financière, suivi-évaluation, sauvegardes.
• PforR IMPACT (Amélioration de la Performance) : 02 postes
  Compétences : passation des marchés, gestion financière.

Profils et compétences recherchés

Les postes sont ouverts à des candidats issus de diverses disciplines, notamment : droit, économie, comptabilité, sociologie, urbanisme, génie civil, informatique, sciences de l’environnement et communication, entre autres.

Les candidats doivent également répondre aux exigences suivantes :

• Maîtrise des outils bureautiques essentiels (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique)
• Excellentes capacités de rédaction et de communication, en français ou en anglais ; la maîtrise des deux langues constitue un atout important
• Sens du travail en équipe, capacité à évoluer sous pression et respect strict de la confidentialité

Enfin, les candidatures féminines sont fortement encouragées dans le cadre de ce programme.

Procédure et Composition du Dossier de Candidature

Le dossier doit être constitué en un fichier unique au format PDF contenant les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation signée (mentionnant obligatoirement votre ville de résidence).
2. Un curriculum vitae (CV) clair et détaillé.
3. Une copie légalisée du diplôme requis (BAC+5).
4. Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être transmises exclusivement par voie électronique aux adresses suivantes : dns@minepat.gov.cm et stageBM@minepat.gov.cm.

Les postulants sont invités à indiquer clairement l’objet de leur message en utilisant la formulation ci-après :

« ASMI – Sélection de jeunes diplômés pour stage professionnel auprès des Unités de Gestion des Projets financés par la Banque mondiale au Cameroun »

Il est important de noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

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