Lieu : Douala
Pays : Nestlé Cameroun
Type de poste : Temps plein
Formation minimale requise : Bac +2 minimum en mécanique, électrique ou électromécanique
Expérience professionnelle : Minimum 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire
Description de poste :
En intégrant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde.
Fondamentalement, nous sommes une entreprise motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Cameroun recherche actuellement un Technicien de Maintenance basé à l’usine de Douala. Les responsabilités incluent une participation active à la mise en œuvre et à l’exécution du programme de maintenance des équipements de l’usine, visant à éliminer les arrêts non planifiés et à optimiser les coûts de maintenance pour augmenter l’efficience des lignes de production. Cela implique de réaliser la maintenance préventive et corrective, de participer à des formations pour améliorer ses compétences, de fournir un soutien aux équipes de production et de contribuer à l’établissement des normes et à leur respect.
Responsabilités principales :
- Réaliser la maintenance planifiée et curative
- Participer activement à la planification, à l’ordonnancement des activités et à l’exécution de la maintenance.
- Effectuer des inspections en utilisant des fiches de contrôle et réaliser les interventions de maintenance corrective.
- Initier et contribuer aux analyses des pannes (BDA) et participer à la clôture des actions correctives.
- Contribuer à l’amélioration des tâches de maintenance planifiées en fournissant des retours d’expérience après leur réalisation.
- Proposer des initiatives d’amélioration visant à prolonger la durée de vie des composants.
- Effectuer la révision des équipements de réserve à l’atelier.
- Participer aux formations afin d’améliorer ses compétences
- Mettre à jour régulièrement sa matrice de compétences après chaque cycle de formation et y participer activement.
- Contribuer à l’identification des activités pouvant être transférées aux opérateurs, préparer les modules de formation et dispenser ces formations aux opérateurs.
Apporter du support aux équipes de la production
- Participer à l’identification et à la résolution des anomalies
- Contribuer à repérer et résoudre les anomalies dans les processus de production.
- Participer à l’élaboration des cartes des pertes, des cartes de sécurité et de qualité des machines, ainsi qu’à la réorganisation de l’espace de travail.
- Contribuer à l’élimination des défauts de qualité, des risques liés à la sécurité et des problèmes récurrents en utilisant des outils de résolution de problèmes.
- Participer aux réunions de passation de quarts avec les chefs d’atelier.
Participer à la création des standards et adhérer à ces standards
- Initier et participer à la création des standards pour les activités routinières
- Prendre part à l’élaboration des normes pour les activités de routine.
- Appliquer ces normes dans les activités quotidiennes et contribuer à leur amélioration et leur mise à jour.
Facteurs clés de réussite :
- Formation académique et expertise technique
- Posséder un diplôme Bac +2 minimum en mécanique, électrique ou électromécanique.
- Avoir une solide compréhension des pratiques de maintenance.
- Maîtriser la gestion des pièces de rechange.
- Avoir une bonne connaissance d’un système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Disposer de connaissances de base sur les processus de fabrication.
- Compétences personnelles et professionnelles
- Être capable de travailler de manière autonome dans l’exécution des tâches assignées.
- Avoir des compétences en coaching pour soutenir les opérateurs.
- Démontrer une grande capacité d’adaptation face aux changements.
- Être ouvert à l’apprentissage continu et capable d’autoformation.
- Faire preuve de rigueur dans le respect des délais.
- Justifier d’une expérience préalable en tant que technicien de maintenance, de préférence dans le domaine agroalimentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience, couvrant l’entretien des lignes, les services industriels, l’électricité ou l’automatisme.
- Avoir une maîtrise des outils de résolution de problèmes pour intervenir efficacement dans diverses situations.
Nestlé valorise l’égalité des chances en tant qu’employeur et recherche activement la diversité parmi les candidats qualifiés. Peu importe la race, l’ethnie, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, la nationalité, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi, chaque candidat sera considéré de manière équitable.
Comment postuler ?
Cliquez sur le bouton “Postuler maintenant”, suivez les instructions et joignez votre CV.
La date limite de candidature est fixée au 22 mars 2024.
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles seront reçues. N’attendez pas pour soumettre la vôtre.
Nous contacterons uniquement les candidats présélectionnés.
Prêt à franchir le prochain pas ?
bonjour monsieur, je suis en maintenancier très flatté par votre offre en effet je suis titulaire d’une licence en ingénierie électriques ayant 05 ans d’expérience j’aimerais que vous me donner une opportunité pour démontrer mon savoir faire .merci
bien vouloir tenir compte de mon profil afin de pouvoir me donner une opportunité grandiose d’intégrer votre prestigieuse entreprise.merci
As committed young junior engineer It’s my privileged to work with the at Nestle to make Nestle a better place