Avis de recrutement: Économiste
En 2021, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a débuté la mise en place au Cameroun du projet “Renforcement de l’inclusion économique et sociale des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des communautés d’accueil”, financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ce projet cible les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI) ainsi que les membres vulnérables des communautés d’accueil. Il est déployé dans cinq communautés de la région de l’Ouest : Bafoussam 1er, Foumban, Dschang, Kouoptamo et Mbouda. Jusqu’à présent, ce projet reposait sur deux domaines d’activités interdépendants gérés par la GIZ. Le premier domaine d’activité vise à améliorer la participation économique du groupe cible par le biais de mesures de formation et de génération de revenus, telles que l’emploi rémunéré, le soutien aux coopératives, ainsi que la création et le renforcement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME). L’objectif est d’améliorer rapidement et globalement la situation économique du groupe cible, en mettant l’accent sur les femmes. Le deuxième domaine d’activité vise à renforcer la participation sociale et la cohésion sociale entre les différents groupes cibles.
En 2023, la collaboration entre la GIZ et le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) s’est renforcée pour élargir le programme PESoP en cours en ajoutant deux nouvelles initiatives : 1) un nouveau domaine d’intervention dirigé par le HCR visant à établir un profil socio-économique des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des populations d’accueil résidant dans cinq municipalités de la région de l’Ouest, incluant des données sur la violence basée sur le genre (VBG) (domaine d’activité 3) et 2) un objectif additionnel mené par la GIZ pour identifier et réduire la violence sexiste au sein des communautés cibles (zone d’activité 4).
Dans le cadre du PESoP, le HCR procédera comme suit : i) en collaboration avec le gouvernement et les autorités locales, il enregistrera toutes les personnes déplacées dans cinq municipalités, dont le nombre est estimé entre 15 000 et 20 000. ii) Il réalisera le profilage socio-économique d’un échantillon représentatif de personnes déplacées et de membres de la communauté d’accueil. L’enregistrement permettra principalement de collecter des informations biographiques sur les personnes déplacées et des données sur la violence basée sur le genre. Le HCR travaillera en étroite collaboration avec les communautés pour mettre en place un système fiable, harmonisé et centralisé de gestion des informations et des données concernant les personnes déplacées dans la région de l’Ouest. Ces actions visent à offrir une vision d’ensemble de la protection des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des communautés d’accueil (y compris des informations sur la violence basée sur le genre), des conditions de vie, des défis, des opportunités et des évolutions au fil du temps. Pour soutenir la mise en œuvre et coordonner les activités associées à cette composante du PESoP, le HCR au Cameroun recherche actuellement un économiste statisticien.
L’économiste sera placé sous la responsabilité générale et la supervision directe du coordinateur du projet. Sa mission consistera à collaborer étroitement avec les collègues du Programme et de la Protection, ainsi qu’avec les économistes du HCR et la haute direction. Il devra également interagir avec les principales parties prenantes externes du projet, notamment la GIZ, les administrations sectorielles concernées, l’INS, le BUCREP, le BUNEC, les autorités locales décentralisées, les organisations de base, les partenaires opérationnels, et autres acteurs impliqués.
Responsabilités liées à l’utilisation des données et à l’orientation stratégique du profilage
- Définition et promotion d’une vision stratégique pour l’utilisation des données de profilage :
- Contribuer à définir une vision stratégique pour l’utilisation des données de profilage, en mettant l’accent sur la planification, la programmation et le plaidoyer à différents niveaux (pays, régions, sièges).
- Faciliter l’élaboration d’une stratégie d’utilisation des données et veiller à ce qu’elle guide l’ensemble du processus.
- Faciliter l’élaboration d’une stratégie de diffusion une fois les résultats finaux disponibles.
Collecte et analyse des données – Conception
- Responsabilités techniques dans la conception et la mise en œuvre du profilage :
- Agir en tant que responsable technique pour la conception et la mise en œuvre du profilage dans le cadre du projet PESoP, avec le soutien du coordinateur.
- Superviser et diriger l’élaboration de la méthodologie et des outils de collecte de données du profilage, y compris la planification et l’animation d’ateliers de développement technique.
- Agir en tant que point focal technique et collaborer avec les opérations du pays, les partenaires et le gouvernement, selon les besoins, pour la conception et la mise en œuvre de projets de collecte de données et de recherche.
Mise en œuvre
- Assistance à la programmation et à l’élaboration de protocoles pour garantir la qualité des données lors des enquêtes sur le terrain.
- Développement de matériel de formation et facilitation de la formation des énumérateurs.
- Pilotage de la phase pilote, y compris la révision ultérieure des outils et du processus de collecte de données.
- Gestion des activités de collecte de données, le cas échéant et sous la supervision du coordonnateur, à toutes les étapes du processus (préparation, conception de l’enquête, échantillonnage, surveillance et supervision sur le terrain, assurance qualité, analyse des données et rédaction de rapports).
Planification et Analyse des Données
- Élaboration du plan d’analyse et conduite de l’analyse conjointe :
- Agrégation des ensembles de données primaires et secondaires bruts en ensembles de données finaux pour l’analyse, au besoin.
- Assistance au nettoyage de toutes les données et à la création des indicateurs requis.
- Collaboration avec l’équipe de recherche pour concevoir un plan exhaustif d’analyse préliminaire des données et effectuer le codage nécessaire. Les analyses typiques incluent la production de statistiques descriptives et d’analyses de régression pour divers produits comme des mémoires, des présentations et des articles académiques.
- Supervision du traitement des données et conduite de l’analyse (qualitative et quantitative), ainsi que la tenue d’ateliers collaboratifs d’analyse de données.
Rapports et Documentation
- Rédaction des produits analytiques liés au profilage des déplacements internes :
- Supervision de la rédaction de produits analytiques incluant 2 rapports, 2 notes de politique et 2 infographies au minimum.
- Préparation et documentation adéquate des ensembles de données pertinents en vue de leur archivage dans la bibliothèque de microdonnées du HCR.
- Préparation de documents de recherche, y compris la mise en forme et la création de tableaux, de graphiques et d’analyses connexes.
Coordination et Représentation
- Coordination et communication efficaces :
- Assurer une communication et une coordination fluides entre les membres de l’équipe nationale, les gouvernements, les chercheurs et les partenaires.
- Participer à des missions officielles et organiser des activités de renforcement des capacités et de formation pour les partenaires et les gouvernements.
- Représenter le HCR dans les négociations et les réunions liées au profilage socio-économique des personnes déplacées de force et dans la recherche de partenariats élargis dans le pays.
- Agir en tant que représentant technique du HCR auprès d’acteurs externes.
- Assumer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être assignée.
Expérience professionnelle significative requise
Nous recherchons un candidat ou une candidate ayant au moins six (6) années d’expérience avérée en socio-économie, en analyse de données et en recherche. Vous devrez démontrer une connaissance approfondie des processus des partenaires au développement, ainsi que de la collaboration avec les bureaux nationaux de statistique, les conseils, les administrations sectorielles, les organisations de développement et les instituts de recherche. Il est essentiel que vous possédiez une vaste expérience dans la rédaction de documents analytiques à partir de données d’enquête et une expertise avérée dans l’utilisation de logiciels statistiques pertinents tels que R, Stata et Python. De plus, une connaissance approfondie des processus d’élaboration des plans de développement et une expérience professionnelle dans le domaine cible seront des atouts considérables.
Connaissances complémentaires appréciées
Il serait bénéfique que vous possédiez des connaissances sur les questions de déplacement et de développement, ainsi qu’une expérience en économie du développement appliqué. La direction des efforts de collecte et d’analyse de données primaires, ainsi que le travail avec des synergies entre l’humanitaire et le développement, seraient également des compétences appréciées. Nous recherchons également des candidats ayant des compétences et une expérience avérées en matière de mesure du bien-être par le biais du profilage socio-économique, ainsi qu’une expérience démontrée de l’analyse de grands ensembles de données. La capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée et à livrer des produits de haute qualité est indispensable. Nous valorisons également la capacité à penser de manière créative et à traduire des concepts novateurs en approches pratiques pertinentes à des fins de programmation, de politique et de plaidoyer.
Compétences opérationnelles
Compétences en rédaction, documentation et présentation de données Compétences en réseautage et gestion de projet Maîtrise des logiciels informatiques et statistiques (par exemple SPSS, Stata, R, Python, CSPRO, etc.) Une compétence exceptionnelle en français est indispensable, et une connaissance pratique de l’anglais est un avantage supplémentaire. Le candidat retenu sera localisé à Bafoussam.
Modalités de candidature
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