Offre d’emploi : Enregistrement et gestion de l’identité- HCR Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés – Bamenda, Cameroun
Niveau de complexité (non applicable pour les travailleurs à distance) D Type de ménage (non applicable pour les services à domicile)
Non familial avec résidence sur place Type de membre du personnel / affilié Inconvénients Date de début de l’objectif local 2024-03-01
Date limite de candidature : 22 février 2024
Description du poste
En 2021, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a lancé la mise en œuvre au Cameroun du projet “Promotion de la participation économique et sociale des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et de la population d’accueil” pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le projet cible les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI) ainsi que les membres vulnérables des communautés d’accueil. Il est actuellement déployé dans cinq communautés de la région de l’Ouest : Bafoussam 1er, Foumban, Dschang, Kouoptamo et Mbouda. Jusqu’à présent, le PESoP reposait sur deux domaines d’activité interdépendants mis en œuvre par la GIZ. Le domaine d’activité 1 vise à améliorer la participation économique du groupe cible par le biais de mesures de qualification et de génération de revenus, telles que le travail rémunéré, les mesures de soutien aux coopératives, ainsi que la création et le renforcement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME). L’objectif est d’améliorer rapidement et de manière globale la situation économique du groupe cible, en particulier des femmes. Le domaine d’activité 2 vise à renforcer la participation sociale et la cohésion sociale entre les différents groupes cibles.
En 2023, la GIZ et le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) ont fusionné leurs efforts pour élargir le PESoP en cours en ajoutant deux nouvelles activités : 1) un domaine d’activité supplémentaire dirigé par le HCR visant à établir un profil socio-économique des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI) et des populations hôtes vivant dans cinq municipalités de la région de l’Ouest, incluant des données sur la violence basée sur le genre (VBG) (domaine d’activité 3) et 2) un résultat supplémentaire dirigé par la GIZ pour identifier et atténuer la violence sexiste dans les communautés cibles (domaine d’activité 4).
Dans le cadre du PESoP, le HCR procédera comme suit : i) l’enrôlement, en collaboration avec le gouvernement et les autorités locales, de toutes les personnes déplacées dans cinq municipalités, estimées entre 15 000 et 20 000 personnes déplacées. ii) l’établissement d’un profil socio-économique d’un échantillon représentatif de PDI et de membres de la communauté d’accueil. L’inscription permettra principalement de recueillir les données biographiques des PDI et les informations sur la VBG, et le HCR travaillera en étroite collaboration avec les communautés pour assurer la mise en œuvre d’un système fiable, harmonisé et centralisé de gestion de l’information et des données pour les PDI dans la région de l’Ouest. Ces activités visent à fournir une vue d’ensemble de la protection des PDI et des communautés d’accueil (y compris des informations sur la violence basée sur le genre), des conditions de vie, des défis, des opportunités et des changements au fil du temps. Pour soutenir la mise en œuvre et coordonner les activités connexes de cette composante du PESoP, le HCR au Cameroun est actuellement à la recherche d’un(e) analyste de données ayant une formation en enregistrement.
L’analyste de données/Inscription travaillera sous la responsabilité générale et la supervision directe du coordonnateur du projet. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les collègues du Programme et de la Protection, en plus de la Direction Générale et du HCR DIMA Yaoundé, ainsi qu’avec les principales parties prenantes externes du projet, notamment la GIZ, les administrations sectorielles concernées, l’INS, le BUCREP, le BOUNEC, les autorités locales décentralisées, les organisations de base, les partenaires opérationnels, entre autres.
Responsabilités du/de la candidat(e) :
- Développement d’outils de collecte de données : Le/la candidat(e) devra fournir une expertise technique et un soutien à l’équipe PESoP pour créer des outils de collecte de données alignés sur les objectifs du projet. Cela implique l’identification des besoins, l’évaluation des sources de données et la mise en œuvre conforme aux meilleures pratiques en analyse des données.
- Enregistrement des PDI dans les communautés : En collaboration avec les autorités locales et le groupe technique du PESOP, le/la candidat(e) dirigera la conception et la mise en œuvre de l’enregistrement des Personnes Déplacées Internes (PDI) dans cinq communautés. Cela comprendra le développement de méthodologies et d’outils de collecte de données, ainsi que la formation des enquêteurs pour garantir la qualité et la cohérence des données recueillies.
- Gestion et analyse des données : Le/la candidat(e) sera chargé(e) d’initier, de coordonner et de garantir la qualité de la collecte, de l’évaluation, du traitement et de l’analyse des données. Cela implique la création d’une base de données, la préparation de rapports d’enquête et la présentation visuelle des données sous différentes formes telles que graphiques, tableaux et infographies.
- Collaboration et liaison : Le/la candidat(e) devra promouvoir la coopération avec d’autres départements de l’organisation et établir des liens avec des organismes nationaux et internationaux de statistique. Cette collaboration vise à garantir la cohérence et la comparabilité des données collectées dans le cadre du projet.
- Autres tâches : En plus des responsabilités spécifiques énumérées, le/la candidat(e) devra s’acquitter de toutes autres tâches qui lui seront confiées dans le cadre du projet.
Niveau requis, qualifications et expérience professionnelle pour consultants individuels :
- Niveau de responsabilités requis :
- Soutien de niveau d’entrée
- Soutien de niveau intermédiaire
- Soutien de niveau supérieur
- Niveau professionnel local
- Professionnel de niveau junior
- Professionnel de niveau supérieur OU
- Qualification et expérience requises :
- Nombre d’années d’expérience / niveau de diplôme : Pour P3/CNP – 6 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou 5 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études supérieures ; ou 4 ans d’expérience pertinente dans le(s) domaine(s) de l’éducation Statistiques, Mathématiques, Technologies de l’information pour la prise de décision, Statistiques appliquées, Intelligence d’affaires.
Certificats et/ou licences :
- Protection internationale Protection du HCR Programme d’apprentissage Opérations d’enregistrement d’urgence Programme d’apprentissage Gestion des données :
- Expérience professionnelle pertinente
- Expérience essentielle de travail avec l’Institut national de statistique.
- Compétences analytiques et être capable d’identifier des modèles, des tendances et des informations à partir d’ensembles de données complexes.
- Expertise technique en traitement des données et logiciels et outils associés.
- Bonne compréhension des principes et concepts de la protection internationale et du HCR, y compris les Directives sur l’enregistrement et la gestion de l’identité et la Politique et directives sur la protection des données personnelles des personnes relevant de sa compétence.
- Solides compétences en matière de constitution d’équipe, de gestion, de planification, de coordination et de représentation.
- Expérience en réingénierie de processus (refonte de processus, transformation de processus ou gestion du changement).
- Expérience de travail avec des partenaires, y compris des gouvernements hôtes et donateurs, des partenaires humanitaires et de développement.
- Compétences en visualisation de données avec compétence dans des outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI ou Python. L’analyste de données/l’inscription doit avoir des compétences en programmation et des connaissances en bases de données.
- Expérience de l’enregistrement, de la gestion de l’identité et des systèmes biométriques Compréhension avérée des normes d’identité numérique et de l’état civil, des registres de la population et d’autres systèmes nationaux de gestion de l’identité.
- Solides compétences interpersonnelles, d’esprit d’équipe et de coordination, ainsi que des compétences en flexibilité et en adaptabilité Connaissances statistiques : Une solide compréhension des concepts et des méthodes statistiques est indispensable.
Maîtrise de l’anglais et du français requise
- Connaissances et Compétences Requises :Une solide compréhension de l’anglais et du français est essentielle, tant à l’écrit qu’à l’oral. Il est également nécessaire d’avoir une connaissance souhaitable en planification, programmation, planification stratégique, élaboration de projets, budgétisation et mobilisation des ressources. De plus, une familiarité avec les politiques, normes, programmes et opérations du HCR et des institutions interinstitutions est requise. Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont également essentielles. Une grande attention aux détails est nécessaire pour garantir l’exactitude et la fiabilité des résultats, ainsi qu’une disposition à apprendre continuellement.
- Exigences Fonctionnelles :Il est impératif de posséder des compétences en enregistrement à l’état civil et en gestion individuelle des cas, conformément aux lignes directrices, normes et indicateurs de protection des relations publiques. Une expertise dans les méthodologies de collecte de données est également requise. En outre, une compétence avancée en gestion des données est indispensable, les compétences fonctionnelles marquées d’un astérisque étant considérées comme essentielles.
Poste basé à Bafoussam
Description de Poste
Langues Requises : Anglais, Français
Langues Souhaitées : (Non spécifié)
Qualifications Supplémentaires
Compétences : Maîtrise de l’anglais et du français, Connaissance en planification et programmation, Compétences en communication, Capacités de résolution de problèmes, Souci du détail, Apprentissage continu.
Formation : (Non spécifié)
Certifications : (Non spécifié)
Expérience Professionnelle : (Non spécifié)
Autres Informations : (Non spécifié)
Le candidat sera soumis à un test écrit. Ce poste ne requiert pas d’habilitation fonctionnelle.
COMMENT POSTULER ?
Toutes les candidatures doivent être soumises EN LIGNE à l’adresse suivante : https://unhcr.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/details/Registration-and-Identity-Management_JR2436401?locationCountry=b579d21545a140c49418f0a3451a3160
