Recrutement: Responsable des RH – ONG AEF

Africa Eye Foundation Cameroon (AEF), une ONG internationale, recrute pour son hôpital – Magrabi ICO Cameroon Eye Institute (MICEI) à Obak, sur la route d’Okola situé à environ 10 km de Yaoundé.

Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités:

• Participer à l’élaboration des objectifs de l’hôpital en ce qui concerne les programmes de RH.
• Assurer la mise en œuvre complète des politiques, techniques, procédures et méthodes de RH en ce qui concerne la vérification des certificats et l’orientation des nouveaux employés.
• Alder à l’élaboration des politiques et procédures nécessaires pour atteindre les buts et objectifs de MICEI et assurer l’utilisation maximale et la stabilité du personnel de l’hôpital.
• Interpréter les politiques et les règlements de MICEI aux nouveaux employés. Diriger et/ou conseiller sur les programmes d’orientation/formation.
• Fournir une assistance technique et coordonner avec tous les chefs de service la préparation des descriptions de poste, des plans de dotation en personnel et des plans de formation.
• Participer aux réunions du comité de l’hôpital, selon les besoins.
• Lancer et mener des sondages sur la satisfaction des employés afin de mesurer le niveau de satisfaction des employés en ce qui concerne le roulement, les salaires, les avantages sociaux et d’autres considérations relatives au personnel.
• Mener des entretiens de départ avec tous les employés qui quittent l’hôpital et soumettre des rapports périodiques sur les données extraites de ces entretiens au PDG et au directeur administratif.
• Élaborer et tenir à jour des rapports périodiques concernant les taux de rotation et de maintien du personnel, l’utilisation des congés de maladie, l’utilisation des heures supplémentaires et d’autres indicateurs RH.
• S’assurer que les prestations de tous les employés sont délivrées à temps et intervenir efficacement pour résoudre tout problème découlant de ce domaine.
• Développer, maintenir, mettre en œuvre et documenter toutes les politiques et activités d’amélioration de la qualité dans tous les domaines du département RH.

Connaissances, compétences et expérience requises:

• Diplôme de licence d’une université ou d’une école supérieure accrédité 
• Diplôme spécialisé en gestion des ressources humaines est préférable. • Minimum de deux ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Connaissance pratique des pratiques et procédures d’emploi au Cameroun. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
• Très bonne connaissance de l’utilisation des programmes informatiques.