Recrutement SCC Cameroun 2026 : 3 postes en CDI

La Société des Céréales du Cameroun recrute en juillet 2026 : 3 postes en CDI à pourvoir

La Société des Céréales du Cameroun (SCC) ouvre une nouvelle campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes techniques et commerciales. Dans le cadre de cette opération, trois postes en contrat à durée indéterminée (CDI) sont proposés pour les sites de Douala (Bonabéri) et de Garoua.

1. Électricien de Maintenance (H/F)

• Référence : 050/SCC/DG/COO/RH/2026
• Lieu d’affectation : Douala – Bonabéri
• Type de contrat : CDI

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un BAC F2 ou F3 complété par un DUT, BTS, HND ou tout diplôme équivalent en Électricité, Maintenance Industrielle ou dans une spécialité similaire. Une formation en informatique industrielle constitue un avantage. Une expérience professionnelle d’au moins un an est exigée.

Principales missions

Le titulaire du poste sera notamment chargé de :

• Assurer les opérations de maintenance électrique, électronique et instrumentation (préventive, corrective et travaux neufs).
• Contrôler le fonctionnement des équipements industriels, prévenir les pannes et intervenir en cas de dysfonctionnement.
• Garantir la disponibilité des installations électriques pendant les activités de production.
• Diagnostiquer et dépanner les automates industriels Siemens.
• Veiller à la disponibilité des outils et du matériel de maintenance.
• Renseigner les rapports d’intervention ainsi que les données de maintenance dans le logiciel GMAO (Sage X3, SAP ou équivalent).
• Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance.
• Contribuer à l’installation, au réglage et à la modernisation des équipements industriels.
• Participer aux réunions techniques.
• Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.

2. Plombier (H/F)

• Référence : 051/SCC/DG/COO/RH/2026
• Lieu d’affectation : Douala – Bonabéri
• Type de contrat : CDI

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un CAP en installation sanitaire (plomberie), d’un Brevet de Technicien (BT) en plomberie ou d’un diplôme équivalent. Une expérience minimale d’un an en milieu industriel est requise.

Principales missions

Les responsabilités du poste comprennent notamment :

• Réaliser les travaux de maintenance en plomberie et hydraulique conformément au programme établi.
• Assurer le suivi du bon fonctionnement de la station d’eau et prévenir les défaillances des réseaux hydrauliques.
• Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires et thermiques de l’usine.
• Diagnostiquer les pannes et remplacer les éléments défectueux.
• Veiller à la disponibilité du matériel et des équipements de travail.
• Enregistrer les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Participer à l’amélioration des méthodes et procédures de maintenance.
• Contribuer aux projets d’installation et de modernisation des équipements hydrauliques.
• Apporter un appui aux équipes mécaniques lorsque nécessaire.
• Effectuer les relevés des compteurs d’eau selon le calendrier prévu.
• Participer aux réunions techniques.
• Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

3. Superviseur Commercial Nord (H/F)

Référence : 052/SCC/DG/COO/RH/07/2026

• Lieu d’affectation : Garoua
• Type de contrat : CDI

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’au moins un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans une fonction commerciale. La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

Missions principales

Placée sous la responsabilité du Responsable Régional et du Directeur Commercial, cette fonction consiste à piloter les activités commerciales dans la zone Nord afin d’assurer l’atteinte des objectifs de vente.

Les principales responsabilités incluent :

• Superviser et coordonner les activités commerciales.
• Répartir et suivre les objectifs de vente par client.
• Développer le portefeuille clients à travers des actions de prospection.
• Accroître les ventes et renforcer la visibilité de la marque dans la région.
• Collecter les commandes, assurer leur transmission et suivre les livraisons.
• Veiller au suivi des comptes clients et au respect des délais de paiement.
• Déployer les actions de communication et de promotion sur le terrain.
• Réaliser une veille concurrentielle (prix, promotions, actions commerciales).
• Mener des enquêtes de satisfaction auprès des clients et proposer des pistes d’amélioration.
• Produire des rapports d’activité quotidiens et hebdomadaires à destination de la hiérarchie.

Dossier de candidature

Les documents à fournir varient selon le poste visé :

Pour les postes d’Électricien de Maintenance et de Plombier :

• Un curriculum vitae (CV).
• Une lettre de motivation.

Pour le poste de Superviseur Commercial Nord :

• Un CV avec photo.
• Une lettre de motivation.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement.rh@scc-cameroun.com.

L’objet du message doit obligatoirement correspondre au poste sollicité :

• ELECTRICIEN DE MAINTENANCE
• PLOMBIER
• SUPERVISEUR COMMERCIAL NORD

Les dossiers doivent parvenir à la Société des Céréales du Cameroun au plus tard le vendredi 17 juillet 2026 à 18h00.