La Société des Céréales du Cameroun (SCC), qui fait partie du Groupe KADJI, est à la recherche d’un Responsable Informatique pour répondre à ses besoins.
TYPE DE CONTRAT : CDI
MISSION : Assurer l’organisation, le suivi et la gestion du système informatique de l’entreprise, tel est le rôle attribué au Responsable Informatique.
ACTIVITES PRINCIPALES
- MANAGEMENT :
- Assurer la supervision hiérarchique de toute l’équipe informatique;
- Encadrer et dynamiser une équipe de spécialistes techniques;
- Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires;
- Garantir la fiabilité, les performances et le développement continu du système d’information;
- Assurer l’encadrement et la maintenance technique des projets;
- Superviser les activités de conseil;
- Fournir des conseils et des informations pour la production et le développement technique de l’entreprise;
- Établir et gérer un budget pour les technologies de l’information;
- Assurer le bon fonctionnement des services de support;
- Effectuer une veille technologique et proposer des innovations à la direction;
- Assurer la sécurité du système d’information;
- Mettre en place des procédures visant à améliorer l’efficacité du travail;
- Superviser l’acquisition d’équipements et de services informatiques;
- Contribuer à définir la stratégie et les objectifs de développement informatique;
- Initier des projets d’évolution en réponse aux besoins des utilisateurs;
- Assurer le reporting informatique à la direction;
- Planifier les activités du service et veiller au respect des échéances.
- ASSISTANCE SUR SYSTEME DE VIDEOSURVEILLANCE & CONTROLE D’ACCES :
- Installer ou remettre en état les équipements ;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de dysfonctionnement.
ASSISTANCE SUR POSTE INFORMATIQUE:
- INSTALLATION ET MAINTENANCE DES POSTES DE TRAVAIL :
- Mettre en place ou rétablir un poste de travail informatique ;
- Assurer les mises à jour logicielles nécessaires ;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements informatiques ;
- Sécuriser les postes informatiques et leurs données ;
- Établir la connectivité des postes informatiques au réseau.
ASSISTANCE EN CENTRE DE SERVICES INFORMATIQUES:
- SUPPORT TECHNIQUE ET GESTION DOCUMENTAIRE :
- Intervention à distance et documentation des actions effectuées ;
- Proposition et implémentation de solutions matérielles et logicielles ;
- Suivi et gestion du parc informatique ;
- Identification des dysfonctionnements et proposition d’améliorations.
ASSISTANCE ET EXPLOITATION SUR LES RÉSEAUX NUMÉRIQUES:
- GESTION DES SERVICES RÉSEAUX :
- Installation, configuration et maintenance des services réseau ;
- Gestion des incidents opérationnels et mise en place de correctifs ;
- Déploiement des postes clients sur le réseau.
PROFIL REQUIS
- COMPÉTENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE:
- Diplôme de niveau Bac +3 en Systèmes d’Information et Aide à la Décision / Génie Logiciel / Informatique ;
- Formation complémentaire ou qualifications en programmation et maintenance de logiciels ERP, informatique industrielle et automatisme ;
- Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine des Technologies de l’Information.
- COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES:
- Aptitude au management, à l’organisation, à la planification et au contrôle des activités ;
- Capacité à organiser et animer des réunions techniques relatives à l’évolution des systèmes ;
- Compétence dans la supervision des projets techniques ;
- Maîtrise des procédures et des documents de synthèse ;
- Garantie du respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité informatiques ;
- Compétences techniques étendues, notamment dans les domaines des systèmes, des bases de données, des réseaux, de la sécurité et de la performance ;
- Excellente maîtrise des systèmes d’automatisation industrielle (informatique industrielle) ;
- Bonne connaissance du logiciel Sage X3, ainsi que des logiciels ERP en général.
SAVOIR-ÊTRE :
- COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES :
- Autodiscipline ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
- Souci du détail ;
- Bonnes compétences en communication ;
- Passion pour le domaine ;
- Rigueur, intégrité et polyvalence ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Initiative ;
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe et aptitudes en management ;
- Ouverture et écoute active ;
- Capacité managériale.
Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir votre CV au format PDF au plus tard le 11 Avril 2024 à 17h00, à l’adresse suivante : [email protected]
N.B : Veuillez indiquer l’intitulé du poste dans l’objet du courriel.
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