Wednesday, May 15, 2024
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Offre d’emploi au Fonds Mondial pour la Nature (WWF)

INFORMATIONS SUR L’OPPORTUNITÉ DE STAGE

Titre du Poste : Stagiaire en Surveillance des Conflits entre l’Homme et la Faune

Niveau Requis : Master

Pays / Lieu du Stage : Cameroun

Description de l’Offre de Stage

Vous souhaitez contribuer de manière positive Ă  l’avenir des communautĂ©s et de notre unique demeure commune, la Terre ? Collaborer avec le WWF pourrait reprĂ©senter une opportunitĂ© exceptionnelle pour vous :

Ă€ l’Ă©chelle mondiale, les individus prennent conscience de la crise croissante de la perte de la nature. Une prise de conscience grandissante que la nature constitue notre système de survie. Et que nul ne sera Ă©pargnĂ© par les consĂ©quences de cette perte. Ici, au WWF, nous sommes engagĂ©s Ă  relever ce dĂ©fi mondial colossal.

Nos collaborateurs proviennent de divers horizons et possèdent une expertise Ă©tendue, couvrant des domaines tels que les ressources humaines et financières, le plaidoyer, ainsi que la science de la conservation. Nous encourageons les candidatures de toute personne convaincue de sa capacitĂ© Ă  contribuer Ă  la crĂ©ation d’un avenir meilleur pour les humains et la faune.

NOTRE ACTION :

Nous sommes une entitĂ© indĂ©pendante dĂ©diĂ©e Ă  la prĂ©servation du monde naturel, dans l’intĂ©rĂŞt tant des ĂŞtres humains que de la faune. De la personne individuelle aux collectivitĂ©s, des entreprises aux gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante appelant les leaders mondiaux Ă  orienter la nature vers la voie du rĂ©tablissement d’ici 2030. Ensemble, nous nous efforçons de sauvegarder et de restaurer les habitats naturels, de mettre fin Ă  la menace d’extinction qui pèse sur la faune, et de rendre notre manière de produire et de consommer plus durable. Le rĂ©seau WWF s’est engagĂ© dans le dĂ©veloppement et la mise en Ĺ“uvre de neuf pratiques dotĂ©es d’objectifs mondiaux Ă  atteindre.

Pour notre bureau national au Cameroun, nous sommes Ă  la recherche d’un stagiaire spĂ©cialisĂ© dans la surveillance des conflits entre l’homme et la faune. Ce rĂ´le vise Ă  apporter un soutien au programme de surveillance de l’impact et Ă  rĂ©pondre Ă  ses besoins.

Sous la responsabilité de : Coordonnateur du suivi des impacts du bassin du Congo

Lieu : Yaoundé

Durée du Stage : Six (06) mois

LA MISSION DU DÉPARTEMENT :

Afin que les pays du bassin du Congo jouent un rĂ´le actif dans la rĂ©alisation des rĂ©sultats de certaines pratiques (faune, forĂŞts, alimentation, climat et Ă©nergie, eau douce et gouvernance) mises en Ĺ“uvre dans leurs programmes respectifs, il est impĂ©ratif de disposer d’un programme de surveillance spĂ©cifiquement conçu et dĂ©ployĂ© en consĂ©quence. Face aux nouveaux dĂ©fis et Ă  la nĂ©cessitĂ© de maintenir et d’Ă©tendre le programme de surveillance pour rĂ©pondre Ă  d’autres objectifs conformes aux pratiques, le programme de biosurveillance du bassin du Congo a Ă©tĂ© transformĂ© en un programme de surveillance de l’impact. Ce programme a Ă©tĂ© structurĂ© de manière Ă  ce que la mise en Ĺ“uvre de certaines orientations stratĂ©giques soit directement intĂ©grĂ©e aux activitĂ©s quotidiennes des programmes sur le terrain, augmentant ainsi l’efficacitĂ©. L’adaptation rĂ©alisĂ©e facilite aux programmes sur le terrain et aux pays l’obtention de rĂ©sultats et d’impacts en matière de conservation, contribuant ainsi plus facilement aux objectifs mondiaux.

Un programme de surveillance robuste et intĂ©grĂ© a Ă©tĂ© Ă©laborĂ© et est actuellement en cours de mise en Ĺ“uvre pour dĂ©montrer les impacts sur la conservation et promouvoir les rĂ©sultats clĂ©s en matière de prĂ©servation. Les interactions entre les humains et la faune sauvage augmentent au niveau rĂ©gional en raison de la concurrence pour les ressources naturelles et l’espace ; de telles interactions entraĂ®nent parfois des blessures tant pour les populations humaines que pour les espèces sauvages. En tant qu’organisation de conservation, notre rĂ´le consiste Ă  crĂ©er un environnement propice Ă  la coexistence entre les populations fauniques et humaines. La boĂ®te Ă  outils “Conflict to Coexistence” (C2C) a Ă©tĂ© dĂ©veloppĂ©e, et sa phase pilote est en cours. Le recrutement d’un stagiaire en conflit homme-faune (CHF) vise Ă  faciliter la mise en Ĺ“uvre adĂ©quate du C2C au Cameroun et Ă  assurer le suivi des activitĂ©s liĂ©es au terrain.

FONCTIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision du coordonnateur de la surveillance des impacts du bassin du Congo et du responsable du programme Éléphants de forêt, et en étroite collaboration avec les équipes régionales et nationales du Cameroun, le stagiaire en HWC (Conflit Homme-Faune) jouera un rôle crucial en soutenant, guidant et surveillant la mise en œuvre du C2C. Il/Elle sera chargé(e) de compiler et de centraliser les données HWC, procédant à des analyses essentielles pour les décisions en matière de gestion des conflits à travers le module HWC SMART (Spatial Monitoring and Reporting Tool).

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Soutenir la mise en Ĺ“uvre de la phase pilote C2C :
    • ĂŠtre le point focal pour la mise en Ĺ“uvre du projet pilote C2C
    • Remplir le format de vĂ©rification du contexte avec les membres de l’équipe
    • Effectuer l’identification et l’analyse des parties prenantes avec les membres de l’équipe et les informateurs clĂ©s
    • Élaborer une stratĂ©gie d’engagement des parties prenantes basĂ©e sur l’analyse des parties prenantes
    • Concevoir un plan d’évaluation et de suivi C2C
    • Organiser l’évaluation C2C avec les membres de l’équipe
    • Conduire et animer des rĂ©unions avec les parties prenantes
    • Partager les rĂ©sultats de l’évaluation et de l’analyse de manière exhaustive avec les parties prenantes
    • Soutenir l’organisation de sessions de formation sur le terrain.
  • Compiler les donnĂ©es CHF de chaque site et les analyser rĂ©gulièrement pour le contrĂ´le de la qualitĂ© des donnĂ©es.
  • Soutenir la collecte de donnĂ©es de surveillance des Ă©lĂ©phants (Ă  travers des pièges photographiques, des transects linĂ©aires, des marches de reconnaissance, des appareils acoustiques et d’autres mĂ©thodes), leur gestion, leur analyse, et leur reporting.
  • Produire un rapport technique dĂ©taillĂ© basĂ© sur les analyses effectuĂ©es.
  • Assister Ă  d’autres collectes de donnĂ©es et d’autres analyses liĂ©es aux CHF.
  • Fournir un soutien Ă  toute autre activitĂ© du programme rĂ©gional de biosurveillance lorsque cela est nĂ©cessaire.

PROFIL

Qualifications Requises:

  • DiplĂ´me minimum de maĂ®trise en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, gestion des aires protĂ©gĂ©es, ou domaines connexes.
  • ExpĂ©rience prouvĂ©e en gestion de bases de donnĂ©es; une maĂ®trise de SMART constitue un atout.
  • FamiliaritĂ© avec l’analyse et la cartographie SIG (en particulier ArcGIS ou QGIS).
  • CapacitĂ©s confirmĂ©es en statistiques et en analyse de donnĂ©es (Excel, autres logiciels pertinents).

Aptitudes et Compétences Requises:

  • Bonne comprĂ©hension des problèmes de conflits entre l’homme et la faune et de la conservation communautaire.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans l’utilisation de mĂ©thodes et d’outils de surveillance de la faune (transects linĂ©aires, occupation, pièges photographiques, surveillance acoustique, drones, etc.).
  • ExpĂ©rience en analyse de donnĂ©es et utilisation de logiciels appropriĂ©s liĂ©s aux mĂ©thodes et outils mentionnĂ©s.
  • ComprĂ©hension de base de la biologie, de la rĂ©partition, et du comportement des Ă©lĂ©phants de forĂŞt.
  • Bonnes compĂ©tences tant Ă  l’écrit qu’à l’oral (anglais et français) ; capacitĂ©s avĂ©rĂ©es en rĂ©daction de rapports techniques.
  • Bonnes connaissances informatiques (package MS Office, recherches en ligne, etc.).
  • Capable de travailler avec un minimum de supervision.
  • Capable de travailler efficacement dans divers environnements culturels.

VALEURS ET COMPORTEMENTS DU WWF

  • AdhĂ©rer pleinement aux valeurs fondamentales du WWF : courage, intĂ©gritĂ©, respect et collaboration.
  • CapacitĂ© Ă  mettre en pratique les comportements caractĂ©ristiques du WWF dans ses mĂ©thodes de travail : chercher un impact, Ă©couter profondĂ©ment, collaborer ouvertement et innover sans crainte.

Cette prĂ©sentation de poste aborde les principales responsabilitĂ©s et reflète l’esprit des tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres missions pourraient ĂŞtre confiĂ©es selon les besoins de l’organisation.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant (CV et lettre de motivation) : Cliquez ici pour postuler

Date limite de candidature : 14 janvier 2024

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 
 

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