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Offre d’emploi au Fonds Mondial pour la Nature (WWF)

INFORMATIONS SUR L’OPPORTUNITÉ DE STAGE

Titre du Poste : Stagiaire en Surveillance des Conflits entre l’Homme et la Faune

Niveau Requis : Master

Pays / Lieu du Stage : Cameroun

Description de l’Offre de Stage

Vous souhaitez contribuer de manière positive à l’avenir des communautés et de notre unique demeure commune, la Terre ? Collaborer avec le WWF pourrait représenter une opportunité exceptionnelle pour vous :

À l’échelle mondiale, les individus prennent conscience de la crise croissante de la perte de la nature. Une prise de conscience grandissante que la nature constitue notre système de survie. Et que nul ne sera épargné par les conséquences de cette perte. Ici, au WWF, nous sommes engagés à relever ce défi mondial colossal.

Nos collaborateurs proviennent de divers horizons et possèdent une expertise étendue, couvrant des domaines tels que les ressources humaines et financières, le plaidoyer, ainsi que la science de la conservation. Nous encourageons les candidatures de toute personne convaincue de sa capacité à contribuer à la création d’un avenir meilleur pour les humains et la faune.

NOTRE ACTION :

Nous sommes une entité indépendante dédiée à la préservation du monde naturel, dans l’intérêt tant des êtres humains que de la faune. De la personne individuelle aux collectivités, des entreprises aux gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante appelant les leaders mondiaux à orienter la nature vers la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous nous efforçons de sauvegarder et de restaurer les habitats naturels, de mettre fin à la menace d’extinction qui pèse sur la faune, et de rendre notre manière de produire et de consommer plus durable. Le réseau WWF s’est engagé dans le développement et la mise en œuvre de neuf pratiques dotées d’objectifs mondiaux à atteindre.

Pour notre bureau national au Cameroun, nous sommes à la recherche d’un stagiaire spécialisé dans la surveillance des conflits entre l’homme et la faune. Ce rôle vise à apporter un soutien au programme de surveillance de l’impact et à répondre à ses besoins.

Sous la responsabilité de : Coordonnateur du suivi des impacts du bassin du Congo

Lieu : Yaoundé

Durée du Stage : Six (06) mois

LA MISSION DU DÉPARTEMENT :

Afin que les pays du bassin du Congo jouent un rôle actif dans la réalisation des résultats de certaines pratiques (faune, forêts, alimentation, climat et énergie, eau douce et gouvernance) mises en œuvre dans leurs programmes respectifs, il est impératif de disposer d’un programme de surveillance spécifiquement conçu et déployé en conséquence. Face aux nouveaux défis et à la nécessité de maintenir et d’étendre le programme de surveillance pour répondre à d’autres objectifs conformes aux pratiques, le programme de biosurveillance du bassin du Congo a été transformé en un programme de surveillance de l’impact. Ce programme a été structuré de manière à ce que la mise en œuvre de certaines orientations stratégiques soit directement intégrée aux activités quotidiennes des programmes sur le terrain, augmentant ainsi l’efficacité. L’adaptation réalisée facilite aux programmes sur le terrain et aux pays l’obtention de résultats et d’impacts en matière de conservation, contribuant ainsi plus facilement aux objectifs mondiaux.

Un programme de surveillance robuste et intégré a été élaboré et est actuellement en cours de mise en œuvre pour démontrer les impacts sur la conservation et promouvoir les résultats clés en matière de préservation. Les interactions entre les humains et la faune sauvage augmentent au niveau régional en raison de la concurrence pour les ressources naturelles et l’espace ; de telles interactions entraînent parfois des blessures tant pour les populations humaines que pour les espèces sauvages. En tant qu’organisation de conservation, notre rôle consiste à créer un environnement propice à la coexistence entre les populations fauniques et humaines. La boîte à outils “Conflict to Coexistence” (C2C) a été développée, et sa phase pilote est en cours. Le recrutement d’un stagiaire en conflit homme-faune (CHF) vise à faciliter la mise en œuvre adéquate du C2C au Cameroun et à assurer le suivi des activités liées au terrain.

FONCTIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision du coordonnateur de la surveillance des impacts du bassin du Congo et du responsable du programme Éléphants de forêt, et en étroite collaboration avec les équipes régionales et nationales du Cameroun, le stagiaire en HWC (Conflit Homme-Faune) jouera un rôle crucial en soutenant, guidant et surveillant la mise en œuvre du C2C. Il/Elle sera chargé(e) de compiler et de centraliser les données HWC, procédant à des analyses essentielles pour les décisions en matière de gestion des conflits à travers le module HWC SMART (Spatial Monitoring and Reporting Tool).

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Soutenir la mise en œuvre de la phase pilote C2C :
    • Être le point focal pour la mise en œuvre du projet pilote C2C
    • Remplir le format de vérification du contexte avec les membres de l’équipe
    • Effectuer l’identification et l’analyse des parties prenantes avec les membres de l’équipe et les informateurs clés
    • Élaborer une stratégie d’engagement des parties prenantes basée sur l’analyse des parties prenantes
    • Concevoir un plan d’évaluation et de suivi C2C
    • Organiser l’évaluation C2C avec les membres de l’équipe
    • Conduire et animer des réunions avec les parties prenantes
    • Partager les résultats de l’évaluation et de l’analyse de manière exhaustive avec les parties prenantes
    • Soutenir l’organisation de sessions de formation sur le terrain.
  • Compiler les données CHF de chaque site et les analyser régulièrement pour le contrôle de la qualité des données.
  • Soutenir la collecte de données de surveillance des éléphants (à travers des pièges photographiques, des transects linéaires, des marches de reconnaissance, des appareils acoustiques et d’autres méthodes), leur gestion, leur analyse, et leur reporting.
  • Produire un rapport technique détaillé basé sur les analyses effectuées.
  • Assister à d’autres collectes de données et d’autres analyses liées aux CHF.
  • Fournir un soutien à toute autre activité du programme régional de biosurveillance lorsque cela est nécessaire.

PROFIL

Qualifications Requises:

  • Diplôme minimum de maîtrise en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, gestion des aires protégées, ou domaines connexes.
  • Expérience prouvée en gestion de bases de données; une maîtrise de SMART constitue un atout.
  • Familiarité avec l’analyse et la cartographie SIG (en particulier ArcGIS ou QGIS).
  • Capacités confirmées en statistiques et en analyse de données (Excel, autres logiciels pertinents).

Aptitudes et Compétences Requises:

  • Bonne compréhension des problèmes de conflits entre l’homme et la faune et de la conservation communautaire.
  • Expérience démontrée dans l’utilisation de méthodes et d’outils de surveillance de la faune (transects linéaires, occupation, pièges photographiques, surveillance acoustique, drones, etc.).
  • Expérience en analyse de données et utilisation de logiciels appropriés liés aux méthodes et outils mentionnés.
  • Compréhension de base de la biologie, de la répartition, et du comportement des éléphants de forêt.
  • Bonnes compétences tant à l’écrit qu’à l’oral (anglais et français) ; capacités avérées en rédaction de rapports techniques.
  • Bonnes connaissances informatiques (package MS Office, recherches en ligne, etc.).
  • Capable de travailler avec un minimum de supervision.
  • Capable de travailler efficacement dans divers environnements culturels.

VALEURS ET COMPORTEMENTS DU WWF

  • Adhérer pleinement aux valeurs fondamentales du WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
  • Capacité à mettre en pratique les comportements caractéristiques du WWF dans ses méthodes de travail : chercher un impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte.

Cette présentation de poste aborde les principales responsabilités et reflète l’esprit des tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres missions pourraient être confiées selon les besoins de l’organisation.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant (CV et lettre de motivation) : Cliquez ici pour postuler

Date limite de candidature : 14 janvier 2024

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 
 

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