Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Advans Cameroun recrute pour le poste suivant : DIRECTEUR D’AGENCE
Description du poste
Afin de soutenir son développement, Advans Cameroun lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Directeurs d’Agence. Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités le développement du portefeuille clients, l’atteinte des objectifs de performance et de rentabilité, ainsi que la garantie du respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des standards de qualité en vigueur.
- Zone d’intervention : Réseau Advans Cameroun
- Supérieur hiérarchique : Responsable Régional
Missions principales
1. Activités de planification
- Élaborer et piloter la stratégie commerciale de l’agence ;
- Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et budgétaires ;
- Suivre les performances de l’agence et analyser les écarts ;
- Fixer et valider les objectifs individuels des collaborateurs ;
- Anticiper et gérer les risques liés aux activités et à l’image de l’institution.
2. Activités opérationnelles (commerciales et gestion)
- Superviser les activités liées aux crédits, dépôts, services financiers et assurances, dans le respect des délégations accordées ;
- Organiser et présider les comités de crédit conformément aux niveaux de délégation ;
- Définir et suivre les stratégies de recouvrement en collaboration avec les équipes dédiées ;
- Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de performance ;
- Mener des négociations commerciales avec les clients ;
- Veiller à la qualité de l’accueil et du service, et proposer des améliorations continues ;
- Assurer le suivi des dérogations accordées afin de garantir la satisfaction client.
3. Activités de contrôle
- Garantir la mise en œuvre des contrôles de conformité liés au poste ;
- Veiller au respect des procédures internes par l’ensemble du personnel ;
- Assurer le suivi des recommandations issues des audits et des analyses de risques ;
- Contrôler les dépenses liées au fonctionnement de l’agence.
Profil recherché
- Diplôme minimum Bac+3 en Gestion, Comptabilité, Finance, Banque, Audit ou équivalent ;
- Au moins 5 années d’expérience en management d’équipe, idéalement dans le secteur bancaire, une IMF ou un programme de développement ;
- Bonne maîtrise des procédures et des mécanismes d’octroi de crédit.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 15 mai 2026.
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COMPTABLE SENIOR
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Advans Cameroun recrute un(e) Comptable Senior.
Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité principale d’assurer la fiabilité, la conformité et la régularité des comptes de l’institution. À ce titre, il/elle prendra en charge la gestion comptable, financière et budgétaire, veillera à la qualité des données financières produites et apportera un appui à la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses pertinentes.
- Lieu de travail : Siège – Douala
- Rattachement hiérarchique : Superviseur Comptable
Principales missions
1. Gestion et production comptable
- Assurer la tenue régulière et conforme des comptes de l’institution ;
- Produire les états financiers, les analyser et formuler des recommandations ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires ;
- Superviser les obligations fiscales et proposer des pistes d’optimisation ;
- Encadrer les missions des commissaires aux comptes et des organismes de contrôle ;
- Assurer une veille réglementaire, notamment sur les aspects fiscaux et administratifs ;
- Superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle (normes OHADA et IFRS) ;
- Élaborer le budget annuel et en assurer le suivi ;
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des ajustements ;
- Contribuer à l’optimisation des coûts ;
- Participer à la gestion de la trésorerie, incluant les relations bancaires et avec les partenaires financiers ;
- Superviser la politique ALM (gestion actif-passif) et animer les comités ALCO.
2. Contrôle et conformité
- Vérifier la qualité des données comptables enregistrées dans les systèmes d’information ;
- Garantir la fiabilité des informations financières lors de l’élaboration des états financiers et des clôtures ;
- Veiller au respect des normes comptables, fiscales, sociales et juridiques en vigueur ;
- Préparer et accompagner les audits externes ;
- Contribuer à la mise à jour des procédures et documents internes du département Finance.
Profil recherché
- Diplôme minimum Bac +4/5 en Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion ;
- Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité, finance, banque ou microfinance ;
- Une expérience dans le secteur de la microfinance ou bancaire constitue un atout.
Date limite : 15/05/2026
- Contribuer à l’assainissement du portefeuille a risque à lui confier ;
- Participer à la mise en place des mécanismes de recouvrement pour assurer le respect des engagements pris ;
- Recouvrer les échéances exigées dans le respect des pratiques internes et des procédures légales en vigueur ;
- Faire Faire le suivi administratif du portefeuille a risque ;
- Suivi de la collecte de toutes les primes d’assurances ;
- Suivi de l’enregistrement des conventions de prêts et des baux dans les délais ;
- Suivi des assurances de prêt et de la qualité des garanties ;
- Assister l’agence dans l’assainissement du portefeuille a risque ;
- Garantir un suivi efficace du par+30.
- Confidentialité impérative ;
- Bonnes capacités d’écoute et de communication positive ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne maitrise du droit (système OHADA) ;
- Sens du contact et du dialogue (Savoir allier diplomatie et de fermeté) ;
- Sens de la négociation et esprit de synthèse ;
- Facilités rédactionnelles (clarté, rapidité) ;
- Maîtrise du pack Office (Ms Word, Excel, Powerpoint).
- Une expérience professionnelle concrète et valorisante
- Un accompagnement personnalisé tout au long du stage
- Un environnement bienveillant et inclusif
- Une ouverture vers des opportunités futures (contrats, formations…)
- Advans Cameroun est engagée pour une société plus équitable et solidaire. Rejoignez-nous et construisons ensemble une économie à impact positif.
- H/F de 22 à 30 ans ;
- Diplôme : Minimum Bac + 3 en Droit / Droit des affaires / Droit privé
- Une expérience dans le recouvrement serait un atout
Date limite : 04/05/2026
STAGIAIRES PROFESSIONNELS CONSEILLER MULTIMÉDIA H/F
Date limite : 15/05/2026
STAGIAIRES PROFESSIONNELS PROJETS ET ORGANISATION (H/F)
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