Africa Eye Foundation Cameroon (AEF), une ONG internationale, recrute pour son hĂ´pital – Magrabi ICO Cameroon Eye Institute (MICEI) Ă Obak, sur la route d’Okola situĂ© Ă environ 10 km de YaoundĂ©.
Un(e) Responsable des Ressources Humaines
Responsabilités:
- Participer Ă l’Ă©laboration des objectifs de l’hĂ´pital en ce qui concerne les programmes de RH.
- Assurer la mise en Ĺ“uvre complète des politiques, techniques, procĂ©dures et mĂ©thodes de RH en ce qui concerne la vĂ©rification des certificats et l’orientation des nouveaux employĂ©s.
- Alder Ă l’Ă©laboration des politiques et procĂ©dures nĂ©cessaires pour atteindre les buts et objectifs de MICEI et assurer l’utilisation maximale et la stabilitĂ© du personnel de l’hĂ´pital.
- InterprĂ©ter les politiques et les règlements de MICEI aux nouveaux employĂ©s. Diriger et/ou conseiller sur les programmes d’orientation/formation.
- Fournir une assistance technique et coordonner avec tous les chefs de service la préparation des descriptions de poste, des plans de dotation en personnel et des plans de formation.
- Participer aux rĂ©unions du comitĂ© de l’hĂ´pital, selon les besoins.
- Lancer et mener des sondages sur la satisfaction des employĂ©s afin de mesurer le niveau de satisfaction des employĂ©s en ce qui concerne le roulement, les salaires, les avantages sociaux et d’autres considĂ©rations relatives au personnel.
- Mener des entretiens de dĂ©part avec tous les employĂ©s qui quittent l’hĂ´pital et soumettre des rapports pĂ©riodiques sur les donnĂ©es extraites de ces entretiens au PDG et au directeur administratif.
- Élaborer et tenir Ă jour des rapports pĂ©riodiques concernant les taux de rotation et de maintien du personnel, l’utilisation des congĂ©s de maladie, l’utilisation des heures supplĂ©mentaires et d’autres indicateurs RH.
- S’assurer que les prestations de tous les employĂ©s sont dĂ©livrĂ©es Ă temps et intervenir efficacement pour rĂ©soudre tout problème dĂ©coulant de ce domaine.
- DĂ©velopper, maintenir, mettre en Ĺ“uvre et documenter toutes les politiques et activitĂ©s d’amĂ©lioration de la qualitĂ© dans tous les domaines du dĂ©partement RH.
Connaissances, compétences et expérience requises:
- DiplĂ´me de licence d’une universitĂ© ou d’une Ă©cole supĂ©rieure accrĂ©ditĂ©
- DiplĂ´me spĂ©cialisĂ© en gestion des ressources humaines est prĂ©fĂ©rable. • Minimum de deux ans d’expĂ©rience en gestion des ressources humaines. Connaissance pratique des pratiques et procĂ©dures d’emploi au Cameroun. La maĂ®trise du français et de l’anglais est indispensable.
- Très bonne connaissance de l’utilisation des programmes informatiques.
- Lettre de motivation incluant les prétentions salariales
- Curriculum vitae avec 3 références
- Photocopie du diplĂ´me de Licence
- Photocopie de la carte nationale d’identitĂ©
- Deux photos d’identitĂ©
Le dossier de candidature doit ĂŞtre envoyĂ© par e-mail Ă l’adresse suivante : info@micel.org avec pour objet Candidature au poste de Responsable des Ressources Humaines” ou dĂ©posĂ© au bureau des ressources humaines dans une enveloppe fermĂ©e avec pour objet “Candidature au poste de Responsable des Ressources Humaines”.
Date limite: Mardi 28 février 2023
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi