Avis de recrutement: Infographe-Graphiste

La Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun (CENC) recherche actuellement 01 Infographe-Graphiste.

Superviseur : Chef de Production
Nombre de postes : 01
Date de début souhaitée : 01 er juillet 2023 

Durée du contrat : 12 mois 

RÉSUMÉ DU SERVICE 

La Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun (CENC) est l’institution qui réunit l’ensemble des Évêques de l’Église Catholique Romaine au Cameroun. Elle est une personne juridique publique dont la mission est de continuer de témoigner de l’amour du Christ à tous les hommes afin qu’ils aient la vie en abondance (cf. Jn 10, 10). Pour l’atteinte de ses objectifs au Cameroun, la CENC dispose en son sein d’une imprimerie. L’imprimerie de la Conférence épiscopale nationale du Cameroun (iCENC) est un organe de communication placé sous la tutelle de la Commission nationale de ta communication, et directement responsable devant l’équipe de la coordination nationale. Dans le but de la redynamiser, la Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun lance un appel d’offre pour le recrutement d’un(e) Infographe-Graphiste. Il/elle aura pour mission de booster la production de l’ICENC et lui redonner ses lettres de noblesse.

TERMES DE REFERENCE 

RÉSUMÉ DU POSTE 

L’infographe-Graphiste travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Production sous le contrôle de la Coordination Nationale de la Communication pour accomplir la mission que la Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun lui a assigné. Il/elle veillera à ce que les montages et les travaux d’infographie soient exécutés avec professionnalisme et livrés à temps. Il/elle mettra au profit de la structure son expérience dans le domaine de l’infographie.

Tâches et responsabilités principales 

Sous la supervision du Chef de production, l’Infographe-Graphiste a les responsabilités ci-après :

• Recevoir les documents à monter de la part du chef de production ou des coordonnateurs nationaux, devant qui il est responsable. Aucun travail de montage ne doit être exécuté à leur insu.
• Signaler tout problème technique au chef de production Faire preuve de professionnalisme et de sérieux au travail
• Soumettre toujours la première mouture des montages au chef de production pour contrôle
• S’assurer de l’approbation du chef de production avant tout travail d’impression Exécuter immédiatement tous les travaux de montage afin de permettre au chef de production de le présenter au client pour validation Informer le chef de production en cas d’indisponibilité
• Assurer la propreté des locaux et l’entretien du matériel de travail.

QUALIFICATIONS MINIMALES 

Éducation et Expérience

• Être titulaire d’un Diplôme en infographie ;
• Avoir déjà exercé les métiers de l’infographie pendant au moins cinq (05) ans ;
• Avoir travaillé dans le montage des journaux tabloïds ;
• Maitrise des outils et logiciels de montage ; Excellentes aptitudes à la gestion du temps.

Aptitudes personnelles

• Aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes, avec capacité à faire preuve de bon sens.
• Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie.
• Proactivité, orientation vers les résultats et le service
• Souci du détail, de l’exactitude et de la rapidité dans l’exécution des responsabilités confiées.
• Expérience dans le travail d’équipe.

Langue étrangère requise/désirée: 

• Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l’anglais et du français.

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL 

Supervision : Chef de production
Internes : machinistes, collaborateurs.

Compétences à l’échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC) :

Elles sont ancrées dans les valeurs, la mission de l’Église Catholique, de la CENC ainsi que les principes directeurs. Ils sont requis de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. Il s’agit de :

• Respect de la dignité de la personne humaine
• Respect du bien commun
• Respect du principe de subsidiarité Respect du principe de solidarité
• Confiance dans toutes les relations
• Épanouissement professionnel
• Partenariat
• Responsabilité
• Intégrité
• Responsabilité et management Esprit stratégique

Avertissement : Seules les exigences mentionnées dans cette description de poste constitueront les critères d’évaluation des candidatures. Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste. Les procédures d’acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation. La CENC est un employeur offrant l’égalité des chances.

COMMENT POSTULER 

Les dossiers DOIVENT inclure :
l . Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC
2. CV de 4 pages maximum
3. Liste d’au moins 3 références, dont l’une doit être un leader d’une communauté religieuse/confessionnelle.
4. Preuve de qualifications académiques / professionnelles pertinentes
5. Preuve de l’expérience professionnelle (envoyez également quelques-uns de vos travaux réalisés en infographie).

Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit : ” Nom du fichier_votre nom ” par exemple ” CV_votre nom 

Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante recruitment@necc-cenc.org en mentionnant “Infographe-graphiste” dans l’objet du message.

Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Ce poste est uniquement réservé aux candidats de nationalité camerounaise. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

NB : En postulant pour ce poste, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu’il fasse de même s’il est recruté. La CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l’exploitation et le trafic.

Les candidats retenus à ce stade seront soumis à un test. Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification complète des antécédents. 

Date limite : 20/06/2023 à minuit, heure du Cameroun.

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