LE PELERIN S.A établissement de microfinance de deuxième catégorie.
LE PELERIN S.A, acteur clé de la microfinance, recherche des talents passionnés pour accompagner son développement ! Plusieurs postes sont ouverts
Postes à pouvoir
- Caissier (ère)
- Informaticien (ne)
- Agent d’acceuil
- Contrôle de gestion
- Contrôle permanent
- Comptable
- Gestionnaire de fond de commerce
- Juriste Chargé du recouvrement et du contentieux
Date limite: 20 Juin 2025
INTITULE DU POSTE: AGENT EN CHARGE DES SERVICES À LA CLIENTÈLE
Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Afin d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients, développer le portefeuille clients, et assurer un service de qualité qui distingue de la concurrence, Le PELERIN S.A recherche des compétences en charge des services à la clientèle.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Chef d’agence, le titulaire met en oeuvre tous les moyens à sa disposition pour assurer un accueil courtois et professionnel des clients en agence et/ou à distance, répondre à leurs besoins, les orienter et veiller à leur satisfaction tout au long de leur parcours.
Autres Missions et Activités :
- Fournir des informations sur les produits et services financiers proposés par l’établissement
- Ouvrir et gérer les comptes clients, vérifier la conformité des documents et des signatures
- Traiter les opérations courantes: dépôts, retraits, virements, paiements, délivrance de chéquiers et de cartes
- Assurer l’interface entre les commerciaux et la clientèle
- Enregistrer et suivre les plaintes, transmettre les instructions clients aux services concernés et veiller à leur traitement dans les délais requis
- Participer à la promotion et à la vente croisée des produits et services financiers
- Contribuer à la mise à jour des dossiers clients et à la conformité des opérations avec les procédures internes et la réglementation en vigueur
- Assurer la gestion et la distribution des moyens de paiement (chèques, cartes prépayées, etc.)
- Participer à des projets de l’agence ou du Réseau
- Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
COMPETENCES REQUISES
→ Techniques :
- Bonne connaissance des produits et services de la microfinance
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciels bancaires)
- Maîtrise des techniques d’accueil, de gestion de caisse et de traitement des opérations courantes
- Capacité à vérifier l’authenticité des documents et à respecter les procédures de conformité
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une agence bancaire ou de microfinance.
→ Comportementales (savoir-être):
- Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité et intégrité
- Sens élevé du service, du contact, et de l’écoute active
- Excellentes qualités de communication écrite et orale
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
- Esprit d’équipe, disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme, SOURIRE, réactivité et capacité à travailler sous pression.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d’un Bac+2 minimum en Gestion, Banque-Finance, Commerce ou équivalent
- Expérience appréciée dans un poste similaire en agence bancaire, microfinance ou service à la clientèle
- Bonne connaissance du secteur financier local et de la réglementation en vigueur
- Maîtrise du français, la connaissance d’autres langues locales ou de l’anglais est un atout
- Sens de l’éthique et de la confidentialité
LIEU DE TRAVAIL:
Poste basé à Douala et à Yaoundé, avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITES DE CANDIDATURE:
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB:
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
ii.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
___________________________
INTITULE DU POSTE : CAISSIER / CAISSIÈRE
Le PELERIN S.A. Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs pour la gestion des transactions financières, Le PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour le poste de Caissier (ère).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et orienter la clientèle au guichet
- Effectuer les opérations courantes de caisse dépôts, retraits, paiements, remises de chèques, transferts, etc.
- Assurer la gestion et le suivi des flux de trésorerie
- Tenir à jour les registres et effectuer les arrêtés journaliers de caisse
- Accueillir les clients, les orienter, et leur offrir un service de qualité
- Saisir les opérations de mouvement de fonds dans le système informatique. 7. Ouvrir et clôturer la caisse en respectant les procédures internes
- Maintenir l’exactitude de la caisse en début et en fin de journée
- Promouvoir les produits et services de la microfinance auprès de la clientèle
- Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace
- Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients
- Veiller à la conformité des opérations avec la réglementation et les procédures internes 13. Participer à la lutte contre la fraude et au respect des règles de sécurité
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de l’agence et du Réseau
- Assurer toute autre tâche liée à la fonction, à la demande de la hiérarchie,
COMPETENCES REQUISES :
→ Techniques:
- Bonne connaissance de la législation sur les instruments de paiement
- Maîtrise des opérations de caisse et des outils bureautiques
- Connaissances en comptabilité générale et gestion de trésorerie
- Bonne connaissance des produits bancaires et services digitaux Maîtrise des logiciels bancaires et de gestion de caisse.
→ Comportementales:
- Bonne présentation, courtoisie, politesse et sens de l’accueil
- Maîtrise de soi, intégrité et discrétion
- Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’écoute
- Maîtrise des techniques d’accueil et respect des procédures internes
- Bonne connaissance du secteur de la microfinance et des règlements en vigueur
- Capacité à travailler sous pression et en équipe
- Disponibilité et réactivité en cas d’aléas
- SOURIANT(E).
PROFIL:
- Diplôme Licence en Gestion Financière, Comptabilité, Banque ou tout diplôme équivalent (Bac +2 minimum).
- Expérience professionnelle: au moins 2 à 3 ans à un poste similaire en milieu bancaire ou financier.
- Maîtrise courante du français: la connaissance de l’anglais est un atout.
- Bonne moralité et références vérifiables.
LIEU DE TRAVAIL:
Douala ou Yaoundé avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITES DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
—————————————————————–
INTITULE DU POSTE : COMPTABLE
Le PELERIN S.A. Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, Le PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement des Comptables rattachés à la Direction Administrative, des Finances, et des Ressources.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations comptables de la banque
- Vérifier la conformité des transactions aux réglementations et aux normes comptables
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
- Analyser et suivre les comptes, y compris les suspens et les rapprochements bancaires
- Identifier les zones d’amélioration des processus comptables et financiers
- Participer à l’élaboration des états financiers annuels et à l’arrêté trimestriel
- Comptabiliser les opérations techniques et financières
- Vérifier les imputations et écritures comptables
- Participer à l’élaboration du budget et à la planification financière Assister les utilisateurs dans la compréhension des procédures comptables
- Gérer l’économat et les archives.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de l’agence et du Réseau
- Assurer toutes autres tâches comptables confiées par la hiérarchie.
COMPETENCES REQUISES:
→ Techniques:
- Bonne connaissance du secteur de la microfinance, de la législation et de la règlementation en vigueur
- Maîtriser les outils de gestion comptable et financière ainsi qu’un logiciel comptable reconnu
- Avoir de solides connaissances en comptabilité générale et analytique, fiscalité et gestion de la paie Avoir une connaissance de l’environnement bancaire ou de la microfinance
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Word, Powerpoint, etc.), et autre logiciel comptable
- Capacité à analyser et synthétiser des données financières complexes.
Comportementales:
- Maîtrise de soi et discrétion
- Être rigoureux(se), précis(e), organisé(e), intègre et capable de travailler sous pression
- Disposer d’excellentes aptitudes en communication, d’un esprit d’analyse et de synthèse
- être apte à travailler en équipe et à respecter les délais
- Sens de l’éthique et de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité en cas d’aléas.
PROFIL:
- Être titulaire d’au moins un BAC+ 3 en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle, ou gestion, avec une spécialisation en banque ou dans le secteur financier, ou tout diplôme équivalent:
- Avoir Une expérience significative en comptabilité, en contrôle de gestion, ou dans le secteur bancaire/microfinance serait un atout:
LIEU DE TRAVAIL
Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITES DE CANDIDATURE:
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
ii.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
_______________________
INTITULE DU POSTE : CONTRÔLE DE GESTION
Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Dans le but de renforcer son équipe pour assurer le suivi et la gestion financière, analyser les performances et accompagner la prise de décisions stratégiques, LE PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour des profils spécialisés en Contrôle de Gestion.
MISSIONS PRINCIPALES
Élaborer les budgets, les prévisions financières, et assurer leur suivi rigoureux
- Analyser les écarts entre les résultats réels et les objectifs budgétaires, et identifier les causes
- Analyser la rentabilité des activités, proposer des mesures correctives et accompagner les directions opérationnelles dans l’optimisation des coûts
- Mettre en place et piloter les tableaux de bord de gestion pour le suivi de la performance et des indicateurs clés
- Contrôler la conformité et la régularité des opérations financières et budgétaires selon les normes en vigueur (OHADA, COBAC, etc.)
- Participer à la cartographie et à la gestion des risques financiers et opérationnels.
- Assurer le reporting périodique à la direction générale et aux autorités de tutelle (rapports financiers, états réglementaires)
- Contribuer à l’amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne
- Proposer des solutions pour améliorer la performance financière
- Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes.
Autres Missions Et Activités :
- Former et sensibiliser le personnel à la culture de gestion et de contrôle,
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
→ Techniques :
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting)
- Bonne connaissance des normes comptables et financières (OHADA, IFRS, COBAC)
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel avancé, ERP, logiciels bancaires ou de microfinance)
- Capacité d’analyse financière, de modélisation et d’interprétation des données
- Connaissance approfondie du secteur bancaire ou de la microfinance, et de la réglementation CEMAC
- Expérience en élaboration, suivi et contrôle budgétaire
- Capacité à rédiger des rapports clairs et synthétiques
→ Comportementales:
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe
- Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité
- Leadership, autonomie, adaptabilité et sens de l’éthique
- Capacité d’anticipation et de gestion du stress.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation: Être titulaire d’un diplôme Bac+5 Minimum (Master 2) en Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité-Finance, Banque ou équivalent
- Expérience: Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou de la microfinance en zone CEMAC
- Bonne connaissance de l’environnement réglementaire et des problématiques de supervision de la microfinance en zone CEMAC
- Maîtrise du français (la connaissance de l’anglais est un atout).
LIEU DE TRAVAIL
Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB:
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
—————————————————————–
INTITULE DU POSTE: CONTRÔLE PERMANENT
Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
En vue d’assurer davantage un contrôle continu des activités, d’identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux opérations, aux procédures internes, à la conformité réglementaire et à la gestion des ressources, Le PELERIN S.A. souhaite renforcer son équipe, à travers un recrutement des compétences dans le domaine du Contrôle Permanent.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la surveillance continue des risques opérationnels et financiers de l’établissement Élaborer, mettre à jour et appliquer les matrices de contrôle et procédures internes
- Réaliser des missions de contrôle de premier et de second niveau sur l’ensemble des activités de l’institution
- Analyser et consolider les résultats des contrôles, rédiger les constats, rapports et recommandations, et assurer le suivi de leur mise en œuvre
- Garantir le respect des normes réglementaires, des instructions de la direction générale et des bonnes pratiques de contrôle interne
- Participer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle permanent et à la gestion des plans d’actions correctives
- Assurer la veille réglementaire et proposer des mesures d’adaptation des procédures en fonction des évolutions du secteur.
Autres Missions Et Activités :
- Former et sensibiliser les équipes aux exigences de contrôle interne et à la culture du risque,
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques:
- Maîtrise des techniques de contrôle interne, d’audit, d’analyse des risques et de conformité Bonne connaissance de la réglementation bancaire, juridique et fiscale applicable (COBAC, OHADA, LCB-FT, etc.)
- Capacités avancées en analyse de données, rédaction de rapports et reporting réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels bancaires, bases de données) et des systèmes d’information
- Connaissance des référentiels et normes de contrôle (COSO, COBIT, ISO 27001).
→ Comportementales:
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, confidentialité et intégrité
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement (écrit et oral), et à s’adapter aux évolutions
- Leadership, autonomie, prise d’initiative et respect des délais
- Capacité à travailler sous pression.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation: Être Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Finance, Gestion, Systèmes d’Information ou domaine connexe
- Tranche d’âge à partir de 25 ans
- Expérience: Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou de la microfinance, avec une bonne maîtrise des systèmes d’information, serait un atout
- Bonne connaissance de la réglementation et des spécificités de la zone CEMAC
- Maîtrise du français (la connaissance de l’anglais est un atout)
- Certifications professionnelles (CIA, COSO, CISA, etc.) appréciées.
LIEU DE TRAVAIL
Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITÉS DE CANDIDATURE:
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus,
—————————————————————–
INTITULE DU POSTE GESTIONNAIRE DE FONDS DE COMMERCE
LE PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Afin de dynamiser son développement commercial, renforcer la prospection, entretenir la relation client, promouvoir et vendre des produits financiers ainsi qu’optimiser la gestion des actifs, LE PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour des postes de Gestionnaire/Chargé de Clientèle.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gérer le portefeuille de clients sous sa responsabilité,
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge,
- Analyser et initier les dossiers des clients dont la gestion du portefeuille est sous sa responsabilité,
- Assurer de manière permanente l’animation du portefeuille de clients sous sa responsabilité,
- Développer les chaînes de valeur identifiées, en particulier celles désignées comme prioritaires, . Réaliser des visites clientèle et contribuer à l’origination clientèle sur le segment en termes d’emplois, ressources et commissions,
- Assurer l’exploitation et le suivi des “Product Programs” sur le portefeuille dédié,
- Veiller à la qualité du portefeuille par des actions de suivi de recouvrement si nécessaire,
- Suivre la performance, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans de correction,
- Appréhender, diffuser et implémenter les stratégies, produits et services destinés à son portefeuille clientèle,
- Promouvoir l’ensemble des offres adaptées à son portefeuille de clientèle,
- Appliquer la tarification sur le portefeuille et réaliser la veille concurrentielle,
- Mise en œuvre et respect des accords de niveau de service (SLAs) en place sur son portefeuille.
Autres Missions Et Activités :
- Contribuer aux projets de l’agence et du Réseau,
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications – Savoir Savoir-faire :
Minimum BAC+ 3 en Sciences de Gestion, Banque Finance, Marketing, Commerce, Economie, ou équivalent,
- Connaissance de la réglementation et des activités de la microfinance,
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
- Maîtrise des techniques d’analyse financière,
- Bonne connaissance de la gestion des risques de crédit,
- Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle,
- Maîtrise des outils de gestion et de contrôle,
Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.), et autre logiciel de gestion,
Expérience de 3 ans au moins dans le domaine commercial bancaire ou de la microfinance serait un atout.
Savoir-être :
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
- Esprit relationnel,
Esprit de synthèse et d’analyse,
- Sens de la communication et du contact,
- Sens du risque,
Sens de l’écoute et de la négociation,
Rigoureux et diplomate,
Esprit d’équipe,
- Rapidité dans l’exécution,
- Orienté résultat,
- Intégrité.
LIEU DE TRAVAIL
Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITÉS DE CANDIDATURE:
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB:
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Seuls les candidats remplissant les critères seront convoqués pour la suite du processus.
—————————————————————–
INTITULE DU POSTE INFORMATICIEN
Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Le PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour les compétences dans le domaine informatique; notamment Développeur, Ingénieur en Informatique, Expert en Cybersécurité, Administrateur de Systèmes et Réseaux, Data Scientist, etc.
MISSIONS PRINCIPALES
. Assurer la conception, le développement et la maintenance de logiciels et d’applications (web, mobiles, full-stack, etc.)
- Assurer la gestion et du fonctionnement des systèmes d’exploitation, des réseaux et des infrastructures informatiques
- Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’optimisation du système d’information
- Administrer, maintenir et mettre à jour les logiciels bancaires et les systèmes de gestion (Core Banking System, plateformes monétiques, etc.)
- Gérer les bases de données, effectuer les sauvegardes et garantir la récupération des données en cas d’incident
Veiller à la conformité des systèmes informatiques avec les normes et réglementations en vigueur (PCI-DSS, RGPD, normes CEMAC, etc.)
- Participer à la planification, au déploiement et au suivi des projets informatiques (nouveaux logiciels, digitalisation, interconnexion d’agences, etc.)
- Assurer le support technique aux utilisateurs et former le personnel sur les outils informatiques • Mettre en place et maintenir des mesures de cybersécurité pour protéger les données sensibles des clients
- Superviser la rédaction des procédures et supports de formation liés à l’exploitation des outils informatiques
- Effectuer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Autres Missions Et Activités :
- Toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques:
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux), des architectures réseau et des bases de données (Oracle, MySQL, SQL Server)
- Expérience avec les logiciels bancaires et monétiques (Core Banking System, plateforme GIMAC, progiciels financiers type Calypso, Murex, Summit, etc.)
Compétences en programmation (Python, Java, C++, etc.) et en gestion de projets informatiques • Solides notions de cybersécurité et de conformité réglementaire (PCI-DSS, RGPD, normes locales)
- Capacité à administrer des systèmes, à intégrer des services Cloud et à gérer des incidents techniques
Bonne maîtrise de la modélisation, des tests, de l’intégration et de la documentation technique.
→ Comportementales:
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
- Sens élevé du service à l’utilisateur, de la confidentialité et du secret professionnel
- Aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de crise
- Leadership, autonomie, adaptabilité et sens de l’éthique.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation: Titulaire au moins d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, Ingénieur) en informatique, systèmes d’information, télécommunications ou domaine connexe
- Expérience: Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement en environnement bancaire, microfinance ou monétique, serait un atout
- Certifications techniques (Cisco, sécurité informatique, administration réseaux, etc.) appréciées • Bonne connaissance de l’environnement bancaire/microfinance et des spécificités réglementaires de la zone CEMAC
- La maîtrise de l’anglais technique est un atout.
LIEU DE TRAVAIL:
Yaoundé avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
MODALITÉS DE CANDIDATURE:
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB:
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
_________________________________
INTITULÉ DU POSTE : Juriste en charge du Recouvrement et du Contentieux
À propos de l’entreprise :
Le PELERIN S.A. est un établissement de microfinance de deuxième catégorie, basé à Yaoundé, avec une présence active dans les grandes métropoles du pays. Fort de son expertise dans les métiers de la microfinance, de la gestion et de l’intermédiation financière, Le PELERIN S.A. propose à sa clientèle une large gamme de services financiers adaptés à leurs besoins.
MISSIONS PRINCIPALES
- Analyser les dossiers de créances en litige, en identifier les enjeux juridiques et proposer des solutions de recouvrement efficaces, en privilégiant d’abord les démarches amiables.
- Initier et suivre les procédures judiciaires en coordination avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers), tout en assurant leur bonne exécution.
- Assister et conseiller les équipes internes sur les aspects juridiques liés au recouvrement et à la gestion des contentieux.
- Assurer une veille juridique permanente afin de garantir la conformité des procédures avec les évolutions législatives et réglementaires.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes liés au recouvrement et au traitement des contentieux.
- Rédiger des rapports d’analyse, des notes juridiques et assurer un reporting régulier des activités contentieuses.
- Participer aux comités de crédit en garantissant l’authenticité des documents juridiques et en évaluant les garanties fournies.
AUTRES RESPONSABILITÉS
- Participer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques en matière de recouvrement et de résolution des litiges.
- Exécuter toute autre mission juridique confiée par la hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Solide capacité d’analyse des dossiers contentieux et aptitude à définir des stratégies juridiques pertinentes.
- Maîtrise des procédures civiles et commerciales, ainsi que des voies d’exécution.
- Bonne connaissance des mécanismes alternatifs de règlement des différends et des outils de recouvrement amiable et judiciaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de reporting.
- Connaissance approfondie des normes réglementaires de la COBAC.
- La maîtrise du droit OHADA est indispensable ; une connaissance du Common Law constitue un avantage.
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation et sens de l’anticipation.
- Confidentialité, éthique professionnelle et autonomie.
- Excellentes aptitudes en analyse, en synthèse et en négociation.
- Aisance rédactionnelle et bonne communication orale.
- Sens relationnel développé et capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Forte orientation vers les résultats et esprit d’équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Minimum Bac+3 en Droit des Affaires, Droit financier, carrières juridiques ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : Une expérience confirmée dans la gestion du contentieux et du recouvrement, idéalement acquise dans un établissement financier, une institution de microfinance ou un cabinet juridique.
- La maîtrise du français est exigée ; la connaissance de l’anglais serait un atout apprécié.
LIEU D’AFFECTATION
Poste basé à Yaoundé ou Douala, avec possibilité d’affectation ou de mobilité au sein du réseau national de Le PELERIN S.A., selon les besoins opérationnels de l’institution.
MODALITÉS DE CANDIDATURE:
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB:
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
