Wednesday, June 10, 2026
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Concours ENSET de kumba auditeurs libres 2023

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To launch admissions for Private Candidates into DIPETI, DIPET II, DIPCO II and DIPEN II programmes of the Higher Technical Teachers’ Training College (HTTTC) Kumba, of the University of Buea for the 2023/2024 academic year.

The Vice-Chancellor of the University of Buea hereby declares as follows:

Admissions for private candidates into the DIPET IDIPET IWDIPCO IW and
DIPEN Il programmes of the Higher Technical Teachers’ Training College have been
launched in the following departments and options

The Vice-Chancellor of the University of Buea announces to the general public that admissions of private candidates in to the Higher Technical Teachers Training College (HTTTC) Kumba, are open for the 2023/2024 academic year

Applications are invited from candidates into the following:

  • First Year, First Cycle
  • Second Year, Second Cycle

Candidates should submit the following documents online via the registration portal of
HTTTC Kumba, http://www.registration.httckumba.com, upon completion of
registration process:

Click here to DOwnload the competition

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Résultats du Baccalauréat Tchad 2023

Résultats du Bac Tchad 2023

Les résultats du Baccalauréat de l’enseignement du second degré seront rendus publics 15 Juillet 2023 par l’Office National des Examens et Concours du Supérieur (ONECS). Le Jury a dévoilé ce vendredi les résultats de la première session écrite. Les pourcentages des admis sont inscrits dans le tableau suivant.

Résultats du Baccalauréat Tchad 2023

D’après ce tableau, on a 35108 candidats admis d’office sur 97 915 qui ont composé. 35,86% des candidats sont admis d’office. Tandis que 26% (soit 25 458) candidats sont admissibles au second tour.

Cliquer ici pour consulter la liste des Admis d’office 2023

Cliquer ici pour consulter la liste des admis pour la deuxième session 2023

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Arrêté Concours d’entrée à L’IFCPA/CRTV 2023

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Ouverture du concours d’entrée à l’Institut de Formation et de Conservation du Patrimoine Audivisuel de la Cameroon Radion Television. 22 septembre 2023

Portant ouverture du concours d’entrée à l’Institut de Formation et de Conservation du Patrimoine Audivisuel de la Cameroon Radion Television (IFCPA/CRTV), niveau BEPC/CAP et Baccalauréat ou GCE A/L ou équivalent au titre de l’année académique 2023/2024.

Cliquez ici pour Télécharger l’avis de concours 

Lauching of the competitive entrance examination into Audiovisual Heritage, Training and Conservation Institute of the Cameroon Radio Television (IFCPA/CRTV), GCE O/L / CAP and Baccalauréat or GCE A/L or equivalent 2023/2024 academic year.

That an entrance examination into the Institute of Training and Conservation of the Audiovisual Heritage of the CRTV (IFCPACRTV) will take place for all two levels, on Friday 22nd of September, in the Centers as follows; Maroua, Garoua, Ngaoundere, Bertoua, Buea, Bamenda, Bafoussam, Douala and Yaoundé.

click here to Download Decision

DATES ET LIEUX DE COMPOSITION DATE AND PLACE OF EXAMINATION

Conformément à la règlementation en vigueur, un concours d’entrée à l’Institut de Formation et de Conservation du Patrimoine Audiovisuel de la Cameroon Radio Television (IFCPA/CRTV), au titre de la biennale 2023-2025, est ouvert dans les conditions ci- dessous explicitées : In conformity with the regulation in place, a competitive entrance examination into the Audiovisual Heritage Training and Conservation Institute of the Cameroon Radio Television (IFCPA/CRTV), for the 2023-2025 biannual has been launched

under the following conditions:

Ce concours en objet se déroulera, pour tous les 2 niveaux, le vendredi 22 Septembre 2023, dans les centres suivants : Maroua, Garoua, Ngaoundéré, Bertoua, Buéa, Bamenda, Bafoussam, Douala et Yaoundé.

Les épreuves orales se dérouleront samedi 23 septembre 2023, dans tous les centres d’examen. The Oral part of the examination will take place on saturday 23rd in all the examination centers.

Cliquez ici pour Télécharger l’avis de concours 

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Recrutement à ORANGE Cameroun multinationale

L’histoire entre Orange et le Cameroun démarre le 28 mai 1999 sous l’appellation « Mobilis ». C’est alors les premiers pas de la téléphonie mobile dans le pays. Le 04 juin 2002, le jeune opérateur devient Orange Cameroun, avec la réussite qu’on lui connait aujourd’hui.
Orange Cameroun, c’est deux décennies consacrées à accompagner le Camerounais à la découverte technologique, des offres qui correspondent à des besoins exprimés, des produits et services qui facilitent le quotidien à l’instar de Orange Money.

L’une de nos fiertés est aussi la création de plus de 700 emplois directs à travers le Cameroun et des milliers d’autres indirects. La grande majorité du personnel est essentiellement camerounaise.

Notre Philosophie : chez Orange nous croyons au futur :

  • Rendre les communications plus personnelles, à une époque où la technologie ne cesse d’évoluer
  • Améliorer la vie des gens au quotidien en créant des services simples et innovants qui les aident à mieux communiquer entre eux et à partager

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses services les profils suivants:  

Cliquez sur les profils ci-dessus pour plus d’informations et pour postuler 

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Avis de recrutement: Digital Assets & Contents Specialist

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses activités 01 Digital Assets & Contents Specialist – (2300004Y). 

Missions & Activités principales 

Élaborer le plan d’animation de la base clientèle utilisant les contenus digitaux et applications et assurer la livraison des contenus et applications aux marchés adressable

  • Développer le portefeuille et les usages des contenus digitaux et des applications dans le cadre des projets groupe et locaux.
  • Concevoir les modèles de revenus pour l’acquisition ou l’agrégation des contenus et applications des partenaires.
  • Elaborer les livrables marketing des contenus et applications (Expressions des besoins, expérience utilisateurs et parcours utilisateurs, cahier de charges, validation des spécifications fonctionnes, cahiers des tests, résultats des tests, briefs produits, document de formation…)

Effectuer la veille sur l’écosystème local et international des contenus et services digitaux et piloter les projets de développement des contenus et applications Orange

  • Piloter le développement, l’implémentation et la livraison des contenus en étroite collaboration avec les équipes techniques locales et du groupe.
  • Produire les plans de lancement des Contenus et des applications.

Assurer la disponibilité et la bonne expérience client des services digitaux d’Orange Cameroun et effectuer des activités administratives

  • Réaliser les bilans de lancement des offres de contenus et des applications
  • Produire un plan d’animation hebdomadaire des contenus et des applications
  • Être force de proposition proactive pour atteindre les objectifs assignés aux contenus
  • Réaliser les rapports sur les performances des contenus et des applications
  • Construire et optimiser les procédures d’agrégation et d’acquisition des contenus et services digitaux
  • Tenir à jour et sauvegarder l’ensemble des documents projets et produits sur les contenus et applications.
  • Fournir un rapport hebdomadaire d’activités de même qu’un rapport mensuel
  • Préparer les revues des performances du portefeuille des contenus et applications en fonction des objectifs annuels fixés.

Qualifications 

Formation: BAC + 4/5 Marketing / Ecole de commerce
Expérience: 2 à 3 ans d’expérience dans une société idéalement de services et au sein d’une direction marketing
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé  Makepe Immeuble Orange  Douala 1864
Emploi: Marketing
Organisation: Orange Cameroun

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Avis de recrutement: Commerce Specialist

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses activités 01 Commerce Specialist – (2300004X)

Missions & Activités principales 

Assurer la conception de l’écosystème Service à Valeur Ajoutée (SVA)

  • Piloter le développement, l’implémentation et la livraison des Produits et des SVA du Marketing en étroite collaboration avec les équipes techniques locales et du groupe.
  • Construire, entretenir et développer la relation avec tous les partenaires de l’écosystème SVA.
  • Produire les plans de lancement des SVA

Veiller à l’implémentation et à la commercialisation des SVA aux marchés adressables

  • Réaliser les bilans de lancement des offres de SVA
  • Produire un plan d’animation hebdomadaire des SVA
  • Être force de proposition proactive pour atteindre les objectifs assignés aux SVA
  • Réaliser les rapports sur les performances des SVA

Réaliser la phase Post Lancement des SVA et du e-commerce

  • Réaliser les bilans de lancement des offres de contenus et des applications
  • Produire un plan d’animation hebdomadaire des contenus et des applications
  • Être force de proposition proactive pour atteindre les objectifs assignés aux contenus
  • Réaliser les rapports sur les performances des contenus et des applications

Effectuer la veille dans l’écosystème du e-commerce

  • Organiser et optimiser le site marchand
  • Mettre en place la stratégie de e-commerce
  • Assurer le suivi et le développement commerciale de la plateforme e-commerce
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance.

Réaliser les activités de Reporting sur les performances liées au SVA

  • Construire et optimiser les procédures d’agrégation et d’acquisition des SVA
  • Tenir à jour et sauvegarder l’ensemble des documents projets et produits sur les SVA
  • Fournir un rapport hebdomadaire d’activités de même qu’un rapport mensuel
  • Préparer les revues des performances du portefeuille des SVA en fonction des objectifs annuels fixés.

Qualifications 

Formation: BAC + 4/5 Marketing / Ecole de commerce
Expérience: 2 à 3 ans d’expérience dans une société idéalement de services et au sein d’une direction marketing
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Liberté  Akwa Boulevard de la liberté  Douala 1864
Emploi: Marketing
Organisation: Orange Cameroun

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Avis de recrutement: Ingénieur Réseau Planification RAN

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses activités 01 Ingénieur Réseau Planification RAN – (2300004U)

Missions & Activités principales

Participer à la définition de la stratégie d’évolution et de suivi de la vie du réseau d’accès (RAN)

  • Participer à l’élaboration du plan stratégique du réseau d’accès
  • Assurer la gestion du cycle de vie (software & hardware) des équipements prenant en compte: Les recommandations des constructeurs, Les tendances et recommandations du groupe; Les évolutions technologiques du domaine

Proposer et tenir à jour l’architecture et la documentation de référence du réseau d’accès.

    • Elaborer des architectures fonctionnelles et organiques à partir des besoins des services et d’un ensemble de contraintes données (coût, dimensionnement, disponibilité des fonctions, règles d’urbanisme du Groupe, empreinte carbone…).
  • Présenter, défendre et faire valider les choix d’architecture et s’assurer de leur documentation.
  • Accompagner la mise en œuvre de l’architecture.
  • Évaluer (ou coordonner l’évaluation) les impacts d’une nouvelle architecture sur l’existant.
  • Concevoir/faire vivre les documents permettant une exploitation aisée et efficace du RAN:  Schémas; Inventaires; Topologie des équipements du sous-système; Autres documents
  • Tenir à jour l’architecture et la documentation de référence du domaine.
  • Rendre disponible et à jour les informations dont le régulateur a besoin

Effectuer des prévisions d’utilisation des ressources à moyen et long terme, en tenant compte des hypothèses business, et faire des extensions comme résultat

  • Dimensionner les ressources RAN (sites, modules radios, modules base band…)
  • Suivre les indicateurs de qualité et les charges des équipements/ressources
  • Conduire les extensions
  • Optimiser l’utilisation des ressources existant

Participer à l’élaboration et au suivie de l’exécution du budget annuelle (Capital Expenditure) du domaine

  • Identifier les opérations budgétaires du domaine à l’année N-1.
  • Participer à la construction du budget en tenant compte des prévisions et des besoins de l’entreprise, des recommandations du groupe et des fournisseurs, des évolutions technologiques, du cycle de vie des équipements…
  • Assurer la réalisation des opérations budgétaires (Capital Expenditure) une fois celles-ci validées

Piloter les projets et les opérations d’évolution du domaine RAN avec toutes les différentes parties prenantes internes & externes (business, groupe, fournisseurs…) et dans le respect des procédures en place (Time To Market, change management…)

  • Suivre l’exécution des projets avec les fournisseurs
  • Produire les ordres de travaux, validés par la hiérarchie, et réalisés par les techniciens exploitation maintenance
  • Suivre l’exécution des Ordres de Travaux
  • Intégration de manière harmonieuse de nouvelles solutions dans le réseau existant

Assurer La veille technologique et concurrentielle

  • Suivre les évolutions des technologies dans le domaine réseau d’accès

Apporter du support des équipes opérationnelles

  • Proposer les actions de « troubleshooting » correctives
  • Proposer des solutions d’amélioration

Qualifications 

Formation: Ingénieur Bac+5 télécoms ou informatique, Bachelors degree in telecommunications, electronics & communications.
Expérience: au moins 2 ans dans le secteur des télécommunications et en particulier le domaine réseau d’accès & déploiement
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé  Makepe Immeuble Orange  Douala 1864
Emploi: Technique
Organisation: Orange Cameroun

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Avis de recrutement: Partner Manager TowerCo

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses activités 01 Partner Manager TowerCo  – (2300004Q)

Missions & Activités principales 

Piloter la mise en œuvre du contrat

  • Mettre en place une gouvernance en ligne avec le contrat d’outsourcing, et faire vivre cette gouvernance
  • Mener des revues régulières du contrat
  • Piloter les évolutions du service, négocier les avenants, contrôler l’émission des bons de commande
  • Assurer le contrôle financier, veiller à une facturation rigoureuse par le partenaire, et garantir le respect des engagements financiers
  • Gérer les différends et les conflits avec le partenaire
  • Coopérer avec les achats et le juridique

Piloter le niveau du service fourni par le partenaire

    • Mesurer les résultats
    • Escalader en cas de problème
    • Piloter les plans d’action d’amélioration du service (SIP – Service Improvement Plans) et garantir qu’ils fournissent les résultats attendus, dans les délais
  • Réaliser régulièrement des audits du partenaire (processus, politique sécurité, compliance, etc.)
  • Négocier l’évolution des SLAs quand le business le nécessite
  • Identifier les risques et mettre en place des plans de traitement de ces risques
  • Piloter la relation avec le partenaire, en intégrant à la fois les aspects formels (respect du contrat et des engagements) et informels (relations entre les personnes, confiance mutuelle)
  • Etre l’interface principale pour tous les services de l’opérateur concernés par le contrat d’outsourcing. En particulier, fournir à ces services de l’information sur l’avancement des projets, les évolutions du réseau, la résolution des problèmes, les plans d’action d’amélioration du service, la performance du service, les aspects financiers, etc

Qualifications 

Formation: Bac+ 4/5 Télécom ou Génie Industriel
Expérience: 3 ans dans le suivi des contrats
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé  Makepe Immeuble Orange  Douala 1864
Emploi: Déploiement et Exploitation Organisation: Orange Cameroun

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Offre d’emploi: Ingénieur Optimisation et Perfomance

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses activités 01 Ingénieur Optimisation et Perfomance B2B & ICT – (2300000U)

Missions & Activités principales 

Garantir la disponibilité et la qualité des services B2B (Leased Lines, GSM & ICT) d’Orange Cameroun pour une amélioration du niveau de satisfaction des clients et leur Fidélisation

  • Piloter le capacity Management B2B en collaboration avec la DOB et l’ingénierie réseau
  • Assurer l’audit permanent des performances du réseau de transmission portant les services B2B
  • Evaluer de manière permanente des indicateurs clés de performance B2B
  • Effectuer le suivi quotidien de l’état des liaisons last-mile B2B
  • Assurer la maintenance préventive et évolutive sur le parc B2B ICT (Wifi entreprise, Pare feux, …) d’Orange Cameroun

Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des performances des services B2B (LL, GSM et ICT), mise en place des plans qualité pour une diminution substantielle du volume de signalisations et des dysfonctionnements

  • Effectuer la Root-cause analysis à J+1 des incidents ayant impacté le réseau B2B
  • Mettre en place des plans qualité et pilotage transverse avec l’ensemble des directions
  • Être Responsable des niveaux d’atteinte des SLA contractuels avec les clients du parc B2B d’Orange Cameroun

Participer activement aux projets B2B dans les phases de design, mise en production et transfert en exploitation des nouveaux services B2B (LL, GSM et ICT). Garantir la conformité du parc B2B et assurer l’adéquation entre le réseau et la facturation (LL, GSM et ICT)

  • Co-construire les architectures de déploiement des nouveaux projets B2B en collaboration avec les équipes ingénierie.
  • Superviser quotidiennement les optimisations du réseau B2B
  • Assurer la conformité du parc B2B – scan hebdomadaire et mensuel du réseau + correction.

Apporter le support requis aux équipes commerciales lors des revues business avec les clients B2B.

  • Suivre quotidiennement et hebdomadairement les KPIs (Key performances Indicator) des services LL, analyser les cas de dégradation et engager des plans de correction
  • Participer avec le support de la DOB aux meetings de revue d’affaires avec les clients premiums et suivre les plans d’action retenus

Qualifications 

Formation: Ingénieur Bac+5 télécoms ou Réseaux Informatiques, management projets
Expérience: 2 ans minimum à un poste d’exploitation de réseau de Transmission.
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé  Makepe Immeuble Orange  Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun

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Avis de recrutement: Chef Secteur Littoral

Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses activités 01 CHEF SECTEUR LITTORAL – (2300004J)

Missions & Activités  

Développer les Parts de Marché (Telco & Orange Money) au niveau des détaillants

    • Assure la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteur
    • Réalise des animations et challenges auprès des détaillants pour les stimuler
  • Contrôle le bon déploiement de la PLV/ILV auprès des détaillants
  • Effectue des statistiques croisées (avec les produits de la concurrence) des stocks et ventes auprès des détaillants
  • Déploie les plans d’action nationaux dans son secteur (commandos notamment)

Superviser l’activité des commerciaux Partners de son secteur

  • Consolide les rapports de visites terrain des commerciaux ;
  • Débriefing chaque semaine avec les commerciaux sur leur activité ;
  • Effectue des accompagnements terrains des commerciaux dans leurs routes de distribution;
  • Effectue des contrôles inopinés dans différentes routes de distribution

Assurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de distribution

  • Remonte en central les feedbacks de la concurrence (reporting et analyse) terrain de son secteur
  • Initie des actions en riposte aux actions déployées par la concurrence
  • Suit et partage les KPIs de son secteur, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national

Co-Construire le business plan de son secteur en étroite collaboration avec le distributeur

  • Identifie les problématiques du secteur et propose des plans d’action
  • Evalue l’implémentation des plans d’action

Assurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteur

  • Remonter en central les feedback (reporting et analyse) terrain de sa zone
  • Suivre et partager la performance de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national

Qualifications 

Formation-type : Bac +2/3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion
Expérience: 2 ans dans la vente de produits grand public
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Soudanaise  Avenue Ahmadou Ahidjo (Carrefour Soudanaise)  Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun

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