Monday, October 6, 2025
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Bourses d’études de la Fondation BGFI Bank 2025

La Fondation BGFIBank poursuit son engagement en faveur de l’éducation en Afrique avec le lancement d’une nouvelle édition de son Programme de Bourses de l’Excellence. Ce programme accompagne les jeunes talents issus des pays où le Groupe BGFIBank est présent, en leur offrant une opportunité concrète de réaliser leurs ambitions académiques et professionnelles.

Construire l’élite africaine de demain

La Bourse de l’Excellence s’adresse aux étudiants brillants, motivés et déterminés à devenir les leaders de demain. À travers ce dispositif de bourse d’étude, la Fondation vise à :

  • Faciliter l’accès aux études supérieures, notamment aux niveaux Master, grâce à l’octroi de bourses d’étude adaptées aux besoins des étudiants ;

  • Promouvoir l’excellence académique et la culture de la performance ;

  • Soutenir la formation de futurs cadres et dirigeants africains ;

  • Développer les compétences essentielles aux métiers du secteur bancaire et financier.

Grâce à ce programme de bourses d’étude, la Fondation BGFIBank contribue au développement des compétences et à la création de valeur pour l’avenir du continent africain.

Conditions d’éligibilité à la Bourse de l’Excellence

Pour être éligible à cette bourse d’étude en Afrique, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être âgés de moins de 25 ans au moment de la candidature ;

  • Être originaires d’un pays d’intervention de la Fondation BGFIBank ;

  • Présenter un excellent dossier académique avec de très bons résultats scolaires ;

  • Proposer un projet d’études ou un projet professionnel pertinent, cohérent et structuré.

Processus de sélection des candidats

L’attribution de la Bourse de l’Excellence de la Fondation BGFIBank repose sur une sélection rigoureuse comprenant plusieurs étapes clés :

  1. Évaluation du dossier académique : analyse des relevés de notes, diplômes et bulletins scolaires ;

  2. Lettre de motivation : présentation des ambitions académiques et professionnelles du candidat ;

  3. Lettre de recommandation : rédigée par un enseignant ou un responsable pédagogique ;

  4. Entretien oral : entretien individuel permettant d’apprécier la motivation et le projet de chaque candidat présélectionné.

La sélection repose avant tout sur le mérite académique, la motivation personnelle et la qualité du projet présenté.

Avantages de la Bourse de l’Excellence

Les lauréats sélectionnés pour la Bourse de l’Excellence de la Fondation BGFIBank bénéficieront de plusieurs avantages significatifs leur permettant de suivre leur parcours académique dans les meilleures conditions :

  • Une allocation de rentrée pour faciliter leur installation et démarrage des études ;

  • La prise en charge intégrale des frais de scolarité à la BGFI Business School (BBS) pour une durée de deux ans.

Grâce à cette bourse d’étude en Afrique, les étudiants peuvent se concentrer pleinement sur leur formation et leur réussite.

Calendrier du programme – Édition 2025

  • Ouverture des candidatures : 5 mai 2025

  • Clôture des candidatures : 15 juin 2025

Les candidats sont invités à respecter ces dates pour la soumission de leur dossier.

Comment postuler à la Bourse de l’Excellence ?

Pour candidater à la Bourse de l’Excellence de la Fondation BGFIBank, les étudiants doivent déposer leur dossier de candidature en ligne en remplissant le formulaire disponible via le lien suivant : https://www.fondation-bgfibank.com/img/formulaire_demande_bourse.pdf

Nous recommandons aux candidats de consulter attentivement le Vade-mecum du programme ici, qui détaille l’ensemble des conditions et modalités de candidature.

Contact et informations

Pour toute question relative à la Bourse de l’Excellence :

Cliquez ici pour plus de bourses

Job offer: Community Mobiliser – NGO IRC

The International Rescue Committee (IRC) is recruiting for its operational needs a Community Mobilizer, based in Buea, South-West Region.

The International Rescue Committee is currently recruiting. Take advantage of this opportunity to join their team!

  • Position: Community Mobilizer
  • Location: Buea, South-West Region

General Job Description

The Community Mobilizer for the Economic Recovery and Development (ERD) Program will be primarily responsible for implementing cash transfer activities at the community level, under the supervision of the ERD Cash and Livelihood Officer. This field-based position plays a critical role in carrying out financial services, emergency response, and economic recovery interventions through cash transfer mechanisms. The Community Mobilizer will spend the majority of their time in the field, engaging with target communities, building relationships with local leaders, supporting beneficiary identification and selection through participatory approaches, facilitating the distribution of transfer tools and cash payments, registering complaints, and providing guidance to beneficiary households to help them manage their resources effectively.

Key Responsibilities

The Community Mobilizer will be responsible for:

  • Conducting awareness-raising sessions for key stakeholders, community leaders, local populations, and beneficiary households about the program’s objectives, timelines, entitlements, and activities.
  • Collaborating closely with the Targeting Committee and the Complaints and Feedback Management Committee to support the identification and selection of beneficiaries.
  • Representing IRC in meetings with administrative authorities and maintaining strong working relationships with local authorities and implementing partners.
  • Coordinating and supporting the distribution of cash and/or vouchers, ensuring mobilization of beneficiaries and logistical readiness for distribution events.
  • Carrying out field monitoring activities such as market price assessments, household visits (spot checks), and supporting the MEAL team with baseline, endline, and post-distribution monitoring (PDM) exercises.
  • Ensuring continuous community feedback is collected and reported regularly; submitting weekly updates on program activities.

Required Qualifications and Skills

  • Possess a university degree, advanced level certificate, or equivalent qualification.
  • Minimum of 1 year of relevant experience in cash transfer programming (preferred).
  • Prior experience in community mobilization or a similar role.
  • Good knowledge of the local area and communities.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Ability to work effectively under pressure, both independently and as part of a team, including during non-standard working hours and in challenging security environments.
  • Must be a Cameroonian national.
  • Computer literacy (Word, Excel, etc.) is an asset.

Application Deadline: June 3, 2025

Female candidates are strongly encouraged to apply.

How to apply

APPLY HERE

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: boulangers – SPAR CAMEROON

SPAR CAMEROON recrute !

Rejoignez l’aventure SPAR !

SPAR CAMEROON recrute des boulangers qualifiés pour renforcer son équipe au sein du magasin SPAR Yassa.

Profil recherché :

  •  Justifier d’au moins 3 années d’expérience en boulangerie
  •  Habiter dans les environs de SPAR Yassa

Pièces à fournir :  CV à transmettre à l’adresse suivante : Recrutement@sparcameroon.com

Date limite de dépôt des candidatures : 05 juin 2025

Important : Les candidatures transmises via WhatsApp ou toute autre adresse ne seront pas prises en compte.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 02 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du Lundi 02 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 02 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Avis de recrutement à Advans Cameroun

Advans Cameroun recrute pour renforcer son équipe !

Prenez part à l’aventure Advans et faisons grandir ensemble vos ambitions professionnelles.

  • Intitulé du poste : Réviseur Comptable
  • Date de publication : 26 mai 2025
  • Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de fonction prévue : 16 juin 2025
  • Expérience requise : 5 à 7 ans

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable des risques opérationnels et du contrôle interne, le/la Réviseur Comptable aura pour principales responsabilités de :

  • Élaborer une synthèse mensuelle sur les contrôles de comptes effectués ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des précédentes missions ;
  • Participer activement aux échanges avec les commissaires aux comptes ;
  • Contrôler la conformité des opérations comptables aux procédures internes ;
  • Proposer des optimisations des processus et procédures afin de sécuriser et fluidifier le traitement des opérations ;
  • Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations dans les différentes entités concernées ;
  • Garantir le respect des échéances, du budget et de l’efficacité des projets en cours ;
  • Réaliser des missions de contrôle interne et d’évaluation du risque opérationnel ;
  • Planifier et organiser les contrôles à réaliser ainsi que les missions ponctuelles ;
  • Produire des rapports d’activité sur les contrôles effectués et le suivi des risques opérationnels ;
  • Formuler des recommandations pour améliorer l’organisation et la performance des entités examinées ;
  • Gérer et suivre les incidents liés au risque opérationnel conformément aux procédures et aux délais en vigueur.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion.
  • Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience en qualité de comptable senior ou chef comptable au sein d’une EMF (Établissement de Microfinance). Une expérience en cabinet d’audit constitue un atout supplémentaire.

Modalités de candidature :

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur dossier (CV) au Département des Ressources Humaines via le lien suivant: https://advans.aragonerh.com/new_rec_portal/index/CMR#

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2025 à 17h00.

Recrutement à SGS Cameroon: plusieurs profils

SGS Cameroon recrute plusieurs profils :
  • CIVIC Inspector
  • General Ledger & Tax Lead
Type of contract : Permanent
 
Location : Douala, Kribi
 
CIVIC Inspector – Permanent
 
Kribi Cameroon
 
JOB DESCRIPTION:
 
• Carry out the physical identification of vehicles and heavy machinery imported into Cameroon by sea and land as part of the CIVIC program.
 
WHAT ARE WE LOOKING FOR?
  • Certificate in car mechanics or equivalent ;;
  • Experience in car mechanics;
  • Knowledge of customs procedures related to the importation of vehicles;
  • Fluency in English would be an asset.
HOW TO APPLY?
 
To apply :
 
Follow this link : https://lnkd.in/gCi-ZhZE
 
Job application from 28.05.2025 to 13.06.2025
 
If you do not receive any response one (01) month after this publication, kindly consider your application as non-accepted for this time.
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CIVIC Inspector – Permanent
 
Kribi Cameroon
 
MISSIONS:
 
• Procéder à l’identification physique des véhicules et engins lourds importés au Cameroun par voie maritime et terrestre dans le cadre du programme du CIVIC.
 
QUE RECHERCHONS-NOUS?
  • Titulaire Certificat d’Aptitude Professionnel en mécanique automobile ou équivalent ;;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la mécanique automobile;
  • Maîtrise de l’Anglais et de l’outil informatique serait un atout
  • Connaissances des procédures douanières liées à l’importation des véhicules
________________________
 

General Ledger & Tax Lead – Permanent

Location: Douala, Cameroon

JOB DESCRIPTION:

  • Perform account analyses to ensure the accuracy of journal entries and account balances, as well as compliance of all transactions with applicable accounting standards and regulations.

  • Participate in the development and implementation of tax strategies, and assess internal processes to ensure adherence to relevant laws and regulations.

  • Oversee tax planning and reporting activities, including the preparation and submission of monthly and annual tax returns.

WHAT WE ARE LOOKING FOR:

  • Master’s degree or equivalent qualification in Accounting, Finance, or a related field;

  • Minimum of 5 years’ experience in Accounting, Taxation, Payables, or Fixed Assets, combined with experience managing an accounting team;

  • Solid knowledge of SYSCOHADA, IFRS, and CEMAC Exchange regulations;

  • Proven experience in bookkeeping, month-end closing, tax optimization, and financial reporting;

  • Practical experience with BOOS/SUN applications, as well as advanced skills in Microsoft Excel (Pivot Tables, Macros, Lookup functions, and Subtotals) would be an asset;

  • Proficiency in English, both written and spoken.

____________________________
 

Postes à pourvoir chez SGS CAMEROON :

  • CIVIC Inspector
  • General Ledger & Tax Lead
  • General Ledger & Tax Lead – Permanent

MISSIONS :

Localisation : Douala, Cameroun

  • Réaliser des analyses approfondies des comptes afin de garantir l’exactitude des écritures comptables et des soldes, en veillant à la conformité de l’ensemble des transactions aux normes comptables et aux exigences réglementaires.
  • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies fiscales tout en procédant à l’évaluation régulière des processus internes pour assurer le respect des lois et règlements en vigueur.
  • Assurer la coordination de la planification fiscale et la production des rapports y afférents, incluant la préparation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme Bac+4 en Comptabilité, Gestion ou Finance ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, fiscalité, gestion du crédit et des immobilisations, avec une expérience en gestion d’équipe comptable ;
  • Bonne maîtrise des normes SYSCOHADA, IFRS et de la réglementation des changes CEMAC ;
  • Expérience avérée en clôture comptable mensuelle, optimisation fiscale et reporting dans un environnement multinational ;
  • La maîtrise de l’application BOOS/SUN, des tableaux croisés dynamiques, des macros Excel, des fonctions de recherche et des sous-totaux serait un atout considérable ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, serait un avantage.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Nombre de postes à pourvoir : 02
  • Type de contrat : Permanent
  • Localisation : Douala, Kribi

POUR POSTULER :

Veuillez soumettre votre candidature en suivant ce lien : https://lnkd.in/gCi-ZhZE

Date limite de candidature : du 28/05/2025 au 13/06/2025

NB : Si vous ne recevez pas de retour dans un délai d’un (01) mois suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour cette session.

+200 Formations Universitaires Diplômantes – AUF

Agence universitaire de la Francophonie (AUF), Yaoundé

Présentation de l’AUF

Fondée il y a six décennies, l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) est aujourd’hui le plus vaste réseau universitaire mondial, rassemblant plus de 1000 établissements — universités, grandes écoles et centres de recherche — répartis dans près de 120 pays. Véritable vitrine du dynamisme scientifique francophone à l’échelle internationale, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, s’engage activement pour le renforcement et l’évolution des systèmes d’enseignement supérieur et de recherche. Sa devise : penser la francophonie scientifique à l’échelle mondiale, agir localement dans le respect de la diversité.

Rejoindre l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), c’est intégrer une structure multiculturelle, innovante et résolument tournée vers le développement éducatif, économique, social et culturel des sociétés.

Appels à candidatures : Formations à distance

L’Institut de la Francophonie pour l’ingénierie de la connaissance et la formation à distance (IFIC) lance sa nouvelle campagne de candidatures.

Deux grandes catégories de formations sont ouvertes :

  • Formations universitaires diplômantes internationales à distance (FOAD)
    Plus de 200 formations diplômantes, du niveau licence au doctorat, dispensées à distance par plus de 50 établissements membres de l’AUF répartis dans 15 pays.

Découvrez le catalogue complet : Catalogue FOAD ici

  • Formations qualifiantes certifiantes internationales à distance
    Un large choix de formations professionnelles certifiantes, accessibles entièrement à distance, proposées par 8 établissements universitaires partenaires de l’AUF.

 Consultez le catalogue : Catalogue de formations certifiantes ici

Donnez un nouvel élan à votre carrière : déposez votre candidature dès aujourd’hui !

 Période de candidature : du 5 mai au 30 juin 2025

Cliquez ici pour plus de bourses

Recruitment at Embassy of the Republic of Korea in Cameroon

EMPLOYMENT OPPORTUNITY

  • Position: Administrative & Consular Staff
  • Embassy of the Republic of Korea – Yaoundé, Cameroon

The Embassy of the Republic of Korea in Yaoundé is seeking a qualified and motivated individual to join its team as Administrative & Consular Staff. This full-time position is based at the Embassy in Yaoundé, Cameroon.

Candidate Profile:

The ideal candidate should demonstrate strong adaptability, the capacity to quickly acquire new skills, and the ability to perform effectively in a fast-paced, multicultural environment. The candidate should be capable of delivering practical solutions to complex situations. Proficiency in both written and spoken English and French is essential, along with advanced skills in Microsoft Office applications (Word, Outlook, Excel, and PowerPoint). Candidates with substantial relevant work experience will be given preference.

Primary Responsibilities:

  • Drafting and editing diplomatic correspondence and official documents
  • Planning and coordinating cultural events and related activities
  • Organizing schedules, meetings, appointments, and official travel
  • Providing translation and interpretation services for both internal and external purposes
  • Managing documentation and agendas
  • Demonstrating familiarity with administrative procedures of institutions within Yaoundé
  • Performing various administrative duties to support the daily operations of the Embassy
  • Assisting with consular services
  • Carrying out additional assignments as directed by Embassy officials

Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s degree (or final year of studies) in Bilingual Letters, English, Translation, Communication, or a related field

Preferred Qualifications:

  • Residency in proximity to the Embassy or within the city of Yaoundé

Application Procedure:

Interested candidates are invited to submit the following documents by  Thursday, June 12, 2025. Applications should be sent to: cameroun@mofa.or.kr

Required Documents:

  1. Cover letter detailing your qualifications in relation to this announcement
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Copy of a valid national ID card
  4. Academic transcript
  5. Recent passport-size photograph (digital file)
  6. (Optional) At least two professional or personal references

Please note: Submitting multiple emails may result in processing issues, and your application may not be considered.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: Auditeurs stagiaires – Forvis Mazars

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Forvis Mazars Cameroun recrute !

Dans le cadre de son développement, le bureau de Forvis Mazars au Cameroun recrute des jeunes Auditeurs Stagiaires motivés pour rejoindre ses équipes et contribuer activement à ses missions.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5 minimum en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou Audit.
  • Bonne maîtrise des normes et méthodologies d’audit.
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Pack MS Office, etc.).
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Compétences personnelles (Soft Skills)

  • Exigence technique et goût du travail bien fait
  • Capacité à gérer les priorités
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Proactivité et sens de l’anticipation
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Bonne gestion du stress
  • Disponibilité

Lieu de travail : Douala

Date limite de candidature : 15 juin 2025 à 23h00

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV (1 page au format PDF) ainsi qu’une copie scannée de votre CNI à l’adresse suivante : HR.cm@forvismazars.com, en précisant en objet : Auditeur stagiaire.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Technicien(ne) Photovoltaïque – Neptune

OFFRE D’EMPLOI – Technicien(ne) Photovoltaïque

  • Entreprise : Neptune OIL S.A
  • Localisation : Douala
  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de fonction : 1er juillet 2025

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, Neptune OIL S.A recrute un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque chargé(e) d’assurer l’installation, l’exploitation, le suivi, l’entretien et la maintenance des systèmes solaires photovoltaïques.

MISSIONS PRINCIPALES

Installation des équipements photovoltaïques

  • Réaliser l’installation complète des structures de support, du câblage et des raccordements électriques nécessaires à la mise en service des systèmes solaires.
  • Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les règles de protection de l’environnement.
  • Contrôler les raccordements électriques, les tensions, la mise à la terre, la stabilité des micrologiciels et la performance des systèmes sur le long terme.

Maintenance et dépannage

  • Effectuer une maintenance préventive et conditionnelle basée sur l’analyse des relevés et des diagnostics.
  • Organiser et exécuter les opérations de maintenance planifiée pour garantir la disponibilité et la performance des installations.
  • Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement en mobilisant un large éventail de compétences techniques.
  • Proposer des solutions d’amélioration visant à optimiser les performances des équipements et à maîtriser les coûts.
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’à la préservation de l’environnement.

Suivi des performances et optimisation

  • Assurer le suivi régulier de la production des installations solaires et analyser leur efficacité.
  • Identifier et proposer des améliorations techniques pour maximiser la production d’énergie.
  • Effectuer le nettoyage périodique des panneaux solaires, contrôler le fonctionnement général des systèmes et vérifier l’état d’usure des batteries.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Énergies Renouvelables, Électronique, Électricité ou domaines équivalents.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en exploitation et maintenance de centrales photovoltaïques.
  • Une expérience complémentaire de 2 ans dans le domaine du bâtiment serait un atout.

Compétences techniques

  • Solides connaissances en électricité et électronique appliquées aux systèmes photovoltaïques.
  • Bonne maîtrise des normes du secteur des énergies renouvelables et de la réglementation environnementale.
  • Compétence avérée dans l’utilisation d’outils techniques et logiciels de monitoring.
  • Aisance avec les technologies modernes de gestion de l’énergie.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel.

Aptitudes personnelles

  • Excellente capacité de communication et esprit d’équipe.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Esprit analytique, attention aux détails.
  • Capacité à travailler en mode projet.
  • Intégrité, discrétion et sens éthique développés.
  • Bonne vision stratégique et opérationnelle.

CANDIDATURE

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : info@neptune-oil.com, au plus tard le 7 juin 2025.

Dans votre courrier, veuillez préciser en quoi vos compétences et expériences correspondent aux exigences du poste.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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