Dans le cadre de son Plan de développement en cours, en vue notamment d’améliorer la gouvernance IT et la maîtrise des risques liés au Systèmes d’Information, EXPRESS UNION FINANCE S.A. recrute un Responsable de la Sécurité du Système d’Information (RSSI).

Au sein de la Direction du Contrôle Permanent, votre rôle en tant que RSSI est de définir et garantir la mise en œuvre de la politique de Sécurité des Systèmes d’Information; promouvoir la SSI au sein de l’Entreprise; Elaborer le Plan de Continuité d’Activité IT en collaboration avec le Responsable du Sl et les Unités Opérationnelles.

RESPONSABILITÉS: 

Vous aurez pour mission d’assurer la maitrise des risques SSI dans le périmètre exhaustif des processus et activités de l’Entreprise à travers les actions suivantes :

• • Animer la Fonction SSI au sein d’EXPRESS UNION FINANCE S.A. en cohérence avec les politiques définies par les Organes de Gouvernance en matières de Risques opérationnels, SSI et de PCA;
  • Définir les objectifs de la politique de sécurité des Sl et le plan d’actions SSI :
  • Définir et mettre en place des règles et procédures de sécurité des SI;

• Contrôler l’application des règles de sécurité des SI;
• Auditer et contrôler l’efficacité des plans de secours des SI;
• Gérer et mesurer les incidents de risques opérationnels SSI ;
• Contribuer à la définition et veiller au bon déploiement du Plan de Continuité d’Activité;
• Définir les modalités et process de gestion de crise et d’alertes;
• Contribuer activement à la gestion des risques de L’Entreprise;
• Participer au dispositif de gestion et surveillance des risques SSI ;
• Réaliser la cartographie des risques SSI en lien avec la Direction des Sl, consolider les indicateurs de suivi de risque et suivre les Plans d’actions;
• Définir, piloter et mener les actions en matière de formation et de sensibilisation à la sécurité SI; Mener les analyses de risques opérationnels de sécurité des Sl et d’externalisation dans le cadre des projets;
• Effectuer une veille réglementaire et technologique sur les domaines d’expertise IT et IS;
•  Elaborer les reportings nécessaires à l’activité.

PROFIL RECHERCHÉ:

• Vous justifiez d’un niveau d’enseignement supérieur minimal de BAC+5 en Ingénierie de Sécurité Informatique ou toute formation équivalente.
• Vous avez le sens de la communication et du relationnel que vous savez notamment démontrer à travers votre capacité à animer et à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés et de sites distants.
• Doté(e) d’un esprit méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, une intégrité à toute épreuve et un attachement avéré à de hautes valeurs éthiques.
• Vous êtes doté(e) d’une curiosité aiguë et d’un excellent esprit d’analyse et synthèse. – Dans le cadre de vos expériences professionnelles, vous avez développé un bon sens de la gestion de projets, une bonne connaissance des standards de sécurité et êtes idéalement certifié(e) dans au moins un des référentiels/cursus suivants: ITIL/CMMI/CEH/CISA/Forensic IT.
• Vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en Risk IT / RSSI, idéalement dans le domaine de l’Assurance, Banque, Microfinance et/ou Services de Paiements Digitaux.

COMMENT POSTULER? 

Les candidatures (Curriculum Vitae + Lettre de motivation) doivent être acheminées aux adresses info@expressunion.net, drh@expressunion.net et wandzongo@expressunion.net (Les candidats peuvent alternativement déposer leurs dossiers au Siège Social d’EXPRESS UNION FINANCE S.A. sis à ETOA MEKI, Yaoundé, CAMEROUN).

Délai de recevabilité: 31 Mars 2023 

Infosconcourseducation

LE PELERIN S.A établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé recherche pour les besoins de ses services: un Administrateur Systèmes et Réseaux Informatiques.

LIEU DE TRAVAIL: Yaoundé  

MISSIONS PRINCIPALES  

• Gérer les infrastructures informatiques (déploiement, administration, maintenance, exploitation, renouvellement);
• Gérer le parc logiciel de l’institution (déploiement, administration, exploitation, maintenance); 
• Gérer la sécurité des systèmes d’information; 
• Administrer les systèmes et les réseaux pour en assurer le fonctionnement (cohérence, accessibilité, sécurité); 
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes : 
• Gérer la documentation des systèmes mis en place.

ACTIVITÉS PRINCIPALES  

• Mettre en œuvre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise ;
• Réaliser un suivi des systèmes contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité ; 
• Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d’Information concernée; 
• Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations; 
• Gérer les droits d’accès des utilisateurs ; 
• Accompagner et former les utilisateurs au quotidien ; 
• Participer aux travaux sur les nouveaux projets ;

PROFIL  

• Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes ;
• Installer et administrer les systèmes d’exploitation (Windows Serveur, Linux, etc.); 
• Contribuer aux choix de l’entreprise quant aux acquisitions de matériels et logiciels, participer aux négociations avec les prestataires; 
• Assister à la supervision et l’implémentation des politiques de sécurité au niveau de l’infrastructure de sécurité de la banque et le contrôle de leur respect; 
• Gérer, maintenir et prévoir l’évolution du parc informatique (matériels, logiciels, salle serveurs, actifs informatiques, etc.); 
• Assurer la gestion de la sauvegarde de données du système d’information ; 
• Assurer la disponibilité des services et des données (sécurité, sauvegardes); 
• Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration, d’administration et d’exploitation, etc.) des systèmes mis en place; 
• Analyser périodiquement les évolutions technologiques et formuler des préconisations pour l’implémentation des évolutions pertinentes au sein de notre institution. 

PROFIL