Saturday, October 18, 2025
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Avis de recrutement: Conseillers Clientèle Multimédia

Dans l’optique de renforcer son équipe du Centre de relations clients, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) « Conseillers Clientèle Multimédia » qui seront basés à Douala, au Siège social de l’institution.
Lieu de fonction : Siège Social – Douala 

 Contrat : CDD Nombre de postes : 2 

Missions / Responsabilités : 

Sous le management du Superviseur du Centre de Relations Clients, vous serez principalement chargés de :

    •  Assurer un accueil et une prise en charge de qualité des appels clients relatifs aux produits et services proposés par Advans sur les 4 univers de besoin du client ;
    •  Garantir la conformité et la fiabilité des opérations et dossiers gérés et appliquer les procédures ;
    •  Pratiquer des rebonds commerciaux afin de proposer des solutions adaptées et utiles aux besoins des clients. Participer aux actions commerciales mises en œuvre au CRC ;
    •  Réaliser des appels sortants à partir de ciblages ou en relances de mails et devis en ligne ;
    •  Prendre en charge le traitement des mails clients centralisés au CRC ;
    •  Prendre des rendez-vous qualifiés pour le réseau de proximité ;
    •  Contacter les clients par téléphone et à travers tous les canaux de communication ;
    •  Organiser son activité commerciale en respectant la politique fixée et les ambitions définies ;
  •  Traiter les opérations client en veillant à la qualité et au respect des délais ;
  •  Assurer la mise à jour des bases de données clientèle ;
  •  Garantir un traitement des appels entrants (réclamations ou demande d’information) en s’assurant d’un conseil et d’un accompagnement de qualité aux clients ;
  •  Assurer à la demande l’intérim du superviseur CRC en cas d’absence ;
  •  Effectuer tout autre tâche proposée par son supérieur hiérarchique.

Profil / Profile:  

Compétences et qualités requises : 

Compétences requises:

  •  Parfaite maitrise du Français et/ou de l’anglais : être bilingue ou multilingue est un atout
  •  Bonne capacité de négociation
  •  Sens de la relation client, du travail en équipe, de la directivité
  •  Connaissance des techniques commerciales
  •  Maîtrise des outils informatiques et numériques de base (SIG, CRM, Office, standard téléphonique)

Qualités requises

  •  Sens du contact et de diplomatie, dynamisme, rigueur et pragmatisme
  •  Bonne capacité d’organisation et gestion efficace des priorités
  •  Aisance dans l’expression, l’écrit et l’écoute du français et de l’anglais/ bonne élocution
  •  Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
  •  Bonne capacité à travailler sous pression.

Profil requis:

  •  Niveau d’études : Minimum Bac+2 / Comptabilité / Economie / Finance / Audit / Banque / Marketing / Communication / action commerciale / télémarketing;
  • 02 ans minimum d’expérience dans le domaine bancaire (Call Center, CRC, Front, middle ou back office) ;

 COMMENT POSTULER?

Cliquez ici pour postuler en ligne 

Délai: 17/01/2023

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Commercial(e) en Hôtellerie Restauration – H/F

L’Hôtel VENDÔME recherche dans le cadre de ses activités 01 Commercial(e) en Hôtellerie Restauration – H/F.  Une première expérience dans le secteur de l’hôtellerie est obligatoire.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable commercial(e) afin d’accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel.

En liaison directe avec la direction, vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale et du développement du chiffre d’affaires.

PROFIL

  • Chasseur, dynamique et opportuniste, vous êtes en permanence sur le terrain pour vendre.

À ce titre, vous intervenez principalement sur les missions commerciales suivantes :

Commercial externe :

  • Prospection et développement :
  • Du portefeuille corporate et négociation des contrats
  • Des différentes prestations (séminaire, hébergement, restauration et évènements)
  • Gestion des appels d’offre
  • Élaboration de campagnes emailing

Relation client :

  • Coordination
  • Réponse aux demandes de disponibilité, gestion des demandes de groupes et transmission au responsable hébergement
  • Élaboration des fiches de coordination inter-service et suivi lors de la venue des clients
  • Gestion et accueil des clients lors d’évènements (séminaires, banquet, cocktail) et s’assurer de leur satisfaction.
  • Suivi qualité des prestations vendues

Animation & événementiel :

  •  Création et animation d’évènements au bar et restaurant (brunch, afterwork),

Digital :

  •  Animer et développer le taux d’engagement des différents réseaux sociaux

PROFIL

  • De formation commerciale, ou hôtellerie-restauration, vous disposez d’une expérience significative dans la vente en B to B.
  • Vous êtes autonome, doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’une grande qualité d’écoute.

Compétences recherchées

  •  Prospecter de nouveaux marchés
  •  Développer un portefeuille clients et prospects

Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature:

  • Une première expérience dans le secteur de l’hôtellerie est obligatoire.
  • Nous vous demandons de bien vouloir mentionner votre prétention salariale.
  • Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
  • Niveau d’expérience requis:
  • Expérience obligatoire

Type de salaire

  • Salaire brut mensuel + rémunération variable sur le CA des nouvelles affaires apportées

COMMENT POSTULER?

Envoyer votre CV à l’adresse E-mail : recrutement@hotelvendome.cm
Objet du mail de candidature : Commercial(e) en Hôtellerie

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Appel à candidature: Contrôleur de gestion en Hôtellerie

L’Hôtel VENDÔME recherche dans le cadre de ses activités 01 Contrôleur de gestion en Hôtellerie. Un minimum de 2 ans d’expérience dans le contrôle de gestion en hôtellerie est obligatoire

Poste : 

Rattaché au Directeur Général, votre mission principale consistera à fournir toutes les informations en termes de contrôle des recettes des dépenses et améliorer la rentabilité économique de l’entreprise.

Vous serez plus en détail en charge de :

    •  Mettre en place le contrôle de gestion dans l’hôtel pour assurer la maîtrise du chiffre d’affaires et des coûts ;
    • Vérifier que les procédures en place sont suivies, comprises et que les personnes concernées y adhèrent ;
    • Vérifier le rapport journalier, le rapport des déductions, des débours et le faire approuver par les personnes concernées ;
    • Participer à l’élaboration des tableaux de bord mensuels avec le chef comptable et et à l’analyse des résultats mensuels, trimestriels, semestriels et annuels ;

  • Proposer des plans d’actions et en assurer le suivi ;
  • Superviser le département restauration, la cuisine, l’Économat, les stocks, le contrôle des fiches techniques, les prix d’achats, les inventaires, la réception, les autres revenus, les consommations F&B, les consommations Hébergement, les consommations des autres départements et tous autres postes de dépenses et de paiements ;
  • Faire un contrôle physique des stocks ;

PROFIL

  • De formation supérieure en Finance Comptabilité Contrôle de gestion, vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion comptable, de préférence dans le secteur de l’ hôtellerie

Compétences requises:

  •  Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, la fiscalité
  •  Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches;
  •  Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences ;
  •  Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit ;
  •  Capacité à communiquer à tous les niveaux ;
  •  Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative ;
  •  Excellentes compétences organisationnelles ;
  •  Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation);
  •  Excellente capacité de prise de décisions.

Éléments nécessaires pour postuler 

Pour valider votre candidature :

  • Vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience dans le contrôle de gestion, en hôtellerie
  • Nous vous demandons de bien vouloir mentionner votre prétention salariale.
  • Niveau d’expérience requis
  • Expérience obligatoire

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. 

COMMENT POSTULER? 

Envoyer votre CV à l’adresse E-mail : recrutement@hotelvendome.cm 

Objet du mail de candidature : Contrôleur de gestion en Hôtellerie

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: responsable du contrôle permanent

LA REGIONALE BANK 1ère Institution financière cotée à la BVMAC recherche pour les besoins de ses services: UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE PERMANENT ET CONFORMITÉ 

Mission générale: Coordonner les activités de contrôle permanent et mettre en œuvre un processus global de gestion des risques de non-conformité au sein de LA REGIONALE BANK

Activités 

    • Définir et mettre en œuvre le référentiel de contrôle interne de la banque
    • Contrôler la bonne application des embargos et autres sanctions;
    • Piloter et coordonner le suivi du processus de contrôle permanent; Protéger et sauvegarder le patrimoine de la banque;
    • Participer à l’amélioration des performances et contribuer à la création de la valeur ;
    • Vérifier l’exécution et la traçabilité des contrôles de premier niveau ;
    • Identifier les domaines non couverts par les procédures de contrôles et faire des propositions de contrôles à mettre en place;
    • Assurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières communiquées,
    • Piloter et coordonner l’exécution des recommandations émanant du contrôle périodique, du commissariat aux comptes et du régulateur;
    • Veiller à la maîtrise du risque de non-conformité
    • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité
    • Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maitrise des risques et les plans d’action à mettre en place
  • Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de non- conformité
  • Collecter les incidents liés aux risques de non conformité
  • Mettre en place des procédures de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme

PROFIL

  • Avoir un niveau d’étude Bac +5 en Contrôle, management des risques bancaires, audit, banque, conformité comptabilité, gestion des risque, 
  • Jouir d’une expérience professionnelle bancaire d’au moins 5 ans dans les domaines du contrôle et de la conformité;
  • Maîtriser la réglementation bancaire dans les domaines du contrôle et de la conformité;

Savoir être

  • Être intègre, professionnel et rigoureux
  • Être bilingue
  • Maitriser l’outil informatique

Lieu de travail : Yaoundé

COMMENT POSTULER?  

Les dossiers (CV + éléments justificatifs des diplômes et des expériences) seront envoyés à l’adresse mail recrutements@laregionalebank.com
N.B: seuls les candidats remplissant le profil seront convoqués.

Délai: le 16 janvier 2023.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: 01 Développeur senior

Le Pari Mutuel Urbain Camerounais (PMUC) recherche dans le cadre de ses activités 01 Développeur senior (développeur (J2EE) /Intégrateur Odoo)

Localisation du poste:Direction, Service: Direction des systèmes d’information
Localisation géographique: Douala – Cameroun
Métier(s): Informatique
Contact pour tout renseignement: M. Joseph Magloire ENDAMAN (jmendaman@pmuc.net)

PROFIL 

Formation

  • Diplôme requis: Bac + 3 minimum
  • Expérience professionnelle : 3 ans minimum
  • Très bonne maîtrise du langage des langages de programmation Python, Java et SQL
  • Très bonne maîtrise des technologies J2EE et de l’approche MVC
  • Très bonne maîtrise des SGBD PostgreSql, MSSQL Server
  • Maîtrise de l’IDE NetBeans 8.1 minimum
  • Maîtrise de Odoo

Compétences linguistiques:

  • Français: Expression écrite et orale: niveau 1,
  • Anglais : Compréhension écrite et orale: niveau 2.

Environnement

  • Astreintes et conditions d’exercice:
  • L’activité suppose des relations avec les utilisateurs pour une meilleure adaptation à leurs besoins

MISSION 

Comme développeur J2EE :

  • Analyse, réalise et met en place des développements logiciels en définissant des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet. Il assure la maintenance corrective et évolutive des applications.

Comme intégrateur Odoo :

  • Analyser, concevoir, développer, déployer et maintenir les solutions applicatives basées sur I’ERP Odoo
  • Réaliser des études fonctionnelles et technique
  • Développer les fonctionnalités spécifiques au métier de l’entreprise
  • Rédiger la documentation des applications et des tests
  • Organiser et superviser les tests des nouvelles fonctionnalités

Personnaliser l’interface 

  • Développer des modules d’interfaçage (python/Odoo), entre les métiers de l’entreprise et les besoins des autres directions de l’entreprise.
  • Assurer une bonne formation du personnel sur le fonctionnel de ERP (Odoo).

ACTIVITÉS ESSENTIELLES 

Activités principales 

  • Définir l’architecture matérielle et logicielle nécessaire en fonction du contexte, – Evaluer la charge de travail et les coûts d’un développement logiciel,
  • Réaliser tout ou partie d’un développement logiciel,
  • Assembler les composants logiciels,
  • Intégrer et paramétrer les progiciels utilisés,
  • Définir les clauses techniques d’un cahier des charges,
  • Rédiger la documentation (développeur, utilisateur et exploitation).

Activités associées

  • Élaborer les jeux d’essais, d’intégration et de résistance à la charge,
  • Rédiger le cahier de recettes de l’application,
  • Assurer le déploiement de l’application (installation, assistance, formation, évaluation), Maintenir l’application (diagnostiquer les défauts, les corriger), et la faire évoluer, Assurer la veille technologique

COMPETENCES REQUISES 

Compétences principales 

Savoir généraux, théoriques ou disciplinaires : 

  • Connaissance générale d’une méthode de spécification et de conception,
  • Connaissance approfondie des techniques de programmation d’applications distribuées et de programmation objet,
  • Connaissance générale d’un système de gestion de base de données et du langage sql,
  • Connaissance générale de la gestion et du pilotage de projets informatiques

Savoir-faire opérationnels :

  • Maîtriser une méthode de conception et d’analyse,
  • Analyser et formaliser les processus du domaine d’application en relation avec les utilisateurs,
  • Assimiler le schéma logique d’un progiciel, l’intégrer dans sa pratique de développement, Analyser les besoins des utilisateurs, les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques,
  • Maîtriser les méthodes et techniques de programmation,
  • Structurer et rédiger un document technique adapté aux différents utilisateurs (leurs usages et leur langage),
  • Veiller au respect des dispositions qualité, des normes de programmation et d’accessibilité, Compétences associées

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

  • Connaissance approfondie de l’environnement de développement de l’ERP Odoo Connaissance approfondie des environnements de développement (NetBeans et/ou Eclipse, Python/Django)
  • Connaissance générale des systèmes de gestion de bases de données MSSQL Server, et PostgreSQL
  • Connaissance générale d’un ou plusieurs systèmes d’exploitation (Windows 10), Connaissance générale du matériel et des logiciels usuels Connaissance générale des technologies web (jquery, etc.)
  • Connaissance des technologies liées aux web services (REST, JSON) – Maîtriser le développement des applications Spring Boot MVC

Savoir-faire opérationnels : 

Transmettre un certain nombre de savoir 

  • faire en adaptant ses explications au public concerné,
  • Prendre en compte les observations et questions des utilisateurs 

COMPOSITION DU DOSSIER

  • CV et lettre de motivation

COMMENT POSTULER?

Envoyez vos dossiers de candidature à l’adresse E-mail suivante jmendaman@pmuc.net

Délai de dépôt des CV le 23/01/2023 à 18 heures. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement de plusieurs Rédacteurs SEO

La société EasyContent Agency recherche des Rédacteurs SEO polyvalents pouvant produire des articles de qualité sur des sujets variés. La mission consiste à écrire au moins un article de 1 000 par jour pour une rémunération de 3f/mot.

COMMENT POSTULER? 

Pour postuler, envoyez nous un article test de 500 mots sur un sujet de votre choix avec une capture d’écran de la vérification du plagiat (100% unique) à l’adresse e-mail: easycontent.agency@gmail.com 

NB: le poste est ouvert en freelance et seuls les rédacteurs que nous contacterons dans un délai de 3 jours seront retenus.

Délai: 12/01/2023  

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement SCI Le Meilleur Partenaire: Plusieurs postes vacants

La société SCI Le Meilleur Partenaire recherche dans le cadre de ses activités les profils suivants: 

  • 01 CHEF DE PROJET
  • 02 MÉCANICIENS DIESELISTES
  • 01 COMPTABLE (MINIMUM 2 ANS D’EXPERIENCES)
  • 02 OPÉRATEURS (AVOIR DES NOTIONS ET
  • CONNAISSANCES DANS LES APPAREILS MARITIMES ET SAVOIR NAGER

COMMENT POSTULER? 

Postuler via les adresses suivantes: 

E-mail: sci.lemeilleurpartenaire@yahoo.com 

Contact: 

  • +237 650194050
  • +237 691255040

Localisation: Douala

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: plusieurs postes disponibles

MAIN STREET COMPLEX RECHERCHE DES PROFILS SUIVANTS:

  • Serveuses
  • Coiffeuses
  • Coiffeurs
  • Esthéticiennes qualifiées
  • Cuisiniers
  • Gardien de sécurité

Pour son établissement. Pour plus d’information contactez ces numéros

+237 698 02 41 97

+237 657 92 63 24

YAOUNDÉ CAMEROUN

Situé au Carrefour obobogo à 100 mètre avant le carrefour Paloma

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Résultats liste d’attente ENSET kumba 2022

Résultats liste d’attente ENSET kumba 2022

Portant admission définitive des candidats de la liste d’attente du concours d’entrée à l’Ecole Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université de Buea à Kumba, au titre de l’année académique 2022/2023.

To publish the admission of candidates on the Waiting List of the Competitive Entrance Examination of the Higher Technical Teachers’ Training College (HTTTC) of the University of Buea at Kumba. for the 2022/2023 academic year.

Résultats définitifs des candidats de la liste d'attente du concours d'entrée à l'ENSET de l'Université de Buea à Kumba, 2022/2023.Résultats liste d'attente concours ENSET kumba 2022 Résultats liste d'attente concours ENSET kumba 2022 Résultats liste d'attente concours ENSET kumba 2022

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