Saturday, January 31, 2026
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Offre d’emploi: Comptable fiscaliste – AURORE

OFFRE D’EMPLOI – COMPTABLE FISCALISTE

Lieu : Douala – Cameroun, Makepe Mousoké.

AURORE, entreprise de référence dans la transformation du métal, la fabrication de citernes et la carrosserie industrielle, recrute pour ses besoins un(e) Comptable spécialisé(e) en Fiscalité.

Missions principales :

  • Assurer la gestion comptable et fiscale de l’entreprise
  • Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
  • Veiller à la conformité avec les normes fiscales en vigueur
  • Conseiller la direction sur l’optimisation fiscale
  • Collaborer étroitement avec les commissaires aux comptes et les services des impôts
  • Effectuer diverses tâches comptables

Profil recherché :

  • Bac+2, Bac+3/4 en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou équivalent
  • Minimum 2 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise industrielle
  • Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Excel…)
  • Solide connaissance du droit fiscal camerounais
  • Rigueur, discrétion, esprit d’analyse

Nous offrons :

  • Un environnement industriel stimulant
  • Des perspectives d’évolution
  • Une équipe dynamique et engagée

Dossier de candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation àrh.conseil@yahoo.com

Date limite de candidature : 30 juin 2025

 Rejoignez une entreprise solide, ambitieuse et orientée performance !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 18 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 18 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 18 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Concours de formation 120 experts Sécurité routière 2025

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Le Ministre de Transport porte à la connaissance de l’opinion publique nationale et internationale qu’un concours de formation de 120 experts en Sécurité routière aura lieu le Samedi 9 Aout au Centre unique de Yaoundé dans les filières suivantes:

  • Délégués au permis de conduire et a la sécurité routière
  • Inspecteurs du Permis de conduire et de la sécurité routière

A cet effet, il invite les personnes intéressés par ledit concours a consulter les conditions d’éligibilité et à retirer la fiche d’inscription auprès des délégations régionales des transports ou à les consulter à l’adresse ci-après: www.concours.mintransports.cm

Télécharger le PDF ICI

Concours 240 experts sécurité routière Mintransport

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Examens Minsanté 2025

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Portant ouverture d’un Examen National d’Aptitude Spécial en vue de l’inscription au tableau de l’Ordre National des Professionnels Médico-Sanitaires, les titulaires de l’un des diplômes suivants en santé, toutes spécialités: Brevet de Technicien Supérieur (BTS), Higher National Diploma (HND), Higher Professional Diploma (HPD), Diplôme Supérieur d’Etudes Professionnelles (DSEP) et Licence 2025.

Article 1 : La présente Décision porte ouverture d’un Examen National d’Aptitude Spécial en vue de l’inscription au tableau de l’Ordre National des Professionnels Médico-Sanitaires.

Sont concernés, les titulaires de l’un des diplômes suivants en santé, toutes spécialités confondues :

  • Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
  • Higher National Diploma (HND)
  • Higher Professional Diploma (HPD)
  • Diplôme Supérieur d’Études Professionnelles (DSEP)
  • Licence

Article 2 : Ledit examen se déroulera en deux phases :

  • une épreuve écrite,
  • une épreuve pratique, dans les centres spécialement constitués à cet effet.

Article 3 : Le calendrier de l’examen est fixé comme suit :

  • Épreuve écrite : le 09 août 2025
  • Épreuves pratiques : du 20 au 23 août 2025

Article 4 : Conditions de candidature
Pour faire acte de candidature à cet Examen National d’Aptitude Spécial, les postulants doivent remplir les conditions suivantes :

  1. Être de nationalité camerounaise ;

  2. Être titulaire de l’un des diplômes suivants en santé, toutes spécialités confondues : BTS, HND, HPD, DSEP ou Licence, délivrés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur ou par une université d’État placée sous sa tutelle.

Article 5 : Date limite de dépôt des dossiers
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 21 juillet 2025 à 15 heures 30 minutes.

Télécharger le pdf ici

Examen National d'Aptitude Spécial en vue de l'inscription au tableau de l'Ordre National des Professionnels Médico-Sanitaires 2025Examen National d'Aptitude Spécial en vue de l'inscription au tableau de l'Ordre National des Professionnels Médico-Sanitaires 2025

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Avis de recrutement: Chargé d’investissement

GROUPE DE LA BANQUE MONDIALE / IFC – Cameroun

  • Poste à pourvoir : Chargé(e) d’investissement
  • Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
  • Langues requises : anglais et français
  • Date limite de candidature : 27 juin 2025 à 23h59 UTC

À propos de l’organisation

La Société financière internationale (IFC), bras du Groupe de la Banque mondiale dédié au secteur privé, est l’acteur mondial de référence en matière de développement dans les économies émergentes. Présente dans plus d’une centaine de pays, l’IFC met à profit ses ressources financières, son expertise sectorielle et son réseau d’influence pour dynamiser les marchés et favoriser la croissance inclusive. Sa mission : mobiliser le secteur privé pour éradiquer l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité durable sur une planète viable.

Contexte régional

L’IFC intervient en Afrique centrale, couvrant notamment le Cameroun, le Tchad, la République centrafricaine, la République du Congo, la RDC, le Gabon, la Guinée équatoriale et Sao Tomé-et-Principe. Le bureau de Douala, qui dépend de la direction régionale Afrique de l’Ouest et centrale, joue un rôle stratégique dans cette zone.

Description du poste

L’IFC recrute un(e) Chargé(e) d’investissement pour rejoindre son équipe basée à Douala. La personne retenue contribuera activement à l’identification, l’évaluation et la mise en œuvre de projets d’investissement, ainsi qu’au suivi du portefeuille existant. Elle participera à la structuration de financements, à l’élaboration de notes d’analyse et de présentations stratégiques, et représentera l’IFC lors de réunions, ateliers ou conférences. Le poste implique également la gestion proactive des relations avec les partenaires publics et privés, ainsi qu’une contribution à la réflexion stratégique, à la gestion de l’information et à la capitalisation des connaissances au sein de l’institution.

Rôles et responsabilités principales

  • Identifier et développer activement un portefeuille solide d’opportunités d’investissement à fort potentiel, en anticipant les dynamiques du marché et en s’appuyant sur une connaissance approfondie du secteur et du contexte local.
  • Approfondir la compréhension des marchés pour garantir des partenariats efficaces avec des sponsors crédibles et des acteurs clés du développement.
  • Participer à la sélection rigoureuse des clients et à l’évaluation de l’intégrité des partenaires potentiels, tout en cultivant des relations durables avec les prospects pour détecter les opportunités conformes à la stratégie et aux priorités de l’IFC.
  • Démontrer ou développer rapidement une expertise sur les marchés locaux afin de produire des analyses pertinentes et de tisser des réseaux professionnels solides.
  • Renforcer les relations stratégiques avec les clients actuels, les groupes d’affaires régionaux et internationaux, les acteurs financiers, les partenaires institutionnels et les autorités publiques, en vue de stimuler l’investissement dans les secteurs à fort impact développemental.
  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques en collaboration étroite avec le responsable pays, et travailler de manière transversale avec les différentes entités du Groupe de la Banque mondiale.
  • Assurer le suivi des projets en portefeuille en coordination avec les équipes sectorielles, en veillant à leur bonne exécution et à l’atteinte des résultats attendus.
  • Promouvoir et intégrer activement les services de conseil de l’IFC (Advisory Services) dans les solutions proposées aux partenaires et aux clients.
  • Rédiger divers supports internes et externes (documents stratégiques, notes d’information, rapports, synthèses, documents de communication) en lien avec l’équipe communication.
  • Assurer une circulation fluide de l’information entre les différents niveaux hiérarchiques pour faciliter la gestion opérationnelle et administrative du bureau.
  • Apporter un appui ponctuel à la gestion du bureau et aux visites de terrain ou missions de l’IFC dans le pays.
  • Réaliser toute autre tâche liée à l’évolution des besoins de l’organisation ou à des demandes spécifiques internes ou externes.

Critères de sélection

  • Formation: Diplôme de niveau MBA ou Master en commerce, économie, finance ou gestion d’entreprise.

  • Expérience professionnelle

  1. 6 à 8 ans (minimum) dans des fonctions à responsabilité croissante, incluant une exposition significative à la finance d’entreprise, la banque d’investissement, le financement structuré ou l’analyse crédit.
  2. Antécédents solides en prospection, structuration et finalisation d’opérations d’investissement, idéalement auprès d’entités publiques et privées.
  • Expertise transactionnelle

    1. Réussite démontrée dans la recherche, la négociation et la clôture de transactions de qualité, ainsi que dans la gestion de relations durables avec la clientèle.

    2. Maîtrise des marchés financiers et des différents produits (dette, quasi-fonds propres, capital).

    3. Connaissance pratique des marchés d’Afrique centrale fortement appréciée.

  • Compétences analytiques et commerciales

    1. Jugement financier aiguisé et aptitude à structurer des instruments complexes.

    2. Capacité reconnue à détecter des partenaires d’affaires pertinents et à évaluer leur intégrité.

  • Relationnel et leadership

    1. Aisance à dialoguer de façon autonome avec les équipes dirigeantes des clients, les partenaires financiers / techniques et les hauts responsables publics.

    2. Forte aptitude au travail en équipe multiculturelle ; talent pour animer, encadrer et faire monter en compétence ses pairs.

  • Organisation et autonomie

  1. Excellente gestion du temps, sens des priorités et efficacité sous forte contrainte de délai.
  2. Habileté à travailler sans supervision rapprochée et à produire rapidement des livrables de qualité.
  • Mobilité: Disponibilité pour des déplacements fréquents et flexibilité géographique.

  • Langues: Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages et engagement en faveur de l’inclusion

Le Groupe de la Banque mondiale propose un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant notamment : un régime de retraite attractif, une couverture santé incluant l’assurance maladie, vie et invalidité, ainsi que des congés rémunérés, y compris un congé parental. Des aménagements raisonnables sont également prévus pour les personnes en situation de handicap.

Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif, fondé sur l’égalité des chances. Nos équipes, diversifiées et engagées, reflètent notre engagement à ne pratiquer aucune forme de discrimination fondée sur le genre, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

COMMENT POSTULER ?
 

Offre d’emploi: plusieurs postes – FERME BIBA

FERME BIBA recrute pour les besoins de ses services les postes ci-dessous:

FERME BIBA RECRUTE: TECHNICIEN AGRICOLE (H/F)

  • Sites : Meyomessala – Mfou – Nyan
  • Disponibilité : Immédiate

MISSIONS :

  • Suivi des cultures (cacao, fruits, maraîchage)
  • Encadrement des ouvriers
  • Gestion de l’arrosage, du compost, des traitements
  • Rédaction de rapports & participation à des réunions techniques

PROFIL :

  • Diplôme en agriculture ou agronomie
  • Expérience terrain
  • Personne sérieuse, motivée et mobile

Postule par WhatsApp: +33 7 45 66 47 86

CV + Lettre de motivation

Salaire motivant selon profil

__________________________

Offre d’emploi: COMMERCIAUX AGRICOLES / VENDEURS

Zones d’action : Yaoundé – Douala – Sangmèlima

MISSIONS :

  • Démarchage de restaurants, boutiques, particuliers
  • Dépôt-vente ou vente directe de nos produits
  • Participation à des marchés, événements, foires

PROFIL :

  • Aisance relationnelle, goût du contact
  • Persuasion, ponctualité, sens du service
  • Expérience en vente ou passion pour l’agriculture

Envoie ton CV + lettre de motivation par WhatsApp: +33 7 45 66 47 86

Rémunération fixe + commissions sur ventes

____________________________

INGÉNIEUR AGRONOME (H/F)

Zone d’intervention : Meyomessala – Mfou – Nyan (déplacements fréquents)

La Ferme BIBA recherche un ingénieur agronome expérimenté pour superviser la production agricole multi-sites.

MISSIONS :

  • Planification culturale annuelle & rotation des cultures
  • Optimisation des rendements et des itinéraires techniques
  • Encadrement des équipes techniques & analyse de données de production
  • Veille agronomique, innovation, formation interne

PROFIL :

  • Bac+5 en agronomie ou agriculture
  • Minimum 3 ans d’expérience
  • Qualités indispensables : leadership, pédagogie, autonomie

 CV + lettre de motivation à envoyer par WhatsApp:  +33 7 45 66 47 86

Conditions très intéressantes selon compétences

_____________________

STAGIAIRES & BÉNÉVOLES EN AGRICULTURE

Lieux : Meyomessala – Mfou – Nyan

VOUS APPRENDREZ À :

  • Planter, entretenir, récolter divers fruits et légumes
  • Gérer un compost, préparer un sol, faire des boutures
  • Participer à la vie d’une ferme écoresponsable

PROFIL :

  • Aucune expérience requise
  • Motivation, curiosité, respect des consignes

Logement possible sur place (conditions à discuter)

 Contact direct via WhatsApp: + 33 7 45 66 47 86

 Lettre de motivation recommandée pour les candidatures longues

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à CREA INVEST: Plusieurs Postes vacants

OFFRE D’EMPLOI POUR LE POSTE DE Gestionnaires de comptes.

English version below

Dans le cadre de ses efforts pour renforcer son équipe, CREA INVEST (Credit Africa Invest S.A) recrute des directeurs de comptes pour ses succursales de Douala, Yaoundé et Buea.

Missions principales

Placés sous la responsabilité du directeur d’agence, les gestionnaires de comptes auront pour mission principale de développer et de gérer efficacement les portefeuilles de prêts et de dépôts. Ils contribueront activement à la croissance qualitative et quantitative des activités de la succursale.

Vos responsabilités incluront :

  • Appliquer strictement les règles en matière de conformité et de sécurité, notamment en ce qui concerne la lutte contre le blanchiment d’argent ;
  • Analyser les demandes de crédit et constituer les dossiers nécessaires à leur évaluation ;
  • Assurer le suivi des remboursements et contribuer activement au recouvrement des créances ;
  • Développer et entretenir des portefeuilles de produits d’épargne et de crédit ;
  • Assister le directeur d’agence dans les tâches quotidiennes liées à l’exploitation ;
  • Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Compétences et qualités requises

  • Bonne maîtrise des produits et services liés à la microfinance ;
  • Solides bases en techniques bancaires et analyse financière ;
  • Expérience concrète en analyse et gestion de crédit ;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu du service client ;
  • Goût prononcé pour la prospection et le travail de terrain ;
  • Intégrité, sens de l’initiative et esprit d’équipe.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Banque-Finance, Comptabilité, Gestion, Vente ou dans un domaine équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une institution de microfinance de catégorie 2 ou d’une banque ;
  • Résider dans l’une des villes suivantes : Douala, Yaoundé ou Buea ;
  • Être de nationalité camerounaise ;
  • Être disponible immédiatement.
  • Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer uniquement leur CV à l’adresse suivante : recrutement@creditafricainvest.com

Objet du mail : GESCOM_VILLE_2025
(Exemples : GESCOM_YAOUNDE_2025 / GESCOM_DOUALA_2025 / GESCOM_BUEA_2025)

Date limite de candidature : lundi 30 juin 2025

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

__________________________

Career Opportunity: Account Manager

  • Locations: Douala | Yaoundé | Buea
  • Company: CREA INVEST

Purpose of the Role

To accelerate branch growth, CREA INVEST is seeking Account Managers who will expand and enhance his loan and deposit portfolios while upholding the highest standards of compliance and customer satisfaction.

Key Responsibilities

  • Drive the volume and quality of the branch’s credit and savings portfolios.
  • Conduct thorough credit analyses and gather all supporting documentation.
  • Monitor repayment schedules and oversee collections.
  • Ensure full compliance with security and anti-money-laundering (AML) policies.
  • Support the Branch Manager with day-to-day branch operations and any tasks assigned by senior management.

Required Skills & Competencies

  • In-depth knowledge of microfinance products and services.
  • Strong grasp of banking principles and credit analysis.
  • Bilingual proficiency in English and French.
  • Results-oriented mindset with a passion for field sales and customer service.
  • Uncompromising integrity and ethical standards.

Candidate Profile

  • Bachelor’s degree (Bac + 3) in Banking & Finance, Management, Accounting, Sales, or a related discipline.
  • Minimum two (2) years’ experience managing client portfolios—preferably in a Category 2 MFI or a bank.
  • Resident of Douala, Yaoundé, or Buea.
  • Cameroonian nationality (male or female).
  • Available to start immediately.

How to Apply

Email only your CV to recrutement@creditafricainvest.com. Use the subject line format GESCOM_TOWN_2025 (e.g., GESCOM_YAOUNDE_2025, GESCOM_DOUALA_2025, GESCOM_BUEA_2025).

Application deadline: Monday, 30 June 2025

We appreciate every application; however, only shortlisted candidates will be contacted.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Spécialiste MHPSS déployable – ONG PI

OFFRES D’EMPLOI – Plan International Cameroun, ONG

Présente dans 54 pays en développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan International œuvre pour toucher un maximum d’enfants, en mettant un accent particulier sur ceux qui sont marginalisés ou exclus. À travers des programmes de qualité, l’organisation cherche à générer un impact durable, en renforçant ses partenariats, en augmentant ses ressources et en optimisant son efficacité. Plan s’engage également à intervenir en soutien aux enfants affectés par les situations d’urgence dans les zones où elle est active.

  • Poste : Spécialiste MHPSS Déployable
  • Lieu : Flexible à l’échelle mondiale
  • Organisation : Plan International

À propos de l’organisation :

Plan International est une ONG indépendante, active dans les domaines humanitaire et du développement, qui milite pour les droits des enfants et l’égalité entre les filles et les garçons. Nous croyons en la capacité et au potentiel de chaque enfant. Pourtant, de nombreux enfants, en particulier les filles, voient ce potentiel entravé par la pauvreté, la violence, l’exclusion ou la discrimination.

Avec l’appui de nos partenaires, des jeunes, des enfants et de nos donateurs, nous œuvrons pour bâtir un monde plus équitable. Nous nous attaquons aux causes profondes des injustices subies par les filles et les enfants les plus vulnérables, en défendant leurs droits dès la naissance et en les accompagnant pour qu’ils puissent faire face aux crises et aux difficultés.

Depuis plus de 85 ans, notre action s’étend à plus de 80 pays, où nous unissons nos forces avec celles de milliers de personnes engagées pour transformer durablement la vie des enfants.

Notre engagement est clair : nous continuerons à agir jusqu’à ce que l’égalité devienne une réalité pour tous les enfants.

L’Opportunité

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie mondiale, Plan International accorde une importance accrue au renforcement de son action humanitaire.

Face à l’augmentation des besoins non couverts dans les contextes d’urgence, l’organisation investit dans le renforcement de sa capacité de déploiement rapide, afin d’améliorer l’efficacité, la pertinence et la qualité de ses interventions humanitaires.

Dans ce contexte, Plan International recrute un·e Spécialiste déployable en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), qui rejoindra notre unité « Éducation humanitaire mondiale ». Lors de ses missions sur le terrain, il/elle apportera un appui technique aux bureaux de pays, principalement dans les contextes d’urgence de moyenne à grande ampleur. Sa mission consistera à concevoir, mettre en œuvre, assurer le suivi et évaluer les programmes humanitaires de SMSPS.

Ce poste implique un rôle de leadership technique : définition de la stratégie, accompagnement des équipes et des partenaires, renforcement des capacités, et supervision de la qualité technique des actions menées. Les interventions SMSPS de Plan se concentrent principalement sur des activités collectives visant à améliorer le bien-être des enfants et des jeunes, sur le soutien ciblé aux familles et aidants, ainsi que sur l’amélioration de l’accès aux services spécialisés en santé mentale. Les programmes sont mis en œuvre soit directement par Plan International, soit en collaboration avec des partenaires et prestataires de services.

Le poste est spécifiquement dédié à la programmation SMSPS, tout en restant étroitement lié à d’autres secteurs humanitaires comme la protection de l’enfance en situation d’urgence (PEiU), l’éducation en situation de crise (ESU), ou encore la sécurité alimentaire et la nutrition (SAAN). En dehors des périodes de déploiement, le/la spécialiste contribuera à la planification humanitaire globale de Plan, notamment en matière de PEiU et ESU, avec un appui technique à distance et un suivi des interventions post-déploiement.

Conditions du poste

  • Lieu de travail : Flexible – dans un pays où Plan International est légalement enregistré et habilité à employer du personnel au nom du pôle humanitaire mondial. La proximité géographique avec les zones d’intervention est un atout.

  • Type de contrat : CDD de 12 mois
  • Date limite de candidature : Dimanche 6 juillet, à 23h59 (heure du Royaume-Uni)

Plan International s’engage fermement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Ces valeurs sont au cœur de notre identité et guident toutes nos actions.

Comment postuler ?

 

Recrutement à Orange Cameroun: plusieurs Profils

Orange Cameroun se démarque par une vision profondément humaine de son rôle, bien au-delà de sa fonction de prestataire technologique. L’entreprise place la proximité avec ses clients au cœur de sa stratégie, en valorisant l’humain dans chacune de ses initiatives et de ses innovations.

Sa mission est ambitieuse : rendre le numérique accessible à tous, en tenant compte des spécificités locales. Pour Orange Cameroun, la technologie est avant tout un levier pour améliorer concrètement la vie quotidienne, en favorisant inclusion, utilité et impact positif.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la multinationale Orange Cameroun recrute actuellement les postes suivants :

Postes ouverts :

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: Stagiaire Professionnel en Innovation

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Les Laboratoires Biopharma recrutent !

Offre de Stage Professionnel – Innovation

Vous êtes passionné(e) par l’innovation et les nouvelles technologies ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience stimulante au cœur de nos projets innovants !

Intitulé du poste : Stagiaire Professionnel en Innovation

Votre mission :

Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre de projets innovants au sein de notre équipe Innovation.

Vos principales responsabilités :

  • Réaliser une veille technologique et concurrentielle (études de marché, tendances, benchmarks).
  • Participer aux sessions d’idéation (ateliers de créativité, brainstorming).
  • Collaborer à la conception et au prototypage de solutions innovantes.
  • Appuyer le suivi de projets : planification, coordination, reporting.
  • Préparer des supports de présentation et des rapports.
  • Travailler en synergie avec les départements R&D, Marketing, etc.

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, commerce, design ou filière équivalente).
  • Fort intérêt pour les technologies émergentes (IA, IoT, etc.).
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

Qualités personnelles : Créativité – Esprit d’initiative – Adaptabilité

 Dossier de candidature :

  • CV  + Lettre de motivation À déposer à la Direction Générale des Laboratoires Biopharma, Zone Industrielle Magzi – Bassa, Douala.

Date limite de dépôt : 20 juin 2025

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