La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent  Un.e Superviseur Santé à Kousséri (URGENT)

Informations sur le poste  

Intitulé du poste: Superviseur Santé  

Rattachement hiérarchique: Adjoint(e) chef de Projet Santé  

Localisation du poste: Kousséri, Région de l’Extrême-Nord Cameroun 

Horaires de travail: Selon le planning de service 

Durée de la mission: Contrat à durée déterminée 05 mois 

Date d’arrivée souhaitée  Octobre 2022 

Nombre de postes: 01 

Présentation de l’entreprise 

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et réduction des risques et catastrophes (RRC) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement 

Remplacement. 

Fait partie de l’équipe programme Santé de Kousséri, plus spécifiquement l’équipe de préparation et la réponse aux épidémies. Présentation du poste

I. Objectif / Résumé du poste. 

Sous la supervision de l’adjoint(e) chef(fe) de projet et en collaboration avec tout le personnel de santé du District sanitaire de Kousséri, le Superviseur santé est chargé de mettre en æuvre toutes les activités de prévention, de gestion et de surveiller les maladies épidémiques au niveau des structures de santé et au niveau de la communauté.

II. Localisation du poste 

Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Kousséri ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

III. Responsabilités 

1. Assurer la mise en place et le suivi des activités du projet PPP dans le cadre de la prévention des épidémies et la riposte épidémique au niveau des structures de santé

• Contribue à une bonne organisation des activités inscrites dans le cadre de la préparation et la réponse aux épidémies ;
• Assure la mise en œuvre des protocoles et de la méthodologie de la préparation et la réponse aux épidémies;
• Apporte un appui technique au personnel de santé dans la remontée des informations nécessaires pour la surveillance épidémiologique;
• Veille à la bonne gestion du matériel et des équipements de PCI et, des EPI mis à la disposition des CSI;
• Évalue les besoins des CSI et des acteurs communautaires en lien avec le projet;
• Identifie les dysfonctionnements et les insuffisances du personnel sanitaire dans le cadre de la mise en œuvre des activités de prévention, de riposte et de surveillance épidémiologique;
• Organise des supervisions des activités au niveau des CSI;
• Contribue au respect des normes de PCI au niveau des CSI;
• Assure les évaluations de besoins en équipements EPI et PCI;
• Assure la mise en place d’un plan de distribution des équipements EPI, PCI dans les CSI selon leurs besoins;
• Assure la gestion des EPI et des équipements de PCI par le personnel sanitaire ;
• Veille au respect des règles d’hygiène et d’assainissement dans les CSI et les écoles entrant dans le cadre de la prévention des épidémies ;

2. Collaborer avec l’équipe du district sanitaire et le personnel sanitaire des CSI dans la préparation et la prévention des maladies à potentiel épidémique 

• S’assure de la bonne exécution des activités par le personnel sanitaire et des volontaires sur le terrain;
• Entretient une bonne collaboration avec le superviseur de la mobilisation communautaire;
• Contribue avec l’agent de mobilisation communautaire à la supervision des volontaires (appui à l’élaboration des plannings, respect des plannings, attribution des tâches, le suivi des activités et préparation de la documentation pour le paiement des primes);
• Supervise les activités au niveau des CSI pour renforcer les capacités du personnel en terme du respect des normes dans la prévention des épidémies et la surveillance épidémiologique ;
• Assure la formation continue du personnel de santé et des volontaires en collaboration avec le superviseur mobilisateur communautaire;
• Rédige tous les rapports d’activités du projet en lien avec la préparation et la préparation aux épidémies, la lutte contre les zoonoses et la surveillance à base communautaire;

3. Appuyer les activités de coordination et de représentation en lien avec la préparation et la réponse aux épidémies 

• Contribue à maintenir l’image de la Croix-Rouge dans les aires de santé ;
• Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ;
• Garantit le respect des principes et des valeurs de la Croix-Rouge en termes de partenariat;
• S’assure de l’implication de l’équipe cadre du district dans le fonctionnement des structures sanitaires;
• Organise et effectue avec les membres de l’ECD des évaluations PCI des structures de santé et des supervisions conjointes.

4. Participer à toutes les étapes de suivi et d’évaluation de collecter, analyser et rédiger les rapports des activités de préparation et de prévention des épidémies 

• Collecte et analyse les données relatives aux activités du projet ;
• Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet ;
• Participe à l’élaboration des outils de gestion du projet;
• Contribue à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapports intermédiaires et finaux)

Qualification et expérience 

Age / Genre : Non spécifié

Diplôme /Niveau d’étude : Diplôme infirmier d’état avec un niveau de BAC+3 en sciences de la santé, Master en santé publique (Nutrition, Santé publique internationale, Épidémiologie), Diplôme de sage-femme d’État

Compétences et expériences indispensables :

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la santé et de la surveillance épidémiologique ;
• Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et avoir une forte capacité d’adaptation;
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe);
• Savoir travailler en équipe;
• Avoir une bonne maitrise du français (lu, écrit et parlé).

Connaissances spécifiques : 

• La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
• Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est un atout.

Compétences et expériences appréciées : 

• Bonne capacité à gérer la fatigue physique,
• Bonne capacité d’initiative,Aptitude à travailler sous pression,
• Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités,
• Organisation et gestion des priorités, Flexibilité et rigueur,
• Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe,
• Capacité à travailler sous pression.

COMMENT POSTULER?

Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse: recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :

• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles ;
• Une lettre de motivation (LM);

Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Superviseur Santé Kousséri 

N.B 

• Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.
• La candidature devra être adressée à M. le Chef de Sous-Délégation Extrême-Nord de la Croix-Rouge française.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats. Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment: en postulant à cette offre, vous nous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant que l’on vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.