Tuesday, October 28, 2025
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Actualités: Revue de presse quotidienne 1er octobre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 1er octobre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 1er octobre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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200 bourses d’études partielles 2025/2026 du Gouvernement indien

Le Ministre d’Etat, Ministre de l’Enseignement Supérieur communique:

Le Gouvernement Indien par l’intermédiaire de l’Association Internationale pour l’Echange des Etudiants pour l’Expérience Technique (IAESTE) met à la disposition du Gouvernement Camerounais une offre de 200 bourses d’études partielles pour le compte de l’année académique 2025/2026.

Pour de plus amples informations pour cette offre de bourses dont la date limite est fixée au 28 octobre 2025, les étudiants intéressés sont invités à visiter le site internet www.tuitionbourse.com ou contacter l’association à l’adresse info@iaeste.cm pour des modalités de candidature.

The Minister of State, Minister of Higher Education hereby announces to the general public and prospective applicants that the Indian Government through the International Association for the Exchange of students for Technical Experience is offering the Cameroonian Government, 200 scholarship offers for the 2025/2026 academic year.

For detailed information and application procedure, interested applicants are called upon to visit this website: www.tuitionbourse.com or write to the following address: info@iaeste.cm.

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Arrêté Concours d’entrée à L’IFCPA-CRTV 2025

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Le Directeur Général de la CRTV porte à la connaissance des citoyens de nationalité camerounaise et étrangère, Qu’une deuxième session du concours d’entrée à l’Institut de Formation et de Conservation du Patrimoine Audiovisuel de la CRTV (IFCPA-CRTV), pour le compte de l’année 2025, est organisée à leur intention, le mercredi 15 octobre 2025 et le jeudi 16 octobre 2025 (épreuves écrites et orales) au centre unique de Yaoundé.

Les métiers proposés selon les niveaux sont :

I. Niveau I (cursus 1 an)

BEPC/CAP/GCEOL

  1. Technicien audiovisuel (image, son et montage) (05 places)

  2. Infographiste (10 places)

  3. Technicien de traitement des archives audiovisuelles (15 places)

  4. Animateur 2D (20 places)

  • CAP série F / GCEOL / Probatoire Scientifique
  1. Technicien de régie et maintenance audiovisuelle (15 places)

II. Niveau 2 (cursus 2 ans)

Baccalauréat / GCEAL

6. Journaliste Reporter d’Images (10 places)
7. Opérateur de prise de vue (20 places)
8. Opérateur de son (10 places)
9. Monteur Vidéo (05 places)
10. Réalisateur TV (05 places)
11. Réalisateur Radio (05 places)
12. Maquilleur artistique (10 places)
13. Technicien de régie audiovisuelle (05 places)
14. Technicien de maintenance des équipements audiovisuels (15 places)
15. Archiviste Audiovisuel (20 places)

III. Niveau 3 (cursus 3 ans)

Baccalauréat / GCEAL

16. Réalisateur cinéma (15 places)
17. Gestionnaire de Production Audiovisuelle (15 places)
18. Ingénieur de traitement des archives (15 places)
19. Ingénieur de maintenance des équipements audiovisuels (15 places)

Pour toutes informations complémentaires et conditions de candidature, les candidats intéressés sont invités à retirer les fiches d’inscription au siège de l’IFCPA-CRTV à Yaoundé.

Les frais de dossier sont fixés à 15 000 FCFA payables à Express Union et dans les agences Ecobank sur le compte CRTV ouvert à cet effet.

Les dossiers complets doivent être déposés au plus tard le 13 octobre 2025 à l’IFCPA-CRTV ou dans les stations régionales CRTV.

Arrêté Concours d'entrée à L'IFCPA-CRTV 2025

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Recrutement et Stage chez KPMG Cameroun

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KPMG Cameroun recrute:  Manager Tax & Legal (H/F) – CDI.

Pour renforcer son pôle Tax & Legal en Afrique francophone subsaharienne, KPMG Cameroun recherche un(e) Manager Tax & Legal basé(e) au bureau de Douala, rattaché(e) au département Tax & Legal.

Vos responsabilités

  • Piloter des missions de conseil fiscal et juridique, en apportant des solutions concrètes et adaptées aux problématiques clients, dans divers secteurs d’activité.
  • Gérer et développer un portefeuille de clients en matière de fiscalité locale et internationale, avec un haut niveau d’exigence en qualité et en conformité.
  • Définir des méthodes de travail efficaces, favoriser la coopération inter-équipes et garantir l’excellence opérationnelle.
  • Encadrer, coacher et faire monter en compétences les collaborateurs, en les accompagnant dans la réalisation de leurs objectifs de carrière.
  • Contribuer à la stratégie commerciale : participation aux appels d’offres, élaboration de propositions et développement du cabinet.
  • Participer activement à la croissance de l’activité et au rayonnement du bureau.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en fiscalité et/ou droit des affaires (DESS, DEA, DJCE, LLM, Mastère, CAPA) et/ou diplôme de grande école.
  • Expérience : minimum 7 ans en cabinet ou au sein d’une direction fiscale d’un groupe international.
  • Compétences techniques : solide maîtrise du Syscohada/OHADA.
  • Langues : excellente pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit dans un contexte professionnel.
  • Savoir-être : leadership, curiosité intellectuelle, sens de l’organisation, réactivité, aisance relationnelle ; esprit d’analyse, dynamisme et goût pour les environnements exigeants et stimulants.

Candidature

Envoyez votre CV à : CM-cm-rh@kpmg.fr
Nom du fichier : CV_Nom&Prénom_Manager Tax & Legal – Cameroun.
Merci de valider le formulaire de renseignement afin que votre candidature soit prise en compte.

Date limite de candidature : 2 octobre 2025.

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KPMG Cameroun recrute: Assistant·e Confirmé·e Comptable Fiscaliste – CDI (H/F)

  • Lieu : Douala – Département Tax & Legal, KPMG Cameroun
  • Périmètre : Afrique francophone subsaharienne – Équipe Tax & Legal

Vos missions

  • Conseiller et accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux fiscaux.
  • Garantir la conformité des déclarations, documents et procédures fiscales.
  • Épauler managers et seniors en proposant des solutions opérationnelles et sécurisées.
  • Apporter un appui technique aux équipes comptables sur les sujets fiscaux.

Votre profil

  • Bac+5 en fiscalité et/ou droit des affaires (DESS, DEA, DJCE, LLM, Mastère, CAPA) et/ou diplôme de grande école.
  • Minimum 2 ans d’expérience en grand cabinet et/ou au sein d’une direction fiscale de groupe international.
  • Dynamique, entreprenant·e, doté·e d’un solide esprit d’analyse, avec l’envie d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Candidature

Envoyez votre CV à CM-cm-rh@kpmg.fr en respectant l’intitulé de fichier suivant :
CV_Nom&Prénom_Assistant Confirmé_Tax - Cameroun

Merci de valider le formulaire de renseignement afin que votre candidature soit prise en compte.

Date limite : 2 octobre 2025.

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Stagiaire Comptable Fiscaliste – Tax & Legal (H/F) – CDI

Lieu : Douala, Cameroun

KPMG Cameroun renforce son équipe Tax & Legal en Afrique francophone subsaharienne et recrute un(e) Stagiaire Comptable Fiscaliste rattaché(e) au bureau de Douala.

Vos missions

  • Garantir la conformité fiscale des dossiers : contrôle des pièces, suivi des procédures et des échéances.
  • Appuyer les managers et seniors dans leurs interventions en proposant des solutions opérationnelles et bien argumentées.

Profil recherché

  • Bac+5 en fiscalité et/ou droit des affaires (ex. DESS, DEA, DJCE, LLM, Mastère, CAPA) et/ou diplôme de grande école.
  • Esprit analytique, sens de l’initiative, dynamisme et envie d’évoluer dans un environnement exigeant et formateur.
  • Anglais professionnel (oral et écrit) maîtrisé.

Candidature

Envoyez votre CV à : CM-cm-rh@kpmg.fr
Nom du fichier : CV_Nom&Prénom_Stagiaire Comptable Fiscaliste - Cameroun

Assurez-vous d’avoir validé le formulaire de renseignement pour que votre candidature soit prise en compte.

Date limite : 02/10/2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: stagiaire en agronomie – ABK COCOA FARM

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Stage en agronomie – ABK COCOA FARM

  • Entreprise : ABK COCOA FARM
    Localisation : Nkoteng–Eboulou, Cameroun
  • Durée : 3 à 6 mois
  • Prise de poste : Dès maintenant

Profil recherché

ABK COCOA FARM recrute un/une stagiaire en agronomie pour renforcer ses activités R&D autour des cultures de plantain et de cacaoyer.

Critères d’éligibilité

  • Étudiant(e) en agronomie, Licence 3 minimum.
  • Solide maîtrise des méthodes expérimentales.
  • Connaissances pratiques en conduite des cultures de plantain et de cacao.
  • Aisance en collecte, gestion et analyse de données scientifiques.
  • Motivation, rigueur scientifique et esprit d’équipe indispensables.
  • Des bases en phytopathologie seront un atout.

Missions

  • Installer et suivre des parcelles expérimentales.
  • Participer à la collecte et à l’analyse de données agronomiques.
  • Soutenir les équipes techniques dans l’optimisation des itinéraires techniques.
  • Rédiger des rapports d’observation et des fiches techniques.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à : contact@abkcocoafarm.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à APAVE Cameroun: plusieurs profils

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APAVE INTERNATIONAL CONSULTING

Apave Cameroun recherche, pour le compte d’un client évoluant dans le secteur immobilier, un(e) Comptable.

Missions principales

  • Assurer la coordination et le suivi global des activités comptables.
  • Contrôler la conformité des opérations courantes aux dispositions fiscales en vigueur.
  • Superviser le traitement de la paie ainsi que l’établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles.

Activités

  • Mettre à jour chaque mois le plan d’amortissement.
  • Préparer et éditer, via Sage 100c, les états relatifs aux cotisations sociales et aux impôts.
  • Effectuer les rapprochements bancaires et les enregistrer en comptabilité.
  • Encadrer les opérations d’inventaire annuel.
  • Saisir les déclarations fiscales et sociales mensuelles.
  • Établir et traiter les journaux de paie.
  • Enregistrer les contrats de bail dans les délais impartis.
  • Piloter les travaux de clôture et rédiger le rapport d’activité mensuel.
  • Gérer les factures fournisseurs ainsi que la caisse des dépenses de la Direction Générale.
  • Organiser et assurer l’archivage des pièces comptables de manière chronologique.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Baccalauréat G2 et d’une Licence en Comptabilité (ou diplôme équivalent).
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
  • Maîtrise confirmée du logiciel Sage 100c.
  • Rigueur, sens du résultat et du reporting.
  • Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Disponibilité et réactivité.

Comment postuler

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Descriptif du poste

APAVE Cameroun recrute, pour le compte d’une institution financière partenaire, un Directeur Général Adjoint (H/F).

Rattaché au Directeur Général, il l’accompagne dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie globale de l’entreprise. Véritable bras droit, il supervise les activités opérationnelles et commerciales, assure le relais de la Direction Générale en cas d’absence, et joue un rôle clé dans le développement des filiales, la gouvernance et le respect des obligations réglementaires.

Responsabilités principales

  • Appui stratégique et gouvernance : Participer activement à la conception et à l’exécution du plan stratégique, représenter la Direction Générale auprès des organes de décision internes et des autorités de régulation (COSUMAF, BEAC).

  • Supervision opérationnelle : Piloter et coordonner les activités des différentes directions (marchés de capitaux, conseil & financement structuré, finances, juridique & conformité, etc.) et garantir la réussite des projets de développement.

  • Développement des entités : Encadrer le bureau du Gabon et s’assurer de l’atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés.

  • Conformité et contrôle interne : Veiller au strict respect des normes réglementaires (COSUMAF, BEAC, DGI, etc.), garantir l’efficacité du dispositif de contrôle interne et la mise en place de plans de mitigation des risques.

  • Management et leadership : Encadrer les équipes dirigeantes, animer les instances de coordination et promouvoir une culture orientée performance, intégrité et excellence opérationnelle.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 minimum en Finance, Gestion, Banque ou Management, ou diplôme équivalent. Une formation complémentaire en stratégie, leadership ou gouvernance constitue un atout.
  • Expérience : Minimum 8 ans dans le secteur financier (banque, société de bourse, banque d’investissement, etc.), dont au moins 5 ans dans une fonction de direction générale, financière ou opérationnelle. Une expérience réussie en environnement réglementé et en pilotage de projets stratégiques est indispensable.
  • Compétences techniques : Expertise en marchés financiers, structuration et gestion des risques, maîtrise du contrôle interne et parfaite connaissance des réglementations COSUMAF/BEAC.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, avec un bon niveau d’anglais professionnel.
  • Qualités personnelles : Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur, sens des responsabilités, aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement. Un esprit entrepreneurial est vivement apprécié.
  • Mobilité : Disponibilité pour des déplacements au Cameroun, au Gabon et dans l’ensemble de la zone CEMAC.

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Actualités: Revue de presse quotidienne 30 septembre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 30 septembre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 30 septembre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

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Concours de recrutement CAMRAIL 2025 : 20 Aide -conducteurs

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Dans le cadre de la convention de partenariat qui lie la société CAMRAIL à l’Institut de Formation Professionnelle aux métiers ferroviaires en Afrique centrale, IMEFAC, pour la formation de jeunes Camerounais aux métiers ferroviaires de base,

Les Directeurs Généraux de CAMRAIL et de l’IMEFAC, annoncent le lancement conjoint d’un concours pour le recrutement de vingt (20) aide-Conducteurs selon le calendrier et les modalités pratiques suivantes :

I. INSCRIPTION AU CONCOURS

L’inscription au concours se fait à l’une des adresses suivantes : www.imefac.org ou www.camrail.net au plus tard le 12 octobre 2025.

Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions ci-après :
Être âgé de 20 à 25 ans révolus à la date du concours et titulaire d’un GCE-AL ou d’un Baccalauréat scientifique ou technique (C, E, F1, F2, F3, BT MA) ou d’un diplôme reconnu équivalent

II- DATE ET LIEUX DU CONCOURS

Le concours aura lieu le samedi 25 octobre 2025 dès 7h30 précises dans les centres d’examen suivants :

  • Douala : Siège IMEFAC face Centre médical CAMRAIL à Bassa,
  • Yaoundé : École publique d’Etoa-Meki,
  • Ngaoundéré : Enieg bilingue.

    III- CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
  • Pièces à fournir lors de l’inscription en ligne (Sous format PDF ou JPEG) :
  • Une photocopie certifiée conforme du diplôme requis datant de moins de trois (03) mois;
  • Une photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
  • Une photocopie certifiée de la carte nationale d’identité ;
  • Un curriculum vitae portant l’adresse complète / numéro de téléphone du candidat ;
  • Un reçu de versement de la somme de 20 000 franc CFA (Vingt mille francs CFA). Cette somme représente 50% du coût total de 40 000 (Quarante mille FCFA) dont la partie restante est subventionnée par CAMRAIL ;
  • Numéro de Compte Afriland First Bank : CM21 10005 00020 07364061001-11,
  • Titulaire du compte : Institut de Formation Professionnelle aux métiers ferroviaires en Afrique centrale.

N.B : Les frais de concours sont non remboursables.

IV- LES ÉTAPES DU CONCOURS

  • Le concours se déroulera en trois étapes :
  • Les épreuves écrites,
  • Les visites médicales d’aptitude,
  • Les tests psychotechniques.

LES ÉPREUVES ÉCRITES

Les épreuves porteront sur les matières ci-après :

  • MatièresNote éliminatoire:   08/20
  • Étude de texte:                      08/20
  • Culture générale:                   08/20
  • Mathématiques:                     08/20

Les candidats se présenteront 30 minutes avant l’heure de la première épreuve devant les salles d’examen munis de la Carte Nationale d’Identité et du récépissé de dépôt du dossier. Ils ne devront avoir sur eux ni papier, ni document.

Les feuilles de composition et de brouillon leur seront remis en salle.
La moyenne d’admissibilité à l’issue des épreuves écrites est supérieure ou égale à 12/20 et sans note éliminatoire.

Lire également:

Recrutement à la société le Grand Moulin du Cameroun

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OFFRE D’EMPLOI – GRAND MOULIN DU CAMEROUN (GMC)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Direction d’Usine du Grand Moulin du Cameroun recrute pour son site basé à Douala un(e) :

Opérateur(trice) Pont Bascule (01 poste)

Mission principale

Garantir la conformité des volumes et quantités de produits finis remis aux clients.

Responsabilités: Contrôler et valider les quantités et volumes disponibles.

Profil recherché

  • Formation : Baccalauréat minimum
  • Expérience : Une expérience pertinente dans un poste similaire est souhaitée

Compétences techniques :

    1. Maîtrise des outils informatiques de base

    2. Connaissance des méthodes de reporting

    3. Bonne utilisation du matériel de pesage

Qualités personnelles attendues

  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la rigueur et de la précision
  • Patience et concentration
  • Aisance dans la communication

Valeurs à partager avec le Groupe: Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise en pleine croissance ?
Vous aspirez à intégrer une équipe jeune, dynamique et évoluer au sein d’un groupe à rayonnement national et international ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

 Date limite de candidature : Lundi 06 octobre 2025

COMMENT POSTULER ?
 
 

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OFFRE D’EMPLOI – GRAND MOULIN DU CAMEROUN (GMC)

La Direction d’Usine du Grand Moulin du Cameroun, dans le cadre de ses activités à Douala, recrute un(e) : Magasinier – Cariste (01 poste).

Raison d’être du poste: Veiller à l’organisation optimale de l’espace de stockage et à la mise à disposition efficace des produits finis.

Missions principales

  • Effectuer les opérations de manutention des produits finis, consommables et articles divers.
  • Assurer le rangement et le classement des produits finis (farine et issues) dans l’entrepôt.

Profil et compétences requises

  • Formation : Baccalauréat minimum.
  • Expérience : Une expérience pertinente dans une fonction similaire.
  • Connaissances : Méthodes et outils de gestion de stock.

Aptitudes et qualités personnelles

  • Goût pour le travail en équipe.
  • Maîtrise de la conduite d’équipements de manutention.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité de concentration.

Valeurs attendues: Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, au sein d’un environnement en constante évolution ?

Vous ambitionnez de bâtir une carrière au sein d’un Groupe solide, offrant des perspectives de croissance nationale et internationale ?
Rejoignez-nous et exprimez tout votre potentiel !

 Date limite de candidature : Lundi 06 octobre 2025

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Avis de recrutement – Comptable (1 poste) – Douala

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Direction Finances et Comptabilité de la Société Le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) recrute un(e) Comptable motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre son équipe basée à Douala.

Finalité du poste

Assurer l’enregistrement, la centralisation et le suivi des opérations comptables, financières et commerciales de la SGMC, en conformité avec les obligations légales et réglementaires. Le poste consiste également à veiller à la fiabilité des écritures et à fournir une image fidèle de la situation économique et financière de l’entreprise.

Responsabilités principales

  • Assurer la tenue et le suivi des comptes de l’entreprise.
  • Réaliser les travaux de clôture et préparer la liasse fiscale.
  • Contrôler les opérations bancaires.
  • Établir les documents comptables obligatoires.
  • Préparer les informations nécessaires à l’élaboration des états financiers annuels.
  • Participer aux activités de gestion, notamment la préparation et le suivi du budget de trésorerie.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 (DCG) ou Bac+5 (DSCG) en comptabilité, gestion ou finance.
  • Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

    1. Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, fiscalité et analyse financière.

    2. Connaissance des processus de contrôle interne et des principes budgétaires.

    3. Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion comptable et fiscale.

Aptitudes et qualités attendues

  • Solides capacités d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur dans l’application et le suivi des procédures.
  • Bonne organisation et sens du détail.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Atouts personnels : intégrité, discipline, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative et aisance relationnelle.

Valeurs à partager: Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une structure ambitieuse et innovante, évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation, et bâtir une carrière solide au sein d’un groupe en forte croissance au niveau national et international ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

 Date limite de candidature : Lundi 06 octobre 2025

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Offre d’emploi – Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC)

Poste à pourvoir : Mécanicien (1) – basé à Douala

Finalité du poste : Garantir la disponibilité et la performance des équipements afin d’assurer la production et la livraison de produits finis conformes aux attentes des clients.

Principales responsabilités :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des normes, délais et coûts optimaux.
  • Optimiser le rendement et la fiabilité des machines.
  • Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses.
  • Entretenir régulièrement les installations et contribuer aux projets de travaux neufs.
  • Rédiger les rapports techniques relatifs aux interventions et à la maintenance des équipements.
  • Veiller à la propreté et au rangement quotidien des ateliers et zones de travail.
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité de l’entreprise.
  • Maintenir en bon état l’outillage confié, ainsi que le matériel collectif.
  • Contribuer activement à l’obtention et au maintien des certifications ISO 9001 V2015 et FSSC 22000.
  • Appliquer la méthode 5S pour garantir un environnement de travail ordonné et efficace.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 en Génie mécanique, électromécanique, thermique, productique ou maintenance industrielle.
  • Expérience : une expérience en industrie agroalimentaire serait un atout.
  • Compétences techniques : mécanique, électronique, électricité, mathématiques appliquées, pneumatique et hydraulique, utilisation de GMAO et logiciels de dessin technique.

Qualités requises :

  • Bon sens pratique, capacité de jugement et endurance physique.
  • Excellente coordination, dextérité et respect strict des consignes de sécurité.
  • Sens développé de l’observation et de la perception (ouïe, toucher, odorat).

Savoir-être :

  • Patience, rigueur et méthode.
  • Concentration et souci du détail.

Valeurs partagées : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en constante évolution ? Vous aspirez à bâtir une carrière dans un groupe à fort potentiel de croissance, au rayonnement national et international ? Chez SGMC, votre savoir-faire, votre motivation et vos performances seront pleinement reconnus.

 Date limite de candidature : Lundi 06 octobre 2025

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Offre d’emploi – Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction d’Usine recherche, pour son site de Douala, un(e) : Chaudronnier – Soudeur (1 poste).

Finalité du poste : Contribuer à la disponibilité et à la performance des équipements de production afin de garantir la livraison des produits finis aux clients de la SGMC.

Principales responsabilités :

  • Réaliser les interventions de maintenance dans le respect des normes, des délais et des coûts.
  • Effectuer les travaux de chaudronnerie et de tuyauterie industrielle en atelier conformément aux règles de l’art.
  • Veiller à l’amélioration du rendement des machines.
  • Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses.
  • Participer à l’entretien et à la mise à niveau des installations.
  • Contribuer à la réalisation de projets de travaux neufs.
  • Rédiger les rapports d’intervention et de suivi des équipements.
  • Maintenir l’ordre et la propreté des ateliers et zones de travail (application de la méthode 5S).
  • Exécuter les opérations de manutention d’équipements dans le respect strict des consignes de sécurité.
  • Assurer le bon état de l’outillage individuel et collectif.
  • S’impliquer activement dans l’obtention et le maintien des certifications ISO 9001 V2015 et FSSC 22000.

Profil recherché :

  • Formation : Baccalauréat technique en chaudronnerie ou en soudure.
  • Expérience : une expérience significative en chaudronnerie, la pratique de la tuyauterie industrielle constituant un atout.
  • Compétences techniques : notions en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ; maîtrise des outils et équipements ; certification/habilitation en soudure (TIG, arc électrique).

Qualités requises :

  • Bon sens, jugement et capacité d’adaptation.
  • Force et endurance physique, coordination et dextérité.
  • Sens de la sécurité et respect des consignes.
  • Patience, rigueur, méthode et concentration.
  • Bonne perception sensorielle (bruit, odeurs, toucher).

Valeurs partagées : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe jeune et dynamique, et participer à l’expansion d’un groupe en pleine croissance sur les plans national et international ? La SGMC vous offre l’opportunité de développer vos compétences, de valoriser vos performances et de bâtir une carrière enrichissante.

 Date limite de candidature : Lundi 06 octobre 2025

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