Monday, March 2, 2026
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Recrutement à Africa Global Logistics Cameroun

Informations Générales

Issu d’un partenariat entre des investisseurs camerounais, Africa Global Logistics, CMA CGM et CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal (KCT) assure l’exploitation du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi.

KCT met à la disposition de la chaîne logistique nationale une infrastructure portuaire de dernière génération, conçue pour accueillir les navires transocéaniques modernes. Doté d’un quai de 350 mètres capable de recevoir des porte-conteneurs d’une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP, le terminal est équipé d’installations et de matériels répondant aux normes internationales les plus exigeantes.

Véritable plateforme stratégique pour le Cameroun et les pays de son hinterland, notamment le Tchad et la République Centrafricaine, le terminal de Kribi contribue activement au développement des échanges commerciaux régionaux et au dynamisme économique national. Il ambitionne également de devenir un hub majeur de transbordement en Afrique centrale.

Kribi Conteneurs Terminal, une ouverture stratégique sur l’Afrique.

Africa Global Logistics Cameroun recrute !

Vous êtes un chauffeur professionnel expérimenté, apte à effectuer des trajets longue distance, y compris vers les zones frontalières (Guinée Équatoriale, Tchad, République Centrafricaine) ? Rejoignez-nous et participez activement au développement des échanges régionaux.

Postes vacants

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: confectionneuse de perruques – Oliver’s hair

OFFRE D’EMPLOI : CONFECTIONNEUSE DE PERRUQUES – OLIVER’S HAIR

Dans le cadre du développement de ses boutiques, OLIVER’S HAIR recrute des confectionneuses de perruques qualifiée et créative pour la réalisation et l’entretien des perruques, exclusivement en atelier.

Mission principale

Créer, personnaliser et entretenir des perruques de qualité, en respectant les standards de l’institut et les demandes des clients, sans être en charge de la vente.

Missions

  • Concevoir et confectionner des perruques (pose de mèches, tissage, tricotage, lace wigs, etc.)
  • Personnaliser les perruques selon les demandes spécifiques (style, longueur, densité, couleur)
  • Réaliser l’entretien, la réparation et le reconditionnement des perruques existantes
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de la boutique pour répondre aux commandes clients
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité dans l’atelier
  • Participer à l’innovation et à la création de nouveaux modèles de perruques pour la boutique

Profil recherché

  • Expérience souhaitée : 1 à 3 ans minimum en confection de perruques ou tissage
  • Maîtrise des techniques de confection : lace wigs, perruques classiques, tissage, extensions
  • Créative, minutieuse et rigoureuse
  • Sens du détail et goût pour l’esthétique
  • Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression
  • Autonomie, sérieux(se) et professionnalisme
  • Bonne présentation et esprit d’équipe

Conditions

  • Poste basé à : DOUALA (BONAMOUSSADI)
  • Rémunération : Salaire + commissions + primes sur objectifs
  • Disponibilité : à convenir

Candidature

Envoyer CV + CNI à : recrutements@olivershairwig.com.

Date limite le 31 mars 2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre de stage: Conseiller(e) Clientèle Stagiaire – ACEP

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ACEP Cameroun recrute : Conseiller(e) Clientèle Stagiaire (Stage professionnel)

ACEP Cameroun lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Conseiller(e) Clientèle Stagiaire dans le cadre d’un stage professionnel.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le secteur financier, cette opportunité est pour vous !

À propos d’ACEP Cameroun

ACEP Cameroun est un établissement de microfinance engagé dans l’accompagnement des entrepreneurs et le développement économique local.

  • Intitulé du poste: Conseiller(e) Clientèle Stagiaire
  • Lieu d’affectation : Nkongsamba
  • Type de contrat : Stage professionnel

Profil recherché

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un BAC +2 minimum
  • Être âgé(e) d’au moins 21 ans et de 32 ans au plus
  • Avoir une expérience dans un poste similaire (atout)
  • Avoir une bonne aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Être motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats

Missions principales (à adapter si besoin)

  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Promouvoir les produits et services de l’institution
  • Participer au suivi des dossiers clients
  • Contribuer à la gestion et au développement du portefeuille clients

Date limite de candidature: 28 février 2026

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Veuillez préciser en objet: « Conseiller(e) Clientèle Stagiaire »

Important: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: : Technicien CSG – Matrix Telecoms

Vous êtes passionné(e) par les réseaux et les télécommunications ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Matrix Télécoms Entreprise de télécommunications recrute un Technicien CSG pour renforcer ses équipes techniques à Douala et Yaoundé.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 / Bac+3 en Réseaux & Télécommunications, Informatique ou discipline connexe
  • Expérience : Minimum 02 ans en installation, maintenance et support réseau
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Sens du service client et esprit d’équipe

Vos missions principales

En tant que Technicien CSG, vous serez chargé(e) de :

  • Installation et configuration des équipements réseau
  • Maintenance préventive et corrective des infrastructures
  • Supervision et surveillance des réseaux
  • Support technique et assistance aux clients
  • Gestion des incidents et rédaction de la documentation technique
  • Participation aux projets d’expansion réseau
  • Veille technologique et mise à jour continue des compétences

Localisation: Douala / Yaoundé – Cameroun

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@iccnet.cm Objet du mail à respecter : Candidature au poste de Technicien CSG

Date limite de candidature : 14 mars 2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement au supermarché DÔVV Distribution SA

APPEL À CANDIDATURE

DÔVV Distribution SA recrute un Chauffeur – Permis «C»

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, DÔVV Distribution SA lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Chauffeur titulaire du permis « C ».

Lieu de dépôt : Douala / Souza

Description du poste

Le chauffeur titulaire du permis « C » assure la conduite sécurisée de véhicules poids lourds pour le transport des produits et marchandises de l’entreprise.

Il veille notamment :

  • Au respect strict du Code de la route
  • À la ponctualité des livraisons
  • Au bon chargement et déchargement des marchandises
  • À l’entretien courant du véhicule mis à sa disposition
  • À la conformité et au suivi des documents de transport

Le candidat devra faire preuve de discrétion, courtoisie et professionnalisme dans l’exécution de ses missions.

Missions principales

Le chauffeur aura pour missions de :

  • Assurer le transport sécurisé des marchandises, produits et documents associés
  • Veiller à l’entretien courant du véhicule (maintenance de premier niveau)
  • Respecter strictement le Code de la route et les consignes internes
  • Garantir la sécurité des marchandises, des personnes et du véhicule
  • Organiser et coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Assurer le suivi et la conformité des documents de transport
  • Collaborer efficacement avec l’équipe dirigeante

Profil recherché

Le candidat doit :

  • Être titulaire d’un permis « C » valide
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 05 ans en conduite de poids lourd
  • Avoir une bonne maîtrise technique du véhicule
  • Faire preuve de rigueur, sens des responsabilités et professionnalisme
  • Avoir une bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Être âgé(e) d’au moins 33 ans révolus

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

  • Une lettre de motivation + un CV
  • Une photocopie de la CNI
  • Un extrait de casier judiciaire n°03 datant de moins de trois (03) mois
  • Un certificat médical d’aptitude
  • Une photocopie du permis de conduire (permis « C »)
  • Deux (02) demi-cartes photos
  • Des références professionnelles

Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier au lieu indiqué (Douala/Souza) et à la  Direction Générale DÔVV Distribution SARL sise à Bastos.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

———————————————————-.

APPEL À CANDIDATURE

DÔVV Distribution SA recrute pour les besoins de ses services.

Poste : Chauffeur – Permis « B »

Lieu de dépôt : Douala / Souza et Direction Générale DÔVV Distribution SARL sise à Bastos

 Description du poste

Le chauffeur titulaire du permis « B » assure le transport sécurisé des marchandises et/ou des documents de l’entreprise.

Il veille au respect du Code de la route, à la ponctualité des déplacements ainsi qu’à la bonne organisation des chargements et déchargements des produits.

Il est également responsable de l’entretien du véhicule mis à sa disposition et garantit discrétion, courtoisie et professionnalisme dans l’exécution de ses missions.

Missions principales

  • Assurer le transport des marchandises et des documents y afférents ;
  • Organiser et coordonner les chargements et déchargements ;
  • Garantir la sécurité des marchandises/produits transportés ;
  • Veiller à l’entretien courant du véhicule ;
  • Respecter strictement le Code de la route et les consignes internes ;
  • Collaborer avec l’équipe dirigeante ;
  • Proposer des ajustements en cas de besoin logistique.

 Profil recherché

  • Être titulaire d’un permis « B » valide ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience en conduite professionnelle ;
  • Avoir une bonne maîtrise technique du véhicule ;
  • Posséder une aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe ;
  • Être âgé(e) d’au moins 30 ans révolus.

Dossier de candidature

Les candidats devront fournir :

  • Une lettre de motivation + CV ;
  • Une photocopie de la CNI ;
  • Un extrait de casier judiciaire n°3 datant de moins de trois (03) mois ;
  • Un certificat médical d’aptitude ;
  • Une photocopie du permis de conduire (Permis « B ») ;
  • Deux (02) photos d’identité (demi-cartes) ;
  • Des références professionnelles.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 27 février 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 27 février  janvier 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 27 février 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Stages de Vacances pour 234 Jeunes MINJEC 2026

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Le Ministre de la Jeunesse et de l’Éducation Civique (MINJEC) informe les jeunes apprenants, élèves et étudiants âgés de 15 à 35 ans, du lancement au sein de son Département ministériel des stages de vacances au profit de deux cent trente-quatre (234) jeunes, au titre de l’année 2026.

Les dossiers de candidature portant la mention « POUR LA SELECTION DES JEUNES AU TITRE DE L’EDITION 2026 DES STAGES DE VACANCES » seront reçus sous pli fermé, au Service du Courrier central, sis au Centre administratif, dans les délégations régionales ou en ligne à l’adresse minjecdpej@gmail.com, au plus tard le vendredi 24 avril 2026, à 15 heures 30 minutes.

Lesdits dossiers comprennent :

  • une demande manuscrite timbrée adressée au Ministre de la Jeunesse et de l’Éducation Civique ;
  • un formulaire de candidature à retirer au Service du Courrier central du Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique ou à télécharger sur les sites web du MINJEC (www.minjec.gov.cm) et de l’ONJ (www.onjcameroun.cm) ;
  • une photocopie de l’acte de naissance ;
  • une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ou de la Carte Scolaire ou d’étudiant ;
  • un certificat de scolarité en cours de validité ;
  • une copie de l’attestation de l’inscription à l’ONJ ;
  • une photocopie de la Carte Jeune Biométrique ou du récépissé.

Télécharger l’appel à candidature

—————————————————.

The Minister of Youth Affairs and Civic Education informs young Cameroonian students of secondary and higher education, aged 15 to 35 years, of the opening of holiday internships for two hundred and thirty four (234) young people, in the Ministry of Youth Affairs and Civic Education for the year 2026.

Application files bearing the words « FOR THE SELECTION OF YOUNG PEOPLE FOR 2026 HOLIDAYS INTERNSHIPS » will be received in sealed envelopes, at the MINJEC central mail service, located at the administrative Center, in the Regional delegations or online at minjecdpej@gmail.com, not later than Friday 24th April 2026 at 3:30 pm.

These application files should include:

  • a handwritten stamped application addressed to the Minister of Youth Affairs and Civic Education ;
  • an application form to be collected from MINJEC central mail service, at the level of Regional delegations or downloaded from the MINJEC website (www.minjec.gov.cm) and the National Youth Observatory (www.onjcameroun.cm) ;
  • a photocopy of birth certificate ;
  • a photocopy of national identity Card or student card ;
  • a photocopy of valid school certificate ;
  • a photocopy of attestation of registration at NYO ;
  • a photocopy of Biometric Youth Card or registration receipt.

Download the application

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Concours EMIA 2025 : Listes des admis aux visites médicales

Le Ministre Délégué à la Présidence chargé de la Défense communique:

Les candidats ayant pris part à la phase des épreuves écrites du concours d’admission à l’Ecole Militaire Interarmées (E.M.I.A.) de Yaoundé, session 2025, sont informés que les listes de ceux retenus pour les visites médicales approfondies dudit concours ont été publiées ce jour et peuvent être consultées au tableau d’affichage du Ministère de la Défense.

Lesdites visites médicales approfondies se dérouleront du lundi 16 mars au vendredi 10 avril 2026 à l’Infirmerie du Centre de Formation Technique des Armées (CFTA) sise à EKOUNOU, Arrondissement de Yaoundé IVème, selon un ordre de passage qui leur sera indiqué.

Chaque candidat devra se présenter le jour de sa programmation à 07 heures précises, à jeun et muni de sa carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité, de l’original de l’acte de naissance, de l’original plus 02 (deux) photocopies du diplôme académique requis, ainsi que d’une somme de 25.000 (vingt-cinq mille) FCFA représentant les frais des visites médicales approfondies.

Télécharger ici

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Recrutement à PaySika: plusieurs profils recherchés

PaySika recrute à Douala !

Pourquoi PaySika ?

PaySika, fintech camerounaise en hyper-croissance, révolutionnant l’accès aux services financiers en Afrique centrale recrute les postes ci-dessous:

Job offer: Head of Compliance

  • Location: Douala, Akwa – Rue Foch
  • Work Arrangement: On-site
  • Contract Type: Permanent (Full-Time)

About PaySika

PaySika is a fast-growing fintech company redefining access to financial services across Central Africa and beyond. Launched in Cameroon a few years ago, the PaySika mobile application enables users to obtain a prepaid Visa card within minutes—without leaving their homes. Cards can be funded through local payment channels, including mobile money and bank transfers.

Today, PaySika supports hundreds of thousands of customers in managing their everyday financial needs, from online and in-store payments to peer-to-peer transfers, bill settlements, and interoperable transactions. The company has positioned itself as a trailblazer in digital financial services within its market.

Backed by leading venture capital investors, PaySika is committed to driving sustainable financial inclusion in a region where access to traditional banking services remains limited, reaching only about 25% of the population.

Position Overview: Head of Compliance (Cameroon)

As Head of Compliance, you will lead the compliance function at our Cameroon office, ensuring full adherence to applicable laws, regulatory requirements, internal policies, and ethical standards.

Reporting to senior leadership, you will play a strategic role in safeguarding the company’s legal and financial integrity while protecting customer interests. You will also act as the primary interface with regulatory authorities and key institutional partners.

Key Responsibilities

1. Financial Crime Prevention & Security

  • Design, implement, and continuously enhance AML/CTF and anti-fraud frameworks.
  • Translate regulatory requirements into technical specifications for implementation by the engineering team.
  • Develop and oversee transaction monitoring and customer screening systems.
  • Review suspicious activity cases and respond to requests from the National Financial Intelligence Unit (ANIF).
  • Conduct standard and enhanced due diligence on prospective partners.
  • Serve as the main liaison with regulators, partner banks, and microfinance institutions.

2. Regulatory Compliance & Risk Management

  • Ensure KYC procedures are fully aligned with regulatory expectations.
  • Monitor regulatory developments and proactively implement necessary updates.
  • Develop and maintain risk mapping tools and internal control mechanisms.
  • Assess compliance and customer protection implications for new products and initiatives.
  • Promote a strong compliance culture through targeted training and awareness programs.
  • Identify and evaluate financial, legal, operational, and reputational risks.
  • Secure and manage required regulatory licenses and approvals.

3. Monitoring, Controls & Reporting

  • Oversee sanctions and PEP screening processes and ensure appropriate follow-up actions.
  • Maintain and update the company’s compliance framework documentation.
  • Develop and execute the annual compliance monitoring plan.
  • Document, investigate, and report compliance breaches and fraud incidents.

4. Leadership & Team Development

  • Structure and lead the KYC and Compliance team.
  • Recruit talent, define roles and responsibilities, and formalize compliance workflows.
  • Collaborate with the technology team on the implementation of compliance modules within the ERP system.

Candidate Profile

Professional Experience

  • 5 to 7+ years of experience in compliance within financial institutions (banks, telecom operators, payment institutions, MFIs, etc.), either within the CEMAC region or internationally.

  • Experience in banking or fintech environments is highly desirable.

Technical Expertise

  • Strong command of KYC, AML/CTF regulations, FATCA/CRS requirements, sanctions regimes, and associated compliance frameworks.

Languages

  • Full professional fluency in both French and English is mandatory, given interactions with international investors and local regulatory authorities.

Knowledge Base

  • In-depth understanding of banking compliance, risk management principles, and regional regulatory environments.

Why Join PaySika?

  • Impact: Contribute to shaping the financial future of a leading fintech in Central Africa.
  • Innovation: Work in a dynamic, high-growth environment driven by creativity and collaboration.
  • Career Acceleration: Access strong growth prospects, including potential progression to Regional Director or Group Compliance Officer roles. Gain exposure and experience at an accelerated pace.

Application Process

Please send your CV to jobs@paysika.co with the subject line: Head of Compliance.

Application Deadline: 20 February 2026

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Senior Backend Engineer (Flask)

  • Location: Douala, Akwa – Rue Foch
  • Work Arrangement: On-site (Remote possible within UTC+3 time zones)
  • Contract Type: Permanent

About PaySika

PaySika is a fast-growing fintech company redefining access to financial services across Central Africa and beyond. Launched in Cameroon several years ago, the PaySika app introduced a groundbreaking solution that enables users to obtain a prepaid Visa card remotely in just a few minutes.

Customers can fund their accounts through locally adapted channels such as mobile money and bank transfers. Today, PaySika supports hundreds of thousands of users in their everyday financial transactions, including online and in-store payments, peer-to-peer transfers, bill payments, and interoperable transfers. The company has established itself as a key innovator in its market segment.

Backed by leading institutional venture capital investors, PaySika is committed to building sustainable financial solutions in a region where traditional banking services remain accessible to only a minority of the population.

Role Overview

As a Senior Backend Engineer, you will lead the design, development, and optimization of core backend systems and APIs powering our fintech platform. You will collaborate closely with Product, Frontend, Mobile, and DevOps teams to deliver scalable, secure, and high-performing solutions in a highly regulated financial environment.

This position requires strong expertise in Python, particularly with Flask, along with solid software architecture and engineering principles.

Key Responsibilities

  • Design and build high-performance RESTful APIs using Python and Flask, ensuring low latency for real-time financial transactions.
  • Enhance system scalability and reliability to manage large volumes of transactional data.
  • Contribute to backend architecture improvements and integrate modern technologies suited to fintech environments.
  • Conduct code reviews, mentor junior engineers, and provide technical guidance.
  • Ensure robust testing, validation, and quality assurance of developed features.
  • Collaborate closely with Product and Mobile teams to deliver intuitive, reliable solutions tailored to local market needs.

Candidate Profile

Education & Experience

  • Bachelor’s degree (minimum Bac+4 equivalent) in Computer Science or a related field.
  • At least 7 years of experience in backend development.
  • Strong expertise in Python and Flask (or demonstrated ability to quickly master new backend technologies).
  • Experience working on scalable fintech or high-transaction platforms is highly desirable.

Technical Skills

  • Advanced proficiency in Python and Flask for lightweight, high-speed API development.
  • Solid understanding of object-oriented programming, asynchronous programming, and clean code principles.
  • Familiarity with Django or FastAPI is an advantage.

Security & Performance

  • Experience implementing security standards (OAuth, JWT, encryption protocols).
  • Monitoring and observability tools such as Prometheus and ELK Stack.
  • Performance optimization strategies, including caching mechanisms (e.g., Redis).

Cloud & Infrastructure

  • Hands-on experience with AWS services (EC2, ECR, Lambda, S3).
  • Strong knowledge of containerization and orchestration using Docker and Kubernetes.

Additional Tools

  • PostgreSQL and SQLAlchemy
  • Celery for asynchronous task processing
  • Pytest for unit testing
  • Git for version control

Soft Skills

  • Technical leadership and mentoring capability
  • Strong communication skills
  • Ability to collaborate effectively in an agile team environment

Experience working with Visa card payment systems or similar fintech infrastructures is a strong plus.

Why Join PaySika?

  • Purpose-driven mission: Contribute to advancing financial inclusion and digital innovation across Africa.
  • Collaborative culture: Join a forward-thinking team that values creativity, initiative, and teamwork.
  • Career growth: Opportunities for advancement based on performance, impact, and commitment.

Application Process

Interested candidates should send their CV to jobs@paysika.co, specifying Senior Backend Engineer (Flask) in the email subject line.

Application deadline: March 3, 2026

We look forward to learning more about you and potentially welcoming you to the PaySika journey.

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JOB OFFER: JUNIOR QUALITY ASSURANCE ENGINEER

  • Position: Junior Quality Assurance Engineer (Test)
  • Location: Douala, Akwa – Rue Foch
  • Work Arrangement: On-site
  • Contract Type: Permanent

About PaySika

PaySika is a fast-growing fintech company reshaping access to financial services across Central Africa and beyond. A few years ago, we introduced the PaySika mobile application in Cameroon, making it possible for users to obtain a prepaid Visa card remotely within minutes — a first in the market.

Through seamless integration with local funding channels such as mobile money and bank accounts, PaySika has empowered hundreds of thousands of users to manage their daily financial needs, including online and in-store payments, peer-to-peer transfers, bill settlements, and interoperable transactions.

Backed by leading venture capital investors, PaySika is committed to driving sustainable financial innovation in a region where only a quarter of the population currently has access to traditional banking services.

Role Overview

As a Junior Quality Assurance Engineer, you will support testing activities under the guidance of the Senior QA Engineer to ensure the reliability, performance, and overall quality of our applications.

You will collaborate closely with engineering and product teams to detect issues early, enhance testing processes, and help deliver a seamless user experience.

Key Responsibilities

  • Validate end-to-end transaction flows to ensure precision, reliability, and data consistency
  • Execute manual test cases for RESTful APIs, web platforms, and mobile applications
  • Conduct regression testing before production releases to confirm system stability
  • Report, monitor, and manage defects using Shortcut or similar tracking tools
  • Contribute to the creation and maintenance of comprehensive test plans, test cases, and documentation
  • Support the development and maintenance of basic automated test scripts under supervision
  • Test application performance within Docker-based containerized environments
  • Work closely with developers, product managers, and stakeholders to clarify requirements and replicate reported issues
  • Participate actively in Agile ceremonies (sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives)

Candidate Profile

Education & Experience

  • Bachelor’s degree (minimum Bac+4) in Computer Science or a related field
  • At least 1 year of experience in QA testing (experience in fintech or similar environments is an advantage)

Technical Skills

  • Exposure to automation tools such as Selenium, Appium, Cypress, Pytest, or Maestro
  • Basic understanding of Docker and containerized application environments
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies
  • Understanding of CI/CD concepts and deployment pipelines
  • Working knowledge of Git (branching, merging, pull requests)
  • Ability to write basic SQL queries for data validation and database checks

Soft Skills

  • Strong analytical thinking and problem-solving abilities
  • High attention to detail
  • Clear and effective communication skills
  • Ability to work independently with limited supervision
  • Demonstrated sense of ownership and accountability

Fluency in English is required.

Why Join PaySika?

  • Impactful Mission: Contribute to advancing financial inclusion and digital innovation across Africa
  • Innovative Culture: Be part of a collaborative and forward-thinking team
  • Career Development: Grow within the company based on performance, initiative, and commitment

Application Process

Interested candidates are invited to send their CV to jobs@paysika.co, indicating “Junior Quality Assurance Engineer” in the subject line.

Application deadline: March 3, 2026

We look forward to learning more about you and potentially welcoming you to the PaySika journey.

———————————————————–.

INTERNSHIP OPPORTUNITY – Growth & Community Operations

PaySika is seeking a motivated Growth & Community Operations Intern to support the expansion and activation of its community, both digitally and through on-the-ground initiatives.

1. Role Overview

The selected candidate will contribute to structuring, engaging, and scaling the PaySika community to drive stronger user engagement and sustainable growth.

Key Responsibilities

  • Manage and energize community spaces (WhatsApp groups, social media platforms, in-person meetups)
  • Support the design and execution of engagement initiatives, including content campaigns, challenges, and micro-events
  • Interact with community members by responding to inquiries, gathering feedback, identifying insights, and escalating key issues when necessary
  • Monitor engagement metrics and assist in preparing periodic performance reports
  • Provide operational support for community-focused projects and initiatives

2. Candidate Profile

  • Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program (Year 2 to Year 5) in Marketing, Communication, Business, Management, Entrepreneurship, Event Management, or a related field
  • Strong interest in community development, growth strategies, and field activation
  • Excellent written and verbal communication skills with strong interpersonal abilities
  • Well-organized, detail-oriented, and performance-driven
  • Comfortable using WhatsApp, Instagram, Facebook, LinkedIn, and basic reporting tools such as Excel
  • Proactive, resourceful, and capable of executing tasks efficiently and independently

3. What We Offer

  • Monthly stipend

  • Performance-based bonuses tied to results and objectives achieved

  • Onboarding and training on PaySika products, communication guidelines, and internal processes

  • Hands-on experience in growth strategy, community management, and field operations within a rapidly scaling fintech company

How to Apply

Please submit:

  • Your CV
  • Your current city of residence
  • A short statement (maximum 10 lines) answering the question:
    “How would you activate and add value to a community?”

Shortlisted candidates will receive further operational details.

Applications should be sent to jobs@paysika.co with the subject line:
“Growth & Community Ops Internship”

Start date: Immediate

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: – Chargé-e des Archives – CARE

Avis de Recrutement N°004.022026/RH/CCMR – Un-e Chargé-e des Archives

À propos de CARE

CARE International est présente dans plus de 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les gouvernements et les acteurs locaux. Notre mission est de lutter contre toutes les formes de pauvreté, défendre l’accès aux droits fondamentaux et combattre les injustices sociales.

Au Cameroun, CARE intervient depuis 1978 autour de trois axes stratégiques majeurs:

  • Justice de genre
  • Santé
  • Justice climatique et économique
  • Nos actions couvrent les phases d’urgence et de résilience et visent :
  • L’autonomisation des femmes et des jeunes
  • Le renforcement des systèmes communautaires
  • L’accompagnement des processus de décentralisation
  • L’amélioration de l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive

Les opérations de CARE Cameroun sont coordonnées à Yaoundé et mises en œuvre à partir de cinq bureaux locaux : Garoua, Douala, Yaoundé (Programme Fonds Mondial), Maroua, Batouri.

Poste à pourvoir

  • Intitulé du poste : Chargé-e des Archives
  • Pôle : Audit Interne
  • Lieu : Yaoundé (poste non délocalisé)
  • Type de contrat : CDD d’un (01) an, éventuellement renouvelable (période d’essai incluse)
  • Temps de travail : 40 heures par semaine (temps plein)
  • Rattachement hiérarchique : Responsable Audit Interne

Dans le cadre du renforcement de la gestion de ses archives physiques et numériques, L’ONG CARE Cameroun recrute un-e Chargé-e des Archives.

Mission

Sous la supervision du Responsable de l’Audit Interne, le/la Chargé(e) des Archives de CARE Cameroun est responsable de l’organisation, de la gestion et de la sécurisation des archives physiques et numériques de la mission, conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires en vigueur.

À ce titre, il/elle veille à garantir la conservation, l’accessibilité et la valorisation des documents, tout en assurant un accompagnement technique aux services producteurs d’archives (conseil, formation, sensibilisation et élaboration des procédures de collecte).

Il/elle supervise l’ensemble du cycle de vie des documents, depuis leur production jusqu’à leur archivage définitif ou leur élimination, en assurant une gestion optimale des flux documentaires et des espaces de conservation. Il/elle est garant(e) de l’intégrité, de la sécurité et de la diffusion appropriée des archives placées sous sa responsabilité.

Principales responsabilités

Responsabilité 1 : Gestion des archives physiques et électroniques

  • Actualiser les procédures d’archivage en tenant compte des évolutions légales et des besoins organisationnels.
  • Veiller à l’application effective des procédures par les différents services producteurs.
  • Examiner et valider les documents collectés afin de garantir leur conformité aux normes d’archivage.
  • Évaluer les dossiers arrivés à échéance et organiser leur élimination ou leur transfert vers les archives définitives.
  • Mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir toute altération ou perte des documents.
  • Assurer la gestion administrative et technique du local d’archives (organisation, aménagement, sécurité).
  • Centraliser l’ensemble des documents physiques et numériques issus de la coordination et des bureaux régionaux.
  • En collaboration avec le département IT, garantir le bon fonctionnement des serveurs et l’accessibilité des données numériques.

Responsabilité 2 : Diffusion et valorisation des archives

  • Faciliter l’accès aux archives aux personnes autorisées selon leurs besoins professionnels.
  • Développer et maintenir des outils de recherche et d’indexation adaptés aux archives physiques et numériques.
  • Promouvoir la culture archivistique auprès des collaborateurs et partenaires.
  • Collaborer, si nécessaire, avec des prestataires externes spécialisés.
  • Assurer un rôle de conseil et de contrôle auprès des départements producteurs.

Responsabilité 3 : Formation et appui aux équipes

  • Former et sensibiliser les équipes aux règles, procédures et délais d’archivage en vigueur au sein de CARE Cameroun, et veiller à leur application.
  • Accompagner les bureaux de coordination et sous-bureaux dans la gestion quotidienne de leurs archives.
  • Soutenir les responsables de projets dans le suivi et l’organisation de l’archivage tout au long du cycle de vie des projets.
  • Contrôler la conformité de l’archivage physique et électronique lors de la clôture des projets.

Compétences et qualifications requises

Savoirs

  • Formation : Bac+3 minimum en archivistique ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Minimum trois (3) ans d’expérience confirmée en gestion des archives ; une expérience au sein d’une ONG internationale constitue un atout.
  • Une expérience en gestion administrative, comptable ou financière serait appréciée.
  • Capacité avérée de conseil et d’accompagnement.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), des logiciels d’archivage et, idéalement, d’un logiciel de gestion comptable.

Savoir-faire

  • Niveaux de maîtrise :
    A : Débutant | B : Semi-autonome | C : Autonome | D : Expert
  • Identification des besoins en appui archivistique – D
  • Contrôle de conformité réglementaire et application du guide des archives – D
  • Formation et accompagnement des équipes – D
  • Gestion et maintenance des salles d’archives – D
  • Identification et évaluation des risques – D
  • Détection d’anomalies sur serveur – D
  • Gestion des serveurs et des droits d’accès différenciés – D
  • Élaboration de rapports, présentations et bases de données – C
  • Communication orale – B
  • Maîtrise du français (oral et écrit) – D
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) – B
  • Rédaction de documents professionnels (rapports, notes, comptes rendus, synthèses) – D
  • Utilisation des outils bureautiques et applications liées à l’activité – Niveau avancé

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT – PROCÉDURE DE SOUMISSION (Merci de suivre scrupuleusement les instructions)

  1. Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à compléter le formulaire dédié en cliquant sur le lien ci-dessous : https://ee-kobo.care.org/x/lgvPwh7Z

Avis de recrutement – Chargé(e) des Archives – 004.02206/RH/CCMR

  1. À l’issue du remplissage du formulaire, un second lien vous sera communiqué afin de téléverser les documents suivants :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Lettre de motivation
  • CNI
  • Justificatifs d’expériences professionnelles

Informations importantes

  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
  • Toute candidature soumise par un canal autre que celui indiqué ci-dessus ne sera pas examinée.
  • Seules les personnes présélectionnées seront contactées individuellement.
  • Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite si nécessaire.
  • Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2026 à 17h00 précises.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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