Sunday, March 22, 2026
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Recrutement à Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Offre d’emploi : Auditeur Confirmé (H/F)

La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute pour ses besoins un(e) : Auditeur Confirmé (H/F)

Direction : Audit et Gestion des Risques

Mission principale

Évaluer de manière indépendante et objective les dispositifs de :

  • Contrôle interne
  • Gestion des risques
  • Gouvernance

Afin de contribuer à :

  • La sécurisation des opérations
  • La conformité réglementaire
  • L’amélioration continue de la performance de l’organisation

 Activités principales

Vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel basé sur les risques
  • Préparer et conduire des missions d’audit (financier, opérationnel, industriel, commercial, support)
  • Identifier, analyser et évaluer les risques majeurs (financiers, opérationnels, réglementaires, fraude)
  • Formaliser les constats d’audit avec des preuves fiables
  • Formuler des recommandations pertinentes et hiérarchisées
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations
  • Évaluer l’efficacité des actions correctives

Profil recherché

Formation :

  • Bac+5 en Audit, Contrôle, Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou équivalent

Expérience :

  • Minimum 3 à 5 ans en audit interne/externe, contrôle interne, gestion des risques ou conformité

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des normes comptables (SYSCOHADA révisé, notions IFRS)
  • Connaissance des référentiels : COSO, ISO 31000, IIA
  • Maîtrise des outils :

    1. Excel avancé

    2. PowerPoint

    3. ERP (SAP souhaité)

Langues :

La pratique de l’anglais est un atout

Qualités personnelles :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et intégrité
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.comObjet du mail :AUDINT_032026

Date limite de candidature: 27 mars 2026 à 17h00

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La Société Union Camerounaise de Brasseries (UCB) recrute : Contrôleur Interne Confirmé (H/F)

La Société Union Camerounaise de Brasseries (UCB), filiale du Groupe KADJI, recherche pour ses besoins un(e) Contrôleur Interne Confirmé(e).

Mission principale

Assurer la fiabilité et l’efficacité des processus internes afin de garantir la conformité aux procédures, réduire les risques et améliorer la performance opérationnelle.

 Direction: Audit et Gestion des Risques

 Activités principales

  • Analyser les processus internes et identifier les risques financiers, opérationnels et de conformité
  • Évaluer et suivre la mise en application des procédures
  • Réaliser des missions de contrôles internes pour évaluer l’efficacité des processus
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles
  • Élaborer des rapports de contrôle interne et les présenter à la direction
  • Proposer des actions d’amélioration et participer à l’optimisation des processus internes
  • Assurer une veille sur les risques émergents et les évolutions du secteur d’activité

Profil requis

  • Bac +5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques
  • 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne ou conformité, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou brassicole
  • Connaissance des normes comptables et financières
  • Maîtrise des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO 31000…)
  • Maîtrise des outils de contrôle et de reporting (Excel, PowerPoint, ERP type SAP)
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • La maîtrise de l’anglais est un atout

Candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV en version PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : CONTCO_032025

Date limite de candidature : 21 mars 2026 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Gestionnaire Recouvrement – BICEC

Nous recrutons
 
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la BICEC lance un appel à candidatures pour le poste de Gestionnaire Recouvrement Amiable et Contentieux, rattaché à la Direction Recouvrement Amiable et Contentieux.
 
APPEL À CANDIDATURES EXTERNES
  • Poste à pourvoir : GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX
  • Position : Collaborateur

MISSIONS DU POSTE

  • Participer activement à la sécurisation et au recouvrement des créances bancaires de la BICEC ;
  • Représenter la Banque dans les dossiers de recouvrement relevant de son portefeuille ou tout autre dossier de recouvrement confié par la Banque ;
  • Interagir avec les auxiliaires et autorités de justice dans la défense des intérêts de la BICEC ;
  • Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et de toutes les instances décisionnelles de la BICEC.

ACTIVITÉS DU POSTE

  • Réceptionner, vérifier et déclasser tous les dossiers de recouvrement transférés à la Direction du Recouvrement Amiable et du Contentieux ;
  • Analyser la régularité et la validité de toutes les pièces composant les dossiers de recouvrement reçus et proposer les hiérarchies une stratégie de recouvrement par dossier reçu ;
  • Collecter les informations nécessaires au traitement, au suivi des dossiers et au déroulement des procédures de recouvrement forcé de créances ;
  • Prendre en charge conformément aux procédures de la Banque tous les dossiers de recouvrement relevant de son portefeuille ;
  • Collaborer avec nos conseils sur tous les dossiers judiciaires suivis par leurs soins, à travers la transmission des avis sur leurs projets de conclusions, celles des parties adverses et sur les projets d’observations de réquisitions au ministère public ;
  • Assister aux audiences judiciaires et assurer le suivi permanent de tous les dossiers judiciaires relevant de son portefeuille ;
  • Accomplir toutes les diligences nécessaires au recouvrement des créances de la Banque conformément aux procédures internes et en adéquation avec les règlements et lois en vigueur sur le territoire du Cameroun ;
  • Négocier, mettre en place et suivre les protocoles d’accord conclus avec les clients Contentieux de son portefeuille sous la supervision de sa hiérarchie ;
  • Rechercher en permanence l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés à chaque exercice ;
  • Effectuer des visites sur sites auprès des clients relevant de son périmètre afin d’assurer la perspective de recherche d’un compromis ;
  • Présenter ses dossiers de recouvrement en Comité de Recouvrement BICEC, assurer la mise en œuvre de toutes les recommandations qui y sont prises et obtenir les avis techniques auprès de BCP sur tous les dossiers relevant de son périmètre ;
  • Proposer les dotations et reprises de provisions relatives aux dossiers de son portefeuille ;
  • Proposer les abandons de créance et passages à perte des dossiers relevant de son portefeuille, le cas échéant ;
  • Suivre le règlement des frais et honoraires de tous les prestataires et auxiliaires de justice en rapport avec les dossiers relevant de son portefeuille ;
  • Répondre à tous les courriers des clients, des auxiliaires de justice, des prestataires de la Banque et à toutes autres sollicitations internes et externes à son périmètre ou à tout point confié par sa hiérarchie ;
  • Effectuer le reporting de son activité à sa hiérarchie et présenter son portefeuille et/ou tout autre sujet y relatif à toutes les instances décisionnelles statuant sur les questions de recouvrement des créances de la Banque.

PROFIL DU TITULAIRE

Diplôme et expérience professionnelle

  • Diplôme requis : Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC + 5 minimum) en Droit, Contentieux et Arbitrage des Affaires et/ou diplôme bancaire ITB ;

  • Expérience : Expérience bancaire de 03 ans minimum dans le recouvrement des créances bancaires ;

Connaissances

  • Excellente maîtrise des procédures simplifiées de recouvrement et des voies d’exécution OHADA ;
  • Bonne maîtrise de l’arsenal juridique OHADA (droit commercial général, droit des sociétés commerciales, procédures collectives et d’apurement du passif, droit de l’arbitrage et de la médiation, droit des sûretés etc.) ;
  • Bonne maîtrise des procédures contentieuses (civil commercial, pénal et administratif) ;
  • Bonnes aptitudes et connaissances sur l’activité bancaire et de sa réglementation relative à la gestion des créances en souffrance dans l’espace CEMAC. De bonnes aptitudes en matière de classification des provisions et des créances douteuses est un atout ;
  • Bonnes aptitudes en bureautique avec une bonne maîtrise en Office Word, Excel, PowerPoint ;
  • Très bonnes aptitudes en négociation ;
  • Connaissances générales en comptabilité bancaire et finance d’entreprise ;
  • Bonne maîtrise des langues française et anglaise ;

Savoir-faire et savoir-être

  • Capacité à organiser avec méthode le classement des dossiers ;
  • Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
  • Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à rendre l’information fluide ;
  • Disponibilité, sens de l’accueil et capacité à gérer la pression ;
  • Force de proposition ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Sens élevé de l’éthique et de la probité morale ;

Informations complémentaires

  • Délai de recevabilité des candidatures : Lundi 23 mars 2026 à 16 heures 30 minutes
  • Email : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet « GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX ».
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Recrutement à Numerica Finance S.A: plusieurs postes

Recrutement d’Agents Commerciaux à Douala – Numerica Finance S.A.

Numerica Finance S.A., spécialisée dans la microfinance digitale, lance une campagne de recrutement d’agents commerciaux dans la ville de Douala, notamment dans les zones d’Akwa, Terminus et Mboppi.

Missions principales

En tant qu’agent commercial, vous serez chargé(e) de :

  • Recruter de nouveaux clients
  • Assurer la collecte de l’épargne
  • Promouvoir les produits et services de la structure afin d’atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer un suivi régulier de la clientèle

Conditions à remplir

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) de 18 à 40 ans
  • Parler français et/ou anglais
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Posséder un excellent sens du relationnel
  • Faire preuve de bonne moralité
  • Être titulaire au minimum du BEPC
  • Disposer d’un smartphone
  • Résider dans l’une des zones mentionnées (Akwa, Terminus, Mboppi)

 Comment postuler ?

Deux options s’offrent à vous :

 Date limite de candidature: 10 avril 2026

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Recrutement d’Agents Commerciaux à Douala (Bonaberi)

NUMERICA FINANCE S.A, acteur de la microfinance digitale, recrute des agents commerciaux pour renforcer son équipe dans la ville de Douala – Bonaberi.

Zones de prospection

Les candidats doivent résider dans l’une des zones suivantes :

  • Manbanda
  • Ancienne Bonaberi
  • Grand Hangar
  • Rail
  • Bonnedale
  • Ndobo
  • Music

Missions principales

En tant qu’agent commercial, vous serez chargé(e) de :

  • Recruter de nouveaux clients
  • Assurer la collecte d’épargne
  • Promouvoir les produits et services de la structure
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Assurer le suivi régulier des clients

Profil recherché

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) d’au moins 18 ans (40 ans maximum)
  • Maîtriser le français et/ou l’anglais
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Posséder un excellent sens du relationnel
  • Être de bonne moralité
  • Être titulaire au minimum du BEPC
  • Disposer d’un smartphone
  • Résider dans l’une des zones mentionnées

 Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature :

 Date limite de candidature: 10 avril 2026

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Recrutement : Agents Commerciaux à Yaoundé (Akak)

Numerica Finance S.A., spécialisée dans la microfinance digitale, recrute des agents commerciaux dynamiques pour renforcer son équipe dans la zone de Yaoundé – Akak.

Zones de prospection: Les candidats doivent résider dans l’une des zones suivantes :
Akak, Ebang, Nkometou, Olembé, Messassi, Nkozoa

Missions principales

En tant qu’agent commercial, vous aurez pour mission de :

  • Recruter de nouveaux clients
  • Collecter l’épargne
  • Promouvoir les produits et services de la structure
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Assurer un suivi régulier des clients

Conditions générales

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) de 18 à 40 ans maximum
  • Parler français et/ou anglais
  • Avoir une bonne aptitude à la communication
  • Avoir un excellent sens du contact et des relations humaines
  • Être de bonne moralité
  • Être titulaire d’au moins un BEPC
  • Disposer d’un smartphone
  • Résider dans l’une des zones mentionnées

Comment postuler ?

Deux options s’offrent à vous :

  • Envoyer votre CV + lettre de motivation via WhatsApp au :
    +237 6 96 97 39 39

  • Ou envoyer votre dossier par email à : carrieres@numericafinance.com.

 Date limite de candidature: 10 avril 2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Assistante de Direction – Bloosat Cameroun

Recrutement : Assistante de Direction – Bloosat Cameroun

L’entreprise Bloosat Cameroun, spécialisée dans les solutions de télécommunications, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’une Assistante de Direction basée à Yaoundé.

Missions principales

L’Assistante de Direction aura pour rôle d’assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure. Elle interviendra notamment dans :

  • Le traitement des appels d’offres
  • La gestion administrative courante
  • Le suivi des dossiers financiers et comptables
  • La coordination interne et le soutien à la direction

Profil recherché

Nous recherchons une candidate répondant aux critères suivants :

  • Bonne connaissance du traitement des appels d’offres
  • Capacité à travailler sous pression
  • Notions solides en :
    1. Administration

    2. Comptabilité

    3. Finances

    4. Gestion du personnel et des stocks

    5. Facturation et recouvrement

  • Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation

 Localisation: Poste basé à Yaoundé, Cameroun

 Date limite de candidature: 25 mars 2026

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : rhrecruitment25@gmail.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 18 Mars 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 18 mars 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 18 Mars 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Concours recrutement Camrail 2026

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CAMRAIL, en partenariat avec l’IMEFAC, lance un concours de recrutement destiné à de jeunes Camerounais souhaitant construire leur avenir dans les métiers ferroviaires.

Ce concours concerne le recrutement de 40 aide-conducteurs et de 40 agents de manœuvres. Une opportunité concrète d’accéder à une formation structurante et à des métiers essentiels au fonctionnement du rail.

Les candidats intéressés sont invités à consulter le communiqué officiel pour prendre connaissance des conditions d’éligibilité, des pièces à fournir, des centres d’examen et du calendrier du concours.

Toutes les informations sont disponibles sur : www.imefac.orgwww.camrail.cm

Saisissez cette opportunité de rejoindre l’univers ferroviaire et de vous engager sur la voie de la rigueur, de la compétence et de l’avenir.

Télécharger l’arrêté ici

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CAMRAIL, in partnership with IMEFAC, is launching a recruitment competition for young Cameroonians aspiring to build a future in railway professions.

This competition is aimed at recruiting 40 assistant drivers and 40 shunting agents. It offers a concrete opportunity to access structured training and prepare for key operational roles in the rail sector.

Interested applicants are invited to consult the official notice for full details on eligibility requirements, application documents, examination centres and the competition timetable.

More information is available on : www.imefac.orgwww.camrail.cm

Take this opportunity to step into the railway world and embark on a path shaped by discipline, skills and opportunity.

Download the examaination here

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Actualités: Revue de presse quotidienne 17 Mars 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 17 mars 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 17 Mars 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

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Recrutement à l’Association Camerounaise pour le Marketing Social

ACMS

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de ses activités et de la mise en œuvre de ses projets, l’ACMS lance un appel à candidatures pour le recrutement aux postes ci-après :

  • Trente (30) Clinical Nurses (H/F) pour le projet HIV CHASAC
  • Un(e) Data Analyst (H/F)
  • Un(e) Data Manager (H/F)
  • Un(e) Épidémiologiste Senior (H/F)
  • Un(e) Field Research Coordinator (H/F)
  • Un(e) Expert Power BI / Spécialiste en Data Visualisation (H/F)
  • Un(e) Senior Data Scientist (H/F)
  • Un(e) Principal Investigator / Research Lead (H/F)

Présentation

L’ACMS est une organisation non gouvernementale engagée dans l’amélioration des conditions sociales et sanitaires des populations au Cameroun.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et du renforcement de ses équipes, l’organisation recrute pour les postes suivants :

  • 30 Clinical Nurses (H/F) : pour intervenir dans le cadre du projet HIV-CHASAC dans les régions de l’Adamaoua et du Nord.
  • Data Analyst (H/F) : chargé(e) de l’extraction, du traitement et de l’analyse des données liées aux programmes de santé.
  • Data Manager (H/F) : responsable de l’administration des bases de données, de la gestion des systèmes d’information et du contrôle de la qualité des données.
  • Épidémiologiste Senior (H/F) : chargé(e) de l’élaboration de protocoles d’études avancées et de l’analyse des données épidémiologiques.
  • Field Research Coordinator (H/F) : responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de recherche sur le terrain.
  • Power BI Expert / Data Visualization Specialist (H/F) : en charge de la conception et de la mise en place de tableaux de bord interactifs et d’outils de visualisation des données.
  • Senior Data Scientist (H/F) : chargé(e) de piloter la stratégie de gestion et d’analyse des données ainsi que de superviser les analyses avancées.
  • Principal Investigator / Research Lead (H/F) : responsable de la conception, de la supervision et de la diffusion des travaux de recherche.

Conditions générales de candidature

Les dossiers de candidature doivent généralement comprendre :

Conditions de candidature communes

  • Dossier de candidature : Doit généralement comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé avec références, les photocopies des diplômes et les justificatifs d’expérience professionnelle.
  • Soumission : Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par email à l’adresse CM_recrutement@acms-cmr.org. Les dépôts physiques ne sont pas acceptés.
  • Fonctionnaires : Les fonctionnaires en activité doivent fournir une preuve officielle de mise en disponibilité ou de désengagement de leur administration d’origine.
  • Égalité des chances : L’ACMS encourage vivement les candidatures féminines pour la plupart de ces postes.

Les candidatures doivent être exclusivement transmises par courrier électronique à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org. Les dépôts physiques ne seront pas acceptés.

Les agents de la fonction publique souhaitant postuler devront joindre à leur dossier une preuve officielle de mise en disponibilité ou de désengagement délivrée par leur administration d’origine.

Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’ACMS encourage particulièrement les candidatures féminines.

Informations pratiques

  • Lieux d’affectation : selon le poste, les missions pourront se dérouler dans les régions de l’Adamaoua, du Nord, de l’Extrême-Nord ou à Yaoundé.
  • Début des missions : prévu à partir de mars 2026 pour les postes d’infirmiers et avril 2026 pour les autres profils.
  • Type de contrat : contrats de prestation ou de consultation, en fonction du poste et du profil retenu.

Téléchargez le PDF ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 16 Mars 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 16 mars 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 16 Mars 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Appel à candidature: Responsable Commercial – GRC

Appel à candidature : Responsable Commercial – Douala

  • Secteur : Vente de matériaux de construction
  • Lieu : Douala
  • Entreprise : Grand Réseau de Construction (GRC)

Grand Réseau de Construction (GRC) lance un appel à candidature pour le poste de Responsable Commercial afin de renforcer son équipe et soutenir sa croissance.

À propos de l’entreprise

Notre entreprise est un leader dans la distribution de matériaux de construction. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et notre engagement envers nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial et Marketing capable de piloter nos stratégies commerciales et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

Description du poste

Le Responsable Commercial est chargé de concevoir et mettre en œuvre les stratégies de développement commercial de l’entreprise.

Il coordonne l’ensemble des activités commerciales et marketing, tout en assurant la performance et la cohésion de son équipe.

Missions principales

Développement commercial

  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Développer des partenariats stratégiques
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing
  • Accroître les ventes et fidéliser la clientèle

Stratégie marketing

  • Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché
  • Concevoir et déployer des campagnes de promotion
  • Développer des outils de communication (brochures, supports digitaux, etc.)
  • Améliorer la visibilité de l’entreprise

Gestion et suivi

  • Suivre les indicateurs de performance commerciale et marketing
  • Rédiger des rapports d’activités
  • Gérer le budget commercial et marketing

Compétences requises

  • Bac+4 minimum en Sciences de Gestion ou domaine équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 6 ans, dont 2 ans à un poste similaire
  • Expérience appréciée dans le secteur des matériaux de construction
  • Excellentes compétences en communication, négociation et leadership
  • Maîtrise des outils de marketing digital et CRM
  • Bonne connaissance du marché national des matériaux de construction

Qualités recherchées

  • Capacité à travailler sous pression
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Dynamisme et orientation résultats
  • Excellentes qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une culture d’entreprise orientée innovation et excellence
  • Un environnement de travail stimulant et convivial
  • Une entreprise en pleine expansion avec de réelles opportunités d’évolution

Comment postuler ?

Envoyez votre CV + Lettre de Motivation à : rh@grandreseaudeconstruction.com Objet du mail : Candidature – Responsable Commercial

Date limite de candidature: 25 mars 2026

Lieu : Akwa Carrefour Deux Églises En face de Garanti Express, Douala

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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