Offre d’emploi : Public Health Specialist HIV/TB/Malaria à l’Ambassade des États-Unis à Yaoundé
L’Ambassade des États-Unis à Yaoundé, à travers la mission du gouvernement américain au Cameroun et les programmes des Centers for Disease Control and Prevention (CDC), ouvre une opportunité professionnelle destinée aux spécialistes de la santé publique expérimentés.
Un poste de Public Health Specialist – HIV/TB/Malaria est actuellement à pourvoir à Yaoundé. Le recrutement est ouvert à tous les candidats intéressés et à toutes les sources, sous réserve de remplir les conditions d’études, d’expérience et de compétences exigées.
Informations essentielles sur le poste
- Intitulé : Public Health Specialist – HIV/TB/Malaria
- Référence de l’offre : Yaounde-2026-012
- Employeur : Ambassade des États-Unis à Yaoundé
- Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun
- Nombre de postes : 1
- Type de contrat : Permanent, avec une durée initiale indéfinie sous réserve de la réussite de la période probatoire
- Temps de travail : Temps plein, 40 heures par semaine
- Niveau : LE-0550-12
- Salaire annuel brut : 40 431 544 FCFA
- Télétravail : Non éligible
Le poste est classé comme un emploi de confiance publique et nécessite une procédure de vérification des antécédents avant la prise de fonction.
Quel sera le rôle du candidat ?
Le professionnel recruté occupera une fonction de responsabilité dans le domaine de la santé publique, avec un rôle central dans les programmes consacrés au VIH, à la tuberculose, au paludisme et aux infections opportunistes.
Il apportera notamment son expertise technique aux responsables du CDC et participera à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des interventions de santé publique soutenues par le CDC au Cameroun.
Le titulaire du poste sera également amené à :
- fournir des conseils techniques au ministère de la Santé publique et aux organisations partenaires ;
- contribuer au pilotage des programmes liés au VIH/TB, au paludisme et aux infections opportunistes ;
- assurer le suivi des activités et leur gestion administrative ;
- travailler en coordination avec les autres agences du gouvernement américain ;
- veiller à ce que les projets respectent les objectifs stratégiques ainsi que les normes et bonnes pratiques nationales et internationales ;
- analyser les résultats des programmes et formuler des recommandations ;
- collaborer avec les autorités publiques, les organisations internationales, les ONG, les partenaires d’exécution et le secteur privé ;
- représenter le CDC lors de réunions techniques, stratégiques et de planification consacrées au VIH/TB, au paludisme et aux maladies infectieuses.
Ce poste nécessite donc une combinaison d’expertise en santé publique, de capacités d’analyse, de leadership technique et d’aptitudes à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels.
Profil recherché
Cette opportunité s’adresse principalement à des professionnels disposant d’une solide expérience dans la gestion de programmes de santé publique et de maladies infectieuses.
Formation exigée
Le candidat doit être titulaire de l’un des diplômes suivants :
- Doctorat en santé publique (DrPH) ;
- Doctorat en médecine (MD) avec une spécialisation en médecine interne ;
- Doctorat en médecine (MD) complété par un Master en santé publique (MPH) ;
- Doctorat (PhD) en santé publique ou en épidémiologie ;
- Bachelor of Medicine/Bachelor of Surgery (MBBS), considéré comme équivalent au diplôme de médecine.
Expérience professionnelle
Une expérience d’au moins cinq ans à un niveau intermédiaire ou senior dans le domaine de la santé publique est demandée.
Cette expérience doit notamment porter sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes consacrés aux maladies infectieuses, notamment le VIH, la tuberculose, le paludisme ou d’autres domaines pertinents de santé publique.
Une expérience supplémentaire d’au moins un an dans la gestion d’équipes composées de plusieurs collaborateurs est également requise.
Compétences linguistiques
Le candidat doit :
- maîtriser l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
- disposer d’un bon niveau professionnel en français, à l’oral comme à l’écrit.
Les compétences linguistiques peuvent faire l’objet d’une évaluation dans le cadre du processus de recrutement.
Compétences techniques et professionnelles
Le futur titulaire devra posséder une connaissance approfondie des problématiques liées au VIH, à la tuberculose, au paludisme et aux maladies infectieuses.
Une bonne compréhension des systèmes et structures de santé du Cameroun, ainsi que des politiques, priorités et réglementations du ministère de la Santé publique, constitue également un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.
Le poste requiert par ailleurs des compétences en :
- gestion d’équipes et de projets multidisciplinaires ;
- conception et évaluation de programmes ;
- collecte, analyse et interprétation des données ;
- suivi et évaluation des interventions de santé publique ;
- rédaction de rapports ;
- communication professionnelle avec des partenaires nationaux et internationaux ;
- gestion administrative de projets et d’accords de coopération ;
- utilisation de Microsoft Word, Excel et des bases de données.
Le candidat devra également être capable de travailler de manière autonome, de diriger des équipes orientées vers les résultats et de développer des relations professionnelles durables avec différents partenaires.
Salaire et avantages
Le poste propose une rémunération annuelle brute de 40 431 544 FCFA. Selon les dispositions applicables, cette rémunération comprend notamment le salaire de base, certaines allocations ainsi que la prime de fin d’année. Des indemnités supplémentaires peuvent également être prévues pour les postes concernés.
Les employés locaux peuvent bénéficier d’un ensemble d’avantages comprenant notamment :
- la prise en charge de certaines dépenses médicales admissibles pour l’employé et ses personnes à charge ;
- des congés annuels ;
- des congés maladie ;
- des congés de maternité ;
- des congés spéciaux ;
- environ 19 jours fériés par an, correspondant aux jours fériés américains et camerounais observés par la mission.
Les avantages sont soumis aux conditions et limites prévues par le plan local de rémunération.
Qui peut postuler ?
L’offre est ouverte au public et à tous les candidats intéressés, sous réserve de satisfaire aux critères fixés dans l’avis de recrutement.
Le processus prévoit notamment une vérification des antécédents. Le candidat retenu devra également être en mesure d’obtenir les autorisations et certifications nécessaires avant sa prise de fonction. Un examen médical préalable à l’emploi peut également être demandé.
Documents à fournir
Les candidats doivent joindre à leur dossier tous les documents applicables et s’assurer que leur candidature est complète.
Selon leur situation, les pièces demandées peuvent notamment comprendre :
- un permis de résidence, lorsqu’il est applicable ;
- un permis de travail, lorsqu’il est applicable ;
- le diplôme de doctorat ou son équivalent ;
- les attestations de travail.
Des documents supplémentaires sont demandés aux candidats appartenant à la catégorie des Eligible Family Members (EFM), notamment certains justificatifs relatifs au statut familial ou professionnel.
Il est important de soumettre une candidature complète avant la date de clôture. Un dossier incomplet ou ne répondant pas aux exigences de l’offre peut être écarté du processus de sélection.
Déroulement de la sélection
Après la fermeture de l’offre, les candidatures répondant aux critères minimums de formation et d’expérience seront examinées par le service des ressources humaines et les responsables chargés de la sélection.
Les candidats présélectionnés pourront être invités à passer des tests obligatoires portant notamment sur les compétences linguistiques et les connaissances techniques liées au poste.
Seuls les candidats ayant réussi les évaluations requises pourront ensuite être convoqués à un entretien. Les résultats du processus seront communiqués par courrier électronique aux candidats concernés.
Pour le candidat finalement sélectionné, une offre conditionnelle sera d’abord établie. Celle-ci sera liée à l’obtention des certifications de sécurité et de l’autorisation médicale requises.
La procédure de certification de sécurité peut prendre entre deux et quatre mois. Une fois les autorisations nécessaires obtenues, une offre officielle précisant la date de prise de fonction pourra être transmise au candidat.
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 3 septembre 2026.
Les professionnels de santé publique répondant aux critères de formation, d’expérience et de compétences sont invités à examiner attentivement les exigences de l’offre avant de transmettre leur dossier.
Cette opportunité représente une fonction à responsabilité dans le domaine de la santé publique, au sein des programmes du CDC consacrés notamment au VIH, à la tuberculose et au paludisme au Cameroun.
Comment postuler
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