Wednesday, June 10, 2026
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Avis de recrutement: Spécialiste de l’aval

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Avis de recrutement: Spécialiste de l’aval

Avis de recrutement: Spécialiste de l’aval

ENGLISH VERSION BELOW

L’Organisation Africaine des Producteurs de Pétrole (APPO) recherche des candidats qualifiés, citoyens de ses quinze (15) Pays Membres pour pourvoir les postes vacants du Groupe II Catégorie 2 :

SPÉCIALISTE DE L’AVAL


Code du poste: 06.1.4
Rattaché à : Chef de l’UEH
Département: Unité d’Études des Hydrocarbures
Qualification : Diplôme universitaire en Raffinage, Marketing Pétrolier, Economie de l’Energie ou Sciences connexes.
Expérience : Minimum de cinq ans d’expérience post-qualification dans des domaines connexes au sein d’une compagnie pétrolière internationale/nationale ou privée, ou d’une agence gouvernementale. Tranche d’âge: de 35 à 55 ans

POINTS SAILLANTS DU POSTE
Recueillir et étudier les données et les informations relatives à l’évolution des secteurs du raffinage, de la pétrochimie et du transport/distribution du pétrole et du gaz; évaluer les implications des progrès technologiques, des politiques environnementales et d’autres évolutions pertinentes pour le secteur en aval.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Étudier et analyser l’évolution du raffinage, des spécifications de qualité des produits pétroliers, du commerce des produits, du transport du brut et des produits, de la pétrochimie et des investissements en aval.
  • Étudier et évaluer les développements technologiques, environnementaux, politiques et autres développements pertinents pour l’industrie pétrolière en aval et évaluer leurs implications.
  • Suivre et analyser les investissements, les coûts et les stratégies de transformation dans le secteur aval.
  • Coordonner la collecte, le traitement et l’analyse des données nécessaires à la réalisation des études.
  • Effectuer toute autre tâche confiée par les supérieurs hiérarchiques concernés

SPÉCIALISATIONS DE FORMATION

  • Une excellente connaissance de la planification et de l’analyse des activités en aval est essentielle.
  • Une bonne connaissance de l’impact environnemental des activités en aval est souhaitable.

Job Description


POSITION TITLE:  Downstream Specialist
Code : 6.1.4.
DEPARTMENT: Hydrocarbon Studies Unit
REPORTS TO: Head HSU

JOB HIGHLIGHTS

To collect and study data and information related to the developments in the refining, petrochemical and oil and gas transportation/distribution sectors; to assess the implications of technological advances, environmental policies and other relevant developments for the downstream sector.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES

  • Studies and analyses developments in refining, petroleum products quality specifications, products trade, crude and products transportation, petrochemicals, downstream investments.
  • Studies and assesses the technological, environmental, political and other relevant developments for the downstream oil industry and assesses their implications.
  • Monitors and analyses investments and processing costs and strategies in the downstream sector.
  • Coordinates the collection, processing and analyses of data required for conducting studies.
  • Carries out any other tasks assigned by the relevant superiors.

REQUIREMENTS

Qualification: University degree in Refining, Petroleum Marketing, Energy Economics or related Sciences.
Experience: minimum of five (5) years post qualification experience in related fields in an international/national or private oil company, or government agency.

TRAINING SPECIALIZATIONS:

  • Excellent knowledge of planning and analysis of downstream activities is essential.
  • Good knowledge of the environmental impact of downstream activities is desirable.

NB: Age range is from 35 to 55 years old.

Le formulaire de candidature est disponible ici ou peut être obtenu par courrier électronique à info@apposecretariat.org .

Toutes les candidatures doivent être envoyées au membre du conseil d’administration ( liste de contacts ) du pays d’origine du candidat qui procède à une présélection nationale et envoie le meilleur candidat au secrétariat de l’APPO par lettre officielle. La demande doit contenir :
Formulaire de candidature ;

  • Lettre de motivation;
  • Une (01) lettre de référence ;
  • Copies certifiées conformes/Copies notariées des diplômes et certificats de travail ;
  • Copie de la carte d’identité valide/passeport valide ;
  • Copie d’un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Toutes les demandes doivent être reçues au Secrétariat APPO au plus tard le 31 er Août ici 2021

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Responsable commercial et marketing

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Avis de recrutement: Responsable commercial et marketing

Avis de recrutement: Responsable commercial et marketing

l’ASC recrute un responsable commercial et marketing

La mission du Responsable Commercial sera entre autres de garantir une gestion commerciale de Afrik Safety Consulting SARL (ASC)

Placé sous la responsabilité du Directeur Général, ses activités seront entre autres:

  • Définir avec sa direction la politique commerciale
  • Développer les ventes de produits pour le marché camerounais: Alimentation, parfumerie super marché
  • Développer les portefeuille client
  • Gérer les gros comptes clients, contrôler les comptes clients et le recouvrement
  • Mettre en place des outils de remontées terrain et l’outil de gestion de relation client
  • Mettre en place les outils marketing et de communication pour accompagner le développement des ventes
  • Encadrer et manager l’équipe commerciale: administrateurs des ventes et technico-commerciaux
  • Assurer la veille concurrentielle sur les différents produits
  • Assurer le contentieux du personnel employé

Ensemble des connaissances théoriques et pratiques

  • Maîtrise des outils de bureautique standard
  • Bonne maîtrise de la langue française
  • Bonne maîtrise dans les domaines du QHSE

Savoir-faire:

  • Contact facile avec des interlocuteurs variés
  • Attirance pour le monde de la production industriel en savonnerie
  • Capacité à persuader
  • Leadership
  • Sens de l’écoute
  • Capacités managériales
  • Esprit d’initiatives

Niveau d’étude et expérience

  • Etudes supérieures dans le secteur de la production
  • Expérience réussie dans le secteur de production industriel
  • Expérience dans les domaines du QHSE, prestation de service, import-Export

Nature du contrat: CDD
Durée: 6 mois renouvelable une fois
Nombre de poste à pouvoir: 1
Genre : Homme ou Femme
Secteur géographique couvert: Douala-Yaoundé
Date d’entrée souhaitée: 10/09/2021

Contact: +237 696 967 609 / +237 675 446 404

Email: infos@afriksafety.com / siege@afriksafety.com / direction@afriksafety.com 

Localisation: Douala, Cameroun face salle des fêtes d’Akwa

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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Avis de recrutement: Chef service gestion des canaux d’accès

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Avis de recrutement: Chef service gestion des canaux d’accès

Avis de recrutement: Chef service gestion des canaux d’accès

Description de l’emploi

Chef Service Gestion des Canaux d’Accès, Prises de Commande et Relation Clients – (210000D9)

Missions principales

  • Diriger et coacher l’équipe en charge des canaux d’accès et prise de commande (CRM, NOMAD, …)
  • Concevoir et piloter la mise en œuvre des systèmes en cohérence avec l’architecture globale du SI et la stratégie de digitalisation de l’entreprise
  • Assurer l’évolution des composants fonctionnels existants en fonction des besoins métiers exprimé

Activités principales

  • Conduire la phase de spécification des outils ou des solutions adaptées en réponse aux besoins métiers exprimés
  • Assurer la réalisation et le déploiement des outils spécifiés, conformément aux standards en vigueur
  • Proposer des initiatives techniques et fonctionnelles pour assurer l’optimisation des processus métiers
  • Participer aux décisions concernant la stratégie du SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques et les choix de logiciels
  • Assurer la production des documents de référence des solutions ou systèmes déployés
  • Conduire les études capacitaires et d’ingénierie des solutions de son domaine
  • Assurer la montée en compétence et développer les talents des Ingénieurs et Techniciens du Service

Qualifications

Formation-type : BAC+5 dans le domaine de l’électronique ou de l’informatique

Expérience minimum : 5 ans au moins dans le domaine d’exploitation ou de maintenance informatique ou électronique

Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Systèmes d’Information
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Cadre

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Gérant de restaurant

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Avis de recrutement: Gérant de restaurant

URGENT !: Ouverture concours Douane CEMAC 2021- 2022. Consultez les arrêtés ici

Avis de recrutement: Gérant de restaurant

Pour le compte d’un de nos partenaires, nous recrutons 01 gérant de restaurant

Présentation :

  • Masculin / féminin;
  • Entre 35 et 45 ans
  • Titulaire d’un Master en gestion/finance/économie
  • Une expérience professionnelle d’au moins 03 ans, dont hôtellerie/restauration serait un plus.

Attributions du poste:

  • Coordonne et supervise toutes les activités du restaurant, dont la gestion financière et la définition des tarifs, l’organisation du travail du personnel, veille à l’élaboration des plats inscrits sur la carte, supervise les achats, gère les stocks, définit et veille a l’exécution du planning de livraison, veille au respect des règles de QHSE, assure l’administration des ressources humaines,
  • Il peut décider des prix en fonction de ses objectifs financiers. Il veille enfin à la qualité du service et des livraisons et s’assure de la satisfaction des clients

Qualités principales:

  • Excellent sens de l’accueil et du service;
  • Excellent commercial;
  • Bon manager;
  • Organisé et intègre.

Compétences :

  • Maîtrise de l’outil informatique (World, Excel…)
  • Bonne maîtrise des rations en cuisine;
  • Savoir construire un calcul de rentabilité ;
  • Connaitre les règles d’hygiène et de conservation des aliments

Les CV actualisés, photocopie CNI, carte photo entière seront transmises à notre adresse: info.accentex@gmail.com au plus tard le 30 août 2021

 

décision du MINEDUB portant affectation des enseignants dans la région de l’extreme-nord

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décision du MINEDUB portant affectation des enseignants dans la région de l’extreme-nord

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Job vacancy: Administrative assistant

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Job vacancy: Administrative assistant

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Job vacancy: Administrative assistant

ADMINISTRATIVE ASSISTANT
MANAGEMENT, YAOUNDE- CAMEROON

FULL TIME

Job/Volunteering offer – NM House nonprofit NGO of Cameroon

ADMINISTRATIVE ASSISTANT OF THE NATIONAL OFFICE

TASKS AND RESPONSIBILITIES

Under the supervision of the Project Coordinator, the Administrative Assistant will be responsible for:

  • Assist the Managing Director in administrative management and the management of internal and external relations;
  • Ensure the sorting, examination, and classification of documents, the transmission of mail (“arrival” and “departure”);
  • Prepare the minutes of internal and external meetings;
  • Contribute to the capitalization of project experiences;
  • Provide technical support in the preparation of the terms of reference for calls for tenders provided for in the planning;
  • Participate in the drafting of final reports for the end of the service,
  • Ensure internal and external communication of the project: telephone, fax, e-mail, reception of visitors;
  • Update the agenda, the management of appointments, the organization of meetings, and the travel management of the Coordinator of the Project ;
  • Manage events, exhibitions, training workshops, seminars, etc…;
  • Perform any other task assigned by the hierarchy.

DESIRED PROFILE

  • Be of Cameroonian nationality;
  • A BTS in office automation or graduate from higher education with additional training in office automation will be a plus to your skills
  • Have a professional experience of at least one (1) year in a similar position;
  • Previous experience in a renowned private structure, in the parapublic sector or projects financed by Donors, would be an asset
  • Mastering Word and Excel software, content writing and creation, basic design skills with canvas, good interpersonal skills and mastery of telecommunication instruments (fax, photocopier, Internet), etc. ;
  • Be able to work under pressure;
  • Have a good ability to organize workshops, seminars,s, and teamwork;
  • Have a perfect command of French or English.

DURATION OF THE MISSION: 1 year renewable. If successful in this position, the contract may be renewed.

HOW TO APPLY

Records should include:

  • Cover letter ;
  • CV indicating among other things at least 03 references;
  • Copies of relevant academic/professional degrees;
  • Evidence of work experience.

Apply: Each application file written in French or English must reach NM House:

By email to contact@nmhouse.org specifying the title of the Position followed by the mention “project” in the subject line of the email;

By deposit, at the NM House headquarters in Yaounde in a closed envelope bearing the above-mentioned information.

Deadline: 10/30/2021

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement d’une réceptionniste

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Avis de recrutement d’une réceptionniste

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Avis de recrutement d’une réceptionniste

SCI SOTRADIC est une Société Civile Immobilière dont le siège social est à Akwa-Douala, rond-point Salle des Fêtes, Boulevard de la République. Elle est spécialisée dans la gestion et l’exploitation de divers produits immobiliers, notamment la mise en location des logements meublés et non meublés, des espaces pour bureaux, magasins et centres commerciaux dans plusieurs villes du Cameroun, à l’instar de Yaoundé, Douala et Bafoussam.

SCI SOTRADIC opère également sur le marché des résidences hôtelières. Elle fournit à cet effet plusieurs prestations, notamment : les logements meublés, la restauration, l’auto location, le service de massage, le pressing, la piscine, une salle de sport, des salles de banquet et de conférence. SCI SOTRADIC dénombre trois complexes semi hôteliers dans la ville de Douala :

  • La Résidence le CARAT, à Bonapriso, Avenue De Gaulle ;
  • La résidence Le Carat, située en face de la Salle des fêtes d’Akwa ;
  • La Résidence Blue Sky, sise au feu rouge Bessengue.

PROFIL DU RECEPTIONNISTE

  • Homme / Femme
  • Agé entre 24 et 38 ans
  • Titulaire d’un BAC au minimum + Formation en hôtellerie
  • Justifie d’une expérience professionnelle d’au moins 02 années

MISSIONS

  • Accueillir les clients et les renseigner sur les services de la résidence
  • Assurer les opérations relatives aux arrivées et aux départs des clients
  • Vendre les prestations offertes par la résidence (hébergement, restauration, salle de sport, piscine, salle de fêtes, massage, etc..)
  • S’assurer de la satisfaction clientèle

COMPÉTENCES

  • Savoir faire
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (EXCEL, INNOV etc…)
  • Bonne connaissance des documents (main courante, fiche de police, planning d’occupation, planning de réservation, etc…)
  • Bilingue (s’exprimer au moins en anglais/français).
  • Bonne connaissance des interdits du poste

Savoir être

  • Discret
  • Accueillant.

Les candidatures composées des pièces suivantes :

  • Une demande d’emploi (précisant le poste)
  • La photocopie de la Carte Nationale d’Identité valide
  • Un CV actualisé
  • La photocopie des diplômes et ou attestation de formation.
  • Les photocopies des certificats de travail, attestation de travail et ou attestation de stage
  • Une carte photo entière

Seront transmises à l’adresse suivante email suivante sotradicrh@gmail.com ou alors déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) à l’immeuble SOREPCO avant le 31/08/2021.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Responsable boutique

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Avis de recrutement: Responsable boutique

URGENT !: Ouverture concours Douane CEMAC 2021- 2022. Consultez les arrêtés ici

Avis de recrutement: Responsable boutique

Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise BLACKSHOP spécialisée dans la distribution des produits et services CANAL + procède au recrutement d’une Responsable Boutique.

Lieu du travail : Yaoundé, Nkolbisson

Nombre de place : 01

Type de contrat : Essai puis CDD

Salaire : à négocier

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial

Missions du poste : la Responsable Boutique a pour missions :

  • De développer le chiffre d’affaires de la boutique en maximisant le revenu par abonné et en répondant au mieux aux attentes des clients ;
  • Elle vise à dépasser les objectifs fixés et animer l’équipe commerciale de sa boutique.

Activités du poste :

En plus des activités de la vendeuse, la RB assure au quotidien :

  • Le coaching de son équipe de vendeuse ;
  • Le suivi des performances de son équipe ;
  • La gestion du planning de travail ;
  • La mise en place des animations commerciales pour dynamiser la boutique ;
  • Le bon déroulement des opérations commerciales et le contrôle de la qualité du merchandising ;
  • La gestion opérationnelle de la boutique ;
  • Le suivi de l’application des procédures (logistique et financières) ;
  • Le contrôle de la caisse et des stocks ;
  • La gestion du service après-vente et la maintenance des équipements de la boutique ;
  • Le suivi des performances de la boutique ;
  • L’analyse quotidienne des KPI de la boutique et effectue les remontées au DC ;
  • Elle effectue des propositions d’actions correctives en vue de l’amélioration des performances commerciales de la boutique.

Compétences techniques

  • Maîtriser les techniques du merchandising, de la vente B to C, B to B et de la négociation ;
  • Maîtriser des techniques du management d’équipe ;
  • Excellent niveau de communication ;
  • Maîtriser l’outil informatique (internet, messagerie, bases de données, logiciels internes…).

Qualités comportementales et transversales

  • Capacité d’adaptation et à l’affut de nouvelles idées ;
  • Réactivité et pragmatisme ;
  • Bonne présentation physique, naturel souriante ;
  • Persuasive et dotée d’un sens du client développé ;
  • Résistance au stress ;
  • Maîtrise de soi et diplomatie ;
  • Goût du challenge et travail en équipe ;
  • Ecoute active, ouverture et créativité ;
  • Maîtriser éventuellement l’anglais ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Formation académique

  • BAC + 2 minimum en marketing-commerce-vente ou diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

Avoir une expérience de 01 an minimum à un poste de management d’équipe commerciale idéalement dans le secteur des Télécoms et/ou NTIC.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse blackshop237@gmail.com.

Date limite de réception des candidatures : le 10 Septembre 2021.

contact 691573112

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Blogueurs et rédacteurs bilingue

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Avis de recrutement: Blogueurs et rédacteurs bilingue

URGENT !: Ouverture concours Douane CEMAC 2021- 2022. Consultez les arrêtés ici

Avis de recrutement: Blogueurs et rédacteurs bilingue

Description

PRUDENTIAL BENEFICIAL LIFE INSURANCE RECRUTE DES BLOGUEURS ET DES RÉDACTEURS

Compétences / Exigences / Qualités

  • Vous avez une belle plume !
  • Vous maîtrisez l’Anglais et le Français

Vous êtes un/une passionné(e) aux thématiques liés à

  • La santé et le bien-être
  • la nutrition
  • Fitness

Documents de candidature

  •  Un de tes articles sur les sujets cités plus haut
  • Curriculum Vitae

Cette offre est pour vous, nous recherchons des Blogueurs et des Rédacteurs bilingues !

Pour postuler, envoie vite ton cv et un de tes articles sur les sujets cités plus haut à l’adresse marketinglife@prubeneficial.cm

Offre de stage pré-embauche rémunéré

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Offre de stage pré-embauche rémunéré

URGENT !: Ouverture concours Douane CEMAC 2021- 2022. Consultez les arrêtés ici

Offre de stage pré-embauche rémunéré

Offre de stage Poste: Stage Pré-embauche en Vente digitale ou e-Commerce Employeur: CADIIF Foundation – Paris, Europe Durée : 4,5 mois

Rémunération : 100.000 FCFA par mois

Particularité : Télétravail Dans le cadre de son organisation interne, CADIIF Foundation est à la recherche de nouveaux talents dans le web marketing et e-Commerce.

CADIIF est un fonds privé regroupant des camerounais de l’étranger, soucieux du développement industriel du Cameroun, prêts à mettre en commun des moyens financiers et/ou leurs expertises et compétences, au service du Cameroun.

Descriptif du poste : CADIIF Foundation propose un poste en stage pré-embauche rémunéré de digital sales manager aux camerounais(es) :

  • Vous êtes basé(e) au Cameroun ;
  • Vous êtes bilingue français/anglais ou anglais/français ;
  • Vous êtes actuellement à la recherche d’un stage dans le domaine de la vente digitale ou e-Commerce ;
  • Vous souhaitez monter en compétences dans le cadre de votre formation ;
  • Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez en connaître davantage ; /

Autres

  • Développez vos compétences en tant que stagiaire « digital sales manager >».

Missions :

  • Mettre en oeuvre la stratégie commerciale du site CADIIFLINK.COM ;
  • Développer le portefeuille clients et partenaire du Projet; Accompagner le client dans le processus commercial et d’après-vente;
  • Développer les stratégies de croissance commerciale et les appliquer ;
  • Produire les contenus commerciaux pour les campagnes marketing ;
  • Accompagner les clients pendant leur existence dans le portefeuille
  • Clients Etre actif et proactif pour la vulgarisation du produit Autres

Profil recherché :

  • Candidat souhaitant faire une année de stage rémunéré (au sein d’une de notre organisation)
  • Etre polyvalent.
  • Professionnel ou candidat ayant terminé ses études et cherchant un stage ou emploi dans son domaine de la vente digitale et e-commerce.

Prérequis :

  • Etudiant master2 dans le domaine du digital ou commerce digital
  • Etre en possession d’un ordinateur portable connecté sur Internet avec une clé ou modem.

Envoyez votre demande d’emploi et CV à jobs@cadiif.com et WhatsApp +4915170235651

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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