Monday, March 2, 2026
Home Blog Page 221

Avis de recrutement: 50 Agents de terrain – ABM

ABM RECRUTE : 50 Agents de Terrain à Yaoundé

Africa Business Microfinance (ABM) lance une campagne de recrutement de 50 Agents de Terrain pour renforcer son équipe commerciale !

Postes à pourvoir

  • 50 Agents de Terrain dynamiques et motivés.

  • Lieu de travail: Yaoundé – Essos, (en face de Cocimecam).

Missions principales

  • Prospection et recrutement de nouveaux clients sur le terrain.

  • Collecte d’épargne auprès de la clientèle et versement des fonds à l’agence.

Profil recherché

  • Être titulaire au minimum du BEPC ou CAP.

  • Débutants acceptés (avec ou sans expérience professionnelle).

Contactez-nous dès maintenant

(+237) 655 988 554 / 689 398 586 / 680 236 916

Africa Business Microfinance vous ouvre ses portes pour une carrière prometteuse dans la microfinance à Yaoundé !

___________________________________________

ABM IS HIRING: 50 Field Agents in Yaoundé!

LET’S GROW TOGETHER!

Africa Business Microfinance (ABM) is expanding its team. We are looking for passionate and motivated individuals to join us!

Position Available: 50 Field Agents

Location: Yaoundé – Terminus Mimboman, Montée Madison, in front of Cocimecam.

Key Responsibilities

  • Prospect and enroll new customers on the field.

  • Collect savings from customers and remit funds to the designated branch.

Requirements

  • Minimum GCE O/Level or equivalent.

  • With or without professional experience – beginners are welcome!

Contact Us

(+237) 655 988 554 / 689 398 586 / 680 236 916

Join Africa Business Microfinance (ABM) today and build a successful career in the microfinance sector!

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Commerciaux – Pleroma Finance

PLEROMA FINANCE – Opportunité de Carrière : Recrutement de Commerciaux.

PLEROMA FINANCE recrute des Commerciaux dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale !

Profil recherché :

  • Homme ou femme, âgé(e) de 21 ans minimum

  • Niveau d’études : BEPC minimum

  • Excellentes aptitudes relationnelles et compétences commerciales indispensables

Missions principales :

  • Prospecter de nouveaux clients et développer la base clientèle

  • Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients existant

  • Promouvoir et vendre les produits et services de microfinance proposés par PLEROMA FINANCE

Comment postuler ?

Envoyez votre : CV, Lettre de demande d’emploi; diplômes à l’adresse suivante : EMPLOI@PLEROMAFINANCE.COM

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 28 Avril 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 28 Avril 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du lundi 28 avril 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Bourses d’études Schwarzman Scholars 2026 en Chine

Programme Schwarzman Scholars 2026 : bourses d’études entièrement financées en Chine.

La bourse d’études Schwarzman Scholars 2026 en Chine figure parmi les programmes les plus renommés pour les jeunes leaders à l’échelle internationale. Cette bourse d’études a pour objectif de fournir aux talents émergents une plateforme unique pour valoriser leur culture d’origine et se forger une identité de leaders influents. La bourse d’études Schwarzman Scholars propose un programme de master entièrement financé, permettant aux étudiants sélectionnés de poursuivre leurs études à l’université de Tsinghua, à Pékin.

Les bénéficiaires de la bourse d’études Schwarzman Scholars sont choisis pour leur excellence académique, leur potentiel de leadership ainsi que leur capacité à renforcer la compréhension interculturelle. À travers cette bourse d’études, les participants bénéficient de nombreuses opportunités pour développer leurs compétences en leadership et devenir des acteurs du changement, aussi bien dans leur pays d’origine que sur la scène internationale.

Offerte par l’université de Tsinghua, la bourse d’études Schwarzman Scholars attire chaque année les étudiants parmi les plus brillants du monde entier. Ce programme prestigieux se distingue par une approche multidisciplinaire et immersive, formant des leaders capables de répondre aux défis mondiaux. Pendant toute la durée de la bourse d’études, les Schwarzman Scholars étudient, vivent et travaillent ensemble, développant ainsi une réflexion critique et globale sur des sujets variés : économie, relations internationales, politique, droit, affaires, histoire, technologie et culture.

Programme Schwarzman Scholars 2026 – Chine

  • Pays d’accueil : Chine
  • Université d’accueil : Université Tsinghua
  • Niveau d’études : Master
  • Durée du programme : 1 an
  • Prise en charge financière : Bourse entièrement financée
  • Public concerné : Étudiants internationaux

Avantages de la bourse d’étude Schwarzman Scholars 2026

  • La bourse d’étude Schwarzman Scholars 2026 couvre intégralement les frais de scolarité.

  • Les bénéficiaires de la bourse d’étude profiteront d’une chambre et de la pension complète.

  • La bourse d’étude inclut également un voyage d’étude organisé dans le pays d’accueil.

  • Tous les livres de cours et les fournitures académiques nécessaires sont pris en charge par la bourse d’étude.

  • Une assurance santé complète est offerte aux lauréats de la bourse d’étude.

  • Les frais de voyage pour se rendre sur le campus sont couverts par la bourse d’étude.

  • Une allocation pour les dépenses personnelles est également prévue dans le cadre de la bourse d’étude.

Critères d’éligibilité pour la bourse d’étude Schwarzman Scholars 2026

  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle pour pouvoir postuler à la bourse d’étude.

  • Les étudiants en cours de diplomation peuvent postuler, à condition de valider leur diplôme avant la date limite de la bourse d’étude.

  • Être âgé de 18 à 28 ans au moment de la candidature pour la bourse d’étude Schwarzman Scholars.

  • Démontrer de solides compétences en anglais pour être éligible à la bourse d’étude.

  • Fournir les résultats d’un test officiel d’anglais pour les candidats dont la langue maternelle n’est pas l’anglais.

Documents requis pour la bourse d’étude Schwarzman en Chine

Pour postuler à la bourse d’étude Schwarzman en Chine, les candidats doivent préparer et soumettre les documents suivants :

  • Une candidature en ligne dûment complétée

  • Un CV ne dépassant pas deux pages

  • Les relevés de notes ou dossiers académiques officiels

  • Deux dissertations rédigées conformément aux directives

  • Trois lettres de recommandation

La date limite pour soumettre sa candidature à la bourse d’étude Schwarzman pour l’année universitaire 2025-2026 est fixée au 10 septembre 2025.
Les candidats retenus seront convoqués pour les entretiens de sélection en novembre 2025.

Comment postuler pour la bourse d’étude Schwarzman 2026 en Chine ?

Pour intégrer le prestigieux programme de bourse d’étude Schwarzman en Chine, les candidats doivent suivre les étapes suivantes :

  • Se rendre sur le site officiel du programme de bourse d’étude et créer un compte personnel.

  • Remplir soigneusement la candidature en ligne, exclusivement en anglais.

  • Veiller à compléter tous les champs obligatoires pour valider leur inscription.

  • Après soumission de leur dossier de candidature pour la bourse d’étude Schwarzman, les candidats recevront un e-mail de confirmation attestant de la bonne réception de leur demande.

Cliquez ici pour postuler

Cliquez ici pour plus de bourses

 

Concours national intitulé ‘Challenge’ MINRESI 2026

1

Madame le Ministre de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (MINRESI) Dr Madeleine TCHUINTE, informe la communauté scientifique que, dans le cadre de la coopération bilatérale entre le Cameroun et la Russie, la fondation russe non gouvernementale de la promotion des liens scientifiques et culturels ‘Vyzov’ organise un concours national intitulé ‘Challenge‘.

En effet, cette compétition comprend cinq volets (05) y compris le prix ‘Discovery’  (12 millions roubles, équivalent à 140 milles dollars environ) qui est octroyé aux chercheurs étrangers et aux scientifiques russes installés à l’étranger ayant fait des découvertes capables de transformer l’ordre technologique actuel.

Pour postuler, les candidats intéressés doivent s’enregistrer sur le site web du concours www.vyzovprize.com.

La date limite de soumission des candidatures en ligne audit concours est fixé au mercredi 21 mai 2025.

Cliquez ici pour plus de bourses

 

Offre d’emploi: Plusieurs Postes Vacants – Capital Trading Company

  • Type d’activité : Agroalimentaire
  • Type d’annonce : Emploi chez Capital Trading Company
  • Type de contrat : CDI
  • Intitulé du poste: CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE
  • Fourchette salariale: Entre 150 000 FCFA et 300 000 FCFA.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, Capital Trading Company recrute plusieurs Chargés de la Logistique pour un poste basé à Yaoundé.

Ville: Yaoundé

Profil recherché

  • Sexe : Masculin

  • Âge : Entre 30 et 40 ans

  • Diplôme requis : Titulaire d’un Baccalauréat +2

  • Permis : Avoir les permis A et B serait un atout supplémentaire.

Compétences requises

  • Être ordonné, discipliné et dynamique

  • Justifier d’une expérience minimum de deux ans dans le domaine logistique

  • Maîtriser la gestion de flotte automobile et la gestion de stock

Date limite de candidature: 04 Mai 2025

Dossier de candidature

  • CV

  • Copie de la CNI

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : recruitment@capitaltrading-cm.com

________________________________

Offre d’emploi : Commercial / Communicateur chez Capital Trading Company

  • Type d’activité : Agroalimentaire
  •  Type d’annonce : Emploi chez Capital Trading Company
  •  Type de contrat : CDI
  •  Intitulé du poste : Commercial / Communicateur

Fourchette salariale : Entre 120 000 et 250 000 FCFA.

 Contexte :

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, l’entreprise Capital Trading Company recrute des Commerciaux et Communicateurs dynamiques pour la ville de Yaoundé.

Ville : Yaoundé

 Profil recherché :

  • Sexe : Masculin

  • Âge : Entre 30 et 40 ans

  • Niveau d’études : Titulaire d’un Baccalauréat +2

  • Permis de conduire : Permis B exigé

 Compétences requises :

  • Être discipliné, dynamique et honnête

  • Justifier d’une expérience minimum de deux ans dans les domaines de la vente ou du marketing

Date limite de candidature : 04 Mai 2025

 Dossier de candidature :

  • CV

  • Copie de la CNI (Carte Nationale d’Identité)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 Candidature :

Postulez en envoyant votre dossier à l’adresse suivante : recruitment@capitaltrading-cm.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement et offre d’emploi au CRESAF: Plusieurs profils

CRESAF – CRÉDIT SOLIDAIRE D’AFRIQUE – Microfinance de 2ᵉ catégorie recrute:

APPEL À CANDIDATURE

  • Poste : Attaché(e) Commercial(e)
  • Lieu : Douala, Yaoundé, Bafoussam

Dans le cadre du déploiement de ses activités au Cameroun, CRESAF S.A., établissement de microfinance de 2ᵉ catégorie, recherche des Attaché(e)s Commercial(e)s dynamiques et motivé(e)s.

Missions / Job Description

Placé(e) sous la responsabilité du Chef d’Agence, l’Attaché(e) Commercial(e) aura pour principales missions :

  • Créer, gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients ;

  • Améliorer le taux de rétention et d’équipement de la clientèle ;

  • Suivre et accompagner les clients dans leurs opérations quotidiennes ;

  • Assurer un accueil et un service de qualité en agence ;

  • Recueillir les informations d’identification et de connaissance des clients ;

  • Participer aux différentes tâches en agence selon les besoins du management ;

  • Effectuer des actions de prospection terrain pour développer le portefeuille clients.

Profil recherché

Niveau d’études

  • BAC +2 minimum en sciences de gestion, banque et finance, actions commerciales ou tout autre domaine lié à la finance.

Compétences techniques

  • Maîtrise de l’anglais (lu et écrit) est un atout ;

  • Rigueur, organisation, capacité d’apprentissage et esprit d’analyse fortement appréciés.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et Lettre de motivation (en précisant la ville souhaitée) à : info@cresaf.com

Date limite de réception des candidatures : 10/05/2025

_________________________________

CRESAF-CRÉDIT SOLIDAIRE D’AFRIQUE – Microfinance de 2ᵉ catégorie recrute:

APPEL À CANDIDATURE

  • Poste : Agents de Collecte
  • Lieu : Douala, Yaoundé, Bafoussam

Dans le cadre du déploiement de ses activités au Cameroun, CRESAF S.A., établissement de microfinance de 2ᵉ catégorie, recrute 50 Agents de Collecte dynamiques et motivés.

Missions / Job Description

Sous la supervision du Chef d’Agence, les Agents de Collecte auront pour missions principales :

  • Faire connaître les produits et services de l’entreprise ;

  • Prospecter et recruter de nouveaux clients ;

  • Effectuer la collecte des fonds auprès des clients.

Profil recherché

Niveau d’études

  • Être titulaire au minimum du BEPC, avec ou sans expérience professionnelle.

Compétences souhaitées

  • Forte capacité d’adaptation ;

  • Être dynamique et accueillant.

Salaire

  • Salaire : À négocier selon profil et expérience.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre Lettre de motivation (en précisant la ville de travail souhaitée) à : info@cresaf.com

Date limite de réception des candidatures : 10/05/2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à Société Commerciale de Banque Cameroun

Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute:

I – Chef de Section Crédits et Remises Documentaires à l’Importation

Profil recherché :

  • Formation : Bac +4/5 en Commerce, Banque ou Finance

  • Expérience : Entre 3 et 5 ans dans les opérations internationales

  • Localisation : Douala

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Assurer la gestion et le pilotage des opérations de crédits et remises documentaires à l’importation ;

  • Accuser réception, vérifier, enregistrer et superviser l’ensemble des dossiers (crédits documentaires et remises documentaires import) jusqu’à leur finalisation, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;

  • Assurer le suivi des relances adressées aux clients pour le règlement des dossiers ;

  • Gérer, traiter et suivre les réclamations clients ainsi que les suspens comptables en lien avec les correspondants ;

  • Répondre de manière réactive aux sollicitations de la hiérarchie, de la force commerciale, des organes de contrôle et des autres unités de la Banque ;

  • Informer régulièrement la ligne commerciale de toute évolution relative aux dossiers (accords, rejets BEAC, etc.), en coordination avec la hiérarchie ;

  • Maintenir et transmettre les tableaux de bord de l’activité aux parties concernées ;

  • Produire le reporting Groupe relatif aux ouvertures de crédits documentaires ;

  • Coordonner la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne, de contrôle interne, du Groupe et de la BEAC ;

  • Participer à la détection et à la remontée des risques opérationnels, tout en promouvant une culture de gestion du risque au sein de son périmètre ;

  • Veiller à la conformité aux normes et procédures en vigueur en proposant et suivant les actions correctives ;

  • Encadrer et animer l’équipe dédiée à son activité.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Solide connaissance de la réglementation et des cadres juridiques relatifs aux opérations internationales ;

  • Maîtrise du traitement des opérations internationales ;

  • Bonne compréhension des procédures et règles internes à l’établissement bancaire ;

  • Familiarité avec les exigences réglementaires spécifiques au métier ;

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes bancaires (Amplitude Bank, Lotus Notes) ;

  • Sens aigu des risques opérationnels liés à l’activité ;

  • Excellente communication écrite et orale.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme Bac+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité ou Droit ;

  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les opérations internationales, avec une spécialisation dans les opérations documentaires ;

  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

QUALITÉS ATTENDUES :

  • Excellente aisance relationnelle ;

  • Grande capacité d’écoute ;

  • Organisation méthodique ;

  • Respect absolu de la confidentialité ;

  • Forte disponibilité et capacité d’anticipation ;

  • Résistance au stress et à la pression ;

  • Empathie et sens de l’analyse ;

  • Capacité de synthèse et rigueur professionnelle ;

  • Intégrité morale irréprochable et sens aigu du relationnel ;

  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler sous contraintes ;

  • Respect strict des procédures en vigueur ;

  • Sens élevé des responsabilités.

MODALITÉS DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation), en précisant en objet le titre du poste, à l’adresse suivante: recrutementrh@scbcameroun.com

Date limite de dépôt des candidatures : 02 mai 2025 à 17h30

__________________________________________

La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute :

II – 02 Juristes

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+4 en Droit des affaires, Droit commercial, Droit privé fondamental ou Droit et carrières judiciaires.

  • Expérience professionnelle de 2 à 3 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire ou au sein d’un cabinet d’avocats.

Localisation : Douala et Yaoundé – Cameroun

Candidature ouverte aux étudiants.

Principales missions :

  • Traiter les Avis à Tiers Détenteur (ATD) ;

  • Assurer l’édition et la transmission des courriers de l’antenne de Yaoundé/Douala ;

  • Réceptionner, trier et distribuer la correspondance ;

  • Contrôler et transmettre les dossiers de successions sans engagements ;

  • Appuyer le suivi des actions en défense et des incidents de compte ;

  • Suivre, en liaison avec les avocats, les dossiers en contentieux ;

  • Rédiger des projets de conventions de crédit et d’actes de garantie en collaboration avec le responsable juridique ;

  • Gérer les incidents sur comptes et toutes opérations associées de nature juridique (saisies, ATD, réquisitions bancaires, demandes de blocage, etc.) ;

  • Vérifier la conformité des pratiques avec les normes en vigueur ;

  • Identifier, mettre en œuvre et superviser les actions correctives liées aux écarts de conformité ;

  • Élaborer des tableaux de bord et reportings relatifs à l’activité juridique.

Compétences techniques attendues :

  • Solide expérience en gestion du contentieux ;

  • Bonne maîtrise du cadre réglementaire du secteur bancaire ;

  • Compétences en ingénierie contractuelle ;

  • Bonne connaissance des principes de gestion des risques ;

  • Excellentes capacités rédactionnelles ;

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Profil du candidat :

  • Formation Bac+4 en Droit ;

  • Expérience confirmée dans un environnement bancaire ou juridique ;

  • Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais.

Qualités personnelles recherchées :

  • Excellente communication ;

  • Sens de l’écoute et esprit d’équipe ;

  • Grande capacité d’organisation ;

  • Discrétion absolue ;

  • Proactivité et forte capacité d’adaptation ;

  • Résistance au stress et capacité à travailler sous pression ;

  • Empathie, esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Forte orientation résultats ;

  • Intégrité.

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé + lettre de motivation) en précisant le poste en objet, à l’adresse suivante: recrutementrh@scbcameroun.com

Date limite de dépôt des candidatures : le 02 mai 2025 à 17h30.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à la Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)

Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM) recrute les postes ci-dessous:

Nous recrutons !

  • Poste : Chef Chantier Exploitation Maintenance Pivot
  • Contrat : CDD / Agent de Maîtrise
  • Localisation : Mbandjock / Nkoteng

Missions principales

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de pivots ;

  • Organiser les chantiers de dépannage électrique ;

  • Planifier et superviser les opérations de remplacement des équipements électriques des pivots ;

  • Transmettre et assurer la bonne application des consignes d’irrigation ;

  • Veiller à la bonne saisie des fiches terrain par les techniciens d’irrigation ;

  • Décliner et mettre en œuvre la politique QSDA dans son domaine d’activité ;

  • Appliquer les exigences normatives en matière de qualité et de food safety.

Profil recherché

  • Formation :
    Être titulaire au minimum d’un BAC Technique en Électricité ou Électrotechnique, avec 2 ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance des équipements de production industrielle.

  • Qualités dominantes :

    1. Discipline

    2. Rigueur

    3. Fiabilité et disponibilité

    4. Sens de l’organisation et de l’atteinte des résultats

    5. Esprit d’équipe et de collaboration

    6. Initiative et proactivité

  • Compétences techniques :

    1. Maîtrise du dépannage électromécanique et du montage électromécanique ;

    2. Maîtrise du pack Office, notamment des outils spécifiques liés à l’activité ;

    3. Une expérience dans une entreprise agro-industrielle serait un atout.

Modalités de candidature

Envoyez votre dossier physique (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, copie de la CNI, justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines de SOSUCAM, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail : VOTRE NOM-CCEMP-25)

Date limite : vendredi 02 mai 2025 à 16h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Rejoignez-nous chez SOSUCAM et faites partie d’une aventure agro-industrielle d’excellence !

_______________________________________

Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)

Nous recrutons !

  • Poste : Chef Service Travaux Publics (TP)
  • Contrat : CDI – Cadre
  • Localisation : Mbandjock / Nkoteng

Missions principales

  • Planifier l’exécution des travaux internes et externes ;

  • Diriger les travaux de construction des pistes sur le périmètre sucrier ;

  • Mesurer l’efficacité de ses collaborateurs à l’aide d’un KPI ;

  • S’assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers (panneaux de signalisation, balisage des zones de travail) ;

  • Assurer un reporting régulier de ses activités ;

  • Participer à l’élaboration du budget annuel et garantir son respect tout au long de l’année ;

  • Décliner et mettre en œuvre la politique QSDA ainsi que les normes de qualité et de food safety dans son domaine d’activité.

Profil recherché

  • Formation :
    Être titulaire d’un BAC+5 en Travaux Publics ou d’un diplôme équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine.

  • Qualités dominantes :

    1. Polyvalence

    2. Dynamisme et réactivité

    3. Esprit critique et force de proposition

    4. Excellentes compétences managériales

    5. Esprit d’équipe

    6. Méthodologie et sens de l’organisation

    7. Disponibilité et capacité à travailler sous pression

  • Compétences techniques :

    1. Maîtrise des engins de Travaux Publics ainsi que de la programmation et du suivi des travaux ;

    2. Expertise dans les techniques de construction de pistes et d’ouvrages d’art ;

    3. Bonne connaissance des consignes et réglementations de sécurité sur les chantiers ;

    4. Maîtrise des outils bureautiques ;

    5. Solides compétences en gestion d’équipe et en mise en œuvre opérationnelle.

Une expérience dans le secteur agro-industriel serait un atout.

Modalités de candidature

Envoyez votre dossier physique (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, CNI, justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines de SOSUCAM, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail : VOTRE NOM_CSTP_25)

Date limite : Mercredi 07 mai 2025 à 16h00

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

__________________________________________

SOSUCAM – Société Sucrière du Cameroun

NOUS RECRUTONS !

  • Poste : 02 Chefs de Section Travaux Publics (TP)
  • Type de contrat : CDD/CDI – Agent de Maîtrise
  • Localisation : Mbandjock / Nkoteng

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer l’affectation des engins sur les chantiers conformément au programme établi.

  • Veiller à la mise en route journalière des engins et à leur arrivée sur les chantiers.

  • Coordonner le travail des chefs d’équipes et des conducteurs/opérateurs.

  • Assister le chef de service dans :

    1. La programmation des activités,

    2. Le dispatching des équipes sur les chantiers,

    3. L’élaboration des rapports d’activités.

  • Contrôler les rapports d’activités et les pointages des chefs d’équipe.

  • Gérer l’embauche et la débauche du personnel sous sa responsabilité.

  • Décliner la politique QSDA dans son domaine et assurer l’application des normes qualité et de food safety.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation :

    1. Titulaire au minimum d’un BAC+2 en Travaux Publics ou diplôme équivalent.

    2. Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des Travaux Publics.

  • Qualités personnelles :

    1. Dynamique et réactif,

    2. Esprit critique et force de proposition,

    3. Travail en équipe, méthodique, sens de l’organisation,

    4. Disponible et capable de travailler sous pression.

  • Compétences techniques :

    1. Savoir préparer et piloter l’exécution d’un chantier,

    2. Mettre en place les dispositifs de sécurité sur chantier,

    3. Bonne maîtrise des outils bureautiques,

    4. Solide capacité en gestion d’équipe et en mise en œuvre opérationnelle.

  • Atout supplémentaire :

    1. Avoir une expérience dans le secteur agro-industriel.

CANDIDATURE :

Veuillez envoyer votre dossier complet comprenant :

  • CV

  • Lettre de motivation

  • Copie du diplôme

  • Carte Nationale d’Identité (CNI)

  • Justificatifs des expériences professionnelles

à la Direction des Ressources Humaines de SOSUCAM ou par email à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail : VOTRE NOM_CSECTP_25)

Date limite d’envoi : Mercredi 07 Mai 2025 à 16h00.

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

_____________________________________

SOSUCAM – Société Sucrière du Cameroun

NOUS RECRUTONS !

  • Poste : Chargé Règlement et Discipline
  • Localisation : Nkoteng / Mbandjock
  • Contrat : CDD / AM

MISSIONS PRINCIPALES

  • Recevoir et étudier les requêtes, puis élaborer les projets de réponses aux intéressés ;

  • Conduire les enquêtes liées aux procédures disciplinaires et proposer des sanctions en cas de faute avérée ;

  • Mettre à jour les reportings liés aux sanctions et enquêtes ;

  • Assurer le suivi des dossiers de précontentieux à l’inspection du travail ;

  • Participer à la sensibilisation du personnel sur les notes de service et règlements internes ;

  • Mettre en œuvre les exigences normatives en matière de qualité, sécurité alimentaire et appliquer la politique QSDA dans son domaine d’activité.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme : Minimum Bac+2 en Droit, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;

  • Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine.

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation ;

  • Fiabilité et rigueur ;

  • Bon communicateur, discernement et impartialité.

Compétences techniques

  • Bonne aisance communicationnelle ;

  • Bonnes capacités rédactionnelles ;

  • Maîtrise de la législation sociale en vigueur ;

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Candidature

Envoyez votre dossier physique (CV + lettre de motivation + copie du diplôme + CNI + justificatifs d’expériences) à la Direction des Ressources Humaines, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com

Objet du mail : VOTRE NOM_CRD_25

Date limite : Lundi 12 Mai 2025 à 16h00

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

error: Content is protected !!