Saturday, March 7, 2026
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Job offer: Senior Procurement Officer – Grassland Cameroon Ltd

  • Position Title: Procurement Officer
  • Company: Grassland Cameroon Ltd.
  • Reporting To: Senior Management
  • Location: Yaoundé, Cameroon — with extensive travel to rural farming communities
  • Compensation: 500,000 XAF/month

About Grassland Cameroon

At Grassland Cameroon Ltd., we are driven by a belief in the potential of African farmers. We provide the tools, resources, and long-term support they need to improve their productivity and escape poverty. Our work blends social impact with sustainability and profitability, ensuring our farmers receive consistent assistance over several years.

We focus on helping farmers:

  • Improve agricultural productivity

  • Gain access to national markets

  • Ensure proper post-harvest management

What We Do

Grassland Cameroon is an agricultural storage, drying, and distribution company. We partner with smallholder farmers, providing them with input loans and agricultural training throughout the season. After harvest, we process their crops into standardized, high-quality products, which we distribute to buyers across Cameroon. Since our founding, we’ve supported over 1,000 farmers and cultivated more than 300 hectares of farmland.

Position Overview: Procurement Officer

Grassland Cameroon Ltd is hiring a mid-level procurement professional to manage the purchasing of goods and services that support both our commercial operations and internal needs. This individual will be responsible for acquiring the best quality products at competitive prices, while ensuring compliance with company standards and timelines.

This role combines both administrative and field responsibilities. You’ll engage in policy development, vendor management, negotiation, and logistics oversight. It requires significant travel within the Centre region and other agricultural zones, with approximately 70% of time spent in rural areas.

Key Responsibilities

Procurement Strategy & Execution

  • Collaborate with senior leadership to develop and implement procurement policies

  • Lead recruitment, training, and management of procurement staff

  • Oversee seasonal and ad hoc grain procurement from farmers and vendors

  • Build and maintain strong supplier and vendor relationships

Inventory & Vendor Management

  • Design and manage a comprehensive inventory tracking system

  • Maintain an up-to-date vendor database

  • Coordinate timely procurement and delivery of all inputs required for farming seasons

Candidate Profile

Required Qualifications:

  • Minimum 7 years of procurement experience, ideally in agribusiness or the brewery sector

  • Expertise in varied procurement methods (single-source, tenders, RFPs)

  • Proven ability to manage multiple workstreams and prioritize effectively

  • Fluent in English and French (spoken and written)

  • Strong negotiation, data management, and analytical skills

  • Proficient in tools like Microsoft Excel, Google Workspace, Word, and Dropbox

  • Bachelor’s degree preferred

Ideal Attributes:

  • Highly detail-oriented with a passion for problem-solving

  • Comfortable in fast-paced, start-up environments

  • Committed to excellence and ethical practices

  • Willing to travel and work extensively in rural communities

Why Join Us?

  • Be part of a high-growth agribusiness start-up with real impact

  • Work alongside a team of mission-driven, world-class professionals

  • Accelerate your personal and professional development

  • Contribute directly to improving rural livelihoods while building a sustainable and profitable model

How to Apply

Ready to make a difference? Send your application to careers@grassland-africa.com  by April 11, 2025.

In your cover letter, please share:

  • What excites you most about this role

  • What you anticipate will be the biggest challenge

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Job offer: Community Manager – Grassland Cameroon Ltd.

  • Job Opening: Community Manager
  • Company: Grassland Cameroon Ltd.
  • Reports To: Business Development Associate
  • Location: Yaoundé, Cameroon
  • Salary: 150,000 XAF/month
  • Category: Marketing & Communications Jobs in Cameroon

About Grassland Cameroon Ltd.

Grassland Cameroon Ltd. is a growing agribusiness specializing in food storage, processing, and distribution. We partner directly with smallholder farmers, providing them with input loans and technical support throughout the farming season. 

This approach improves their productivity and guarantees a stable supply of quality products.

We transform raw agricultural products into standardized, graded goods ready for large-scale industrial buyers. Our flagship brand, BooWee, is Cameroon’s first fortified, instant fermented maize cereal—designed to deliver both convenience and nutrition.

Position Summary

Grassland Cameroon Ltd. is seeking a motivated and creative Community Manager, ideally a recent graduate with a background in graphic design and digital marketing. This role is essential in managing BooWee’s digital presence, supporting both online and offline sales, and collaborating with the sales and business development teams to grow our brand.

Key Responsibilities

  • Manage BooWee’s social media presence in line with our branding and communication strategy

  • Create and edit engaging digital content to boost product awareness and drive sales

  • Assist in organizing promotional events, such as trade fairs and exhibitions

  • Develop and execute social media campaigns to market products and promotions

  • Monitor social media platforms and engage with our online community

  • Respond to inquiries and represent the company in digital spaces with professionalism

  • Share insights and analytics from community feedback to help identify sales opportunities and improve strategy

Qualifications & Skills

  • Proficiency in graphic design and content creation

  • Strong interest in brand development and digital storytelling

  • Excellent command of both English and French (spoken and written)

  • Practical knowledge of digital marketing tools and trends

  • Familiarity with Cameroonian and international online culture

  • Deep understanding of social media engagement strategies

  • Knowledge of the blogging ecosystem relevant to agriculture and food products

  • Strong organizational skills with the ability to multitask and work in a fast-paced startup environment

  • Eagerness to learn, grow, and take initiative

Why Join Us?

At Grassland, you’ll be part of a mission-driven team working to revolutionize agriculture in Cameroon. This is a chance to develop your skills, gain hands-on experience, and contribute to a fast-growing African brand with a powerful social impact.

How to Apply

If you believe this opportunity aligns with your goals, we want to hear from you. Please send your CV to careers@grassland-africa.com no later than April 11, 2025. In your application, tell us:

  • What excites you most about this role

  • What challenges you anticipate and how you would approach them

Note: Only shortlisted candidates will be contacted within two weeks of the deadline.

Equal Opportunity Statement
Grassland Cameroon Ltd. is an equal opportunity employer. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of race, gender, religion, or background. Women are strongly encouraged to apply.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Responsable QHSE

OFFRE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de ses activités, Hetep laout Service Cameroun recrute un(e) Responsable QHSE pour renforcer son équipe.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour renforcer notre équipe Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra répondre aux critères suivants :

  • Être titulaire d’un diplôme en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

  • Justifier d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

  • Avoir une maîtrise approfondie des normes ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).

  • Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.

  • Faire preuve d’une bonne aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe développé.

  • Être à l’aise avec les outils informatiques courants et spécialisés.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

En intégrant notre structure, vous bénéficierez :

  • D’un environnement de travail dynamique, axé sur l’amélioration continue.

  • De l’accompagnement d’une entreprise innovante et engagée dans une démarche qualité rigoureuse.

  • D’opportunités concrètes d’évolution professionnelle et de formations continues adaptées à votre parcours.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
patricia.ebelle@his-groupe.com

Date limite de candidature : 12 avril 2025

Lieu du poste: Etoudi, Yaoundé

Prenez part à une aventure humaine et professionnelle porteuse de sens.
Contribuez activement à un avenir plus sûr, plus durable et plus responsable.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Offre d’emploi: Coordinateur/rice Studio radio & webradio

Contexte institutionnel

L’Institut Français du Cameroun (IFC) joue un rôle essentiel dans le développement des relations culturelles et diplomatiques entre la France et le Cameroun. En tant que relais de l’Ambassade de France, l’IFC déploie la stratégie de coopération française à travers des actions culturelles, éducatives et linguistiques sur le territoire camerounais.

Dans ce cadre, ses collaborateurs sont tenus d’adopter une posture exemplaire en matière d’éthique professionnelle, d’engagement et de rigueur.

L’Institut Français du Cameroun (IFC) recrute dans le cadre de ses activités au cameroun 01 Coordinateur / Coordinatrice Studio radio & webradio.

Fiche de poste : Coordinateur / Coordinatrice Studio radio & webradio

  • Type de contrat : Prestataire

  • Localisation : Yaoundé – Site de l’Institut Français du Cameroun

  • Responsable hiérarchique : Directeur délégué de l’IFC – Yaoundé

  • Responsable opérationnelle : Cheffe du programme FEF+ Jeunesse

Missions principales

Le/la Coordinateur(trice) Studio radio & webradio est responsable de la gestion des programmes radiophoniques, de la production de contenus multimédias et de leur diffusion. Il/elle assure le bon fonctionnement technique du studio radio, la coordination des prestataires et l’optimisation de la programmation, en mettant un accent particulier sur les thématiques liées à la jeunesse camerounaise.

1. Gestion des programmes et coordination des équipes

  • Assurer la coordination entre les programmes radio, les équipes techniques et les prestataires externes (animateurs, techniciens, journalistes, DJ, etc.).

  • Organiser les plannings et garantir la cohérence entre les activités du studio.

  • Superviser et encadrer les intervenants extérieurs.

  • Suivre les aspects administratifs et contractuels en lien avec l’assistante projet de l’IFC.

2. Production et programmation des contenus

  • Contribuer à la définition de la ligne éditoriale, en lien avec la direction.

  • Élaborer et planifier la grille des programmes : émissions, chroniques, podcasts, interviews, etc.

  • Proposer et animer des émissions en cohérence avec la ligne éditoriale.

  • Veiller à la qualité des productions et à leur adéquation aux objectifs éditoriaux.

  • Développer des formats innovants et adaptés aux publics cibles.

3. Organisation d’événements et partenariats

  • Participer à la mise en œuvre d’événements en lien avec la programmation radio.

  • Contribuer à la création de partenariats avec des acteurs du secteur radiophonique, au Cameroun comme à l’international.

4. Valorisation des contenus

  • Assurer la gestion des archives audio et la conservation des ressources.

  • Collaborer avec les équipes de l’IFC pour diffuser les contenus sur les réseaux sociaux et les plateformes numériques dédiées.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de programmation et d’animation radio.

  • Expérience confirmée en gestion de projet et coordination d’équipes.

  • Connaissance des équipements studio et des systèmes de diffusion numérique.

Qualités personnelles :

  • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Esprit créatif et force de proposition.

  • Bonnes aptitudes relationnelles et sens du leadership.

  • Réactivité, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Expérience requise :

  • Expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur radiophonique.

Candidature

Envoyez votre CV, lettre de motivation et références (en français) à l’adresse suivante :
coordination.fef@ifcameroun.com Objet du mail : CANDIDATURE RADIO_NOM

Date limite de candidature : 06 avril 2025

 Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

TCF ou TEF Canada: Quel test choisir pour l’immigration?

TCF ou TEF Canada : Quel test choisir pour l’immigration en provenance du Cameroun ?

Vous envisagez une immigration au Canada depuis le Cameroun et vous devez passer un test de français officiel ? Deux options principales s’offrent à vous : le TCF Canada et le TEF Canada. Ces examens sont exigés pour prouver votre niveau de langue française dans les procédures d’immigration. Mais quel test choisir pour maximiser vos chances ? Découvrez ici les différences, les formats et les avantages de chaque test afin de prendre une décision éclairée.

Présentation du TCF Canada et du TEF Canada

TCF Canada : Qu’est-ce que c’est ?

Le Test de Connaissance du Français (TCF Canada) est un examen reconnu par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Il est requis dans plusieurs programmes, notamment :

  • Entrée Express

  • Programme des travailleurs qualifiés du Québec

Ce test permet d’évaluer votre compréhension et expression en français, à l’oral comme à l’écrit.

Structure du TCF Canada :

  • Compréhension orale : 25 minutes

  • Compréhension écrite : 45 minutes

  • Expression orale : 12 minutes

  • Expression écrite : 60 minutes

TEF Canada : Une alternative reconnue

Le Test d’Évaluation de Français (TEF Canada) est également validé par IRCC pour les démarches d’immigration. Il propose un format légèrement différent, avec plus de flexibilité dans certaines épreuves.

Structure du TEF Canada :

  • Compréhension orale : 40 minutes

  • Compréhension écrite : 60 minutes

  • Expression orale : 15 minutes

  • Expression écrite : 60 minutes

À noter : Les deux tests évaluent les mêmes compétences linguistiques, mais leur durée et leur structure varient.

Comparatif : TCF Canada vs TEF Canada

Critères de comparaison essentiels

Critères TCF Canada TEF Canada
Durée totale Environ 2h30 Environ 3h
Frais au Cameroun Entre 120 000 et 150 000 FCFA Entre 130 000 et 160 000 FCFA
Validité des résultats 2 ans 2 ans
Perception de la difficulté Plus standardisé, donc prévisible Perçu comme un peu plus complexe, surtout à l’oral

Reconnaissance et équivalences pour l’immigration

Les deux tests sont reconnus par les autorités canadiennes. Pour la plupart des programmes, comme Entrée Express ou l’immigration au Québec, un niveau de compétence linguistique (CLB) 7, équivalent à un niveau B2, est souvent requis.

Les résultats du TCF et du TEF permettent tous deux d’atteindre ce seuil, selon votre performance.

TCF Canada vs TEF Canada : Avantages, Inconvénients et Comparatif Complet

Vous envisagez d’immigrer au Canada et vous hésitez entre le TCF Canada et le TEF Canada ? Ces deux tests de langue française sont reconnus par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour prouver votre niveau de français. Voici un guide complet pour mieux comprendre leurs différences, avantages, inconvénients, coûts et modalités au Cameroun.

Pourquoi choisir le TCF Canada ?

Le TCF Canada (Test de Connaissance du Français) est idéal pour ceux qui cherchent une solution rapide et accessible :

  • Format plus court : le test dure généralement moins longtemps que le TEF.

  • Moins coûteux : les frais d’inscription sont plus abordables.

  • Structure claire : les épreuves suivent un schéma simple et prévisible.

Pourquoi choisir le TEF Canada ?

Le TEF Canada (Test d’Évaluation de Français) offre une évaluation plus approfondie de vos compétences linguistiques :

  • Évaluation complète : chaque compétence (compréhension, expression, orale et écrite) est testée en détail.

  • Flexibilité : certaines épreuves peuvent être passées séparément, selon vos besoins.

TCF Canada ou TEF Canada : Que choisir ?

  • Si vous souhaitez un test rapide, structuré et économique, optez pour le TCF Canada.

  • Si vous recherchez une évaluation complète et détaillée, préférez le TEF Canada.

Coût des tests TCF Canada et TEF Canada au Cameroun

Les prix varient selon les centres d’examen :

  • TCF Canada : entre 120 000 et 150 000 FCFA.

  • TEF Canada : entre 130 000 et 160 000 FCFA.

Délai pour les résultats : en moyenne 2 à 4 semaines après la date du test.

Où passer le TCF ou le TEF Canada au Cameroun ?

Vous pouvez passer ces examens dans des centres agréés comme :

  • Institut Français du Cameroun (IFC) – Yaoundé et Douala.

  • Centres privés reconnus par la CCI Paris Île-de-France.

Astuce : Réservez à l’avance, car les places sont souvent limitées.

Comment bien se préparer au TCF Canada ou au TEF Canada ?

Ressources utiles

Livres recommandés :

  • Réussir le TCF – Éditions Didier.

  • Préparation TEF Canada – Éditions Hachette.

Cours en ligne gratuits :

  • TV5MONDE – Apprendre le français

  • Sites d’examens blancs et de simulations en ligne.

Astuces pratiques pour réussir

  • Gérez votre temps : utilisez un chronomètre lors de vos entraînements.

  • Travaillez chaque compétence :

    1. Pour l’oral : écoutez des podcasts, dialogues ou vidéos en français.

    2. Pour l’écrit : rédigez des lettres, courriels ou résumés.

  • Faites des examens blancs régulièrement pour vous habituer aux conditions réelles.

FAQ – TCF Canada et TEF Canada au Cameroun

1. Quel test est le plus facile ?

Le TCF Canada est souvent jugé plus simple, grâce à sa structure plus prévisible.

2. Quelle est la durée de validité des résultats ?

Les résultats sont valables pendant 2 ans.

3. Quel score faut-il pour immigrer au Canada ?

Un niveau B2 / CLB 7 est généralement requis pour l’immigration via Entrée Express.

4. Peut-on repasser le test ?

Oui, il est possible de repasser le TCF ou le TEF, après un délai déterminé par le centre.

Conclusion : quel test choisir ?

Le choix entre TCF Canada et TEF Canada dépend de vos objectifs, de votre budget et de votre niveau de préparation :

  • Pour un test rapide et abordableTCF Canada

  • Pour une analyse plus complète de vos compétences → TEF Canada

Peu importe le test choisi, une préparation sérieuse reste indispensable pour atteindre le niveau requis pour l’immigration au Canada.

 

 

 

Offre d’emploi: Commerciaux – VéO CANAL+

Offres d’emploi chez Canal+ VEO S.A – Opportunité à saisir !

Canal+ VEO S.A recrute des commerciaux dynamiques pour rejoindre son équipe et promouvoir ses services. C’est une occasion idéale pour les jeunes motivés souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la vente et du marketing.

Profils recherchés

Nous recherchons des personnes :

  • Dynamiques, motivées et prêtes à relever des défis

  • Ayant un profil commercial, ou étudiants en marketing, commerce, vente ou gestion

Avantages offerts

  • Formation complète et accompagnement personnalisé

  • Expérience professionnelle valorisante avec Canal+ VEO

  • Intégration dans une équipe jeune, motivée et passionnée

Conditions à remplir

  • Avoir entre 18 et 28 ans

  • Être basé(e) à Douala ou Édéa

  • Ouvert aux hommes et femmes

Comment postuler ?

Date limite de candidature : 12 avril 2025

Pour postuler ou obtenir plus d’informations, contactez-nous directement :

  • 679 46 32 29

  • 659 01 77 80

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 1er Avril 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 1er Avril 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du mardi 1er Avril 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Recrutement et Offre d’emploi à l’ONG Action Contre la Faim

Avis de recrutement – Action Contre la Faim – Cameroun

L’ONG Action Contre la Faim (ACF) est une organisation non gouvernementale internationale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Sa mission est de sauver des vies en intervenant sur la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, notamment lors de situations d’urgence et de conflits.

Dans le cadre de ses activités au Cameroun, Action Contre la Faim lance un appel à candidatures pour le recrutement des profils suivants:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Assistant(e) Ressources Humaines

  • Lieu : Douala – Restaurant La Petite Villageoise
  • Disponibilité : Immédiate

Présentation de l’entreprise :

Le restaurant La Petite Villageoise, situé à Douala, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et rigoureuse, capable d’assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer activement au développement de la politique RH de l’établissement.

Vos principales missions :

  • Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel : contrats de travail, absences, congés, suivi des documents RH.

  • Préparer les éléments variables de paie et suivre les rémunérations.

  • Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, tri de CV, coordination des entretiens.

  • Veiller au respect du droit du travail camerounais et à l’application du règlement intérieur.

  • Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.

  • Contribuer à la mise en place des actions de formation et au suivi du développement des compétences.

  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNPS, assurances, etc.).

  • Apporter un appui RH quotidien à la direction.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

  • Expérience : Au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l’hôtellerie.

  • Compétences techniques :

    1. Maîtrise des procédures RH et administratives.

    2. Bonne connaissance de la législation sociale au Cameroun.

    3. Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et confidentialité.

    4. Solides compétences en communication écrite et orale.

    5. Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, etc.

Qualités personnelles attendues :

  • Autonomie et sens de l’organisation.

  • Discrétion et respect de la confidentialité.

  • Esprit d’initiative, réactivité et polyvalence.

  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute active.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
lapetitevillageoise237@gmail.com Objet : Candidature – Assistant(e) RH

Date limite de dépôt des candidatures : 15 Avril 2025

Pourquoi rejoindre La Petite Villageoise ?

Intégrez une équipe dynamique et contribuez au développement RH d’un restaurant en pleine croissance. Faites partie d’une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à Hysacam S.A: Mécaniciens d’engins

La Société Hysacam S.A spécialisée dans la gestion des déchets et des équipements industriels, recrute pour les besoins de services des Mécaniciens d’engins pour son Agence de Douala.
 
Missions principales
Les candidats retenus seront chargés des activités suivantes :
  • Entretien et réparation de tous types de véhicules, engins et machines intervenant sur les chantiers (pelles, grues, nacelles, compacteurs, malaxeurs, bouteurs, etc.) ;

  • Révision en atelier ou dépannage sur site en cas de défaillance ;

  • Diagnostic des pannes : identification des anomalies, démontage, réglage, contrôle et remise en fonctionnement des engins ;

  • Réalisation des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et remise à niveau du matériel.

Compétences requises

Les candidats doivent démontrer les aptitudes suivantes :

  • Capacité à poser un diagnostic précis, analyser les pannes et les résoudre efficacement ;

  • Bonne adaptabilité aux évolutions technologiques et capacité à maîtriser les nouveaux outils et équipements ;

  • Aptitude à rédiger des rapports techniques relatifs aux indicateurs de maintenance.

Profil recherché

  • Âge maximum : 35 ans ;

  • Être titulaire d’un BTS en Maintenance Après-Vente Automobile ou d’un diplôme équivalent ;

  • Justifier d’une expérience professionnelle en maintenance d’engins de chantier ;

  • Faire preuve de rigueur, d’un esprit méthodique et d’un bon sens de l’analyse.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier complet (lettre de motivation, CV et copie du diplôme) au plus tard le mardi 15 avril 2025 à l’adresse suivante : hysacamdgyde@hysacam-proprete.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 
 
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