Sunday, March 8, 2026
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Appel d’Offre ouvert à l’ONG Impact Santé Afrique (ISA)

Appel d’Offres Ouvert – Recrutement d’une Agence de Voyage

  • Organisation : Impact Santé Afrique (ISA)
  • Type : Association à but non lucratif
  • Référence : D069/DIV/2025
  • Lieu : Yaoundé, Cameroun
  • Date de l’événement : 28 au 29 avril 2025
  • Destination : Accra, Ghana

RECRUTEMENT D’UNE AGENCE DE VOYAGE POUR FOURNITURE DE BILLETS D’AVION à Impact Santé Afrique (ISA).

LOCALISATION : YAOUNDE – CAMEROUN.

À propos d’Impact Santé Afrique

Impact Santé Afrique (ISA) est une organisation non gouvernementale basée au Cameroun, qui œuvre pour l’amélioration de la santé en Afrique. À travers des programmes durables et innovants, ISA s’engage à transformer les systèmes de santé pour un meilleur accès aux soins.

Détails des Déplacements Internationaux – Billets d’Avion

Voici les informations relatives aux départs internationaux prévus dans le cadre de missions professionnelles ou personnelles. Ce tableau présente les quantités de billets d’avion, les lieux de départ, les destinations, ainsi que les dates de départ et de retour.

Résumé des Voyages Aériens

  • Nombre total de billets d’avion : 14

  • Point de départ principal : Yaoundé, Cameroun

  • Destination principale : Accra, Ghana

  • Date de départ : 27 avril

  • Date de retour : 30 avril

Répartition par pays

Pays de destination Nombre de billets
Mauritanie 1
Ouganda 1
Burkina Faso 1
République Démocratique du Congo (RDC) 2
Sénégal 1
Côte d’Ivoire 1
Mozambique 1
Kenya 1
Nigeria 1

Appel d’offres pour la fourniture de billets d’avion – Impact Santé Afrique (ISA)

1. Exigences générales pour les billets d’avion

Les billets d’avion doivent être exclusivement utilisés pour des voyages internationaux. Leur conformité dépend de plusieurs critères : la destination, la classe de service et les dates de voyage. Les agences doivent garantir que les billets répondent aux conditions suivantes :

  • Disponibilité pour les vols nationaux et internationaux ;

  • Classe économique, avec options de surclassement ;

  • Billets remboursables et modifiables, conformément aux politiques de l’organisation ;

  • Flexibilité pour les voyages professionnels (changements de date, annulations, surclassements) ;

  • Accès à une plateforme de réservation en ligne ou à un service d’assistance dédié aux voyageurs.

2. Dossier de soumission requis

Les agences de voyages ou entreprises intéressées doivent fournir un dossier complet comprenant :

  • Une proposition détaillée (facture pro-forma) incluant :

    1. Les tarifs pour les billets remboursables et modifiables ;

    2. Les conditions de réservation, d’annulation et de modification ;

    3. Les services supplémentaires proposés (assistance voyage, conciergerie, etc.) ;

    4. Les coordonnées d’un point de contact dédié à l’assistance des voyageurs ;

  • Une preuve d’enregistrement officiel en tant qu’agence de voyages ;

  • Une copie des conditions générales de l’agence ;

  • Des références clients (facultatives mais appréciées) ;

  • Une proposition claire, ferme et sans erreur (toute erreur peut entraîner la disqualification).

3. Critères d’évaluation des offres

Les propositions seront évaluées selon les critères suivants :

  • Prix et rapport qualité-prix : Offre compétitive avec présentation claire des coûts unitaires et du montant global ;

  • Expérience et réputation : Antécédents avérés dans la gestion de voyages professionnels ;

  • Service client : Disponibilité d’un point de contact réactif, joignable par téléphone et e-mail, pour répondre rapidement aux imprévus ;

  • Souplesse des conditions : Flexibilité en matière de modification, annulation et surclassement, avec des conditions claires et équitables ;

  • Avantages supplémentaires : Offres additionnelles telles que assurance voyage, services VIP ou programmes de fidélisation.

4. Conditions contractuelles

  • L’agence sélectionnée devra signer un accord formel avec Impact Santé Afrique (ISA) pour la prestation des services ;

  • ISA se réserve le droit de rejeter toute offre ou de négocier les conditions avec l’agence retenue ;

  • L’appel d’offres est ouvert à toutes les entreprises éligibles, avec une préférence pour celles proposant le meilleur service au meilleur prix.

5. Confidentialité des informations

Toutes les informations partagées par ISA dans le cadre de cet appel d’offres sont strictement confidentielles. Les soumissionnaires devront signer un accord de confidentialité protégeant les données sensibles durant le processus.

6. Attribution du marché

La sélection de l’agence gagnante sera annoncée le mercredi 2 avril 2025. Les services devront commencer dès le jeudi 3 avril 2025, suite à la notification officielle.

7. Modalités de soumission

Les offres doivent être soumises sous pli fermé au bureau d’Impact Santé Afrique, situé derrière la Résidence Nigeria à Bastos, ou envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante : admin@impactsante.org

  • Objet du courriel : Appel d’offres – Fourniture de billets d’avion
  • Date limite de soumission : Mardi 1er avril 2025 à 17h00
  • Format requis des documents : PDF
  • Taille maximale des pièces jointes : 25 Mo

Pour toute demande de renseignement complémentaire, veuillez contacter : julliet.gelam@impactsante.org

TELECHARGEZ L’OFFRE INTEGRALE ICI

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Gestionnaire de la trésorerie

Offre d’Emploi : Gestionnaire de la Trésorerie

Union Bank of Cameroon Plc lance un recrutement interne et externe pour pourvoir le poste de Gestionnaire de la Trésorerie.

Informations générales sur le poste

  • Poste : Gestionnaire de la Trésorerie

  • Nombre de poste : 01

  • Catégorie : À définir

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • Lieu d’affectation : Siège social – Direction Générale

  • Supérieur hiérarchique : Directeur de la Trésorerie et des Marchés Financiers

Missions principales

Le/la Gestionnaire de la Trésorerie apporte un appui opérationnel et analytique à la Direction de la Trésorerie et des Marchés Financiers, notamment sur les activités liées au change. L’objectif est de contribuer à l’optimisation des performances, à la satisfaction client et à une gestion efficace des risques financiers.

Responsabilités clés

  1. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du département Trésorerie.

  2. Superviser les opérations de change conformément à la réglementation en vigueur.

  3. Coordonner les échanges avec les partenaires internes et externes pour atteindre les objectifs en matière de change.

  4. Assister les équipes dans la gestion des produits de Trésorerie.

  5. Créer et suivre des tableaux de bord de performance.

  6. Produire les rapports réglementaires et les états financiers internes.

  7. Collaborer avec la Banque Centrale pour garantir la rapidité des traitements.

  8. Réaliser les opérations de préfinancement auprès de la Banque Centrale.

  9. Assurer le suivi des conditions tarifaires des correspondants bancaires.

  10. Gérer l’apurement des dossiers de transfert via E.transfert.

  11. Effectuer les rapprochements de comptes avec les banques correspondantes.

  12. Participer à la gestion des réclamations clients.

  13. Encadrer et former les stagiaires affectés au département.

  14. Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Qualifications requises

  • Diplôme : Master en Finance, Comptabilité, Commerce ou domaine équivalent en sciences économiques ou gestion.

Expérience professionnelle

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur bancaire.

  • Une expérience dans les opérations bancaires digitales constitue un atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

  • Parfaite bilinguité (français/anglais).

Compétences comportementales

  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

  • Autonomie, rigueur et aptitude à s’adapter au changement.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse :
recruitment@unionbankcameroon.com Objet du mail : TREASURY OFFICER.

Date limite : 31 mars 2025 à 17h00

Engagement en faveur de la diversité

Union Bank of Cameroon Plc est une entreprise engagée pour l’égalité des chances, la méritocratie et l’excellence du service. Elle encourage vivement les candidatures féminines et valorise aussi bien les talents internes que les profils externes prometteurs.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement : 02 postes vacants – CECIC SA

CECIC SA, établissement de microfinance de 2ème catégorie, recrute activement pour son agence de Bangangté les postes ci-après:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Conseiller En Financement Agricole

CECIC SA, établissement de microfinance de 2ème catégorie, recrute activement pour son agence de Bangangté un Conseiller en financement agricole.

Missions Principales

L’Assistant Conseiller en Financement Agricole joue un rôle essentiel dans le développement d’un portefeuille clients composé principalement d’exploitants agricoles. Il assure l’analyse des demandes de financement, tout en maîtrisant les enjeux liés au risque financier et à la rentabilité des projets agricoles.

Responsabilités Clés

  • Développer et gérer un portefeuille de clients agricoles en proposant des solutions de financement adaptées.

  • Collecter et analyser les données financières des demandeurs afin d’évaluer leur solvabilité.

  • Étudier les demandes de crédit agricole avec rigueur et présenter les dossiers au comité d’agence.

  • Assurer le suivi des remboursements pour garantir une gestion saine des encours.

  • Maintenir une relation client de qualité en veillant à la rentabilité et au contrôle des risques (monitoring régulier).

  • Proposer à la Direction Générale des solutions financières pertinentes, conformes aux procédures internes.

  • Participer aux activités de terrain liées au projet TRANSFAGRI.

  • Rechercher et mobiliser des partenariats financiers pour soutenir le financement du secteur agricole à moyen et long terme.

  • Réaliser un reporting régulier des activités.

  • Effectuer une veille concurrentielle sur les taux, offres et conditions de crédit pour adapter les produits de l’établissement.

Profil Recherché

  • Formation : Bac+3 avec minimum 3 ans d’expérience ou Bac+5 avec au moins 1 an d’expérience à un poste similaire.

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur agricole/agronome, école de commerce ou université.

  • Solides connaissances techniques en financement agricole et en gestion des risques.

  • Bonne maîtrise du secteur agricole et de ses spécificités économiques.

  • Expérience ou connaissance du domaine de la microfinance fortement appréciée.

  • Sens de la fiabilité, transparence et orientation résultats.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV avec en objet : “Conseiller en financement agricole”
à l’adresse suivante : cfa.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 12 avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Offre d’emploi: Magasinier magasin de stockage

CECIC SA, établissement de microfinance de 2ème catégorie, recrute activement pour son agence de Bangangté un Magasinier magasin de stockage.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Magasinier est responsable de la gestion des stocks de produits agricoles au sein du magasin de warrantage. Il veille à la réception, à la préparation, au suivi et à l’inventaire des marchandises.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Préparation des commandes selon le planning établi : chargement, conditionnement, emballage, étiquetage et expédition.

  • Réception des produits agricoles : collecte, déchargement, étiquetage et rangement en entrepôt.

  • Réalisation régulière des contrôles d’inventaire pour garantir la fiabilité des stocks.

  • Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé, avec une gestion optimisée de l’espace de stockage.

  • Tenue à jour des documents de gestion des stocks.

  • Identification et signalement des écarts ou anomalies constatés.

  • Suivi rigoureux des normes de qualité liées à la conservation des produits stockés.

  • Application des procédures internes de gestion de stock.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme minimum : baccalauréat ou équivalent.

  • Expérience confirmée en tant que magasinier dans un environnement de stockage ou logistique.

  • Compétences en organisation, gestion du temps et en tenue de stock.

  • Bonne condition physique : aptitude à soulever des charges lourdes.

  • Connaissance du secteur de la microfinance est un atout.

COMMENT POSTULER ?

Merci d’envoyer votre CV en précisant l’objet : “Magasinier – Magasin de stockage” à l’adresse suivante : mag.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite de candidature : 12 avril 2025

Seuls les candidats répondant aux critères seront présélectionnés et contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Call for application: Collectors – Mustard Seed Investment Credit

Job Opportunity at Mustard Seed Investment Credit (MUSIC)

We’re Hiring in Bafoussam!

Are you a motivated and dynamic individual looking to build a career in the microfinance sector?

Mustard Seed Investment Credit (MUSIC) is expanding and currently seeking enthusiastic Collectors to join his team in Bafoussam.

  • Position: Collector
  • Location: MUSIC Bafoussam (Opposite UCB Depot)

Key Responsibilities

  • Client Acquisition – Identify and onboard new clients.

  • Customer Relationship Management – Maintain strong and professional connections with existing clients.

  • Loan Portfolio Management – Follow up on loan repayments and manage client files.

  • Sales and Promotion – Promote financial products and services to the target market.

  • Market Research & Strategy – Analyze the market to improve service offerings.

  • Customer Support – Assist clients and respond to their inquiries promptly.

Why Join Us?

At MUSIC, we offer you the chance to grow in a professional environment where your work creates real impact in the community. Join a company that values integrity, innovation, and customer satisfaction.

Apply Today!

 Call us at: +237 651 598 112 / +237 672 122 219

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Actualités: Revue de presse quotidienne 28 Mars 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 28 Mars 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du vendredi 28 Mars 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

OFFRES DE MISSIONS – Volontariat national : France volontaire

Engagez-vous pour la préservation des forêts au Cameroun avec le Programme National de Volontariat (PNV)

Vous êtes Camerounais et souhaitez vous impliquer dans une mission de volontariat nationale ? Découvrez 4 nouvelles opportunités proposées dans le cadre du Programme National de Volontariat du Cameroun (PNV-Cameroun), en lien avec le projet V-FORÊTS (Volontaires pour la préservation des forêts).

Ce projet est porté par France Volontaires, en partenariat avec One Forest Youth Initiative (OFYI), et soutenu par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.

Le programme V-FORÊTS : de quoi s’agit-il ?

Le programme V-FORÊTS a pour objectif de préserver les écosystèmes forestiers du Bassin du Congo, considéré comme l’un des principaux réservoirs de biodiversité au monde. Il mobilise des volontaires nationaux et internationaux dans une démarche de coopération et de mobilité croisée entre cinq pays : Cameroun, Congo, Gabon, République Démocratique du Congo et France.

Missions de volontariat disponibles au Cameroun

Voici les 4 postes à pourvoir dans le cadre du programme. Cliquez sur les liens pour consulter les détails et postuler :

Date limite pour candidater

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 9 avril à 23h59.

Pourquoi rejoindre le programme V-FORÊTS ?

  • Contribuez à la lutte contre le changement climatique

  • Participez activement à la préservation de la biodiversité

  • Développez des compétences professionnelles dans un cadre international

  • Intégrez un réseau de volontaires engagés pour la planète

Engagez-vous dès maintenant pour une mission porteuse de sens et d’impact au service des forêts du Cameroun et du Bassin du Congo.

Offre d’emploi: Animateurs Commerciaux – Wafa Assurance

Offre d’emploi : Recrutement d’Animateurs Commerciaux – Wafa Assurance Vie Cameroun

Dans le cadre du développement de ses activités, Wafa Assurance Vie Cameroun lance une campagne de recrutement des Animateurs Commerciaux pour renforcer son équipe. L’entreprise recherche des Animateurs Commerciaux dynamiques et motivés, spécialisés dans le domaine des assurances.

Profil recherché

  • Homme ou femme, âgé(e) de moins de 35 ans

  • Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Vente, Marketing ou Communication

  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la vente

  • Avoir une bonne connaissance du marché des assurances au Cameroun (cet atout est fortement apprécié)

  • Maîtriser parfaitement le français et/ou l’anglais

Dossier de candidature

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants :

  • Un CV à jour

  • Une lettre de motivation bien rédigée

Candidature

Les personnes intéressées et répondant aux critères sont invitées à transmettre leur dossier par mail à l’adresse suivante: recrutement@wafaassurance.cm

Date limite de soumission des candidatures : samedi 5 avril 2025

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Avis de recrutement : Responsable d’agence – CDIM SARL

Offre d’emploi à Dschang : Responsable d’Agence – CDIM SARL

CDIM SARL, Société Civile Immobilière spécialisée dans la Gestion et Transactions immobilière, Bâtiments et travaux publics, Topographie et Cadastre, recrute pour les besoins de ses services UN (e) RESPONSABLE D’AGENCE.

1. Informations générales sur le poste

  • Intitulé du poste : Responsable d’Agence

  • Localisation : Dschang

  • Disponibilité : Immédiate

  • Type de contrat : À définir selon profil

2. Missions principales

Sous la supervision directe de la Direction Générale, le/la Responsable d’Agence aura pour mission de :

  • Gérer et développer un portefeuille clients et prospects

  • Contribuer activement à la stratégie de développement commercial de l’agence

  • Encadrer et motiver les équipes locales

  • Promouvoir les services immobiliers et BTP de l’entreprise

  • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d’affaires

  • Superviser les négociations commerciales

  • Prévenir les impayés et, en cas de litige, proposer des solutions amiables ou judiciaires après validation de la direction

  • Mettre en œuvre la stratégie marketing et communication

  • Analyser les ventes, suivre l’audience, proposer des améliorations

  • Représenter l’entreprise lors des relations publiques dans la zone d’intervention

3. Compétences requises

Le/la candidat(e) devra démontrer des compétences solides dans les domaines suivants :

  • Techniques de vente et de négociation

  • Communication, marketing digital et relation client

  • Gestion d’entreprise et leadership

  • Bonne maîtrise des outils informatiques

  • Sens relationnel développé, aisance à l’oral et à l’écrit

  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

  • Esprit d’initiative, créativité et adaptabilité

  • Sens des responsabilités et goût du challenge

4. Profil recherché

  • Niveau d’études : Minimum BAC+3 en marketing, commerce, gestion, finance, droit ou équivalent

  • Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un poste similaire

  • Une expérience dans le secteur immobilier est un atout (non obligatoire)

5. Dossier de candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer :

  • Une lettre de motivation

  • Un CV actualisé

  1. Date limite d’envoi : 31 mars 2025
  2. Adresse email : direction@cdimsarl.com
  3. Contact utile WhatsApp uniquement : 654 15 46 23

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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