Sunday, March 8, 2026
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Bourse Helmut Veith en Autriche pour les Femmes du Monde 2025

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Bourse Helmut Veith en Autriche pour les Femmes du Monde 2025

Vous êtes une étudiante en informatique et ambitionnez de poursuivre un Master en Autriche avec une bourse d’excellence ?

Le Vienna Center for Logic and Algorithms (VCLA) propose la bourse Helmut Veith 2025-2026, spécialement destinée aux étudiantes talentueuses souhaitant intégrer un Master en informatique à la TU Wien (Université technique de Vienne). Cette bourse prestigieuse comprend une allocation annuelle de 7 000 € ainsi qu’une exonération complète des frais de scolarité.

Date limite de candidature : 30 novembre 2025

Créée en hommage à Helmut Veith (1971–2016), informaticien de renom, cette bourse vise à perpétuer son engagement en faveur de la recherche en logique informatique, vérification formelle, génie logiciel et cybersécurité. Helmut Veith fut également un fervent défenseur de la place des femmes dans les sciences informatiques, qu’il soutenait activement en tant que mentor.

Fondée en 1815, la TU Wien est l’une des universités techniques les plus réputées d’Europe. Elle accueille plus de 26 000 étudiants (dont 30,6 % de femmes) et compte un corps académique de plus de 5 600 chercheurs issus de 92 nationalités. Reconnue pour l’excellence de sa recherche, l’université se distingue notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité, de la théorie des algorithmes et de l’informatique quantique.
Un environnement stimulant et inclusif pour les futures expertes en technologie.

Informations clés sur la Bourse Helmut Veith pour femmes en informatique – Autriche 2025

  • Date limite de candidature : 30 novembre 2025

  • Niveau d’études : Master

  • Financement : Bourse entièrement financée

  • Public ciblé : Femmes du monde entier

  • Pays d’études : Autriche

  • Université d’accueil : Université Technique de Vienne (TU Wien)

Montant et avantages de la Bourse Helmut Veith

Les lauréates bénéficient des avantages suivants :

  • Allocation annuelle de 7 000 €, renouvelable pendant 2 ans maximum (durée standard d’un master)

  • Exonération complète des frais de scolarité à TU Wien

  • Accès à un environnement académique de haut niveau dans une des universités les plus reconnues d’Europe en informatique

Conditions d’éligibilité

Pour postuler à la bourse Helmut Veith, les candidates doivent remplir les critères suivants :

  • Être titulaire d’un diplôme de licence (ou équivalent) en informatique, mathématiques ou domaine connexe

  • Disposer de solides compétences en mathématiques et en informatique

  • Avoir un fort intérêt pour au moins un des domaines suivants :

    1. Logique en informatique

    2. Méthodes formelles et vérification

    3. Fondements de l’intelligence artificielle

    4. Théorie des algorithmes et complexité

    5. Sécurité informatique

  • Avoir une excellente maîtrise de l’anglais

Programmes de Master éligibles à TU Wien

La bourse est destinée aux candidates admissibles à un des programmes de master en informatique enseignés en anglais à TU Wien, pour l’année universitaire 2025/2026 :

  • Master en Logique et Calcul

  • Master en Informatique de Gestion

  • Master en Ingénierie Informatique (Technische Informatik)

  • Master en Science des Données

  • Master en Médias et Informatique Centrée sur l’Humain

  • Master en Génie Logiciel et Informatique Internet

Comment postuler à la bourse Helmut Veith ?

Pour bénéficier de la bourse Helmut Veith, les candidates doivent suivre une procédure en deux étapes, portant à la fois sur l’admission à un programme de master éligible à la TU Wien et sur la demande de bourse.

1. Candidature à un programme de master à TU Wien

Les candidates doivent s’inscrire à un programme de master admissible à TU Wien.
Cette étape est obligatoire pour être éligible à la bourse.

La candidature se fait en ligne via le portail officiel de l’université : https://www.tuwien.at/en/studies/admission/masters-programmes/online-application

2. Demande de bourse Helmut Veith

La demande de bourse peut être soumise en parallèle ou après le dépôt du dossier de candidature au programme de master.
Il est toutefois recommandé de préparer les deux dossiers en même temps pour ne pas manquer les délais.

Recrutement Barry Callebaut: Senior Financial Planning & Analyst

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Recrutement Barry Callebaut: Senior Financial Planning & Analyst

Barry Callebaut est un fabricant de chocolat belgo-suisse, dont le siège social se situe en Suisse. L’entreprise est née en 1996 de la fusion entre la société belge Callebaut et la société française Cacao Barry, sous l’impulsion de Klaus Johann Jacobs.

At Barry Callebaut, we are committed to transforming the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading producer of high-quality chocolate and cocoa products, our work plays a vital role in shaping the future of the sector.

Operating as a business-to-business company, we serve the entire food industry — from sourcing cocoa beans to crafting the finest chocolate creations.

Driven by purpose, we believe in creating value by doing what’s right. That means reinvesting in the communities where we work and upholding our long-standing commitment to sustainability. Our goal is clear: to help build a sustainable future for cocoa and chocolate.

Headquartered in Zurich, we are a global company with over 12,000 passionate employees across more than 40 countries. We take great pride in who we are and what we do — and we’re always looking for talented individuals eager to make a positive impact on our industry and beyond.

L’entreprise Barry Callebaut recrute dans le cadre du développement de ses activités 01 Analyste financier senior & planification au Cameroun.

Planification financière et analyste principal 
 

Emplacement: Douala, CM, BP 570

À PROPOS DU RÔLE
 
À propos du poste : Responsable du Contrôle Opérationnel et Financier
 
Le/la Responsable du contrôle opérationnel et financier joue un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Il/elle garantit un haut niveau de fiabilité dans la gestion des opérations et de la performance financière, tout en proposant des solutions pour optimiser les processus internes.
 
En évaluant de manière systématique les systèmes de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance d’entreprise, ce poste contribue activement à l’atteinte des objectifs stratégiques. Il/elle fournit des recommandations concrètes afin d’améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’organisation.
 
Ce rôle implique également la production de reportings financiers précis, conformes aux normes IFRS, le suivi budgétaire rigoureux, la réduction des risques liés au crédit fournisseurs cacao, ainsi que le développement d’outils de pilotage et d’indicateurs de performance clés (KPI).
 
Le/la titulaire du poste agit comme un véritable partenaire business pour l’ensemble des départements, en apportant une vision analytique et transversale.

Responsabilités principales

Analyse financière et reporting

  • Élaborer et diffuser les indicateurs de performance hebdomadaires, mensuels et annuels, en respectant les délais.

  • Garantir l’exactitude du reporting financier (mensuel, annuel, IFRS).

  • Produire les analyses financières liées aux ventes, achats, marges, rendements de production, position cacao, et variations budgétaires.

  • Assurer la préparation et le suivi budgétaire : prévisions, analyse des écarts, retour aux coûts réels.

  • Rédiger des rapports commentés (OSCO, Durabilité, Exportation, etc.) pour les directions concernées.

Contrôle et gestion des risques

  • Superviser le risque marchandise.

  • Contrôler les stocks physiques, les actifs et les mouvements de fèves de cacao.

  • Vérifier l’imputation comptable correcte des charges, selon les sections analytiques.

  • Assurer la cohérence et l’exhaustivité des données issues des différentes directions.

  • Organiser et suivre les comités de crédit ; gérer les créances clients.

  • Suivre les CAPEX : demandes, analyses financières, autorisations, amortissements.

Contrôle interne et conformité

  • Mettre à jour et renforcer les procédures de contrôle interne, en lien avec la direction financière.

  • Veiller au respect des délais de reporting et des procédures internes.

  • Identifier et intégrer les nouvelles exigences liées aux procédures comptables, financières et administratives.

Pilotage de la performance

  • Concevoir et mettre en place des outils de pilotage stratégique : tableaux de bord, KPI, outils de prévision.

  • Participer à la définition des objectifs de chaque département et assurer leur suivi (hebdomadaire, mensuel, annuel).

  • Analyser chaque semaine la valeur créée, les freins logistiques, les rendements de production, et la prévision des stocks.

  • Assurer un contrôle permanent des coûts, afin de maintenir le leadership économique de l’entreprise.

Support aux directions

  • Collaborer étroitement avec les responsables pour la préparation des budgets, des plans stratégiques, et leur consolidation.

  • Réaliser des études de rentabilité et autres analyses ad hoc à la demande de la direction générale et financière.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et polyvalent(e) dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion et de la comptabilité, avec une solide expérience en audit et une parfaite maîtrise des normes comptables internationales.

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac +4/5 en finance, audit, contrôle de gestion ou analyse financière.

  • Minimum 10 ans d’expérience dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l’audit, dont au moins 3 ans à un poste similaire.

Compétences techniques

  • Maîtrise approfondie des analyses financières et comptables.

  • Excellente connaissance des normes comptables OHADA et IFRS.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, etc.).

  • Bonne maîtrise des logiciels comptables tels que SAP et SAGE.

  • Compétences solides en gestion financière, contrôle interne et reporting.

Langues

  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités personnelles

  • Orientation résultats et sens du service client.

  • Grande résistance au stress et capacité à gérer les priorités.

  • Rigueur, méthode, curiosité intellectuelle et autonomie.

  • Excellent esprit d’analyse et communication claire.

  • Capacité à travailler en équipe, avec une attitude professionnelle exemplaire.

  • Respect des valeurs éthiques et de la déontologie professionnelle.

Comment postuler ?

cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 

Recrutement de Plusieurs Enquêteurs à l’ONG Nascent

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Recrutement de Plusieurs Enquêteurs à l’ONG Nascent

Recrutement d’Enquêteurs de Terrain – Projet McGovern-Dole

Nascent Solutions Inc., organisation internationale de développement à but non lucratif basée aux États-Unis, enregistrée sous le statut 501(c)(3), lance un appel à candidatures pour le recrutement des enquêteurs dans le cadre du projet McGovern-Dole International Food for Education and Child Nutrition, financé par le Département de l’Agriculture des États-Unis (USDA).

À propos de Nascent Solutions

La mission de Nascent est de renforcer les capacités des populations vulnérables, notamment des femmes et des enfants en Afrique rurale, à travers :

  • La sécurité alimentaire et la nutrition

  • La santé, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH)

  • L’alphabétisation et le développement des compétences

  • La promotion de l’égalité des genres

Zones d’intervention et nombre d’enquêteurs recherchés

Région Nombre d’enquêteurs
Adamaoua 10
Est 05
Nord 30

Responsabilités clés

Les enquêteurs auront pour mission de :

  • Collecter des données qualitatives et quantitatives selon les méthodologies établies

  • Utiliser des outils numériques de collecte (ex : tablettes) ou des formulaires papier

  • Mener des entretiens structurés avec les répondants

  • Assurer la qualité des données : exactitude, cohérence, exhaustivité

  • Vérifier les données collectées et corriger les incohérences

  • Synchroniser les données via Internet sur le serveur sécurisé

  • Obtenir le consentement éclairé des participants

  • Respecter la confidentialité et l’anonymat des répondants

  • Collaborer avec les équipes de terrain, superviseurs et autres parties prenantes

  • Participer aux formations obligatoires et sessions de briefing

  • Être disponible pour la durée entière de la mission

  • Se déplacer vers les zones assignées, y compris rurales et reculées

Livrables attendus

  • Réalisation quotidienne des interviews et soumission des questionnaires complets

  • Synchronisation des données collectées chaque jour

  • Rapports de progression journaliers au superviseur

  • Participation aux sessions de débriefing

Profil et qualifications requises

  • Diplôme de Licence minimum dans un domaine lié à la collecte ou l’analyse de données

  • Disponibilité totale en avril et mai 2025

  • Expérience préalable en collecte de données terrain (évaluations de base, à mi-parcours ou finales)

  • Maîtrise d’outils tels que SurveyCTO, Tangerine ou plateformes similaires

  • Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles

  • Maîtrise de la langue locale et bonne connaissance des localités ciblées

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

  • Volonté de voyager vers des sites éloignés et de rester sur le terrain pendant toute la durée de la mission

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer uniquement :

  • Une lettre de motivation

  • Un curriculum vitae (CV)

À l’adresse suivante : cameroon@nascents.org

Date limite de soumission : 31 mars 2025

 Objet du mail : Enquêteur – [Nom de la région]
(ex. : Enquêteur – Est, Enquêteur – Nord, ou Enquêteur – Adamaoua)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à APAVE Cameroun: Plusieurs postes

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Recrutement à APAVE Cameroun: Plusieurs postes

APAVE CAMEROUN, fort d’une expertise construite depuis plus de 150 ans à l’échelle du groupe, s’impose comme un acteur incontournable de la maîtrise des risques. APAVE CAMEROUN accompagne les grandes mutations technologiques et industrielles en apportant des solutions fiables pour garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

APAVE CAMEROUN, c’est la sécurité au service de la performance. Notre mission ? Permettre à chaque client d’exercer son activité en toute sérénité. Jour après jour, APAVE CAMEROUN se positionne comme votre partenaire de confiance pour identifier, prévenir et maîtriser les risques tout au long de vos projets.

APAVE INTERNATIONAL CONSULTING recrute pour ses clients les postes à pourvoir ci-dessous:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

La mission de APAVE CAMEROUN se décline à travers plusieurs domaines de compétences clés :

  • Inspection : APAVE CAMEROUN réalise les vérifications réglementaires et non réglementaires de vos installations techniques, contrôle technique construction et vous accompagne techniquement sur vos projets.

  • Conseil et Accompagnement Technique : APAVE CAMEROUN évalue vos risques, vous aide dans la gestion de vos patrimoines, de vos infrastructures, dans vos démarches environnementales, audits énergétiques, etc.

  • Certification : APAVE CAMEROUN certifie vos systèmes de management, vos produits, vos services et les compétences de vos équipes.

  • Formation : Grâce à APAVE CAMEROUN, développez une véritable culture de la sécurité au travail à travers des formations ciblées pour limiter les risques professionnels.

  • Essais et Mesures : APAVE CAMEROUN intervient en géotechnique, mesures environnementales (air, eau, acoustique), analyse de matériaux et mesure des performances.

Présent dans plus de 17 pays africains à travers plus de 25 implantations, APAVE CAMEROUN bénéficie d’un réseau solide sur l’ensemble du continent. Même si toutes les expertises ne sont pas réunies dans un même pays, APAVE CAMEROUN mobilise les compétences nécessaires pour vous proposer des solutions adaptées, où que vous soyez en Afrique.

Avec APAVE CAMEROUN, conjuguez Sécurité et Performance à chaque étape.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage académique: 07 Postes Vacants – CMCS SARL

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Offre de stage académique: 07 Postes Vacants – CMCS SARL

Offre de Stage Académique – CMCS SARL

La société CMCS SARL, spécialisée dans la transformation chimique, propose des stages académiques d’une durée de trois mois dans les domaines suivants :

  • Infographie : 2 postes disponibles

  • Marketing digital : 2 postes disponibles

  • Community Management : 3 postes disponibles

Conditions d’éligibilité

Pour postuler, vous devez :

  • Être inscrit(e) régulièrement dans un établissement d’enseignement supérieur (public ou privé)

  • Être en dernière année d’études

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation adressée au Gérant de CMCS SARL

  • Un certificat de scolarité en cours de validité

  • Un CV à jour

Comment postuler ?

Transmettez votre dossier complet :

Date limite de candidature : 28 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage à NSIA Vie Assurances: plusieurs Profils ouverts

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Offre de stage à NSIA Vie Assurances: plusieurs Profils ouverts

NSIA Assurances Cameroun recrute des stagiaires professionnels

NSIA Vie Assurances, filiale du groupe NSIA au Cameroun, recherche des stagiaires dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes. Cette opportunité s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise internationale du secteur de l’assurance.

Postes à pourvoir :

1. Unités opérationnelles

  • Département Production

  • Département Sinistres

  • Service Santé

2. Unités supports

  • Direction Financière

  • Contrôle de Gestion

  • Service Archives

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum dans un domaine lié au poste souhaité

  • Posséder un diplôme de Technicien en Assurances (souhaité)

  • Avoir une bonne aisance à l’oral et à l’écrit

  • Être capable de travailler en équipe et sous pression

  • Une expérience antérieure en stage dans un domaine similaire serait un atout

Avantages offerts :

  • Rémunération attractive

  • Assurance santé

  • Assurance individuelle accident

  • Intégration dans un environnement multinational stimulant

Procédure de candidature :

Les candidats intéressés doivent :

  1. Remplir le formulaire en ligne via ce lien : https://forms.office.com/r/vp460bkT6m

  2. Envoyer leur CV au format PDF à l’adresse suivante :recrutementcm@nsiaassurances.com

Date limite de candidature : Le vendredi 28 mars 2025 à 17h00

Informations complémentaires :

Contact : +237 658 13 85 77

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi à l’ONG M.A SANTE : Technicien(ne) de surface

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Offre d’emploi à l’ONG M.A SANTE : Technicien(ne) de surface

Offre d’emploi à Yaoundé – Agent d’entretien (CDD à temps partiel)

M.A. SANTÉ (Meilleur Accès aux Soins de Santé) est une organisation non gouvernementale (ONG) camerounaise basée à Yaoundé. Active depuis 2006, elle œuvre pour l’amélioration de l’accès aux soins de santé au Cameroun, à travers la recherche, la formation, et la mise en œuvre de projets de santé publique.

L’ONG développe ses activités à partir de son siège à Yaoundé et de plusieurs antennes situées dans les régions du pays :

  • Hôpital régional annexe de Kousseri (Extrême-Nord)

  • Centre Médical d’Arrondissement de Congo I, à Douala

  • District de santé de Mogodé (Extrême-Nord)

  • District de santé de Foumban (Ouest)

Poste à pourvoir : Agent d’entretien (temps partiel)

Dans le cadre du programme de renforcement de ses capacités opérationnelles, M.A. SANTÉ recherche un(e) Technicien(ne) de surface, pour un contrat à durée déterminée (CDD), basé à Yaoundé.

  • Date de publication : 21 mars 2025
  • Lieu de travail : Yaoundé (quartier Biyem-Assi Lac)
  • Type de contrat : CDD à temps partiel
  • Employeur : M.A. SANTÉ

Missions principales :

  • Nettoyage des bureaux, de la cuisine et des toilettes

  • Entretien des cours et des vérandas

Profil recherché :

  • Être titulaire au minimum du CEP (Certificat d’Études Primaires)

  • Faire preuve de bonne moralité, de respect et de discrétion

  • Être ponctuel(le) et avoir le sens de la propreté

Dossier de candidature :

  • Un curriculum vitae (CV) à jour

  • Une copie du diplôme requis (CEP ou équivalent)

  • Une photocopie de la carte nationale d’identité

Important : Pour les candidatures envoyées par email, les pièces doivent être rassemblées dans un seul fichier PDF (nommé comme suit : Nom Prénom.pdf).

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 11 avril 2025 à 17h00, soit :

  • En main propre au siège de l’Association, situé à Yaoundé, quartier Biyem-Assi Lac, en face du Centre Éducatif Tyrannus ;

  • Par voie électronique à l’adresse suivante : secretariat@masante-cam.org, avec copie à cmmassante@gmail.com.

Les candidatures reçues après l’échéance ou ne répondant pas aux critères requis ne seront pas prises en compte.

Seuls les candidats retenus pour la présélection seront contactés pour un entretien.

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Offre d’emploi: Assistant(E) De Production – Cosmetique H/F

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Offre d’emploi: Assistant(E) De Production – Cosmetique H/F

Offre d’emploi : Assistant(e) de Production – Cosmétique H/F

  • Entreprise : Michele’s Corporation
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Secteur : Industrie Cosmétique
  • Type de poste : Assistant(e) de Production
  • Nombre de postes : 01
  • Niveau d’expérience requis : 2 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac +2 à Bac +5
  • Date limite de candidature : 28 mars 2025

Description du poste

Michele’s Corporation, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de produits cosmétiques, recherche un(e) Assistant(e) de Production motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe à Douala.

Sous la supervision du Responsable de Production et du Directeur d’Usine, vous contribuerez à la mise en œuvre efficace des opérations de fabrication et de conditionnement tout en garantissant le respect des standards de qualité et des normes en vigueur.

Missions principales

  • Participer aux réunions de planification de la production avec les responsables concernés.

  • Suivre et appliquer le planning de pesée et de fabrication pour assurer le bon déroulement de la production.

  • Vérifier la disponibilité des articles de conditionnement en collaboration avec le Responsable de Production.

  • Superviser les opérations de conditionnement afin d’assurer la conformité des produits finis.

  • Collaborer à la garantie de la qualité des produits avec le Responsable de Production et le Directeur d’Usine.

  • Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) au sein de l’unité de production.

  • Effectuer un reporting rigoureux des activités dans les registres et documents de suivi.

  • Assurer la remontée d’informations pertinentes auprès de la hiérarchie.

  • Contrôler régulièrement l’état des locaux et des équipements de production.

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des indicateurs de performance du service.

  • Contribuer à l’instauration de la démarche qualité dans l’usine.

  • Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l’entreprise.

  • Être polyvalent(e) et prêt(e) à réaliser toute autre tâche liée aux activités de production, selon les besoins du service ou sur demande de la direction.

Compétences techniques recherchées

  • Bonne maîtrise du processus de fabrication cosmétique, des paramètres physico-chimiques et des risques associés.

  • Connaissance approfondie des méthodes de pesée et de formulation cosmétique.

  • Capacité à identifier et utiliser correctement les matières premières, en comprenant leurs propriétés et rôles.

  • Savoir manipuler les équipements de fabrication : balances, flacons, pipettes, mouillettes, etc.

  • Maîtrise des techniques de nettoyage, entretien des équipements, conditionnement et étiquetage.

Profil recherché

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en cosmétique, chimie ou domaine équivalent

  • Expérience professionnelle : 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’une usine de fabrication cosmétique

  • Qualités personnelles : Réactivité, sens de l’organisation, autonomie, aptitudes managériales, bon relationnel

Modalités de candidature

Pièces à fournir :

  • CV à jour

  • Lettre de motivation

Envoi des candidatures :  Par email à : leugoue-sylvie@micheles-group.cm Ou via WhatsApp : +237 698 92 51 94

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 25 Mars 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 25 Mars 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 25 Mars 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du mardi 25 Mars 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Avis de recrutement: 01 Contrôleur de Gestion

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Avis de recrutement: 01 Contrôleur de Gestion

Offre d’emploi : Contrôleur de Gestion – Date limite 15 avril 2025

Le restaurant La Petite Villageoise, situé à Douala – Akwa, recrute un(e) Contrôleur de Gestion pour renforcer son équipe.

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme en Contrôle de Gestion ou d’un diplôme équivalent.

  • Justifier d’une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l’hôtellerie.

  • Maîtriser les outils d’analyse financière et les logiciels ERP.

  • Posséder un esprit d’analyse, de la rigueur et la capacité de travailler sous pression.

  • Disposer de bonnes compétences en communication et d’un solide esprit d’équipe.

Lieu de travail : Derrière l’Hôtel Parfait Garden,
Akwa – Douala

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : lapetitevillageoise237@gmail.com

 Postulez dès maintenant !

Date limite de candidature : 15 avril 2025

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