Sunday, March 8, 2026
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Offre de stage: Stagiaire professionnel en RH

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Offre de stage: Stagiaire professionnel en RH

Offre de Stage : Stagiaire Professionnel en Ressources Humaines (H/F)

  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Département : Ressources Humaines
  • Type de contrat : Stage professionnel

À propos de SOFOWTRANS SARL

SOFOWTRANS SARL est une entreprise camerounaise implantée à Douala, spécialisée dans les domaines du transport, de l’exploitation forestière et des prestations de services. Dans le cadre de l’expansion de ses activités, SOFOWTRANS SARL recherche un(e) stagiaire professionnel(le) en Ressources Humaines, motivé(e) et impliqué(e), pour intégrer son équipe RH.

Objectif du poste

Le/la stagiaire RH participera activement à la gestion quotidienne des activités des ressources humaines tout en respectant les procédures internes et la législation du travail en vigueur.

Missions principales

Le/la stagiaire contribuera à plusieurs volets des fonctions RH, notamment :

  • Appui à la gestion administrative du personnel

  • Contribution au traitement de la paie

  • Rédaction de courriers et documents administratifs

  • Suivi des congés, assurances, et prestations CNPS

  • Organisation d’événements internes

  • Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi et gestion des canaux de communication RH

  • Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux employés

  • Élaboration et suivi des contrats de travail

  • Suivi des stages en entreprise

  • Participation aux évaluations du personnel et à la mise en œuvre du plan de formation annuel

  • Collecte et traitement des données RH (formations, évaluations, recrutements)

Profil recherché

Formation :

  • Minimum Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail ou Sciences Sociales

Langues requises :

  • Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences techniques :

  • Connaissance des processus RH (paie, recrutement, formation, évaluation)

  • Maîtrise de la législation du travail camerounaise

  • Excellentes compétences en rédaction administrative

  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.

  • Bonne connaissance de l’archivage et du classement des documents RH

Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation, sens de la confidentialité

  • Esprit d’analyse, capacité d’adaptation et de proposition

  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la diplomatie

  • Respect des délais et engagement professionnel

Modalités de candidature

Envoyez uniquement votre CV à l’adresse suivante : sofowtranssarlinfo@gmail.com

Date limite de candidature : 11 avril 2025

 Important : En fonction de ses performances, le stagiaire pourrait être intégré en tant qu’employé permanent à l’issue de son évaluation.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Chargé(e) de Communication et Marketing

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Offre d’emploi: Chargé(e) de Communication et Marketing

BBIT Sarl recrute un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing afin de renforcer son équipe et soutenir sa stratégie de croissance.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) disposant des compétences suivantes :

  • Diplôme Bac+3 minimum en Communication, Marketing ou tout domaine équivalent

  • Bonne maîtrise des stratégies de communication et de marketing digital

  • Compétences en création de contenus visuels à l’aide d’outils comme Canva ou la suite Adobe

  • Expérience confirmée en community management et en gestion de campagnes publicitaires en ligne (Facebook Ads, Google Ads)

  • Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et esprit d’initiative

Missions principales

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication

  • Créer du contenu digital pertinent et engageant pour les réseaux sociaux et autres canaux

  • Gérer les communautés en ligne et animer les plateformes sociales de l’entreprise

  • Planifier, lancer et suivre les performances des campagnes publicitaires numériques

  • Assurer une veille stratégique sur les tendances du marketing et de la communication

Postulez dès maintenant

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : contact@bbit-it.com

TEL:+237 655 100 993

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Assistante de Direction – Aure RH

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Offre d’emploi: Assistante de Direction – Aure RH

AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients du domaine des Relations publiques, une Assistante de Direction.

Missions principales

1. Gestion administrative

  • Suivi et gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques entrants et sortants.

  • Rédaction et mise en page de documents professionnels : rapports, comptes-rendus, notes de service, présentations.

  • Gestion des agendas, prise de rendez-vous et suivi des priorités du Directeur.

  • Classement, archivage et tenue à jour de la documentation administrative.

2. Organisation et coordination

  • Planification et coordination des réunions, événements internes et déplacements professionnels.

  • Préparation logistique : réservation de salles, matériel, restauration, etc.

  • Interface entre la direction et les différents services de l’entreprise.

3. Gestion des déplacements

  • Organisation complète des voyages professionnels : réservations de vols, hébergements, transferts.

  • Préparation des documents de voyage (passeports, visas, lettres d’invitation).

  • Suivi des notes de frais, justificatifs et procédures de remboursement.

4. Tâches spécifiques

  • Participation à des projets ponctuels ou missions spécifiques confiées par la direction.

  • Veiller au maintien d’un environnement professionnel, ordonné et confidentiel.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme minimum Bac +2 en gestion administrative, action managériale ou domaine équivalent.

  • 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

  • Âge requis : entre 25 et 35 ans.

Compétences techniques et comportementales

Compétences générales

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

  • Très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et anglais.

  • Sens de l’organisation, de la rigueur et du détail.

  • Autonomie, esprit d’équipe, discrétion et professionnalisme.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de gestion d’agenda (Outlook, Google Agenda).

  • Connaissance des techniques de classement et d’archivage.

  • Expérience dans la gestion de l’accueil des visiteurs.

  • Familiarité avec les plateformes de réservation de voyages.

Informations complémentaires

  • Localisation : Douala

  • Date limite de candidature : 1er avril 2025

Modalités de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroung@arekogroup.com

Objet du mail : Candidature – Assistante de Direction

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: stagiaire professionnel RH

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Offre de stage: stagiaire professionnel RH

Offre de Stage – Ressources Humaines (RH)

Cabinet de Formation ARCHIPEL CM – Douala

Le Cabinet de formation ARCHIPEL CM, basé à Douala, recherche activement une stagiaire professionnelle en Ressources Humaines (RH) pour un stage de 3 mois. Cette opportunité est idéale pour les jeunes diplômé(e)s souhaitant acquérir une première expérience professionnelle enrichissante au sein d’une équipe dynamique.

Profil Recherché

Nous recherchons une candidate ou un candidat répondant aux critères suivants :

  • Niveau d’études : Titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Marketing, Commerce, Communication d’entreprise ou tout diplôme équivalent.

  • Expérience : Débutant(e) accepté(e).

  • Langues : Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais.

  • Genre : Ouvert aux candidatures féminines et masculines.

  • Disponibilité : Immédiate et à temps plein.

Compétences Requises

Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir ce stage :

  • Bonne maîtrise de la rédaction administrative ;

  • Capacité à organiser efficacement les dossiers et tâches ;

  • Esprit d’équipe et autonomie dans le travail ;

  • Solides compétences en communication ;

  • Motivation, rigueur et sens du service.

Missions Principales

En tant que stagiaire RH, vous serez amené(e) à :

  • Gérer les tâches administratives quotidiennes du service RH ;

  • Créer et animer des communautés internes (réseaux, collaborateurs) ;

  • Rédiger des rapports clairs et synthétiques ;

  • Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des procédures RH du cabinet.

Informations Pratiques

  • Durée du stage : 3 mois

  • Lieu : Douala – Cameroun

  • Horaires : Temps plein

  • Date limite de candidature : 31 mars 2025 à 15h

  • Rémunération : Stage non rémunéré

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV actualisé avec une photo professionnelle à l’adresse suivante : mindbyarchipel@gmail.com Objet du mail : Stagiaire Professionnelle RH

Mobile : (237) 656 144 363

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Architecte Réseaux et Télécom

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Offre d’emploi: Architecte Réseaux et Télécom

La Société Les Boissons du Cameroun recrute dans le cadre du développement de ses activités 01 Architecte Réseaux et Télécom.

Profil recherché : Ingénieur Réseaux et Télécom – Architecture et Supervision SI

Formation et Expérience requises

Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en informatique, réseaux ou télécommunications (niveau Bac+5 ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans :

  • L’exploitation, l’optimisation et l’évolution de réseaux d’entreprise étendus ;

  • La gestion de réseaux de Datacenter complexes.

Compétences techniques attendues

Le poste exige une solide maîtrise des technologies réseau et de la gestion de la sécurité informatique. Vous devez notamment démontrer les compétences suivantes :

  • Maîtrise des protocoles de routage et de commutation (switching) : OSPF, BGP, VLAN, STP…

  • Expertise en optimisation WAN : protocoles comme MPLS, SD-WAN…

  • Connaissance des protocoles de supervision réseau : SNMP, NetFlow, Syslog…

  • Maîtrise des solutions de sécurité réseau : VPN, firewall, IPS/IDS…

  • Compétence en virtualisation réseau : NFV, SDN…

  • Très bonne maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral).

  • Connaissances en gestion de projet basées sur le référentiel PMBOK.

  • Bonne compréhension des méthodes d’audit SI, telles que COBIT.

  • Familiarité avec les équipements réseaux et de sécurité : Cisco, Fortinet, Silver Peak…

  • Certifications appréciées : Cisco (CCNP/CCIE), Fortinet (NSE), Silver Peak, ITIL.

Qualités personnelles recherchées

Le candidat idéal possède les qualités humaines et professionnelles suivantes :

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;

  • Forte polyvalence et capacité d’adaptation ;

  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode éprouvées ;

  • Aptitude à travailler sous pression dans un environnement à fort niveau d’exigence ;

  • Disponibilité et réactivité.

Missions principales

Vous jouerez un rôle clé dans l’architecture technique du système d’information (SI), en lien avec les domaines réseau, télécom et supervision. Vos responsabilités incluent :

  • Garantir la cohérence technique des architectures collaboratives, réseaux et télécom ;

  • Rédiger les spécifications techniques détaillées pour les projets relevant de votre domaine ;

  • Assurer la conformité des solutions mises en œuvre par rapport aux cahiers des charges, aux délais et aux budgets ;

  • Superviser le transfert de compétences aux équipes MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et support ;

  • Apporter votre expertise technique et vos conseils sur tous les projets réseaux et télécom ;

  • Maintenir à jour les documents techniques : procédures, consignes, schémas d’architecture ;

  • Participer à la définition des architectures logiques et physiques en collaboration avec les autres pôles de la DSI ;

  • Évaluer l’impact technique des nouvelles solutions sur l’environnement existant et anticiper les risques ;

  • Réaliser une veille technologique régulière dans votre domaine de compétence ;

  • Conduire des audits internes et émettre des recommandations pour améliorer l’infrastructure ;

  • Assister les membres de l’équipe DSI en cas d’incidents critiques liés à votre domaine ;

  • Effectuer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets ;

  • Réaliser des revues hebdomadaires et mensuelles des activités.

Comment postuler

Cliquez ici pour postuler

Date limite de candidature : 31 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement UCB: Junior Legal Counsel

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Recrutement UCB: Junior Legal Counsel

Offre d’emploi : Junior Legal Counsel (H/F) – Douala

UCB (Union Camerounaise de Brasseries), filiale du Groupe KADJI, recrute un(e) Juriste Junior pour renforcer son département juridique basé à Douala.

Vos principales missions

En tant que Junior Legal Counsel, vous serez en appui au Responsable Contentieux et au Directeur Juridique dans les tâches suivantes :

  • Assurer la gestion des dossiers juridiques de l’entreprise

  • Vérifier la conformité des contrats, licences et documents avec la réglementation en vigueur

  • Rédiger, analyser et mettre à jour divers contrats commerciaux et actes juridiques

  • Contribuer à la rédaction des outils de suivi juridique

  • Réaliser des recherches juridiques et participer aux négociations contractuelles

  • Appuyer les fonctions de secrétariat juridique et les travaux du conseil d’administration

Profil recherché

  • Master en Droit des Affaires

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Solides connaissances en :

    1. Droit commercial

    2. Droit des sociétés

    3. Droit des contrats

    4. Droit du travail

  • Bonne maîtrise de l’anglais (atout)

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression

Candidature

Envoyez votre CV en PDF au plus tard le 03 avril 2025 à 17h00 à l’adresse suivante :
recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : Juleg_032025

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Avis de recrutement: Commerciaux – BR BRAIN BOOSTER

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Avis de recrutement: Commerciaux – BR BRAIN BOOSTER

Offre d’emploi : Recrutement de Commerciaux pour une entreprise internationale – BR BRAIN BOOSTER

Vous êtes passionné par la vente et la prospection commerciale ? Vous aspirez à intégrer une multinationale dynamique et à donner un nouvel élan à votre carrière ?
BR BRAIN BOOSTER recherche des Commerciaux talentueux pour renforcer les équipes de l’un de ses partenaires internationaux.

Profil recherché :

Nous recherchons des candidats motivés, capables de s’adapter à un environnement professionnel exigeant.

Compétences essentielles :

  • Dynamisme et esprit d’initiative

  • Capacité de persuasion

  • Aisance en communication orale et écrite

👉 Une expérience préalable en vente ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais constituent des atouts majeurs.

  • Localisation du poste : Yaoundé, Cameroun

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : carriere@brain-booster.net

 Pour plus d’informations : +237 694 23 50 19

Date limite de candidature : Vendredi 28 avril

Rejoignez une entreprise d’envergure internationale et boostez votre carrière avec BR BRAIN BOOSTER.
Saisissez cette opportunité dès maintenant !

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Avis de recrutement: Business Developer – Valione Services

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Avis de recrutement: Business Developer – Valione Services

Offre d’emploi : Business Developer – Valione Services

Valione Services, entreprise spécialisée dans les solutions IT et le développement commercial, recrute un(e) Business Developer motivé(e) et dynamique.

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par le commerce, la prospection et l’univers technologique ? Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et convaincre de nouveaux clients ? Ce poste est fait pour vous.

Compétences clés :

  • Solide sens du relationnel et de la négociation

  • Intérêt marqué pour le secteur IT

  • Maîtrise du français et de l’anglais (un atout)

Lieu du poste : Yaoundé, Cameroun

Candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@valione-services.com

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Offre d’emploi: Assistant (e) Ressources Humaines – CFC

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Offre d’emploi: Assistant (e) Ressources Humaines – CFC

Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) – Recrutement d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

La Compagnie Fermière Camerounaise (CFC), acteur majeur dans le secteur agricole, est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son équipe et participer activement au développement des talents au sein de l’entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Poste : Assistant(e) Ressources Humaines

  • Type de contrat : CDD
  • Statut : AM
  • Lieu : Mbankomo

Profil recherché :

Nous recherchons une personne qui :

  • Fait preuve d’une grande proactivité et d’une forte motivation ;

  • A une réelle passion pour le développement des talents ;

  • Souhaite jouer un rôle clé au sein d’une équipe engagée.

Missions principales :

En tant qu’Assistant(e) RH, vos responsabilités seront les suivantes :

  1. Recrutement et intégration : Participer à la mise en place et au suivi des procédures de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

  2. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l’entreprise.

  3. Gestion de la paie : Superviser et gérer le processus de paie du personnel.

  4. Gestion du personnel temporaire : Travailler avec des agences spécialisées pour assurer la mise à disposition de personnel temporaire, en fonction des besoins des différentes directions.

  5. Archivage et conformité légale : Assurer l’archivage des documents du service RH conformément à la législation en vigueur.

  6. Veille réglementaire : Effectuer une veille constante sur les évolutions des normes et législations liées aux ressources humaines.

  7. Reporting : Réaliser des rapports réguliers sur l’ensemble des activités liées aux ressources humaines.

Profil et qualifications :

  • Master en sciences humaines ou en ressources humaines ;

  • Formation Bac +2 en gestion, administration ou économie ;

  • Maîtrise des logiciels bureautiques ;

  • Bonnes connaissances en droit du travail ;

  • Connaissance des SIRH (Systèmes d’Information en Ressources Humaines), ainsi que de leurs principes et fonctionnalités.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, carte nationale d’identité et justificatifs des expériences) à l’adresse suivante :
emploiscfc@cfc.somdiaa.com Objet du mail : Assistant(e) Ressources Humaines

Postulez dès aujourd’hui !

Si ce défi vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre futur au sein de notre équipe !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

National Scholarship Program (NSP) 2025 Scholarships in Slovakia

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National Scholarship Program (NSP) 2025 Scholarships in Slovakia

National Scholarship Program (NSP) 2025 – Slovakia

The National Scholarship Program (NSP) 2025, funded by the Government of the Slovak Republic, offers international students, PhD candidates, university teachers, researchers, and artists the opportunity to undertake academic, research, or artistic stays at Slovak higher education institutions, research institutes under the Slovak Academy of Sciences, or other eligible host institutions in Slovakia.

Eligible Study Fields for NSP – Slovakia 2025

The National Scholarship Program supports a wide range of disciplines and is open to:

  • Master’s students

  • Doctoral candidates

  • University teachers and researchers

  • Artists

The program is designed for academic or scientific stays in Slovakia across a diverse set of fields.

Eligible Fields of Study

Scholarships under the NSP cover numerous academic disciplines, including:

  • Health

  • Education

  • Arts

  • Technical Sciences

  • Social, Economic, and Legal Sciences

  • Natural Sciences

  • Mathematics

  • Computer Science

  • Agricultural and Veterinary Sciences

  • Humanities

  • Security, Defense, and Military Sciences

Applicants are encouraged to select programs aligned with their academic background and career objectives.

An interactive map is available on the official website, allowing users to filter programs by field, study level, university, institution type, and includes direct links to academic offerings.

Key Information about the NSP 2025

  • Host Country: Slovakia

  • Funding Body: Government of the Slovak Republic

  • Host Institutions: Slovak universities and research centers

Scholarship Duration

  • Master’s students: 1–2 full semesters (approx. 4–10 months)

  • PhD candidates: 1–10 months, depending on the research project

  • University teachers, researchers, or artists: 1–10 months

NSP 2025 in Slovakia: Benefits, Eligibility, and Application Process

The National Scholarship Program offers an exceptional opportunity for academic mobility and international collaboration. Funded by the Slovak government, the NSP supports study, research, teaching, and artistic stays in Slovakia.

NSP 2025 Monthly Grant Amounts

The monthly stipend varies depending on the applicant’s status:

  • Master’s students: €620 / month

  • PhD candidates: €1,025.50 / month

  • University teachers, researchers, and artists:

    1. Without PhD and less than 4 years of experience: €1,025.50 / month

    2. With PhD and less than 10 years of experience: €1,370 / month

    3. With PhD and more than 10 years of experience: €1,470 / month

What the NSP Covers

The scholarship covers essential costs related to a stay in Slovakia, including:

  • Living expenses

  • Accommodation

  • Meals

  • Travel allowance (upon request, for Master’s and PhD students only)

Eligibility Criteria for the NSP 2025

The program is open to non-Slovak citizens from around the world.

Master’s Students

  • Must be enrolled in a Master’s program abroad

  • Must have completed at least 2.5 years of university studies

  • Must be accepted by a Slovak university for an academic stay

PhD Candidates

  • Must be enrolled in a PhD program abroad

  • Must have an invitation from a Slovak university or research institute

University Teachers, Researchers, and Artists

  • Must provide an official invitation from a recognized Slovak institution

  • The stay must be dedicated to teaching, research, or an artistic project

How to Apply for the NSP 2025

The entire application process is conducted online. Only one application per call is allowed.

Steps to Apply:

  1. Select the appropriate category (student, PhD candidate, researcher, artist, etc.)

  2. Complete the online application form

  3. Upload all required documents

  4. Answer additional questions, if any

  5. Review and submit the application

Required Documents

  • Updated CV

  • Copy of passport

  • Motivation letter and study/research plan

  • Letters of recommendation

  • Admission or invitation letter from the Slovak host institution

  • List of publications (for researchers, if applicable)

Additional documents may be required depending on the applicant’s profile. Please consult the official NSP website for complete details.

Application Deadline: April 30, 2025

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