Monday, March 9, 2026
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CALL FOR ARTISTIC PROJECTS – CCN

CONTEXT

Cameroonian Cultural Network (CCN): Strengthening Artistic Mobility Across Cameroon

The Cameroonian Cultural Network (CCN) is a platform dedicated to enhancing the mobility of artistic productions throughout Cameroon. To achieve this, it collaborates with cultural operators and supports their capacity-building efforts.

Launched in 2022 by eight Cameroonian and European partners—including the Spanish Embassy in Cameroon, CIPCA, CLAC, the European Union Delegation in Cameroon, the Goethe-Institut, the Institut Français du Cameroun, Kiki Entertainment, and OTHNI Théâtre Laboratory of Yaoundé—the CCN’s mission is to establish a robust national network for artists and cultural operators, facilitate touring opportunities for artistic productions, and implement capacity-building programs for affiliated infrastructures.

Since its inception, the CCN has organized 90 performances as part of tours featuring 20 artistic productions across multiple disciplines, including dance, theatre, visual arts, music, and slam. These high-quality productions, selected by arts and culture professionals, offer alternative perspectives and serve as innovative catalysts for Cameroon’s evolving civil society.

In 2025, the CCN continues its commitment as a sustainable initiative supporting the development of cultural and creative industries in Cameroon. Following a call for artistic project applications, a multidisciplinary jury will select 10 artists or artistic groups, each of whom will benefit from a tour consisting of three to four performances in affiliated cultural venues across 10 Cameroonian cities.

Call for Applications: CCN 2025 Artistic Project

Objectives

This initiative aims to:

  • Enhance the mobility of Cameroonian artists across the country.
  • Bring artists closer to their audiences and expand their reach.
  • Support the professionalization of key players in the artistic and cultural ecosystem, including artists, technicians, cultural promoters, and venue managers.
  • Strengthen programming in independent cultural venues.
  • Revitalize the cultural and creative industries (CCI) in Cameroon.

Eligible Disciplines

This call is open to artists from the following fields:

  • Visual Arts
  • Dance
  • Music
  • Declamatory Arts (slam, poetry, storytelling, stand-up)
  • Theatre

Eligibility Criteria

To apply, candidates must meet the following requirements:

  • Must not have previously won a CCN award.
  • Be an artist residing in Cameroon.
  • Provide proof of creative work (e.g., album, collection, play) that is already completed at the time of application.
  • Be physically available for 3 to 4 performances in different cities across Cameroon between June and November 2025.

Selection Criteria

An independent jury of arts and culture professionals will evaluate applications based on:

  • Technical, artistic, and professional quality of the applicant’s work.
  • Originality, creativity, and relevance of the project.
  • Innovation in artistic expression.
  • Quality and clarity of the application file.
  • Regional, linguistic, and gender diversity will be considered in the final selection.

How to Apply

Applications must be submitted exclusively via email with the subject line:
“CCN 2025 Artistic Project Application – [Artist or Group Name]”
Send your application to: candidaturesccn2025@gmail.com
Deadline: April 7, 2025, at 11:59 PM

Required Documents (single PDF, max 5 pages, 5MB):

  • A high-quality photo of the artist or group.
  • A one-page CV (Times New Roman, size 12, single-spaced).
  • A one-page biography (Times New Roman, size 12, single-spaced).
  • A detailed project description (max 2 pages, Times New Roman, size 12, single-spaced).
  • At least one video/photo link showcasing a performance or exhibition.

Key Dates

  • Call for Applications: March 18 – April 7, 2025
  • Results Announcement: April 28, 2025 (via email and the Cameroon Cultural Network’s Facebook page, as well as partner organizations).
  • Touring Period: June 1 – November 31, 2025

Conditions & Responsibilities

  • Selected artists and groups will perform 3 to 4 times in different cities, including their hometown.
  • Logistics (transport, accommodation, and meals) will be fully covered by the SCC under predefined conditions.
  • Artists will receive a performance fee of 328,000 FCFA per show or exhibition.
  • The SCC will manage project communication and promotional efforts.

For more information, follow the Cameroonian Cultural Network on social media and partner platforms.

Submit your application before April 7, 2025!

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement au WWF Cameroun: plusieurs Postes Vacants

Le WWF (Fonds Mondial pour la Nature) est l’une des principales organisations indépendantes engagées dans la préservation de l’environnement. Actif dans plus de 100 pays, il bénéficie du soutien de près de 6 millions de membres à travers le monde.
 
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute les postes ci-après :

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Consultant (e) Facilitateur(rice) de Dialogue Local

Offre de Consultation : Facilitateur(trice) de Dialogue Local – WWF Cameroun

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recherche un(e) Consultant(e) Facilitateur(trice) de Dialogue Local pour accompagner ses actions en faveur de la conservation de la nature et du développement durable.

Rejoignez une Mission qui Fait la Différence

Vous souhaitez contribuer positivement à l’avenir des communautés et à la préservation de notre planète ? Travailler avec le WWF est une opportunité unique de participer à un projet d’impact mondial.

Face à la dégradation accélérée de la nature, de plus en plus de personnes prennent conscience que la biodiversité est essentielle à notre survie. La disparition des écosystèmes aura des répercussions sur chacun de nous. C’est pourquoi, au WWF, nous œuvrons activement pour relever ce défi à l’échelle mondiale.

Qui Sommes-nous ?

Le WWF est une organisation indépendante de conservation, engagée dans la protection de l’environnement au profit des populations et de la faune sauvage.

Nous collaborons avec les communautés locales, les entreprises et les gouvernements pour mettre en place des actions concrètes visant à :

  • Protéger et restaurer les habitats naturels,
  • Lutter contre l’extinction massive des espèces,
  • Encourager des modes de production et de consommation durables.

Notre objectif est clair : inverser la tendance de la dégradation de la nature d’ici 2030.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Nos équipes sont composées d’experts aux compétences variées : ressources humaines, finance, plaidoyer, sciences de la conservation, et bien plus encore. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles qui peuvent contribuer à bâtir un avenir durable pour les communautés et la biodiversité.

Si vous avez l’expérience et la motivation pour faciliter le dialogue local et la concertation au sein des projets du WWF Cameroun, nous serions ravis d’en savoir plus sur vous !

I. Contexte et Justification

Dans le cadre de la phase 2 du projet BIODEV2030, nous recherchons un(e) Consultant(e) Facilitateur(rice) de Dialogue Local afin de soutenir la mise en œuvre du Cadre Mondial pour la Biodiversité de Kunming-Montréal. Ce projet vise à promouvoir des pratiques productives durables, conciliant biodiversité et développement économique.

À l’échelle nationale, l’objectif est d’appuyer les autorités publiques dans l’identification et la réforme des instruments de politiques publiques sectorielles (IPPS) pour encourager des pratiques respectueuses de la biodiversité.

Au niveau territorial, l’initiative se concentre sur un territoire pilote au Cameroun (TRIDOM). L’objectif est d’accompagner les acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions concrètes pour harmoniser développement économique et conservation de la biodiversité.

Des projets de transition vers des pratiques “nature-positives” et des solutions fondées sur la nature seront identifiés, développés et proposés à des bailleurs de fonds. Ces actions seront définies à travers un dialogue multipartite, adapté aux priorités et besoins spécifiques de chaque pays.

II. Rôle du Facilitateur de Dialogue Local

Le facilitateur local, recruté par BIODEV2030, aura pour mission de concevoir et animer le processus de dialogue territorial. Cela inclut :

  • Organisation et animation des ateliers locaux
  • Définition des objectifs et programmes des ateliers
  • Facilitation des discussions pour faire émerger une vision commune
  • Identification et structuration d’un projet pilote
  • Accompagnement jusqu’à l’atteinte d’un stade de préfaisabilité

Pour cela, il s’appuiera sur une approche de changement systémique et d’action collective, favorisant le consensus et la collaboration entre les parties prenantes.

III. Objectifs de la Mission

Sur le territoire pilote de TRIDOM (Cameroun), le facilitateur devra :

  • Identifier les principales pressions sur la biodiversité
  • Mobiliser les acteurs locaux pour co-construire des solutions durables
  • Définir une idée de projet structurant intégrant la biodiversité et des pratiques productives durables
  • Accompagner la formalisation et la présentation du projet auprès de bailleurs de fonds

TELECHARGER L’OFFRE INTEGRALE ICI

Comment postuler ?

Les candidatures sont recevables jusqu’au 23 mars 2025.

Pour soumettre votre dossier, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recruit-cam@wwfcam.org. Veuillez indiquer en objet de votre e-mail : “Facilitateur Dialogue Local”.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Appel d’offres public pour vente aux enchères d’un groupe électrogène

AVIS DE VENTE AUX ENCHÈRES – GROUPE ÉLECTROGÈNE (WWF CAMEROUN)

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF Cameroun) lance un appel d’offres public pour la vente aux enchères d’un groupe électrogène.

À propos du WWF Cameroun

Présent au Cameroun depuis 1990, le WWF s’engage activement dans la protection de la biodiversité et des écosystèmes menacés. À travers des actions de conservation et de lutte contre les menaces environnementales, le WWF Cameroun (WWF CCPO) œuvre pour un avenir où la nature et les populations coexistent harmonieusement. En collaboration avec le gouvernement, les ONG et les communautés locales, l’organisation travaille à la préservation des ressources naturelles, notamment les populations d’éléphants et de grands singes.

1. Description du Bien mis aux Enchères

  • Type de bien : Groupe électrogène
  • Marque : SDMO
  • Modèle : J66K (Année 2009)
  • Numéro de série : J66K09009361
  • Type de Coffret : MICS NEXYS
  • Caractéristiques techniques : Puissance de 66 KVADimensions standard
  • État : Fonctionnel et en bon état
  • Nombre d’heures d’utilisation : 3 135 heures

2. Modalités de Soumission des Offres

Les offres doivent être déposées sous pli cacheté avec la mention :
« Offre pour la vente du groupe électrogène – Ne pas ouvrir »

Documents requis :

Chaque soumission doit inclure :

  • Nom, contact et adresse du soumissionnaire
  • Proposition financière détaillée

3. Délai de Soumission

  • Date limite de dépôt : 20 mars 2025 à 17h00
  • Délai : 2 semaines après la publication de cet avis

4. Lieu de Dépôt des Offres

  • Par e-mail : Envoyer votre offre à wwfcopprocurement@wwfcam.org
  • En personne : Dépôt physique à la réception des bureaux du WWF Cameroun, situés à Bastos, derrière Usine

Contacts :

  • Téléphone : (+237) 22 21 70 84 / 83
  • Mobile : (+237) 677 50 00 35 / 699 50 36 21

Les soumissionnaires intéressés sont invités à participer à cette vente aux enchères en déposant leur offre dans les délais impartis.

Conditions Générales de Vente et de Soumission

5. Conditions de Vente

L’objet de cet appel d’offres est mis aux enchères dans son état actuel et sera attribué au plus offrant.

Les enchérisseurs potentiels disposent de la période de publication de l’avis pour examiner le bien concerné. Ils peuvent effectuer cette inspection en personne ou déléguer un représentant ou un technicien qualifié. Cette inspection est accessible tous les jours ouvrables, de 14h à 17h.

Le dépouillement des offres aura lieu sept (07) jours ouvrables après la clôture de l’avis, à partir de 10h, dans les bureaux du WWF Cameroun. Les résultats seront affichés à la guérite des bureaux.

Les enchérisseurs ont la possibilité d’assister à la séance de dépouillement en personne ou par représentation officielle. Les modalités de paiement ainsi que les conditions de retrait du bien adjugé seront précisées lors de l’attribution.

6. Conflit d’Intérêts

6.1 Principe de Neutralité

Les soumissionnaires doivent éviter toute situation de conflit d’intérêts et veiller à ce que leur participation soit exempte de toute influence extérieure. Toute implication compromettante entraînera leur disqualification immédiate.

Un soumissionnaire (ou toute entité affiliée) sera considéré en conflit d’intérêts s’il :

  • A collaboré ou été associé à une entreprise ayant fourni des services de conception ou d’évaluation pour le WWF Cameroun dans le cadre de ce processus d’acquisition.
  • A participé à la préparation du programme ou projet relatif aux biens et/ou services concernés par cet appel d’offres.
  • Est identifié comme en situation de conflit pour toute autre raison jugée pertinente par le WWF Cameroun, à sa seule discrétion.

6.2 Procédure en Cas de Doute

En cas d’incertitude quant à une possible situation de conflit d’intérêts, les soumissionnaires doivent solliciter l’avis du WWF Cameroun afin d’obtenir une confirmation écrite.

7. Informations Complémentaires

Pour toute demande d’éclaircissement ou information supplémentaire, veuillez contacter :

Fait à Yaoundé, le 6 mars 2025.

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Recrutement au Fond Mondial pour la Nature (WWF)

Offre d’Emploi : Recrutement de Deux Travailleurs Temporaires pour le Suivi du Projet Biochar à Mintom – WWF Cameroun

À propos du WWF Cameroun

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute deux travailleurs temporaires pour le suivi des expérimentations du Biochar à Mintom. Cette opportunité est exclusivement réservée aux résidents de la municipalité de Mintom.

Vous souhaitez agir concrètement pour l’environnement et les générations futures ? Rejoindre le WWF, c’est contribuer à la protection de la biodiversité et à la restauration des écosystèmes en intégrant une organisation mondiale engagée pour un avenir durable.

Pourquoi Rejoindre le WWF ?

Face à la dégradation rapide des écosystèmes, la nécessité d’une action immédiate devient essentielle. Le WWF œuvre à travers le monde pour :

  • Protéger et restaurer les habitats naturels,
  • Lutter contre la disparition des espèces,
  • Promouvoir des pratiques agricoles et industrielles durables,
  • Mobiliser les communautés, les entreprises et les gouvernements en faveur de solutions écologiques.

Nous rassemblons des experts de divers domaines : conservation, plaidoyer, finance, ressources humaines, recherche scientifique. Peu importe votre spécialisation, si vous souhaitez avoir un impact positif, nous vous encourageons à postuler.

Offre d’Emploi : Recrutement de Deux Enquêteurs pour la Collecte de Données Socioéconomiques

1. Contexte du Projet

La région de Mintom, située dans la zone camerounaise du TRIDOM, fait face à une dégradation des sols et une baisse de la productivité des plantations de cacao. Pour répondre à ces défis, NetZero et WWF ont lancé un projet de restauration des terres agricoles grâce au Biochar.

Le Biochar est un amendement organique durable qui permet d’améliorer la fertilité des sols, d’optimiser les rendements agricoles et de renforcer la résilience environnementale face au changement climatique.

Dans le cadre de la phase expérimentale, cinq parcelles pilotes seront mises en place à Mintom afin d’évaluer les effets du Biochar sur la culture du cacao.

2. Objectifs du Projet

L’initiative vise à :

  • Améliorer durablement la fertilité des sols pour accroître la production agricole,
  • Évaluer les effets du Biochar sur les rendements du cacao,
  • Analyser la rentabilité économique de son utilisation dans la cacaoculture,
  • Former et sensibiliser les producteurs aux bonnes pratiques agricoles.

3. Missions et Profil Recherché

WWF Cameroun recherche deux enquêteurs (prestataires de services) pour :

  • Assurer le suivi des parcelles expérimentales,
  • Collecter des données socioéconomiques auprès des producteurs de cacao,
  • Analyser les impacts du Biochar sur la fertilité des sols et les rendements agricoles,
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques agricoles auprès des agriculteurs locaux.

Pour assurer le suivi et la collecte de données pertinentes, deux postes sont ouverts aux jeunes de la localité de Mintom ayant les compétences nécessaires pour accomplir diverses tâches au sein des parcelles expérimentales.

2. Principales Responsabilités

Dans le cadre de la gestion des parcelles expérimentales, le prestataire retenu devra assurer plusieurs missions essentielles :

  • Effectuer des relevés réguliers sur les parcelles expérimentales afin de suivre l’évolution des essais.
  • Collecter, enregistrer et vérifier les données conformément aux protocoles établis pour garantir la fiabilité des résultats.
  • Préparer et entretenir les parcelles, notamment en délimitant et en nettoyant les zones expérimentales avant et pendant les essais.
  • Appliquer le biochar dans les parcelles conformément aux directives techniques.
  • Assurer l’entretien phytosanitaire, incluant la protection des cultures contre les maladies et les nuisibles durant toute la période d’essai.
  • Effectuer diverses tâches manuelles, nécessaires à l’entretien et au bon déroulement des expérimentations.

3. Qualifications Requises

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Bonne condition physique, essentielle pour les travaux manuels sur le terrain.
  • Maîtrise de la lecture et de l’écriture dans l’une des deux langues officielles du Cameroun.
  • Expérience dans l’entretien des parcelles de cacao, avec une bonne connaissance des étapes de culture et d’entretien.
  • Résidence obligatoire dans la municipalité de Mintom, afin de faciliter les déplacements et l’engagement dans le projet.

4. Durée et Lieu de Travail

  • Durée du contrat : 12 mois
  • Lieu de travail : Parcelles expérimentales dédiées au biochar, situées dans la municipalité de Mintom

5. Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier avant le 23 mars 2025, en incluant :

  • Une demande manuscrite
  • Une photocopie de la CNI
  • Des références professionnelles et/ou lettres de recommandation pour des travaux similaires

Dépôt des candidatures

Les dossiers peuvent être envoyés :

Par e-mail : recruit-cam@wwfcam.org

📍 Physiquement aux bureaux WWF suivants :

  • Ngoyla : Centre-ville de Ngoyla
  • Mambele : À 800m du carrefour Mambele
  • Yokadouma : En face de la Délégation Départementale des Forêts et de la Faune

Informations Complémentaires

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Le WWF est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et prône la diversité au sein de son équipe.

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Recrutement à Express Exchange S.A: 10 contrôleurs

Offre d’Emploi – Recrutement de 10 Contrôleurs chez Express Exchange Financial S.A.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d’Express Exchange Financial S.A.

Express Exchange Financial S.A. recrute 10 contrôleurs pour renforcer son équipe.

Profil Recherché (5/10) – Contrôleur de Gestion

Compétences et Expériences Requises

  • Formation : Bac +4/5 en Droit, Banque-Finance, Comptabilité, Gestion, ou diplôme d’une école de commerce.
  • Expérience : Minimum 1 an en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la microfinance.

Compétences Techniques

  • Maîtrise des outils de contrôle de gestion et capacité à analyser des données financières complexes.
  • Capacité à formuler des recommandations stratégiques basées sur l’analyse financière.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités Personnelles

  • Rigueur et sens du détail.
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Compétence en communication et en présentation des résultats financiers.
  • Autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs départements.

Profil Recherché (5/10) – Contrôleur Conformité & Gestion des Risques

Compétences et Expériences Requises

  • Formation : Bac +4/5 en Droit, Banque-Finance, ou diplôme d’une école de commerce.
  • Expérience : Minimum 1 an en conformité bancaire et gestion des risques, idéalement en microfinance.

Compétences Techniques

  • Maîtrise de la réglementation bancaire et des normes de conformité financière.
  • Bonne compréhension des risques bancaires et des stratégies de gestion des risques.
  • Connaissance des outils et techniques pour analyser et réduire les risques financiers.

Qualités Personnelles

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
  • Rigueur, organisation, et gestion efficace du stress.
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées.
  • Sens de l’éthique et de la confidentialité.

Comment Postuler ?

Postulez dès maintenant via le lien suivant : https://expressexchangefinancial.cm/recrut/

Objet : Candidature – Contrôleur

Besoin d’informations ? Contactez-nous au :
(+237) 6 82 62 52 05 / 6 75 29 47 29 / 6 51 15 44 09

Partagez cette opportunité avec votre réseau.

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Avis de recrutement: Directeur Général (H/F) – Arch Africa

Offre d’Emploi : Directeur Général (H/F) – Secteur Sécurité Privée

Arch Africa recrute pour le compte de son client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans le gardiennage et la sécurité privée, un(e) Directeur(trice) Général(e) basé(e) à Douala.

À propos de l’entreprise

Notre client est une société dynamique et ambitieuse, engagée à fournir des services de sécurité de haute qualité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un leader expérimenté capable de structurer et d’accélérer sa croissance.

Poste : Directeur Général (H/F) – CDI

  • Localisation : Douala
  • Référence : AA/1025/DGG

Missions principales

En lien direct avec le Conseil d’Administration, le/la Directeur(trice) Général(e) aura pour rôle de :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise pour assurer une croissance pérenne.
  • Superviser et optimiser les opérations de gardiennage afin de garantir un service sécurisé et performant.
  • Développer le portefeuille clients en renforçant la fidélisation et en conquérant de nouveaux marchés.
  • Piloter la performance financière, établir et suivre le budget annuel ainsi que les investissements stratégiques.
  • Structurer et motiver les équipes, en instaurant une culture d’efficacité et d’excellence.
  • Assurer une veille réglementaire et adapter l’entreprise aux évolutions du secteur de la sécurité privée.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires stratégiques pour asseoir son positionnement sur le marché.

Profil recherché

Compétences & Expérience

  • Âge minimum : 40 ans.
  • Formation : Bac+4/5 (Master, MBA) en Management, Commerce, Gestion d’Entreprise ou équivalent.
  • Expérience :
    1. Minimum 8 à 10 ans d’expérience, dont 5 ans en direction générale, idéalement dans une entreprise de gardiennage ou sécurité privée.
    2. Excellente maîtrise du secteur de la sécurité et de ses enjeux.
    3. Expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients.
    4. Solides compétences financières et stratégiques (gestion budgétaire, indicateurs de performance, optimisation des coûts).
    5. Connaissance des cadres juridiques et réglementaires liés à la sécurité privée.
    6. Bilinguisme (Français – Anglais) exigé.

Qualités personnelles

  • Vision stratégique et sens aigu du développement d’entreprise.
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe vers l’excellence.
  • Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.
  • Rigueur et orientation résultats pour garantir la rentabilité et la croissance.
  • Capacité de négociation et prise de décision rapide.
  • Éthique, intégrité et forte capacité d’adaptation.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous recherchez un défi stimulant dans un secteur en pleine évolution ? Cette opportunité vous permettra de piloter une entreprise en forte croissance et d’exercer un rôle clé avec une grande autonomie décisionnelle.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à contacts@arch-africa.com, en mentionnant la référence du poste (AA/1025/DGG) ou son intitulé en objet du mail, au plus tard le 25/03/2025.

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Offre d’emploi: Responsable Commercial(e) Hôtellerie

Offre d’Emploi : Responsable Commercial(e) en Hôtellerie-Restauration

Le Cabinet AYA recrute pour le compte d’un hôtel de prestige situé à Douala, Cameroun un(e) Responsable Commercial(e) (H/F) spécialisé(e) en Hôtellerie-Restauration.

Profil recherché

  • Expérience requise : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Compétences clés :
    1. Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles.
    2. Capacité à développer et fidéliser une clientèle.
    3. Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
  • Mobilité : Poste ouvert aux résidents du Cameroun.
  • Qualités requises : Esprit d’initiative, autonomie, dynamisme et sens du terrain.

Modalités du recrutement

  • Entretien possible en visioconférence (Zoom).
  • Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s dans un délai de 14 jours après réception de leur dossier.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV et lettre de motivation (format PDF) à l’adresse suivante : et_si_on_se_formait@yahoo.com Objet du mail : “Candidature Responsable Commercial(e) Hôtellerie-Restauration”

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Recrutement à Duval Arno Distribution: plusieurs postes

La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services les postes suivants:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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Offre d’emploi: coordonnateur des livraisons H/F.

RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services: 01 COORDONNATEUR DES LIVRAISONS H/F.

Offre d’Emploi : Coordonnateur des Livraisons (CDI)

  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Date de publication : 17 mars 2025

1. Présentation du Poste

Le Coordonnateur des Livraisons est responsable de l’organisation, de la supervision et de l’optimisation des opérations de livraison des marchandises destinées aux clients internes et externes. Il veille à garantir l’efficacité des flux logistiques, en respectant les normes de qualité, les délais et en optimisant les coûts.

2. Missions et Responsabilités

Gestion des Opérations de Livraison

  • Planifier et optimiser les tournées de livraison.
  • Superviser la préparation et l’expédition des commandes.
  • Coordonner les flux de transport, les départs et arrivées des véhicules.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports hebdomadaires.
  • Assurer la transmission des documents de livraison aux services internes concernés.
  • Gérer les réclamations clients et proposer des solutions correctives.
  • Garantir le respect des normes et procédures logistiques.

Gestion des Stocks

  • Contrôler la fiabilité des stocks et assurer leur traçabilité.
  • Superviser les inventaires physiques et garantir leur exactitude.

Management des Équipes

  • Définir les objectifs et répartir les tâches entre les collaborateurs.
  • Accompagner, évaluer et motiver les équipes pour assurer un service optimal.
  • Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
  • Appliquer et superviser les politiques QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Assurer la continuité du service et la bonne coordination des opérations.

3. Profil Recherché

Formation et Expérience

Diplôme : Bac+2 / Bac+3 en Logistique et Transport.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes.

Compétences Clés

  • Maîtrise des processus logistiques : achats, approvisionnement, transport et gestion des stocks.
  • Bonne connaissance des outils ERP (Enterprise Resource Planning) et des logiciels de gestion logistique (TMS, WMS).
  • Capacité à optimiser les itinéraires et les délais de livraison.
  • Compréhension approfondie des normes QHSE et des réglementations en vigueur.
  • Aptitude à analyser les KPI et à mettre en place des actions d’amélioration.
  • Compétences en gestion des inventaires et en traçabilité des stocks.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et dynamisme.

4. Modalités de Candidature

Pour postuler : Envoyez uniquement votre CV à l’adresse suivante : rhinfo@dad-cm.com Objet du mail : « COORDONNATEUR DES LIVRAISONS H/F »

Date limite de candidature : 31 mars 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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