Friday, March 13, 2026
Home Blog Page 303

Actualités: Revue de presse quotidienne 24 février 2025

Le Bénévole
-
0
Actualités: Revue de presse quotidienne 24 février 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 24 février 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du lundi 24 février 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Offre d’emploi: Learning & Development Manager – UCB

Le Bénévole
-
0
Offre d’emploi: Learning & Development Manager – UCB

La Société UCB (Union Camerounaise de Brasseries), filiale du Groupe KADJI, recherche un Learning & Development Manager en CDI.

Département RH

Mission :

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation et de développement pour les employés au sein de notre organisation.

Activités principales :

  • Analyser les besoins de formation et de développement des employés ;
  • Concevoir et développer des programmes de formation et de développement ;
  • Mettre en œuvre les programmes de formation et de développement ;
  • Évaluer l’efficacité des programmes de formation et de développement ;
  • Gérer le budget de formation et de développement ;
  • Collaborer avec les managers et les équipes pour identifier les besoins de formation et de développement.

Profil :

  • Master en Ressources humaines ou équivalent / Master en Ingénierie et Système de Formation ;
  • Au moins 8 ans d’expérience dans la fonction Ressources Humaines, dont au moins 3 ans à une position similaire dans une grande entreprise ;
  • Compétences en communication, présentation et animation des sessions de formation ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais et du français.

Candidature :

 Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV en PDF à : recrutement@sa-ucb.com
Objet du courriel : LEARN-MAN_022025

Date limite des candidatures :27/02/2025 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage professionnel en marketing/communication

Le Bénévole
-
0
Offre de stage professionnel en marketing/communication

Appel à Candidatures : Recrutement de Stagiaires Professionnels en Marketing chez KORI SARL.

Le Directeur général de KORI SARL lance un appel à candidatures pour le recrutement des stagiaires professionnels en marketing.

Le Directeur Général de KORI SARL invite les candidats qualifiés à postuler pour des stages professionnels en marketing. Cette opportunité est idéale pour les jeunes talents souhaitant enrichir leur expérience professionnelle dans un environnement dynamique et innovant.

Profil Recherché :

  • Formation : Minimum BAC +3 en Marketing, Communication ou domaine connexe
  • Diplôme requis : Licence en marketing ou équivalent
  • Compétences analytiques : Maîtrise des techniques d’analyse de marché
  • Informatique : Bonne maîtrise de la suite bureautique Ms Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Qualités personnelles : Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et dynamisme

Missions Principales :

  • Réalisation d’études de marché : Collecter et analyser les données pour identifier les tendances et opportunités
  • Élaboration de stratégies marketing : Participer à la conception de plans marketing efficaces et adaptés
  • Mise à jour des outils de communication : Contribuer à l’optimisation du site web, des réseaux sociaux, et des supports publicitaires
  • Organisation d’événements promotionnels : Assister dans la préparation et la coordination des actions promotionnelles
  • Analyse des tendances du marché : Étudier les comportements des consommateurs pour affiner les stratégies marketing
  • Rédaction de rapports : Produire des rapports d’études détaillés avec des recommandations stratégiques

Composition du Dossier de Candidature :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général de KORI SARL
  • Photocopie du dernier diplôme obtenu
  • Curriculum Vitae (CV) actualisé
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)

Modalités de Candidature :

  • Confidentialité : Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle
  • Sélection : Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés

Envoyer votre Candidature : Adresse e-mail : rh-hr@korigroup.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à la multinationale Tractafric Motors Corporation

Le Bénévole
-
0
Recrutement à la multinationale Tractafric Motors Corporation

Tractafric Motors Cameroun : Opportunités de Recrutement en 2025

À propos de Tractafric Motors Cameroun

Filiale du Groupe Optorg, Tractafric Motors Cameroun est un acteur majeur de la distribution automotive en Afrique subsaharienne. Présent dans 23 pays avec plus de 45 points de vente, notre entreprise se distingue par son dynamisme et son engagement envers l’excellence.

Offres d’Emploi Disponibles

1. Responsable Marketing et Communication

Profil recherché :

  • Diplôme requis : Bac +5 en Marketing, Communication ou domaine équivalent.
  • Expérience : 3 à 5 ans en marketing et communication, idéalement en B2B et B2C.
  • Compétences clés :
    1. Maîtrise de la gestion de projets digitaux.
    2. Expérience dans la gestion d’équipes.
    3. Expertise en stratégies de communication multi-canaux.

Missions principales :

  • Élaborer et déployer des stratégies marketing innovantes.
  • Assurer la visibilité de la marque à travers différents canaux.
  • Coordonner les campagnes de communication pour maximiser l’impact commercial.

Localisation : Cameroun

Candidature : Envoyer votre CV à job.tamcam@tractafric.com

Date limite : 24 février 2025

******************************

2. Responsable Recrutement et Développement des Compétences

Profil recherché :

  • Diplôme requis : Bac +3 minimum en Ressources Humaines.
  • Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Missions principales :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.
  • Assurer la fiabilité des procédures administratives liées à la gestion des carrières, du recrutement à la retraite.
  • Collaborer étroitement avec le Directeur des Ressources Humaines pour optimiser les processus RH.

Candidature : Envoyer votre CV à job.tamcam@tractafric.com

Date limite : 10 mars 2025

*****************************

3. Vendeur Itinérant Pièces de Rechange

Profil recherché :

  • Diplôme requis : Bac +2 / Bac +3 en Maintenance après-vente automobile, Commerce, Vente et Distribution.
  • Expérience : Une première expérience professionnelle dans la vente de pièces de rechange est un atout.

Missions principales :

  • Assurer la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits auprès d’une clientèle professionnelle (réparateurs, entreprises, administrations).
  • Participer activement aux actions commerciales pour développer le chiffre d’affaires.

Candidature : Envoyer votre CV à job.tamcam@tractafric.com
Date limite : 10 mars 2025

***************************

Rejoignez Tractafric Motors Cameroun : Responsable Recrutement et Développement des Compétences

Qui sommes-nous ?

En tant que filiale du Groupe Optorg, Tractafric Motors Cameroun fait partie intégrante du leader incontesté de la distribution automotive en Afrique Sub-Saharienne. Présents dans 23 pays avec plus de 45 points de vente, nous nous engageons à offrir des solutions de mobilité innovantes et adaptées aux besoins du marché africain.

Poste : Responsable Recrutement et Développement des Compétences

  • Localisation : Cameroun

Vos missions :

En tant que Responsable Recrutement et Développement des Compétences, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie des Ressources Humaines :

  • Participer activement à la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
  • Assurer la fiabilité des procédures administratives tout au long du parcours professionnel des employés, du recrutement à la retraite.
  • Collaborer étroitement avec le Directeur des Ressources Humaines pour optimiser les processus RH.

Profil recherché :

  • Diplôme requis : Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Compétences : Rigueur administrative, sens de l’organisation, maîtrise des processus de recrutement et de gestion des compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un groupe international avec de réelles perspectives d’évolution.
  • Participer à des projets ambitieux et contribuer au développement du capital humain.
  • Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : job.tamcam@tractafric.com

Date limite : 10 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Conseiller clientèle entreprise

Le Bénévole
-
0
Avis de recrutement: Conseiller clientèle entreprise

Société générale cameroun recrute pour sa direction de la clientèle entreprises un (01) chargé de clientèle entreprise dédié à la clientèle chinoise.

  • Catégorie du poste : 10
  • Lieu : Yaoundé

Mission principale :

Gérer et développer un portefeuille de clients et de prospects en veillant constamment à offrir un service de qualité, à garantir la satisfaction de la clientèle, à maximiser la rentabilité et à maîtriser les risques associés.

Responsabilités quotidiennes :

Suivi commercial :

  • Optimiser le Produit Net Bancaire (PNB) et assurer la rentabilité de son portefeuille.
  • Analyser en profondeur son portefeuille de clients et de prospects pour mettre en œuvre des stratégies commerciales définies avec l’accompagnement de sa hiérarchie.
  • Promouvoir et vendre les produits et services bancaires en appliquant des techniques de vente et de négociation adaptées.
  • Présenter proactivement les clients à un expert (Leasing, GTB) lorsque cela est nécessaire.
  • Favoriser la collaboration avec les équipes dédiées à la clientèle des particuliers et des professionnels.

Qualité de service et satisfaction client :

  • Orienter rapidement et efficacement les demandes des clients vers les services internes appropriés.
  • Recueillir les réponses des équipes back-office et les transmettre aux clients de manière précise.
  • Informer le service Qualité des retours clients dans les délais requis.

Gestion des risques de premier niveau :

  • Évaluer et contrôler le risque de crédit des clients de son portefeuille.
  • Identifier rapidement toute dégradation du risque et mettre en œuvre des stratégies adaptées en lien avec le service de précontentieux.
  • Assurer la gestion rigoureuse des échéances de renouvellement.
  • Veiller à la rapidité de traitement des dossiers et à la contractualisation des décisions prises avec les clients.
  • Suivre attentivement les états de risques : comptes irréguliers, soldes débiteurs, dossiers échus.
  • Contribuer activement au recouvrement amiable des comptes débiteurs ou inactifs.
  • Initier les démarches de précontentieux lorsque cela s’avère nécessaire.

Conformité :

  • Appliquer strictement les règles de sécurité, de déontologie, ainsi que les obligations liées à la lutte contre le blanchiment d’argent et au KYC (Know Your Customer).

Compétences requises :

Compétences techniques :

  • Maîtrise de l’offre bancaire destinée aux entreprises.
  • Solides connaissances en finance, droit et fiscalité.
  • Compétence en techniques de gestion de la relation client, vente, négociation et prospection.
  • Bonne compréhension des risques inhérents à l’activité sur son périmètre.

Compétences comportementales :

  • Forte orientation vers l’atteinte des résultats.
  • Sens aigu du service client.
  • Capacité à évaluer et à maîtriser les risques.
  • Esprit d’équipe et collaboration.
  • Aptitude à la synthèse et à l’analyse.
  • Persévérance et résilience.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac +4 en Banque, Marketing, Finance, Comptabilité, Sciences de gestion ou discipline similaire.
  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine commercial bancaire.
  • Excellente maîtrise des langues chinoise, anglaise et française.

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Informaticien – SCI SOTRADIC

Le Bénévole
-
0
Offre d’emploi: Informaticien – SCI SOTRADIC

OFFRE D’EMPLOI : INFORMATICIEN

  • Entreprise : SCI SOTRADIC
  • Localisation : Douala, Akwa, Rond-Point Salle des fêtes, Immeuble SOREPCO

Description du poste :

SCI SOTRADIC recherche un(e) Informaticien(ne) pour renforcer ses équipes.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

  • Configurer et maintenir les réseaux informatiques
  • Assurer la maintenance informatique
  • Effectuer le câblage des réseaux
  • Assister les utilisateurs en cas de problème informatique

Profil requis :

  • Âgé(e) entre 25 et 35 ans
  • Titulaire d’une Licence en Informatique et Réseaux ou tout diplôme équivalent
  • Minimum 1 an d’expérience professionnelle (stages inclus) en maintenance informatique et câblage des réseaux
  • Maîtrise des techniques de configuration réseau et de dépannage informatique
  • Bon relationnel, sens de la pédagogie, rigueur, organisation, sens des responsabilités et disponibilité

Dossier de candidature :

Les dossiers complets doivent contenir :

  1. Une demande d’emploi, précisant le poste
  2. Un CV actualisé
  3. Photocopie de la Carte Nationale d’Identité valide
  4. Photocopie des diplômes ou attestations de formation
  5. Photocopies des certificats ou attestations de travail et/ou de stage
  6. Une photo entière

Comment postuler ?

Vous pouvez envoyer votre dossier : Par e-mail : sotradicrh@gmail.com
Physiquement : Douala, Akwa, Rond-Point Salle des fêtes, Immeuble SOREPCO
Contact : 691 79 79 51

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage professionnel: Comptable

Le Bénévole
-
0
Offre de stage professionnel: Comptable

OFFRE DE STAGE : COMPTABLE STAGIAIRE (F/H)

  • Entreprise :ALFYA GROUP
  • Localisation :Yaoundé, Tsinga

Description du poste :

ALFYA GROUP recherche un(e) Comptable Stagiaire pour renforcer son équipe financière. Le ou la candidat(e) retenu(e) participera activement aux opérations comptables de l’entreprise en apportant un soutien dans :

  • Préparation des états financiers
  • Gestion des comptes
  • Participation à l’analyse financière

Ce stage offre une opportunité unique de développer vos compétences en comptabilité et finance tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique.

Profil requis :

  • Être étudiant en Comptabilité ou Finance (Niveau Bac+2)
  • Avoir une bonne connaissance des principes comptables et financiers
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
  • Esprit analytique et rigoureux

Modalités de candidature :

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante: recrutement.alfyagroup@outlook.fr

Date limite de candidature : 07 mars à 15h00 précises

Veuillez préciser en objet de votre mail : “Stage Professionnel”

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Technico commercial équipement industriel

Le Bénévole
-
0
Offre d’emploi: Technico commercial équipement industriel

ANNONCE DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste:Technico-commercial équipement industriel

  • Localisation du poste: Douala, Cameroun
  • Type de contrat: CDI

Présentation de l’entreprise :

OMEGA PHI RH GROUP recrute pour le besoin de ses services au Cameroun un Technico-commercial en équipement industriel.

Description du poste :

Le technico-commercial a pour mission de vendre des produits techniques à des clients potentiels de l’entreprise. Il propose des solutions complexes en s’appuyant sur son expertise technique de la gamme de produits et son sens aiguisé de la vente. Ce poste polyvalent peut convenir aussi bien à un commercial qu’à un conseiller technique souhaitant se réorienter vers la vente.

Missions et attributions :

  • Réalisation d’études de marché
  • Mise au point d’une stratégie commerciale
  • Démonstration des produits aux prospects
  • Prospection et gestion d’un portefeuille de clients
  • Négociation des contrats
  • Identification des besoins clients et rédaction d’offres commerciales sur mesure
  • Assistance technique et conseil aux clients
  • Supervision de l’installation, des essais et de la mise en service des produits chez le client, ainsi que le suivi technique (SAV)

Formation et compétences opérationnelles :

  • Formation technique minimum Bac +2/3 dans le domaine technico-commercial ou équivalent (mécanique, génie industriel…)
  • Expérience minimum de 2 ans en tant que technico-commercial dans un environnement industriel, idéalement sur des produits techniques
  • Expérience dans le secteur automobile et des équipements industriels
  • Maîtrise des techniques commerciales, de vente et d’animation du réseau
  • Capacité à détecter les nouveaux besoins clients à partir d’études de marché, de pratiques de terrain et de veille concurrentielle
  • Bonne connaissance des spécificités du secteur d’activité, des tendances du marché, des principaux acteurs ainsi que des besoins et attentes spécifiques de chaque client
  • Aptitude à réaliser une veille stratégique technique et commerciale sur le produit et le secteur d’activité

Savoir-être :

  • Aisance sociale et capacité à créer du lien avec les clients
  • Écoute active et aptitude au problem solving
  • Résistance au stress
  • Polyvalence

Recrutement :

Envoyez vos CV à : dropcvcameroun@omegaphigroup.com

Date limite de réception : 10 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

 

Offre d’emploi: Plusieurs postes vacants – Aure Rh

Le Bénévole
-
0
Offre d’emploi: Plusieurs postes vacants – Aure Rh

AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients les postes ci-après: 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidatur.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Enseignants – Aure Rh

Le Bénévole
-
0
Avis de recrutement: Enseignants – Aure Rh

AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, membre de AREKO GROUP, recrute pour le compte d’un de ses clients des Enseignants en Filière Commerciale et Industrielle (H/F) expérimentés et passionnés par la pédagogie.

  • Intitulé de poste : Enseignants Filière Commerciale et Industrielle (H/F)
  • Lieu : Douala

Missions :

Enseignement et pédagogie :

  • Préparation et dispense des cours : Intervenir dans les domaines commerciaux (marketing, vente, gestion, négociation) et/ou industriels (logistique, production, maintenance, qualité).
  • Méthodes pédagogiques : Adapter l’enseignement aux besoins des apprenants et aux exigences des formations.
  • Conception de supports pédagogiques : Élaborer des présentations, exercices, études de cas, etc.
  • Animation de cours : Conduire des travaux dirigés, travaux pratiques et ateliers professionnels.

Développement et amélioration des formations :

  • Élaboration des programmes : Contribuer à la création et à l’amélioration des contenus pédagogiques.
  • Veille professionnelle : Actualiser régulièrement les supports de formation en fonction des évolutions du marché.
  • Collaboration : Travailler en synergie avec d’autres enseignants et partenaires professionnels pour enrichir les formations.

Participation à la vie de l’établissement :

  • Engagement institutionnel : Participer aux réunions pédagogiques et aux projets académiques.
  • Contribution aux événements : Prendre part aux conférences, journées portes ouvertes, forums emploi, etc.
  • Encadrement des étudiants : Accompagner les étudiants dans leurs stages et projets professionnels.

Profil Recherché :

  • Formation : Minimum Bac +3 en commerce, gestion, marketing, logistique, industrie ou domaine connexe.
  • Expérience : Expérience en enseignement ou solide expérience professionnelle dans le domaine commercial ou industriel.
  • Âge : 25 ans et plus.

Compétences et Aptitudes :

  • Maîtrise des concepts commerciaux/industriels : Solide connaissance des pratiques en commerce et industrie.
  • Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre les savoirs de manière claire et engageante.
  • Animation de cours interactifs : Savoir dynamiser les sessions de formation.
  • Adaptabilité : Répondre aux besoins variés des apprenants.
  • Utilisation des outils numériques : Maîtriser les plateformes pédagogiques et outils technologiques.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Objet du mail : “Candidature au poste d’Enseignant Filière Commerciale et Industrielle (H/F)”

Date limite de candidature : 06 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

 

 

1...302303304...2,347Page 303 of 2,347

INFOS UTILES

POPULAIRES EN CE MOMENT

CATEGORIES POPULAIRES

A PROPOS DE NOUS

Toutes les dernières infos sur les concours, les arrêtés, les résultats officiels, les examens nationaux, les bourses d'études et les offres d'emplois au Cameroun.

Contactez nous : contact@infosconcourseducation.com
Phone & Whatsapp : +237 655 51 46 67 / +237 650 87 33 47

SUIVEZ NOUS

© 2024 Copyright - Tout drits reservés| Infos Concours Education | POWERED BY DJOKOINFLUENT

error: Content is protected !!