Sunday, March 8, 2026
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Offre d’emploi: Commercial / Chargé de Développement (H/F)

TALENTÉO CONSULTING SARL RECRUTE !
Nous sommes heureux de vous annoncer l’ouverture d’un poste de Commercial / Chargé de Développement (H/F) pour le compte de l’un de nos partenaires du secteur médical.

TALENTÉO CONSULTING SARL recrute pour le compte d’un de ses partenaires du secteur médical 01 Commercial / Chargé de Développement (H/F).

Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la relation client ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Dans le cadre de ce recrutement externe, vous aurez pour principale responsabilité de contribuer au développement commercial de notre partenaire. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer la prospection et l’acquisition de nouveaux clients
  • Gérer et développer un portefeuille clients existant
  • Promouvoir et valoriser l’offre de l’entreprise
  • Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle
    Votre engagement participera directement à la croissance et à la performance de l’entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

  • Âgé(e) entre 23 et 35 ans
  • Titulaire d’un Bac+3 minimum en commerce, marketing ou communication
  • Justifiant d’une expérience dans le secteur médical ou paramédical
  • Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ce projet via Talentéo Consulting, vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, orienté performance, avec de réelles perspectives d’évolution.

Candidature

Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à : talenteoconsulting@gmail.com.

Contacts/ (+237) 688 757 746 , (+237) 673 649 370.

Localisation: Douala, Cité – Cicam

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 01 Analyste Fonctionnel – SCB Cameroun

SCB Cameroun Recrute : 1 Analyste Fonctionnel

La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) filiale du Groupe Attijariwafa bank, recrute actuellement pour les besoins de ses services 01 Analyste Fonctionnel.

Si vous êtes passionné par les systèmes d’information, la maintenance applicative et l’accompagnement des utilisateurs, cette opportunité est faite pour vous.

Missions principales

L’Analyste Fonctionnel aura pour responsabilités :

  • Gérer les habilitations dans les applications Core Banking et connexes.
  • Suivre au quotidien la prise en main des applications par les utilisateurs.
  • Effectuer le paramétrage des conditions particulières aux clients.
  • Piloter les recettes projets et rédiger les guides utilisateurs.
  • Intégrer les évolutions des règles de gestion conformément aux directives reçues.
  • Gérer et suivre les incidents dans le périmètre défini.
  • Assurer les reportings périodiques.
  • Accompagner et former les utilisateurs.

Qualifications, Formation & Expérience

  • Bac +3/4 en système d’information, maintenance informatique ou informatique de gestion.
  • 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine informatique.
  • Une expérience en maintenance applicative constitue un atout.

Compétences spécifiques recherchées

  • Administration fonctionnelle de systèmes.
  • Pilotage de standards et de services IT.
  • Support fonctionnel aux utilisateurs.
  • Gestion des réclamations.
  • Capacité d’innovation.
  • Connaissance des règles et procédures bancaires.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer :

  • Un CV
  • Une lettre de motivation

Adresse d’envoi : recrutementrh@scbcameroun.com Objet du mail : Candidature – Analyste Fonctionnel.

Localisation: Douala, Cameroun

Date limite : 19 décembre 2025 à 17h30

 Rejoignez une équipe dynamique !

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la performance d’une banque de premier plan, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Responsable Commercial Service Formation

MUTUALIS GROUP SARL recrute pour le compte d’une dentreprise 01 Responsable Commercial Service Formation.

  • Entreprise : SAME EDUC ACADÉMIE
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDD

Missions principales

En tant que Responsable Commercial du Service Formation, vous serez chargé(e) de développer, structurer et piloter la stratégie commerciale du centre de formation. Vos responsabilités incluront :

  • Définir et mettre en œuvre la politique commerciale du service formation.
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients (entreprises, institutions, particuliers).
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients durable.
  • Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
  • Négocier et conclure des contrats de formation.
  • Participer aux actions de communication et de promotion (salons, forums, partenariats).
  • Produire des rapports réguliers sur les performances commerciales et formuler des recommandations d’amélioration.

Cibles commerciales

Vous interviendrez auprès de :

  • Entreprises souhaitant former leur personnel.
  • Institutions publiques et privées.
  • Jeunes diplômés et demandeurs d’emploi.
  • Travailleurs en reconversion professionnelle.
  • Particuliers souhaitant se perfectionner.

Profil recherché

  • Bac+3 minimum en Action Commerciale, Marketing, Gestion ou équivalent.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la vente de services, idéalement dans la formation ou l’éducation.
  • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing.
  • Bonne connaissance du marché de la formation professionnelle au Cameroun.
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication digitale.
  • Leadership, capacité à encadrer et motiver une équipe commerciale.

Objectifs du poste

  • Accroître le chiffre d’affaires du service formation.
  • Développer des partenariats stratégiques avec entreprises et institutions.
  • Renforcer la notoriété et l’image de SAME EDUC ACADÉMIE.
  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés par la direction.

Rémunération et avantages

  • Salaire fixe motivant (selon profil et expérience).
  • Commissions sur les contrats conclus.
  • Bonus annuel de performance.
  • Perspectives d’évolution vers des postes de direction commerciale.

Qualités personnelles attendues

  • Sens du résultat et esprit de challenge.
  • Excellent relationnel et capacité de persuasion.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Dynamisme, engagement et professionnalisme.
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.

Pourquoi rejoindre SAME EDUC ACADÉMIE ?

  • Intégrer un centre de formation innovant et orienté vers la pratique.
  • Contribuer à l’employabilité et à l’insertion professionnelle des apprenants.
  • Participer à une mission sociale et éducative à fort impact.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : mutualisgroup@gmail.com Objet : Candidature – Responsable Commercial Service Formation.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Responsable des Opérations chargé – AMSCO

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS – MINE (H/F)

Lieu : Douala, Cameroun – Déplacements réguliers à Bangui (RCA)

Résumé du poste

AMSCO recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un Responsable des Opérations chargé de piloter et d’optimiser l’ensemble des activités menées sur un site d’exploitation aurifère situé à Bangui (République Centrafricaine). Le titulaire du poste sera responsable de la planification de la production, de la gestion des ressources, du respect strict des normes de sécurité ainsi que du suivi des coûts. Il veillera à garantir l’atteinte des objectifs de production tout en maintenant les standards environnementaux, sanitaires et sécuritaires requis.

Principales responsabilités

1. Planification et exécution des opérations

  • Développer et appliquer des plans opérationnels à court et long terme alignés sur les objectifs de production.
  • Superviser les activités quotidiennes (forage, dynamitage, transport, traitement du minerai) afin d’assurer efficacité et conformité.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour limiter les arrêts techniques et optimiser le rendement des équipements.

2. Gestion des ressources et du budget

  • Organiser l’allocation de la main-d’œuvre, des équipements et des matériaux nécessaires aux opérations.
  • Suivre les dépenses, contrôler les coûts et garantir le respect du budget opérationnel.
  • Négocier et encadrer les contrats avec les fournisseurs et les prestataires.

3. Leadership et développement des équipes

  • Encadrer, motiver et accompagner les équipes terrain (ingénieurs, superviseurs, techniciens).
  • Assurer la montée en compétences du personnel grâce à des formations continues adaptées.
  • Promouvoir une culture fondée sur la sécurité, la performance et l’amélioration continue.

4. Sécurité, qualité et environnement

  • Veiller à la conformité avec les normes QHSE et les réglementations nationales et internationales.
  • Mettre en place des dispositifs de prévention des risques et de gestion des situations d’urgence.
  • Superviser les audits environnementaux et les programmes de réhabilitation du site.

5. Suivi de la performance et reporting

  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (production, coûts, sécurité).
  • Préparer et présenter des rapports opérationnels réguliers à la direction.
  • Identifier les écarts, analyser les causes et proposer des actions correctives efficaces.

6. Relations avec les parties prenantes

  • Maintenir un dialogue constructif avec les autorités locales et les communautés environnantes.
  • Assurer le respect des obligations légales, sociales et environnementales du projet.

Compétences essentielles

  • Leadership confirmé en contexte minier.
  • Capacité d’analyse et sens aigu de la résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  • Forte orientation vers les résultats, la sécurité et le développement durable.

Qualifications requises

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en Génie Minier, Géologie ou discipline équivalente.
  • 8 à 10 ans d’expérience dans les opérations minières, dont au moins 3 à 5 ans à un poste managérial.
  • Maîtrise des méthodes d’exploitation (ciel ouvert ou souterraine), des équipements miniers et des normes de sécurité.
  • Compétence avérée en outils de planification (MS Project, ERP).
  • Bilingue Français – Anglais.
  • Nationalité camerounaise ou ressortissant de la zone CEMAC fortement souhaité.

Poste basé à Douala avec missions régulières à Bangui.

Date limite de candidature : 20 décembre 2025

Comment postuler

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Secrétaire de Direction – Le Messager TV

OFFRE D’EMPLOI – Secrétaire de Direction

Le Messager TV recrute une Secrétaire de Direction organisée et professionnelle pour appuyer la Direction Générale.

Missions

  • Gestion d’agenda
  • Accueil
  • Rédaction et classement des documents
  • Organisation des réunions
  • Coordination interne
  • Gestion de dossiers confidentiels
  • Appui administratif et RH

Profil

  • Formation en secrétariat/assistanat
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de l’organisation et de la confidentialité

Candidatures

Envoyer CV + lettre à : amanda_njawe@lemessagertv.com.

Date limite : 15/12/2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 02 profils – Petites Habitudes RH SARL

Appels d’Offres – ALWAYS TECHNOLOGIES SARL recrute !

Le cabinet Les Petites Habitudes RH SARL, pour le compte de ALWAYS TECHNOLOGIES SARL, entreprise basée à Douala et spécialisée dans les prestations informatiques, lance un appel à candidatures pour deux postes clés.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance, découvrez les opportunités ci-dessous.

 1. Assistante Administrative et Comptable

Mission principale :
Assurer le soutien administratif et comptable de l’entreprise.

Qualifications requises

  • BAC+2 en Assistanat, Comptabilité ou Gestion
  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
  • Une expérience dans le secteur informatique constitue un atout

Compétences recherchées

  • Solides bases en comptabilité
  • Bonne gestion documentaire
  • Excellente rédaction administrative
  • Maitrise des logiciels bureautiques de base

 Nature du contrat

  • Stage pré-emploi de 3 mois, renouvelable
  • Possibilité de contrat de travail à l’issue du stage
  • Rémunération: 100 000 FCFA – 150 000 FCFA
  • Prise de fonction:Janvier 2026

 ————————————–.

2. Business Developer

Mission principale :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec les clients.

 Qualifications requises

  • Minimum BAC+3 en Marketing Digital, Informatique ou domaine connexe
  • Minimum 12 mois d’expérience en développement commercial
  • Une expérience dans la vente de services informatiques est un avantage

Compétences recherchées

  • Bonne connaissance des infrastructures IT
  • Notions en cybersécurité et analyse des données
  • Excellentes capacités de négociation
  • Bon sens analytique

 Nature du contrat

  • Stage pré-emploi de 3 mois, renouvelable
  • Possibilité de contractualisation
  •  Rémunération: 150 000 FCFA – 200 000 FCFA
  •  Prise de fonction: Décembre 2025

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : lespetiteshabitudesrh@gmail.com.

Tel: +237 652 963 581.

 Date limite d’envoi : 14 décembre 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Assistante Administrative -Interima SARL

Interima SARL recrute pour l’un de ses clients une Assistante Administrative.

  • Niveau de diplôme : Bac +2 ou équivalent
  • Type de formation : Gestion – Commerce

Compétences / Expérience requises

  • 1 à 2 ans d’expérience
  • Bonne capacité d’anticipation
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Réactivité et rigueur
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Publisher, Access)
  • Bilingue

Localisation : Douala – Cameroun

Candidature

Envoyez votre CV à : info@interima.jobs Objet : Assistante Administrative 1225.

 Date limite d’envoi : 12 Décembre 2025 à 15h

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Caristes – SOREPCO SA

SOREPCO SA recherche des Caristes (Conducteurs d’engins élévateurs) – Douala.

Mission principale

Assurer la manutention, le transfert, le rangement et le stockage des marchandises à l’aide d’engins de levage (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs), dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais.

Activités du poste

  • Charger et décharger les camions
  • Stocker les marchandises en entrepôt selon le plan de rangement
  • Préparer les commandes (picking)
  • Contrôler la conformité des produits (quantité, état, référence)
  • Effectuer des inventaires physiques
  • Entretenir les engins de manutention (contrôle de base)
  • Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies
  • Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, fiches de stock, etc.)

Compétences techniques

  • Conduite de chariots élévateurs
  • Lecture des bons de commande et bordereaux
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Gestion de stock
  • Manutention manuelle et mécanique

Aptitudes personnelles

  • Rigueur et organisation
  • Ponctualité et fiabilité
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Respect des consignes
  • Sens des responsabilités
  • Capacités physiques

Comment postuler

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 11 Décembre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 11 Décembre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 11 Décembre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Recrutement au Fonds national de l’emploi (FNE)

Le Fonds National de l’Emploi (FNE), ou National Employment Fund (NEF), est un organisme public camerounais dédié à la promotion de l’emploi et à l’accompagnement des chercheurs d’emploi sur l’ensemble du territoire national.

Le Fonds National de l’Emploi (FNE/NEF) recrute pour plusieurs postes à pourvoir immédiatement :

Date Limite : 16 Décembre 2025
Lieu : Yaoundé / Essos.
Salaire Minimum : 70.000 F.
 
Date Limite : 19 Décembre 2025
Lieu : Yaoundé / Bastos.
Niveau d’Étude : BTS en comptabilité.
Salaire Minimum : 200.000 F.
Lieu : Yaoundé / Bastos.
Niveau d’Étude : BTS marketing, vente, commercial.
Salaire Minimum : 200.000 F.
Lieu : Yaoundé / Bastos.
Niveau d’Étude : BTS en secrétariat minimum / formation dans le domaine.
Salaire Minimum : 100.000 F.
Lieu : Yaoundé / Bastos.
Niveau d’Étude : Licence minimum.
Salaire Minimum : 100.000 F.
Lieu : Matomb.
Salaire Proposé : 75.000 F.
Lieu : Matomb.
Salaire Proposé : 60.000 F.
Lieu : Matomb.
Salaire Proposé : 60.000 F.
 
Date Limite : 20 Décembre 2025
 

Conditions de candidature

Pour consulter les détails des postes disponibles et soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur les liens ci-dessus.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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