Wednesday, July 3, 2024
Home Blog Page 5

Avis de recrutement: Secrétaire Administratif et Financier

Offre d’emploi : Secrétaire Administrative au Centre de Formation Professionnelle Kaylang

Le Centre de Formation Professionnelle Kaylang, agréé par le MINEFOP et situé à Douala, recherche une secrétaire administrative compétente et expérimentée pour rejoindre son équipe dynamique.

Votre mission :

En tant que secrétaire administrative, vous serez en charge de l’accueil des visiteurs, de l’assistance au montage des dossiers et de la gestion des factures. Vous contribuerez ainsi au bon fonctionnement de notre centre et à la satisfaction de nos étudiants et partenaires.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un Bac technologique ou professionnel en secrétariat, d’un BTS Gestion de PME PMI, d’un BTS Supports à l’Action Managériale ou d’un diplôme équivalent.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que secrétaire administrative.
  • Maîtrise des outils informatiques (pack Office) et excellente communication écrite et orale.
  • Bilinguisme parfait (français/anglais) indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Centre Kaylang est un établissement de référence qui offre des formations professionnelles de qualité (CQP, DQP), des diplômes académiques (BTS, HND) et des certifications internationales. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et contribuerez à former les talents de demain.

Comment postuler ?

Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV et votre lettre de motivation ,  Veuillez préciser en objet “Secrétaire Administrative”.

Date limite de candidature : 25 juillet 2024

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Call for appliction Maviance PLC: 02 positions

Maviance PLC is a leading digital financial services provider, dedicated to expanding access to innovative financial solutions across Cameroon and the CEMAC region. As a key member of the Maviance Group, with a global presence spanning Europe and Africa, we leverage extensive expertise in delivering tailored solutions for diverse sectors, including telecommunications, utilities, and government.

Currently in an exciting growth phase, Maviance PLC aims to establish itself as the premier Fintech player in Central Africa. We seek passionate individuals eager to join our mission of revolutionizing financial access and making a tangible impact on emerging economies. Join our dynamic team in Douala and contribute your talents to shaping the future of finance.

Maviance PLC is currently searching for a several profiles for their office at Douala :

How to Apply

 ClickClick on each offer to Apply 

Job Advert: Business Process Manager

Job Description: Business Process Manager

About Maviance PLC

Maviance PLC is a dynamic digital financial services provider shaping the fintech landscape in Cameroon and the CEMAC region. As part of the Maviance Group, with a global presence, we build and operate a platform that empowers individuals, businesses, and governments through expanded access to digital financial solutions. We are a leader in providing innovative, tailored solutions for the telecommunications, utilities, and financial sectors in emerging economies.

Our Mission and Your Role

We are entering a phase of accelerated growth and aim to become the undisputed leader in the fintech and digital financial space. To achieve this, we are seeking highly motivated individuals who share our passion for transforming financial services.

As a Business Process Manager at Maviance PLC, you will play a pivotal role in our success. You will lead the charge in identifying, optimizing, and innovating business processes across various functions to achieve our strategic objectives. This involves working collaboratively with stakeholders to ensure efficient and timely execution of departmental procedures, with a focus on quality and results. You will be a bridge between functional and process-driven approaches, ultimately enhancing value creation for our clients.

Key Responsibilities:

  • Process Optimization: Analyze existing processes, identify inefficiencies, and design/implement improvements to streamline operations.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with teams across the organization to align processes with strategic goals and ensure effective implementation.
  • Data-Driven Insights: Utilize data analysis to monitor process performance, identify trends, and make informed recommendations for continuous improvement.
  • Project Management: Lead or support key projects related to process redesign, automation, or new system implementations.
  • Change Management: Facilitate the adoption of new processes and technologies by providing training and communication to relevant stakeholders.

Reporting Structure:

The Business Process Manager will report directly to the Director of Strategic Projects.

Join Our Team

If you are a results-oriented professional with a passion for process excellence and a desire to make a significant impact in the fintech industry, we encourage you to apply. This is an opportunity to be part of an innovative company at the forefront of digital financial transformation.

Core Responsibilities

  • Process Optimization: Critically evaluate and enhance existing business processes, developing comprehensive documentation for undocumented workflows. Deliver insightful reports and recommendations to senior leadership.
  • Efficiency Champion: Analyze and identify opportunities for process streamlining to boost team productivity. Collaborate with leadership to implement impactful enhancements.
  • Cross-Functional Expertise: Execute intricate transactional tasks across departments, ensuring seamless customer and system interactions.
  • Change Agent: Partner with the Head of Department and General Management to identify and address critical process gaps, acting as a catalyst for positive change initiatives.
  • Quality Advocate: Leverage quality improvement methodologies to lead cross-functional project teams, driving enhancements in business processes and overall operational excellence.
  • Strategic Consultant: Provide expert guidance and challenge cross-functional teams to optimize process performance, impacting product delivery, growth, operational efficiency, and customer satisfaction.
  • Performance Analyst: Collaborate with the Head of Department to assess team forecasts and pipelines, identifying and resolving obstacles to operational success.
  • Data-Driven Decision-Making: Develop systems and reporting recommendations to support all business aspects. Establish robust metrics to gauge operational effectiveness across segments and the broader organization.
  • Continuous Improvement: Implement industry best practices and function as a strategic advisor, fostering a culture of continuous improvement.
  • Resource Management: Contribute to the planning, budgeting, and resource allocation for process improvement initiatives.

Qualifications

  • Education: Master’s degree in Finance, Business, Engineering, or a related field.
  • Experience: A minimum of 5 years of proven success in managing business processes and identifying opportunities for improvement. Experience within a technology company, financial institution, or consulting firm is highly desirable.

Key Skills & Competencies

  • Business Acumen: Demonstrated strong business acumen, technical knowledge, and a track record of achieving results in a fast-paced, high-growth environment.
  • Change Leadership: Ability to communicate effectively, inspire cross-functional collaboration, and drive change with a sense of urgency.
  • Analytical Mindset: Exceptional critical thinking, problem-solving, and analytical skills.
  • Influential Communicator: Compelling presentation and facilitation abilities. Proven capacity to influence and negotiate at all levels of the organization.
  • Bilingual Proficiency: Excellent written and verbal communication in both English and French.
  • Self-Starter: Eagerness to learn rapidly and thrive in a minimally supervised environment.

Benefits

  • Competitive salary and comprehensive benefits package
  • Health insurance for employee, spouse, and up to three dependents (80% coverage)
  • Complimentary retirement insurance
  • Monthly internet and mobile data allowances
  • Daily breakfast provided at the office (Monday to Friday)
How to Apply
 

Appel à Candidature: 04 Relais Communautaires

The Lutheran World Federation recrute actuellement  04 Relais Communautaires pour le projet EL CA.

Contexte

Depuis janvier 2024, la Fédération Luthérienne Mondiale (FLM), avec le soutien de l’Église évangélique luthérienne d’Amérique (ELCA), met en œuvre un projet transfrontalier en Afrique centrale (Cameroun, Tchad et République centrafricaine) visant à réduire les risques de catastrophes et à renforcer la préparation et la réponse aux situations d’urgence. Ce projet, axé sur le développement communautaire et la réduction des risques de catastrophes naturelles (RRC), vise à améliorer le bien-être des populations et à renforcer leurs capacités de prévention, de préparation et de réponse aux catastrophes.

Afin d’assurer un suivi efficace des activités sur le terrain et d’impliquer davantage la communauté dans la mise en œuvre du projet, la FLM recrute activement dans les communes de Goulfey, Logone-Birni et Kousseri, situées dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun.

  • Pertinent : Facilitateurs de Moyens de Subsistance
  • Titre du poste : 04 Agents Relais Communautaires
  • Lieu d’affectation : Lieu de résidence de l’Agent Relais Communautaire
  • Durée du contrat : 05 mois et 24 jours (du 08 juillet 2024 au 31 décembre 2024)

Rôle du Relais Communautaire :

Le Relais Communautaire est le porte-parole de sa communauté auprès de LWF, facilitant la communication et la collaboration entre les deux. Engagé dans le développement durable de sa communauté, il dédie une partie de son temps à des activités d’intérêt collectif.

Missions principales :

  • Mobilisation et sensibilisation : En collaboration avec les moniteurs de zone, mobiliser les bénéficiaires et la communauté, et les sensibiliser aux objectifs du projet et autres sujets pertinents.
  • Identification et suivi des bénéficiaires : Participer à l’identification et à la sélection des bénéficiaires du projet, suivre leurs activités, et contribuer à la distribution des kits et autres formes de soutien.
  • Formation et plaidoyer : Participer aux sessions de formation des bénéficiaires et aux activités de plaidoyer au sein de la communauté.
  • Protection de l’environnement : S’impliquer activement dans les initiatives de protection de l’environnement.
  • Collecte et partage d’informations : Collecter des données et informations pertinentes sur le terrain et les partager avec les moniteurs, tout en fournissant des rapports d’activité réguliers.
  • Ethique et professionnalisme : Adhérer strictement au code de conduite de LWF, respecter la confidentialité des informations, garantir la bonne utilisation des ressources fournies, et effectuer toute autre tâche demandée par l’équipe LWF.

Profil recherché :

  • Appartenance à la communauté : Être membre de la communauté et résider dans la zone d’implémentation du projet.
  • Âge et aptitude physique : Avoir entre 18 et 55 ans et être physiquement capable d’assumer les responsabilités du poste.
  • Compétences relationnelles : Posséder de bonnes capacités de mobilisation et d’animation de groupe.
  • Engagement communautaire : Montrer un intérêt ou une implication dans les activités de développement communautaire, de consolidation de la paix et du vivre ensemble.
  • Honorabilité et crédibilité : Être reconnu comme une personne honorable et crédible au sein de sa communauté.
  • Compétences linguistiques : Maîtriser le français et les langues locales, avec des compétences en lecture et écriture comme un atout.
  • Qualités personnelles : Faire preuve de motivation, de disponibilité, de sens des responsabilités, de leadership et d’esprit d’initiative.
  • Casier judiciaire vierge : N’avoir jamais été condamné pour crime ou délit.

Constitution du dossier :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Photocopie de la CNI ou carte de réfugié en cours de validité
  • Photocopie du diplôme le plus élevé (si disponible)
  • Attestations de travail/Certificats de service fait ou références du dernier employeur (si possible)

Dépôt des dossiers :

Les dossiers complets doivent être déposés au plus tard le vendredi 5 juillet 2024 à 15h30 dans les mairies des localités suivantes :

  • Goulfey (1 mobilisateur à recruter)
  • Logone-Birni (1 mobilisateur à recruter)
  • Kousseri (Secteur Madagascar-Babou…) (1 mobilisateur à recruter)
  • Kousseri (Secteur Madana Kawadji…) (1 mobilisateur à recruter)

Total : 4 mobilisateurs à recruter

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Opportunité de stage: Commercial(e) B2B

0

Description de l’entreprise :

Notre société est une entreprise dynamique et novatrice spécialisée dans le conseil aux entreprises. Nous offrons des services de haute qualité dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de la gestion, du management et de la stratégie. Nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de leur performance et la réalisation de leurs objectifs stratégiques.

Poste : Commercial(e) B2B – Stage ou Contrat Saisonnier

Lieu : Baladji 2, en face de l’Alliance française

Type de contrat : Stage ou Contrat Saisonnier (Durée : 1 mois)

Principales missions :

En tant que Commercial(e) B2B, vous aurez les responsabilités suivantes :

Prospection :

  • Identifier et contacter de nouveaux prospects (PME, grandes entreprises, etc.)
  • Élaborer des stratégies de prospection efficaces (appels téléphoniques, e-mailing, visites sur site)

Négociation et Vente :

  • Préparer et animer des présentations commerciales
  • Rédiger et négocier des propositions commerciales
  • Finaliser des ventes et conclure des contrats

Reporting et Analyse :

  • Assurer le suivi des activités commerciales
  • Analyser les performances et proposer des mesures correctives
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale

Votre profil :

  • Formation : Étudiant(e) en Bac+3/Bac+5 dans un domaine commercial, marketing, gestion ou similaire.
  • Langues : Français/anglais courant. D’autres langues sont un atout supplémentaire.
  • Expérience : Une première approche de la prospection commerciale serait idéale, mais pas indispensable.
  • Compétences clés :
    1. Maîtrise des outils bureautiques essentiels (Excel, PowerPoint, CRM).
    2. Connaissance des techniques de vente et de négociation.
    3. Capacité d’analyse des données de marché.
    4. Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale).
    5. Dynamisme, persévérance et esprit compétitif.
    6. Autonomie, travail d’équipe, sens de l’initiative et proactivité.

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience formatrice dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu.
  • Une gratification de stage attractive ou une rémunération compétitive pour un contrat saisonnier.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à boris.sateu@gmail.com avec la référence [Commercial(e) B2B] en objet.

Date limite : 13 juillet 2024

Saisissez cette opportunité de contribuer activement à notre croissance en mettant à profit votre énergie et vos talents commerciaux !

Victory International and Financial Consulting Group

Tel : +237 698783236

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recruitment Notice: Part-time Teachers

The SONARA School is currently seeking part-time teachers for the academic year 2024-2025.

AVAILABLE SUBJECTS:

  • Computer Science (Anglophone)
  • Mathematics (Anglophone)
  • Geography (Anglophone)
  • Further Mathematics (Anglophone)
  • French Elementary (Anglophone)
  • English (Francophone)
  • Physics Chemistry Technology (Francophone)

RESPONSIBILITIES:

Under the supervision of the Dean of Studies, you will be responsible for delivering instruction in your respective subject following the official curriculum.

REQUIRED QUALIFICATIONS:

  • Possession of a higher education degree (Bachelor’s or higher) in the relevant field.
  • Proficiency in the subject’s curriculum.
  • Computer literacy, particularly in Word and Excel.
  • Part-time positions will range from four to eight hours per week.

APPLICATION REQUIREMENTS:

Interested candidates must submit a complete application package, including:

  • A cover letter addressed to the Director of the SONARA School.
  • A statement of motivation.
  • A curriculum vitae (CV).
  • Photocopies of relevant certificates (Bachelor’s degree or higher).
  • A copy of an identification card.

The completed application package should be submitted to the SONARA School’s secretariat no later than August 15th, 2024.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Directeur D’Exploitation

Trésor Voyages, acteur clé du secteur du transport et de la messagerie, recherche un Directeur d’Exploitation expérimenté et motivé pour piloter nos opérations et contribuer à notre croissance.

Votre mission :

En tant que leader opérationnel, vous serez chargé de :

  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise et proposer des initiatives pour développer nos services de location de transport.
  • Manager et mobiliser votre équipe de conducteurs, en veillant à leur présence et à l’application des procédures.
  • Optimiser la gestion des ressources (personnel, véhicules) pour assurer la qualité de service, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
  • Garantir la conformité de nos activités avec la réglementation en vigueur (transport, sécurité).
  • Améliorer la communication entre les différents acteurs opérationnels.
  • Participer à la définition des objectifs de performance et contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
  • Collaborer avec le service RH pour assurer un dialogue social constructif.

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience solide dans la gestion opérationnelle, idéalement acquise dans le transport ou la logistique.
  • Vous êtes un leader reconnu, capable de fédérer et de motiver une équipe.
  • Vous maîtrisez la réglementation du transport et avez une vision stratégique.
  • Vous êtes orienté résultats, avec une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Rejoignez-nous !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Saisissez cette opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de Trésor Voyages !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Opportunité de stage: stagiaires commerciaux

0
INIKO TRAVEL, agence de voyage en pleine croissance, recherche des commerciaux stagiaires talentueux et passionnés pour rejoindre son équipe à Douala.

Votre profil :

  • Vous êtes enthousiaste, proactif et avez une soif d’apprendre.
  • Vous êtes rigoureux, respectueux et savez vous organiser.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes en communication et aimez le travail d’équipe.
  • Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives.
  • Vous avez moins de 28 ans.

Rejoignez-nous et développez votre potentiel dans le secteur du tourisme !

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : info@inikotravel.live

Date limite de candidature : 30/07/2024

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à SCB Cameroun: 25 postes

La SCB Cameroun recrute actuellement pour des besoins de ses services 25 Agents polyvalents.

EMPLACEMENT : Dans toutes les régions du Cameroun.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Accueillir et orienter les clients ;
  • Effectuer les opérations de caisse ;
  • Gérer les automates ;
  • Vendre des produits bancaires.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissance de la réglementation et de la gestion des risques bancaires ;
  • Compétences commerciales ;
  • Connaissance du secteur bancaire ;
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles ;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Bonnes compétences en communication (écoute, disponibilité, sens du contact) ;
  • Niveau d’études requis : BAC.

Expérience : Débutant.

Type de contrat : Stage pré-emploi de 6 mois.

Date limite de réception des candidatures : 05/07/2024 à 17h00.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau d’études requis : BAC ;
  • Expérience professionnelle : Débutant ;
  • Limite d’âge : 28 ans révolus.

COMMENT POSTULER

Pour soumettre votre candidature en tant qu’Agent Polyvalent, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant clairement “Agent Polyvalent” dans l’objet du courrier électronique. Veuillez les adresser à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Opportunité de stage: Analyste Custody Stagaire H/F

0

Nous recherchons actuellement un(e) Analyste Custody Stagiaire H/F.

AFRICA BRIGHT SECURITIES (ABS S.A.) est une société de bourse agréée par la Commission de Surveillance du Marché Financier de l’Afrique Centrale (COSUMAF) conformément aux normes COSUMAF-SDB-02-2020. Dans le cadre de l’expansion de nos activités, Africa Bright Securities souhaite accueillir un(e) stagiaire au sein de notre département des services de titres.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participation aux travaux de dématérialisation des valeurs mobilières.
  • Analyse des documents fournis par les clients.
  • Assistance dans le suivi et le traitement des opérations en cours.
  • Soutien dans les activités de prospection commerciale et gestion de la relation avec les clients.
  • Contribution à l’élaboration des propositions commerciales concernant les différentes opérations/besoins des clients/prospects.

Pour postuler, veuillez envoyer un courrier électronique de candidature avec pour objet “Stage SEC”, accompagné de votre curriculum vitae (CV) et d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.abs@africabright.com.

La date limite pour soumettre vos candidatures est fixée au 10 juillet 2024.

Nous proposons un stage d’une durée de 3 à 6 mois, basé à Douala, Cameroun.

Profil et expérience :

  • Vous devez avoir une expérience de 0 à 12 mois en Finance d’entreprise / Finance des Marchés, notamment en tenue de compte.

Qualifications requises :

  • Une connaissance de la réglementation boursière, ainsi que de la réglementation sur les titres non cotés au Cameroun, est nécessaire.

Qualités recherchées :

  • Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, dotés d’un esprit d’équipe, de force de proposition et d’ouverture d’esprit.

Langues :

  • Vous devez maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
error: Content is protected !!