Monday, March 2, 2026
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Recrutement à Pan-African Savings & Loans Cameroun

Vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous !

Vous savez convaincre, négocier et signer des contrats ? Vous avez le goût du terrain et des résultats ?

Pan-African Savings & Loans Cameroun recrute deux (02) Commerciales Freelances pour renforcer son équipe dans les villes de Douala et Yaoundé.

Poste ouvert aux candidatures féminines

  • Poste : Commerciale Freelance
  • Localisation : Douala & Yaoundé
  • Type de collaboration : Freelance

Vos missions

En tant que Commerciale Freelance, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Prospecter de nouveaux clients
  • Développer et gérer un portefeuille client
  • Négocier et signer de nouveaux contrats
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients

Profil recherché

Nous recherchons des candidates dynamiques, ambitieuses et orientées résultats, répondant aux critères suivants :

  • Âge minimum : 25 ans
  • Bac +2 en Commerce / Marketing ou expérience équivalente
  • Excellent sens du relationnel
  • Forte capacité de persuasion et de négociation
  • Présentation soignée et professionnelle
  • Être bilingue est un atout
  • Disposer d’un portefeuille client serait un avantage considérable

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunité de travailler avec une institution reconnue
  • Environnement dynamique et stimulant
  • Possibilité de développer votre réseau professionnel
  • Rémunération attractive basée sur la performance

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 27 février 2026 à l’adresse suivante: info@panafricansl-cameroun.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à Express Union Finance: Contrôleurs Permanents

 

Express Union Finance recrute des Contrôleurs Permanents

Express Union Finance, établissement de microfinance de 2ᵉ catégorie, acteur majeur du paysage économique camerounais et présent dans plusieurs pays d’Afrique, lance un appel à candidature pour le recrutement des CONTRÔLEURS PERMANENTS.

Mission principale

Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle Permanent, le Contrôleur Permanent :

  • Veille à la conformité et à la sécurité des différentes activités réalisées ;
  • Identifie les risques inhérents aux activités de l’entreprise ;
  • Propose et met en œuvre des stratégies de maîtrise des risques.

 Profil recherché

  • BAC +2 minimum en Contrôle et Audit, Comptabilité, Finance, Sciences de Gestion ou tout autre diplôme connexe ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.

Compétences techniques & transversales

  • Maîtrise des techniques de contrôle et d’audit ;
  • Bonne connaissance des méthodes et outils d’enquêtes et d’investigation ;
  • Maîtrise des outils Excel, Word et autres logiciels de bureautique ;
  • Bonne connaissance de la comptabilité générale ;
  • Bonne connaissance de la gestion budgétaire et du risk management ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

 Principales responsabilités

  • Contrôler sur place et sur pièces le respect des procédures internes ;
  • S’assurer de la sécurité et de la maîtrise des risques liés aux opérations ;
  • Évaluer l’efficacité des outils de contrôle ;
  • Réaliser des missions de vérification et d’audit ;
  • Promouvoir et anticiper les processus de management des risques ;
  • Participer aux missions d’audit internes et externes ;
  • Effectuer le reporting des activités ;
  • Évaluer la pertinence et le respect des procédures internes, réglementations et lois en vigueur ;
  • Contrôler la régularité des états financiers conformément aux normes en vigueur.

Date limite de dépôt des candidatures: 06 mars 2026 à 17h30

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: gyemeli@expressunion.net.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Responsable Gestion Relation Client

OFFRE D’EMPLOI

  • Poste : Responsable de la Gestion de la Relation Client et du Recouvrement
  • Entreprise : NEWTELNET CAMEROUN SA
  • Localisation : Douala
  • Type de contrat : CDI

Description du poste

NEWTELNET CAMEROUN SA recrute un(e) Responsable de la Gestion de la Relation Client et du Recouvrement pour piloter l’expérience client et optimiser le recouvrement des créances.

Vous serez chargé(e) de manager une équipe, d’assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en réduisant le taux d’impayés.

Responsabilités

  • Manager l’équipe relation client et recouvrement
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer le recouvrement
  • Analyser les données clients et proposer des actions d’amélioration
  • Collaborer avec les autres départements afin d’optimiser l’expérience client

Profil recherché

  • Diplôme en gestion, marketing, finance ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la relation client et/ou recouvrement
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM)

 Compétences clés

  • Gestion de la relation client
  • Recouvrement
  • Management d’équipe
  • Analyse de données
  • Communication

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
contact@newtelnet.net.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Appel à projets PPEJ 2026 Minjec : Soutien à l’entrepreneuriat

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APPEL À CANDIDATURE DES PROJETS DES JEUNES ENTREPRENEURS CAMEROUNAIS POUR LE COMPTE DU CTSO 2026

I. CONTEXTE

Le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique, dans le cadre du Programme de Promotion de l’Entrepreneuriat des Jeunes (PPEJ) et en collaboration avec la Conférence des Ministres de la Jeunesse et des Sports de la Francophonie (CONFEJES), lance un appel à projets pour soutenir l’innovation et l’entrepreneuriat des jeunes au Cameroun.

La CONFEJES organisera la réunion du Comité Technique de Sélection et d’Orientation (CTSO/PPEJ) du 13 au 17 juillet 2026 à Antananarivo, République de Madagascar. Cette rencontre vise à sélectionner les meilleurs projets de jeunes entrepreneurs des pays membres.

II. THEMATIQUES PRIORITAIRES

Nous encourageons particulièrement les projets innovants dans les domaines suivants :

  • Numérique
  • Agro-pastoral
  • Les services
  • Textile
  • Gestion de l’environnement

NB : Une attention particulière sera accordée aux projets portés par les jeunes filles.

III. CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

Peuvent faire acte de candidature, les jeunes entrepreneurs filles et garçons respectant les critères ci-après :

  • Être de nationalité camerounaise ;
  • Être âgé de 17 ans au moins et 35 ans au plus au 31 décembre 2026 ;
  • Être promoteur d’une jeune entreprise active ;
  • Être inscrit à l’Observatoire National de la Jeunesse (ONJ) et détenteur de la Carte Jeune Biométrique.

IV. CONDITIONS D’ELIGIBILITE ET DE SOUMISSION

Chaque jeune entrepreneur ou groupe de jeunes entrepreneurs souhaitant candidater doit soumettre un projet élaboré sur le plan d’affaires de la CONFEJES. Le dossier de candidature doit impérativement comporter les pièces suivantes :

  • Un plan d’affaires du jeune entrepreneur ;
  • Un certificat de naissance de chacun des jeunes initiateurs du projet ;
  • Une attestation de formation en entrepreneuriat ;
  • Les factures pro forma des matériels à acquérir ;
  • Une copie des statuts et règlements intérieurs ou un engagement solidaire pour les associations ou les groupements ;
  • Une copie des titres de propriété ou tout autre document en tenant lieu pour les projets à caractère agro-pastoral ;
  • Une autorisation signée par les autorités compétentes pour les projets particuliers (garderies d’enfants, pharmacies rurales, écoles privées, etc.) ;
  • Une photo d’identité.

V. DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature complets à déposer au plus tard le jeudi 30 Avril 2026 à 15 heures 30 minutes, seront reçus au service du courrier central du MINJEC.

VI. CRITERES DE SELECTION

Les projets seront présélectionnés par la Commission Nationale de Suivi et de Soutien du PPEJ (CNSS) selon une grille d’évaluation de la CONFEJES et des critères complémentaires jugés nécessaires. Les projets sélectionnés seront classés par ordre de priorité par la Commission Nationale.

Contacts utiles : 699 57 24 34 ; 694 01 67 54

Télécharger le communiqué ici

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CALL FOR PROJECT ENTRIES FROM YOUNG CAMEROONIAN ENTREPRENEURS FOR THE CTSO 2026

I. BACKGROUND

The Ministry of Youth Affairs and Civic Education, as part of the Youth Entrepreneurship Promotion Programme (PPEJ) and in collaboration with the Conference of Ministers of Youth and Sports of La Francophonie (CONFEJES), is launching a call for projects to support innovation and entrepreneurship among youths in Cameroon.

CONFEJES will organise the meeting of the Technical Selection and Guidance Committee (CTSO/PPEJ) from 13th to 17th July 2026 in Antananarivo, Republic of Madagascar. This meeting seeks to select the best projects from young entrepreneurs in member countries.

II. PRIORITY TOPICS

We do welcome innovative projects especially in the following fields:

  • Digital;
  • Agriculture and livestock farming;
  • Services;
  • Textiles;
  • Environmental management.

NB: Special consideration will be given to projects led by young women.

III. ELIGIBILITY CRITERIA

Applications may be submitted by entrepreneurs, both girls and boys, who meet the following criteria:

  • be of Cameroonian nationality;
  • be at least 17 years old and at most 35 years as at 31st December 2026;
  • be the promoter of an active start-up;
  • be registered with the National Youth Observatory (NYO) and a holder of the Biometric Youth Card (BYC).

IV. FILE ELIGIBILITY AND SUBMISSION CRITERIA

Each young entrepreneur or group of young entrepreneurs wishing to apply must submit a project based on the CONFEJES business plan. The application file must include the following documents:

  • a business plan from the young entrepreneur;
  • a birth certificate for each of the young people initiating the project;
  • a certificate of training in entrepreneurship;
  • Proforma invoices for the materials to be purchased;
  • copy of the articles of association and internal rules and regulations or a joint commitment for associations or groups;
  • copy of land titles or any other document serving as such for agro-pastoral projects;
  • an authorisation duly signed by the competent authorities for specific projects (childcare centres, rural pharmacies, private schools, etc.);
  • a passport-sized photo.

V. DEADLINE FOR SUBMISSION OF APPLICATION FILES

Complete application files must be submitted by Thursday, 30 April 2026, at 3.30 p.m., to the MINJEC central mail service.

VI. SELECTION CRITERIA

Projects will be pre-selected by the PPEJ National Monitoring and Support Commission (CNSS) according to an evaluation grid drawn up by CONFEJES and any additional criteria deemed necessary. The selected projects will be ranked in order of priority by the National Commission.

Useful contacts: 699 57 24 34; 694 01 67 54

Download the application here

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Recrutement à Beetle Heritage Holding: plusieurs profils

Beetle Heritage Holding recrute : Administrateur des Ventes (H/F) – Douala

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Entreprise : Beetle Heritage Holding
  • Poste : Administrateur des Ventes (01)

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Beetle Heritage Holding recherche un(e) Administrateur(trice) des Ventes dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre sa Direction Comptabilité et Finances.

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction Comptabilité et Finances et sous la supervision directe du Chef Comptable, l’Administrateur des Ventes aura pour mission de :

  • Effectuer les facturations et assurer le suivi ainsi que le recouvrement des factures émises ;
  • Garantir la conformité des saisies et imputations comptables relatives aux opérations clients ;
  • Veiller au respect des procédures internes, des dispositions de l’Acte uniforme OHADA ainsi que des législations sociales et fiscales en vigueur au Cameroun ;
  • Assurer l’opérationnalisation des activités commerciales et produire les rapports correspondants.

 Activités principales

 1. Gestion commerciale

  • Vérifier la conformité des dossiers clients ;
  • Assurer le bon paramétrage des comptes clients (taux de taxe, catégories tarifaires, encours de facturation, représentant, etc.) ;
  • Paramétrer les articles (prix, taux de taxe, comptes généraux, etc.) ;
  • Saisir les bons de commande et/ou préparer les livraisons ;
  • Transformer les bons de livraison en factures ;
  • Contrôler la conformité du fond et de la forme des factures éditées ;
  • Saisir les pièces de caisse (recettes agence) ;
  • Veiller au respect des procédures liées aux règlements clients (chèques, virements, espèces) ;
  • Assurer la bonne mise en œuvre des actions commerciales (soldes, promotions).

2. Comptabilité

  • Vérifier la conformité des pièces comptables avant toute saisie ;
  • Saisir les pièces de caisse liées aux dépenses de l’agence ;
  • Mettre à jour la comptabilité (intégration des fichiers commerciaux dans le système comptable) ;
  • Lettrer les comptes clients ;
  • Produire hebdomadairement et mensuellement l’état de solvabilité des clients ;
  • Participer aux arrêtés de caisse hebdomadaires et assurer les régularisations nécessaires ;
  • Participer aux confirmations de soldes clients et aux ajustements associés.
  • Réclamer et saisir les pièces d’imputation pour la régularisation des comptes ;
  • Contrôler la conformité et veiller au bon archivage de la liasse de documents revenus du client ;
  • Analyser les données chiffrées enregistrées afin de présenter les résultats à la comptabilité générale de l’entreprise en vue de la réalisation des bilans financiers ;
  • Classer et envoyer les documents comptables au siège de façon hebdomadaire.

Exigences du poste et compétences requises

 Profil

  • Niveau académique : Bac +3 en comptabilité ;
  • Expérience professionnelle : 2 ans à un poste similaire ;
  • Âge maximum : 35 ans.

Compétences techniques

  • Maîtrise de l’organisation comptable du système ;
  • Maîtrise des techniques de gestion de stock ;
  • Maîtrise des procédés de tenue de caisse ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et des progiciels comptables et commerciaux.

 Comment postuler ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com En précisant obligatoirement en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.

Date limite : 01 Mars 2026

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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Offre d’emploi : Technico-Commercial Semoulerie (H/F) – Douala

  • Entreprise : Beetle Heritage Holding
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Poste à pourvoir : 01

Beetle Heritage Holding recherche un Technico-Commercial spécialisé en semoulerie pour renforcer son équipe à Douala.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le terrain et l’accompagnement technique client ? Cette opportunité est faite pour vous !

 Mission principale

Le Technico-Commercial Semoulerie assure :

  • La gestion et le développement du portefeuille clients
  • L’augmentation des parts de marché dans sa zone d’activité
  • L’assistance technique et commerciale auprès des clients
  • Le référencement des produits (semoule de blé) dans les points de vente

 Activités principales

1. Commercial & Marketing

  • Mettre en œuvre les standards de vente définis par l’entreprise
  • Mener des actions de prospection terrain et identifier de nouvelles opportunités d’affaires
  • Réaliser des tests et démonstrations en boulangerie et auprès des fabricants de beignets afin de recruter de nouveaux clients
  • Assurer une veille concurrentielle active et remonter les informations au Manager, à la Qualité et au Laboratoire
  • Développer et maintenir une relation client forte grâce à des visites régulières et des actions conjointes

2. Support Technique & Commercial

  • Accompagner, conseiller et former les clients sur l’utilisation optimale de la semoule de blé (farines)

  • Apporter une assistance technique adaptée aux besoins spécifiques des clients

 3. Suivi Administratif & Comptable

  • Collecter les justificatifs de paiement et s’assurer de leur enregistrement par l’ADV
  • Assurer le recouvrement et le suivi des échéanciers
  • Garantir la bonne tenue et la transmission des documents commerciaux (BC, BL, factures, chèques, bordereaux de versement, etc.)
  • Veiller au rapprochement des comptes et à l’alignement des soldes clients

4. Contrôle

  • Veiller au respect strict des procédures de vente

Exigences du poste et compétences requises

Profil

  • Niveau académique : BAC+2 minimum en Chimie, Biochimie, Industrie Agroalimentaire ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 ans comme technico-commercial (une expérience en boulangerie/pâtisserie est un atout).
  • Compétences : Connaissances en techniques d’analyse et de vente.
  • Âge minimum : 30 ans
  • Permis : B

Compétences techniques

  • Bonne connaissance de la vente technico-commerciale dans le secteur de la farine professionnelle.
  • Bonne maîtrise des techniques de distribution et de vente.
  • Aisance dans la manipulation des fonds.
  • Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs).

 Comment postuler ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress.
Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
recrutement@africafooddistribution.com Objet obligatoire : préciser le poste pour lequel vous soumissionnez.

Date limite : 01 Mars 2026

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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Offre d’emploi : Market Developer Pâtes / Semoulerie (02 postes) – Douala & Bafoussam

Beetle Heritage Holding recrute deux (02) Market Developers Pâtes/Semoulerie pour renforcer son équipe commerciale dans les villes de Douala et Bafoussam.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le terrain et les performances chiffrées ? Cette opportunité est faite pour vous !

À propos du poste

Sous la supervision du Regional Sales Manager Pâtes/Semoulerie, le Market Developer a pour mission de :

  • Développer qualitativement et quantitativement le portefeuille pâtes et semoule dans sa zone d’activité
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et d’encaissement
  • Assurer une présence efficace et stratégique sur le marché

Missions principales

Développement commercial & marketing

Le Market Developer sera chargé de :

  • Assurer la vente des pâtes alimentaires (premium, standard et entrée de gamme) et semoule produites par AFM auprès des clients (PS)
  • Recruter et fidéliser de nouveaux relais ou sous-agents rattachés aux PS
  • Créer et stimuler la demande auprès des sous-agents et veiller à sa satisfaction
  • Assurer le recrutement et le suivi des clients dans sa zone d’activité
  • Garantir la distribution numérique et pondérée de l’ensemble du portefeuille produits (tous les SKU)
  • Optimiser la couverture des routes de distribution
  • Réaliser une veille concurrentielle hebdomadaire
  • Activer les leviers de vente dans les points de vente (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion)
  • Superviser, animer et accompagner les équipes de vente terrain (Wholesalers)
  • Assurer le suivi et la disponibilité des stocks chez les clients et relais
  • Participer à l’implémentation et au suivi des activités marketing et trade

Reporting & Suivi

Le candidat devra transmettre chaque semaine (au plus tard le samedi) au Regional Sales Manager :

  • Un rapport de stocks (volumes, valeurs, délais de vente, plan d’action)
  • Une analyse hebdomadaire des créances avec plan de recouvrement
  • Un planning hebdomadaire de visites clients et sous-agents
  • Un rapport hebdomadaire des ventes par SKU et par canal
  • Une mise à jour de la veille concurrentielle sur son marché

Localisation: Douala , Bafoussam.

Comptabilité

  • Collecter les justificatifs de paiement auprès des clients et s’assurer de leur enregistrement par l’ADV ;
  • Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement ;
  • Veiller à la bonne tenue des documents commerciaux et à leur transmission dans les délais (BC, BL, factures, chèques, bordereaux de versement, etc.) ;
  • Assurer les rapprochements des comptes et l’alignement des soldes avec les clients.

Contrôle

  • Veiller au respect strict des procédures de vente et de retrait des produits.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

  • Niveau académique : Bac +3 en Marketing, Commerce, Vente/Management ou diplôme équivalent ;
  • Formation et/ou qualifications complémentaires : un atout ;
  • Expérience professionnelle : minimum 2 ans à un poste similaire dans le secteur des pâtes alimentaires / semoule de blé ;
  • Âge minimum : 30 ans ;
  • Permis B obligatoire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Bonne connaissance des habitudes de l’open market des produits de grande consommation ;
  • Bonne maîtrise des techniques de distribution et de vente ;
  • Aisance dans la manipulation des fonds ;
  • Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs).

COMMENT POSTULER ?

Vous appréciez le travail en équipe et êtes résistant(e) au stress ?
Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@africafooddistribution.com.

Précisez obligatoirement en objet le poste pour lequel vous postulez.

Date limite : 01 mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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Offre d’emploi à Douala : Chef d’Équipe Conditionnement (H/F)

Beetle Heritage Holding recrute pour son site basé à Douala :

Poste à pourvoir: Chef d’Équipe Conditionnement (01)

Mission du poste

Rattaché(e) à la production, vous aurez pour mission de superviser et coordonner les opérations de conditionnement de la mayonnaise (remplissage, capsulage, étiquetage, mise en carton), tout en garantissant :

  • Le respect des standards de qualité
  • L’application stricte des règles d’hygiène
  • La conformité aux normes de sécurité
  • L’atteinte des objectifs de productivité

Activités principales

Le/La Chef d’Équipe Conditionnement sera chargé(e) de :

  • Encadrer et animer les opérateurs de conditionnement
  • Planifier et organiser les activités de la ligne
  • Assurer la conformité des emballages (bouteilles, seaux, sachets, cartons)
  • Contrôler les paramètres des machines (doseuse, capsuleuse, étiqueteuse, encartonneuse)
  • Veiller au respect des cadences de production
  • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies à la maintenance
  • Vérifier la conformité du poids net et du marquage (DLUO/DLC, numéro de lot)
  • Contrôler la conformité des produits finis après conditionnement

Profil recherché

Niveau académique

  • Bac professionnel en industrie agroalimentaire, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience professionnelle

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en industrie agroalimentaire fortement souhaitée

Compétences techniques requises

  • Maîtrise des équipements de conditionnement
  • Bonne connaissance des normes HACCP
  • Capacité à lire et analyser les indicateurs de production

Qualités personnelles

  • Esprit d’équipe
  • Résistance au stress
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV au format PDF à l’adresse suivante : recrutement@africafoodmanufacture.com Objet du mail : AFM_PROD0326

 Date limite de candidature : 05 mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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Recrutement : Chef d’Équipe Process (H/F) – Douala

  • Entreprise : Beetle Heritage Holding
  • Lieu : Douala, Cameroun

Beetle Heritage Holding recherche un Chef d’Équipe Process pour renforcer son équipe de production à Douala. Si vous êtes passionné(e) par les procédés industriels agroalimentaires et que vous avez une solide expérience en fabrication d’émulsions (mayonnaise, sauces, produits dérivés), cette opportunité est faite pour vous.

Mission du poste

Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous assurez la supervision des opérations de fabrication de la mayonnaise, depuis la préparation des matières premières jusqu’à l’obtention du produit fini (émulsion).

Vous veillez au respect :

  • Des standards de qualité (HACCP)
  • Des règles d’hygiène et de sécurité
  • Des objectifs de productivité
  • Des procédures internes

Vous animez et coordonnez l’équipe process afin de garantir la performance opérationnelle.

Activités principales

  • Organiser et superviser les opérations de fabrication (dosage, mélange, émulsification, contrôle de viscosité, etc.)
  • Veiller au respect des recettes, paramètres techniques et procédures établies
  • Contrôler la conformité des matières premières et du produit fini
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (rendement, pertes, arrêts)
  • Garantir l’application des normes HACCP, BPH et procédures internes
  • Encadrer le personnel du département Production/Process
  • Contrôler le bon fonctionnement des machines et détecter les anomalies
  • Rédiger les rapports de production de son quart
  • Proposer des actions d’amélioration continue (réduction des pertes, optimisation des temps de cycle)
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie

 Profil recherché

Niveau académique

  • BTS / DUT / Licence en Génie industriel, Agroalimentaire, Procédés industriels ou équivalent

Expérience professionnelle

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en fabrication d’émulsions (mayonnaise, sauces, produits dérivés) fortement appréciée

Compétences techniques requises

  • Maîtrise des procédés d’émulsification
  • Bonne connaissance des normes HACCP
  • Lecture et interprétation de fiches techniques et recettes industrielles
  • Utilisation d’outils de suivi de production
  • Capacité à lire des documents techniques en anglais
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Adaptabilité aux nouvelles technologies
  • Respect strict des règles de sécurité et d’hygiène
  • Sens du détail, précision et esprit critique

 Qualités personnelles

  • Esprit d’équipe
  • Résistance au stress
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV au format PDF à l’adresse suivante : recrutement@africafoodmanufacture.com Objet : AFM_PROD0226_01

Date limite : 05 mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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BEETLE HERITAGE Holding – Recherche d’un talent

Poste à pourvoir à Douala – (01) ELECTRICIEN INDUSTRIEL

MISSION

Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et automatismes de l’usine, afin de garantir la continuité de la production, la sécurité des installations et la conformité aux normes en vigueur.

ACTIVITÉS

  • Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur les équipements électriques.
  • Vérifier les tableaux électriques, armoires de commande et câblages.
  • Contrôler les moteurs, variateurs, capteurs et systèmes de protection.
  • Participer aux inspections périodiques des installations.
  • Diagnostiquer les pannes électriques et automatismes.
  • Intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
  • Remplacer les composants défectueux (contacteurs, relais, disjoncteurs, capteurs, etc.).
  • Tester et valider le bon fonctionnement après intervention.
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements.
  • Effectuer les modifications électriques selon les besoins de production.
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des installations.
  • Respecter strictement les consignes de sécurité électrique (consignation, EPI).
  • Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
  • Appliquer les règles d’hygiène en milieu agroalimentaire.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPÉTENCES REQUISES

PROFIL

  • Niveau académique : BST / Licence en Électricité industrielle, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.
  • Formation et/ou qualification complémentaires.
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en milieu industriel.
  • Expérience en agroalimentaire fortement appréciée.

 COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Lecture de schémas électriques.
  • Connaissance des automatismes industriels (API, capteurs, variateurs).
  • Diagnostic de pannes électriques.
  • Maîtrise des règles de sécurité électrique.
  • Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement.
  • Utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test.
  • Anticiper les risques liés au métier, en arborant vos EPI.
  • Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel en réseau MT et BT.
  • Travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers).
  • Maîtriser les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
  • Bonnes habiletés de communication.
  • S’adapter aux nouvelles technologies.
  • Anticiper les problèmes et savoir déceler les dysfonctionnements le plus en amont possible.
  • Échanger et synthétiser des informations provenant de l’environnement de travail.
  • Intégrité et éthique du travail irréprochable.
  • Autonomie, sens des responsabilités, organisation et minutie.

 COMMENT POSTULER ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress.
Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Envoyer votre CV au format PDF à l’adresse :
recrutement@africafoodmanufacture.com Objet du mail : AFM_MAIN0226_02

Date limite : 05 Mars 2026

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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 Beetle Heritage recrute un Laborantin (H/F) à Douala

  • Localisation : Douala
  •  Entreprise : Beetle Heritage Holding
  • Poste : Laborantin (01)

Beetle Heritage Holding recherche un Laborantin qualifié pour renforcer son équipe à Douala. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité, les analyses en laboratoire et l’amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Mission du poste

Rattaché(e) au Contrôleur Qualité, le/la Laborantin(e) aura pour mission principale de :

  • Contrôler la qualité des matières premières jusqu’à la libération des produits finis
  • Sensibiliser et former le personnel au respect des mesures QHSE
  • Participer à l’amélioration continue et à la prévention des risques

 Activités principales

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Contrôler la qualité des matières premières jusqu’à la libération des produits finis
  • Réaliser des veilles concurrentielles et des analyses sensorielles
  • Effectuer des analyses physicochimiques et microbiologiques des encours et produits finis
  • Analyser les eaux de process, de CIP, les utilités et les rejets après épuration
  • Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène par le personnel
  • Participer aux sensibilisations sur les procédures, les BPH/BPF et les mesures de sécurité
  • Identifier les situations à risque (hygiène, qualité, sécurité, environnement) et proposer des actions correctives
  • Participer à l’analyse des réclamations clients
  • Contribuer à l’analyse des données QHSE pour faciliter la prise de décision

Profil recherché

 Niveau académique

  • BTS / DUT / Licence en biochimie, technologie alimentaire, génie chimique ou microbiologie
  • Licence professionnelle en laboratoire et analyses
  • Formation complémentaire en analyses biologiques (atout)

Expérience

  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en milieu industriel
  • Une expérience en usine de production de mayonnaise serait fortement appréciée

Compétences techniques

  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies
  • Proposer des solutions pertinentes
  • Optimiser les méthodes et procédés du laboratoire de contrôle
  • Rédiger des rapports d’analyses de contrôle qualité
  • Adapter les procédures et méthodes d’analyse
  • Maîtrise des techniques et outils analytiques du laboratoire de contrôle
  • Bonne connaissance des logiciels dédiés aux analyses et au suivi qualité
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique
  • Bonne connaissance des pratiques et procédures de laboratoire
  • Connaissance des normes de qualité alimentaire
  • Rigueur, méthode et précision dans la réalisation des tests et opérations de contrôle
  • Esprit critique et capacité d’analyse
  • Connaissance des risques chimiques et biologiques liés aux produits et aux techniques utilisées
  • Maîtrise des règles de sécurité et des risques liés au poste de travail

Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse suivante :
recrutement@africafoodmanufacture.com Objet du mail : AFM_QHSE0226_01

Date limite de candidature : 05 mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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BEETLE HERITAGE Holding – Recherche d’un talent

Poste à pourvoir à Douala: (01) MÉCANICIEN INDUSTRIEL

MISSION :

Assurer la disponibilité de tous les équipements des lignes de production de l’usine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (disponibilité, délais, qualité, etc.).

ACTIVITÉS :

Organiser, planifier et suivre le travail de maintenance des équipements sous sa responsabilité :

  • Exécuter le planning de maintenance préventive et corrective des équipements sous sa responsabilité en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production, avec ou sans l’aide d’un système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • Assurer la disponibilité des équipements des lignes de production et des PDR (Pièces de Rechange).
  • Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne.
  • Rédiger des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO.
  • Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
  • Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des équipements de production.
  • Intervenir en cas de panne grave et aider à résoudre les problèmes rapidement.
  • Remonter systématiquement les anomalies constatées sur les tableaux d’anomalies et en assurer le suivi.
  • Suivre les compteurs horaires de marche de tous les équipements du site.
  • Suivre les paramètres de bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité (renseignement des cartes de contrôle).
  • Participer aux A3 Thinking (analyse des causes de défaillance) lors de la résolution d’un problème ou d’une panne.
  • Participer aux Plongées Sous-Marine (PSM) pluridisciplinaires en vue d’identifier d’autres anomalies et les corriger.
  • Participer aux activités de 5S dans son périmètre.
  • Mettre les plaques de maintenance aux pieds des machines à jour (date de réalisation de l’opération de maintenance).
  • Produire quotidiennement, hebdomadairement et/ou mensuellement le rapport d’analyse des modes de défaillance et proposer le plan d’action correctif.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPÉTENCES REQUISES

Profil :

  • Niveau académique : Baccalauréat Technique + expérience professionnelle / BTS-DUT en Mécanique ou Électromécanique.
  • Formation et/ou qualifications complémentaires en :
    1. Mécanique (lecture et compréhension des schémas industriels)

    2. Hydraulique / Pneumatique

    3. Fonctionnement des équipements industriels

  • Fonctionnement des équipements de sécurité
  • Consignation / déconsignation des équipements
  • Expérience professionnelle : 02 ans dans le domaine technique mécanique industriel ou équivalent

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance approfondie de la mécanique industrielle des équipements de production ou mécanique automobile
  • Être capable de lire les plans et les schémas techniques
  • Être capable de collecter et analyser les données générées par l’interface des équipements de production et prendre rapidement des décisions
  • Bonne connaissance des équipements de l’Usine Mayonnaise (équipements de production, de conditionnement, des utilités, etc.)
  • Être capable de réaliser les opérations de maintenance sur les équipements de production mayonnaise
  • Être capable de réaliser les travaux avec une qualité de finition (propreté et rangement de l’espace de travail)
  • Aptitude à appliquer la réglementation d’hygiène et de sécurité dans les ateliers, chantiers et bâtiments
  • Être capable de communiquer les informations relatives aux tâches effectuées
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Mettre en œuvre des contrôles spécifiques liés aux conditions d’usage

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Au niveau maintenance :

    1. Qualité des interventions

    2. Délais assurés en respectant la production

    3. Diminution des dépannages d’urgence

    4. Disponibilité des pièces de rechange

    5. Disponibilité des équipements pour la production

    6. Veille technologique

  • Au niveau sécurité :

    1. Respect des consignes de sécurité

  • Au niveau productivité :

    1. Rendement nominal constructeur

  • Au niveau équipe :

    1. Bonne organisation

    2. Bon climat social

COMMENT POSTULER ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant(e) au stress. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

 Envoyez votre CV au format PDF à l’adresse :
recrutement@africafoodmanufacture.com Objet du mail : AFM_MAIN0226_01

Date limite : 05 Mars 2026

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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RECHERCHE D’UN TALENT

POSTE À POURVOIR À DOUALA: (01) THERMICIEN-FRIGORISTE

 MISSION

Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et frigorifiques de l’usine (groupes froid, chambres froides, circuits d’eau glacée, compresseurs, échangeurs), afin de garantir la maîtrise des températures process, la qualité du produit et la continuité de la production.

ACTIVITÉS

  • Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur les installations frigorifiques.
  • Contrôler les groupes froid, compresseurs, condenseurs, évaporateurs et circuits d’eau glacée.
  • Vérifier les niveaux de fluide frigorigène et détecter les fuites éventuelles.
  • Contrôler les systèmes de régulation et de sécurité.
  • Diagnostiquer les pannes thermiques et frigorifiques.
  • Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
  • Réparer ou remplacer les composants défectueux (vannes, sondes, pressostats, compresseurs).
  • Tester et valider les équipements après intervention.
  • Assurer la stabilité des températures nécessaires à la fabrication et au stockage de la mayonnaise.
  • Surveiller les chambres froides et zones de stockage.
  • Garantir la conformité des enregistrements de température.
  • Respecter les normes de sécurité liées aux fluides frigorigènes.
  • Appliquer les procédures de consignation et porter les EPI.
  • Veiller au respect des normes environnementales.

  • Intervenir en conformité avec les exigences HACCP.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPÉTENCES REQUISES

PROFIL

  • Niveau académique : BST / Licence en Froid industriel, Génie thermique ou Maintenance industrielle.
  • Formation et/ou qualifications complémentaires.
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en milieu industriel.
  • Expérience en agroalimentaire fortement appréciée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des systèmes de réfrigération industrielle.
  • Connaissance des fluides frigorigènes et de la réglementation associée.
  • Lecture de schémas frigorifiques et hydrauliques.
  • Diagnostic et dépannage d’installations thermiques.

 COMMENT POSTULER ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Envoyer votre CV au format PDF à l’adresse suivante :
recrutement@africafoodmanufacture.com Objet : AFM_JAN2026_03

Date limite : 05 mars 2026

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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Offre d’emploi à Douala : Opérateur Machiniste (H/F)

  • Entreprise : Beetle Heritage Holding
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Poste à pourvoir : 01 Opérateur Machiniste

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Beetle Heritage Holding recrute un Opérateur Machiniste pour assurer la conduite, le réglage et la surveillance des machines de conditionnement.

Le candidat retenu devra garantir une production conforme aux standards de qualité, sécurité et performance.

Missions principales

L’Opérateur Machiniste aura pour responsabilités de :

  • Assurer la conduite des équipements de conditionnement (doseuse, capsuleuse, étiqueteuse, encartonneuse, etc.)
  • Démarrer, régler et arrêter les machines de production
  • Paramétrer les machines selon les formats (bouteilles, seaux, sachets…)
  • Surveiller le bon fonctionnement des équipements (remplissage, étiquetage, détecteur de métal…)
  • Ajuster les réglages pour maintenir la cadence et la conformité produit
  • Vérifier le poids net, le capsulage et l’étiquetage
  • Contrôler le marquage (date, numéro de lot)
  • Identifier et isoler les produits non conformes
  • Effectuer le nettoyage et la sanitation des machines selon les procédures
  • Réaliser les opérations de maintenance de Niveau 1 (graissage, serrage, inspection visuelle)

Profil recherché

Formation

  • CAP ou Bac Professionnel en maintenance industrielle, électromécanique ou production industrielle

Expérience

  • Une expérience en conduite de machines industrielles est souhaitée
  • Une expérience en industrie agroalimentaire constitue un atout

Compétences techniques requises

  • Bonne connaissance des équipements de conditionnement
  • Capacité à effectuer des réglages mécaniques de base
  • Lecture et compréhension des fiches techniques et documents de production
  • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe
  • Résistance au stress

Comment postuler ?

Si vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.

Envoyez votre CV en format PDF à : recrutement@africafoodmanufacture.com Objet du mail : AFM_PROD0226_04

Date limite d’envoi : 05 mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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Offre d’Emploi à Douala : Opérateur Process (H/F)

Beetle Heritage Holding recrute pour son site de production basé à Douala :

Poste à pourvoir : (01) Opérateur Process

Vous êtes passionné(e) par l’industrie agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Mission principale

Assurer les opérations de fabrication de la mayonnaise conformément aux recettes et procédures établies, en garantissant :

  • La qualité du produit fini
  • Le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • La performance optimale des équipements de production

Activités principales

  • Réaliser le dosage et l’incorporation des matières premières selon la recette
  • Assurer les opérations de mélange et d’émulsification
  • Surveiller les paramètres de production (température, viscosité, vitesse de mélange, temps de cycle)
  • Effectuer les contrôles en cours de fabrication (aspect, texture, pH si applicable)
  • Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI
  • Garantir la traçabilité des matières premières et des lots produits
  • Signaler toute non-conformité ou anomalie qualité
  • Assurer le nettoyage des équipements selon les procédures de sanitation
  • Effectuer les vérifications de base des installations (démarrage et arrêt des machines)

Profil recherché

Niveau académique

  • Bac professionnel en industrie agroalimentaire, maintenance industrielle ou diplôme équivalent

Expérience professionnelle

  • Minimum 1 an dans un poste similaire en industrie agroalimentaire
  • Une expérience en fabrication d’émulsions serait un atout

Compétences techniques requises

  • Maîtrise des procédés d’émulsification
  • Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
  • Lecture et compréhension de fiches techniques et recettes industrielles
  • Utilisation d’outils de suivi de production
  • Bonne maîtrise des outils informatiques

Qualités personnelles

  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité
  • Résistance au stress
  • Disponibilité

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@africafoodmanufacture.com Objet du mail : AFM_PROD0226_02

 Date limite : 05 Mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Analyste Développeur – AFG Bank

AFG Bank Cameroun recrute pour sa Direction des Projets, de l’Organisation et des Systèmes d’Information, un(e) Analyste Développeur.

  • Intitulé du poste : Analyste Développeur et Automatisation
  • Nombre de poste : 01
  • Direction : Direction des Projets, de l’Organisation et des Systèmes d’Information
  • Lieu de fonction : Douala
  • Statut : Cadre
  • Contrat : À durée indéterminée
  • Zone de publication : Interne / Externe

 Mission principale

L’Analyste Développeur et Automatisation est chargé(e) :

  • D’analyser les besoins des utilisateurs
  • De concevoir, développer et adapter les applications et logiciels
  • D’automatiser les processus informatiques
  • D’assurer la maintenance et l’optimisation des systèmes

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Développement et Études

  • Analyse détaillée des besoins utilisateurs
  • Conception et développement des programmes
  • Tests, documentation et maintenance corrective/évolutive
  • Développement et utilisation de web services
  • Mise à niveau des applications en production
  • Automatisation des procédures d’exploitation
  • Développement d’interfaces graphiques
  • Rédaction des documentations techniques
  • Veille technologique et propositions d’amélioration

 2. Gestion des plateformes & Support

  • Surveillance de la disponibilité et performance des plateformes
  • Configuration selon les exigences internes et réglementaires
  • Monitoring des environnements de production
  • Maintien en conditions opérationnelles
  • Accompagnement des déploiements et mises à jour
  • Traitement des opérations de fin de journée / mois / année
  • Production des rapports quotidiens

3. Reporting & Suivi

  • Reporting hebdomadaire des activités
  • Suivi et enregistrement des incidents
  • Élaboration de tableaux de bord projets
  • Production des rapports hebdomadaires
  • Suivi des projets de développement

Profil recherché (implicite au poste)

  • Bac+4/5 en Informatique, Génie Logiciel ou Systèmes d’Information
  • Bonne maîtrise des langages de programmation (Java, .NET, Python, etc.)
  • Connaissance des bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL…)
  • Connaissance des systèmes bancaires (atout majeur)
  • Esprit d’analyse et rigueur
  • Capacité d’automatisation et optimisation des processus

Missions – Assistance à la production

  • Assurer l’assistance sur les applications métiers ;
  • Traiter, en second niveau, les requêtes d’extraction et de gestion des habilitations dans le système d’information bancaire, conformément aux procédures en vigueur.

Qualifications et expériences requises

  • Bac +4 dans le domaine de l’informatique ;
  • Au moins deux (2) ans d’expérience en tant qu’Informaticien, de préférence dans une banque ou une SSII ;
  • Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

Compétences requises

Savoirs

  • Connaissance des API ;
  • Connaissance des normes de sécurité et de protection des données ;
  • Bonne connaissance des environnements applicatifs bancaires (SIB est un atout).

 Savoir-faire

  • Maîtrise des langages de programmation ;
  • Maîtrise des frameworks et bibliothèques ;
  • Maîtrise des outils de gestion des bases de données ;
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets.

Savoir-être

  • Rigueur ;
  • Orientation résultat ;
  • Sens des priorités ;
  • Intégrité ;
  • Discrétion ;
  • Agilité ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Orientation client ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Dépôt des candidatures

Envoyez votre curriculum vitae à rh.recrutement@afgbank.cm au plus tard le vendredi 27 février 2026, en précisant en objet : « Analyste Développeur ».

Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.

Trois semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement des Conseillers(ères) Clients – ACTIVA Assurances

ACTIVA Assurances Cameroun recrute des Conseillers(ères) Clients Junior en assurance

ACTIVA Assurances Cameroun lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes commerciales. L’entreprise recherche des Conseillers(ères) Clients Junior motivé(e)s et prêt(e)s à relever de nouveaux défis dans le secteur dynamique de l’assurance.

Si vous êtes ambitieux(se), autonome et avez le goût du challenge, cette opportunité est faite pour vous !

Villes concernées: Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua et Kribi.

 Poste à pourvoir: Conseiller(ère) Clients Junior

Profils recherchés (Hommes & Femmes)

ACTIVA recherche des candidats répondant aux critères suivants :

  • Fort sens du service client et excellentes compétences en communication
  • Formation académique minimum Bac
  • Une expérience dans la vente ou dans le secteur des assurances serait un atout
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité

 Missions principales

Les candidats retenus auront pour missions de :

  • Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance
  • Promouvoir les solutions d’assurance et les outils digitaux innovants
  • Fidéliser et développer un portefeuille clients
  • Assurer un suivi de qualité et durable de la clientèle

 Ce que ACTIVA Assurances offre

En rejoignant ACTIVA Assurances Cameroun, vous bénéficierez de :

  • Un programme de formation continue animé par des experts métier
  • Un environnement de travail stimulant axé sur la performance et la reconnaissance
  • Des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions commerciales ou managériales
  • Une rémunération attractive et évolutive

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à postuler via le lien suivant : https://bit.ly/3MuyJXH

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Médecin Généraliste

OFFRE D’EMPLOI – MÉDECIN GÉNÉRALISTE (MG) 

L’Hôpital de District de Mbouda recrute un Médecin Généraliste pour les besoins de ses services.

Lieu : Mbouda

Rémunération :

Salaire mensuel : 150 000 FCFA

Quote-part sur :

Horaires : 08h00 – 15h30

Garde : Oui (selon planning)

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme de Médecine Générale
  • Être sérieux(se), responsable et disponible
  • Inscription à l’Ordre (atout)

Contact : +237 6 82 38 33 61

Les candidats intéressés sont priés de contacter directement pour plus d’informations ou dépôt de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de Stage : Assistant en Menuiserie Bois (H/F)

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Offre de Stage : Assistant en Menuiserie Bois (H/F) – Douala

Hytech Design recrute un (01) Assistant en Menuiserie Bois dans le cadre d’un stage professionnel en présentiel à Douala.

Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez développer vos compétences pratiques en atelier, cette opportunité est faite pour vous !

Détails de l’offre

  • Type de contrat : Stage professionnel
  • Mode de travail : Présentiel
  • Lieu : SINCATEX, Campus C ESG – Douala (Ndogsimbi, rue Matango, Ndokotti)
  • Durée : À définir

 Jours & Horaires de travail

  • Lundi à Vendredi : 08h30 – 17h45
  • Samedi : 09h00 – 15h00

Missions principales

Sous la supervision du responsable d’atelier, vous participerez à :

  • La découpe et l’assemblage des pièces en bois
  • L’utilisation des machines (scie, ponceuse, perceuse…)
  • Les travaux de ponçage et finitions
  • L’entretien du matériel et de l’espace de travail

Profil recherché

Qualités requises

  • Apprentissage rapide
  • Sens du détail
  • Discipline et rigueur
  • Respect des consignes de sécurité
  • Esprit d’équipe

Qualifications

  • Bases solides en menuiserie bois
  • Notions d’utilisation des machines de menuiserie
  • Connaissance des techniques de découpe et d’assemblage

 Constitution du dossier

Les candidats doivent envoyer :

  • Un CV actualisé
  • Une lettre de motivation
  • Les copies des diplômes et attestations de formation
  • Une copie de la carte d’identité

 Localisation: Douala – Ndogsimbi, rue Matango, Ndokotti

 Comment postuler ?

Envoyez votre dossier complet par e-mail avec pour objet : “Candidature – Assistant Menuiserie Bois”

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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