Friday, October 3, 2025
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Recrutement à solex Cameroun: plusieurs profils

SOLEX recrute : Rejoignez notre équipe commerciale dynamique !

Vous êtes jeune, ambitieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Vous souhaitez développer vos compétences en vente et propulser votre carrière ?

Alors, le Camp d’Entraînement des Vendeurs de Race vous attend à Douala !

LE CAMP D’ENTRAÎNEMENT DES VENDEURS DE RACE

Vous avez un attrait pour la vente, le marketing digital ou le management commercial? Vous rêvez de faire partie d’une entreprise innovante et en pleine croissance?

SOLEX vous ouvre ses portes ! Nous recherchons des profils passionnés pour intégrer notre force de vente dans différentes villes du Cameroun.

POSTES À POURVOIR

Coordinateur Commercial

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Salaire : 200 000 FCFA/mois

Missions principales :

  • Supervision et animation de l’équipe commerciale
  • Suivi régulier des indicateurs de performance
  • Développement actif du portefeuille clients
  • Contribution à la stratégie commerciale de l’entreprise

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative (2 à 3 ans minimum) en vente ou en coordination d’équipe. Vous êtes un(e) leader organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’une forte capacité de communication et de négociation, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de reporting.

Marketing & Community Manager

Lieu : Douala, Cameroun

Salaire : 150 000 FCFA/mois

Profil recherché :

Vous êtes créatif(ve), à l’aise avec les réseaux sociaux, capable de concevoir des stratégies digitales percutantes, et possédez des compétences solides en rédaction de contenu.

Commerciaux Juniors

Postes disponibles dans plusieurs villes du Cameroun
Salaire : 100 000 FCFA/mois

Répartition des postes :

  • Douala : 4 postes
  • Yaoundé : 3 postes
  • Bafoussam : 2 postes
  • Bertoua : 1 poste
  • Maroua : 1 poste
  • Kribi : 1 poste
  • Ebolowa : 1 poste
  • Sangmélima : 1 poste

Profil recherché :

Candidat(e) dynamique, motivé(e), avec une première expérience en vente. Vous aimez le contact client et avez soif d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant.

INTÉGREZ NOTRE CAMP D’ENTRAÎNEMENT EXCLUSIF

Un programme intensif et professionnalisant vous attend :

  • Formation personnalisée aux techniques de vente avancées
  • Coaching par des experts du métier
  • Développement de la confiance en soi et des compétences en communication
  • Renforcement du leadership et de la gestion du stress

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Une montée en compétence rapide
  • Des revenus évolutifs selon vos performances
  • Un environnement de travail motivant et stimulant
  • De réelles perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : lucrece.b@projectioncompany.com

Date limite : 25 juillet 2025

Veuillez préciser clairement le poste pour lequel vous postulez.

Candidatures uniquement ouvertes aux profils correspondant aux critères définis.

Rejoignez SOLEX et devenez un véritable vendeur de Race ! Faites le choix d’une carrière pleine de challenges et d’opportunités.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à l’ASECNA : plusieurs postes vacants

L’Agence pour la sécurité de la navigation aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) regroupe 18 États membres et constitue l’une des premières structures de coopération et d’intégration sur le continent africain et à Madagascar. Il s’agit d’un organisme public bénéficiant d’une personnalité juridique propre ainsi que d’une autonomie financière.
 

L’ASECNA recrute plusieurs profils :

OFFRES D’EMPLOIS – ASECNA, Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar, Juillet 2025.

L’ASECNA recherche pour ses Représentations :
  • CADRE FACTURATION
  • CADRE BUDGET
  • CADRE COMPTABILITE RECETTES
  • CADRE IGC
  • CADRE COMPTABILITE DEPENSES
Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membre de l’ASECNA.
 
———————————————————————-
 
Référence : AVP n°2025/16306/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 09/07/2025
 
Poste : UN (01) CADRE BUDGET
 
Description : Participer à la gestion administrative et financière de l’Agence.
 
Poste à pourvoir le : 01-09-2025
 
 
———————————————————————-
 
Référence : AVP n°2025/16307/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 09/07/2025
 
L’ASECNA recherche pour sa Représentation au Rwanda :
 
Poste : UN (01) CADRE COMPTABILITE DEPENSES
 
Description : Assurer l’exactitude des écritures comptables.
 
Poste à pourvoir le : 01-09-2025
 
I – DESCRIPTION DU POSTE :
 
Le candidat retenu aura pour mission d’assurer l’exactitude des écritures comptables.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
  •  Enregistrer et consolider les données financières et comptables de l’Agence pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales ;
  • Assurer l’enregistrement comptable des immobilisations et la présentation en fin d’exercice des comptes de la classe 2 ;
  • Mettre à l’encaissement les chèques libellés au nom de l’ASECNA et procéder à l’établissement des chèques et ordres de virement en règlement des factures (fournisseurs, salaires, personnel) ;
  • Garantir la régularité des dépenses de fonctionnement en vue du respect des crédits budgétaires ;
  • Respecter les procédures du RIAC et du RTCG.
II – PROFIL EXIGE :
 
1. FORMATIONS :
 
Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de niveau minimum BAC+2/3 ou Bachelor’s degree en Comptabilité, Finances ou équivalent.
 
2. EXPERIENCE :
 
Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.
 
3. QUALITES PERSONNELLES :
  •  Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
  • Savoir travailler avec soin et méthode ;
  • Faire preuve de déontologie et d’éthique ;
  • Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
4. COMPETENCES TECHNIQUES :
 
Le candidat doit :
 
  • Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
  • Connaitre le domaine de l’aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d’intervention ;
  • Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
  • Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
5. NATIONALITE :
 
Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membre de l’ASECNA.
 
6. EGALITE DES CHANCES :
 
L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les
femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
 
III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
 
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de
l’ASECNA.
 
IV – DUREE DU CONTRAT :
 
Le contrat de travail est à durée indéterminée.
 
V – PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
 
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
  •  Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
 
Avant tout engagement, le candidat devra fournir :
  • Une lettre de motivation datée et signée ;
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
  • Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Un certificat de résidence ou de domicile ;
  • Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agréé par l’ASECNA ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus, y compris celle du baccalauréat ;
  • Le cas échéant, les attestations de stages effectués ainsi que le certificat de travail du dernier employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa
demande.
 
COMMENT POSTULER :
 
VI- ACTE DE CANDIDATURE :
 
Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse
suivante : www.asecna.aero
Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.
 
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle
mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
 
———————————————————————-
 
Référence : AVP n°2025/16308/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 09/07/2025
 
L’ASECNA recherche pour sa Représentation au Rwanda :
 
Poste : UN (01) CADRE COMPTABILITE RECETTES
 
I – DESCRIPTION DU POSTE :
 
Le candidat retenu aura pour mission d’assurer l’exactitude des écritures comptables.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
 
• Enregistrer et consolider les données financières et comptables de l’Agence pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales ;
• Assurer l’enregistrement comptable des immobilisations et la présentation en fin d’exercice des comptes de la classe 2 ;
• Mettre à l’encaissement les chèques libellés au nom de l’ASECNA et procéder à l’établissement des chèques et ordres de virement en règlement des factures (fournisseurs, salaires, personnel) ;
• Garantir la régularité des dépenses de fonctionnement en vue du respect des crédits budgétaires ;
• Respecter les procédures, du RIAC et du RTCG.
 
II – PROFIL EXIGE :
 
1. FORMATIONS :
 
Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de niveau minimum BAC+2/3 ou Bachelor’s degree en Comptabilité, Finances ou équivalent ;
 
2. EXPERIENCE :
 
Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.
 
3. QUALITES PERSONNELLES :
 
▪ Sens de l’organisation et des responsabilités
▪ Sens du travail en équipe
▪ Esprit d’analyse et de synthèse
▪ Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
▪ Savoir travailler avec soin et méthode ;
▪ Faire preuve de déontologie et d’éthique ;
▪ Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
 
4. COMPETENCES TECHNIQUES :
 
Le candidat doit :
 
▪ Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
▪ Connaitre le domaine de l’aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d’intervention ;
▪ Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son
domaine d’intervention ;
▪ Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
▪ Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
▪ Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
 
5. NATIONALITE :
 
Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membre de l’ASECNA.
 
6. EGALITE DES CHANCES :
 
L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
 
III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
 
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.
 
IV – DUREE DU CONTRAT :
 
Le contrat de travail est à durée indéterminée.
 
V – PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
 
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
 
▪ Une phase de présélection sur dossier ;
▪ Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
 
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
 
Avant tout engagement, le candidat devra fournir :
 
  •  Une lettre de motivation signée ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Un certificat de résidence ou de domicile ;
  • Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ainsi que celle du BAC ;
  • Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
 
COMMENT POSTULER :
 
VI- ACTE DE CANDIDATURE :
 
Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse
suivante : www.asecna.aero
Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs
candidatures en ligne sur ce site.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle
mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
 
Description : Assurer l’exactitude des écritures comptables.
 
Poste à pourvoir le : 01-09-2025
 
 
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Référence : AVP n°2025/16309/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 09/07/2025
 
Poste : UN (01) CADRE FACTURATION
 
Description : Participer à la gestion administrative et financière de l’Agence.
 
Poste à pourvoir le : 01-09-2025
 
 
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Référence : AVP n°2025/16310/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 09/07/2025
 
Poste : UN (01) CADRE IGC
 
Description : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, pistes et voiries.
 
Poste à pourvoir le : 01-09-2025
 
 
La date limite de réception des candidatures est fixée au : 31 juillet 2025

Avis de recrutement: Plusieurs Agents de Terrain

CABINET LA RÉSERVE RECRUTE !

Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
C’est le moment de faire décoller votre carrière !

 NOUS LANÇONS UN APPEL À CANDIDATURES POUR LE POSTE D’ AGENTS DE TERRAIN.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau d’études : Bac à Bac+2
  • Aisance en communication écrite et orale indispensable
  • Une première expérience dans le secteur des assurances est un plus
  • Sens du relationnel, esprit d’équipe et capacité à convaincre
  • Discrétion, rigueur et respect de l’éthique professionnelle

ZONES DE DÉPLOIEMENT :

Douala – Yaoundé – Sangmélima – Garoua – Bertoua – Maroua – Gaoundéré – Ngaoundéré – Ambam

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Mardi 22 juillet 2025 à 15h30 précises

PIÈCES À FOURNIR :

  • Un CV actualisé
  • Une lettre de motivation personnalisée

ENVOYEZ VOTRE DOSSIER À : cabinetlareserve@gmail.com

whatsapp: 699 66 83 83 / 640 65 66 50

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Job offer: 4 vacancies available – KM International

KM International is hiring 06 Stewards / Room Boys

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Ensure the highest standards of housekeeping services in both accommodation and public areas.
  • Take full responsibility for housekeeping operations, including cleaning, inventory control, and maintaining overall cleanliness.
  • Collaborate closely with fellow housekeeping staff to uphold a high standard of hygiene and living conditions.
  • Support senior team members in maintaining a cooperative and efficient work environment.

REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS

  • Must be physically and mentally fit to work at sea.
  • Age range: 25 to 45 years old.
  • Must possess all required health and offshore certifications in accordance with Cameroonian regulations.

IMPORTANT NOTE: Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.
Please be aware: There is no application fee required for any of our job opportunities.

APPLICATION DEADLINE: 25 July 2025

How to apply?

Interested applicants should send their CV to: emploi.km-international@kmints.com
Email subject line: <<< Stewards / Room Boy >>>

Location: Douala, Cameroon

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KM International is hiring 04 Laundry Men

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Deliver high-quality laundry services for onboard operations.
  • Manage the full laundry cycle, including collection, washing, drying, ironing, and timely delivery of items.
  • Maintain accurate records of all laundry services.
  • Ensure proper and timely cleaning and distribution of bedding, uniforms, tablecloths, galley towels, and other related items.
  • Clean and maintain hygiene in public areas such as corridors, restrooms, and lockers.
  • Work in coordination with senior staff to promote a clean, safe, and collaborative working environment.

REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS

  • Must be capable of working at sea.
  • Age range: 25 to 45 years old.
  • Must hold valid health and offshore certifications as required by the Cameroonian authorities.

IMPORTANT NOTE: Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.
Please be aware: No payment is required to apply for this position.

APPLICATION DEADLINE: 25 July 2025

How to apply?

Send your CV by email to: emploi.km-international@kmints.com Email subject line: <<< Laundry Man >>>

Location: Douala, Cameroon

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Actualités: Revue de presse quotidienne 15 juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 15 juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 15 juillet 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Recruitment at UNICEF: 4 Vacant Positions

Job Announcement – Batch Recruitment (2 Positions) – Security Officer (NO-2 Level, Fixed-Term)

Duty Stations: Maroua and Buea, Cameroon

UNICEF is present in over 190 countries and territories, working to protect children’s lives, uphold their rights, and help them reach their full potential from early childhood through adolescence.

At UNICEF, our work is more than just a profession – it is a calling driven by dedication, passion, and a shared commitment to making a difference in the lives of children.

We offer an inclusive and supportive environment where staff members are empowered to grow, both personally and professionally. Joining UNICEF means being part of a dynamic team that values innovation, integrity, and excellence, supported by a competitive compensation and benefits package.

UNICEF is currently seeking qualified candidates for the following positions in our Cameroon Country Office:

HOW TO SUBMIT YOUR APPLICATION?

Please click on the job titles above to access the application form.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
 
 
 

Recruitment at the World Wide Fund for Nature

The World Wide Fund for Nature (WWF) Cameroon is recruiting for th following positions:
 

Join WWF Cameroon – We’re Hiring!

Positions Available:

  • Measurement and Impact Consultant
  • Communication Intern (Internship Programme)

Are you passionate about environmental conservation and eager to make a real difference? The World Wide Fund for Nature (WWF) Cameroon is looking for enthusiastic and committed individuals to join our team.

We are currently inviting applications for our Youth Internship Programme at the WWF Cameroon Country Office. We’re seeking a Communication Intern who is motivated to contribute to meaningful environmental initiatives.

Eligibility Criteria:

  • Aged between 21 and 30

  • Must be a national resident

  • Hold a Bachelor’s degree in Communication

  • Minimum of one (1) year of relevant experience

  • Available for a full-time one-year internship

How to Apply:

  1. Download and complete the online internship application form.

  2. Follow the link to apply and select Job Reference: J178 (Communication Intern).

  3. Fill out the online questionnaire.

  4. Upload your cover letter, CV, and completed application form.

Application Deadline: 23 July 2025

Take the next step toward a career in conservation. Apply now and be part of WWF’s mission to build a future in which people live in harmony with nature.

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Spontaneous Application

Department Mission

We are an independent conservation organization committed to sustaining the natural world for the benefit of both people and wildlife. From individuals and communities to businesses and governments, we are part of a growing global movement urging world leaders to put nature on a path to recovery by 2030.

Together, we work to protect and restore natural ecosystems, halt the rapid loss of biodiversity, and promote sustainable production and consumption practices.

As part of our efforts to expand our impact in Cameroon, we are seeking dynamic and passionate individuals to join our team and contribute to our mission.

Interested in working with us?

Please complete the application form to submit your spontaneous application.

Good luck, and thank you for your interest in WWF Cameroon!

 

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 Position: Communication Intern

  • Location: Campo, Cameroon
  • Type: Professional Internship (Full-time, 1 year)
  • Application Deadline: Wednesday, July 23, 2025
  • Reference Number: J000

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, or a related field.

  • At least 1 year of relevant experience in digital communications, including:

    1. Social media management

    2. Content creation

    3. Website publishing

  • Proficiency in both English and French, with excellent written and verbal communication skills.
  • Strong alignment with WWF’s core values: Courage, Integrity, Respect, and Collaboration.
  • Advanced writing and editing skills, with the ability to tailor content for diverse audiences.
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities.
  • Proficiency in communication tools such as Adobe Photoshop, Premiere Pro, Canva, or similar.
  • Skilled in content creation across various media: text, graphics, and video.
  • Familiarity with CMS platforms (e.g., WordPress), SEO best practices, and Google Analytics 4.
  • Excellent organizational and analytical skills.
  • Creative, proactive, and deeply motivated by conservation and environmental issues.
  • Strong team player with a collaborative mindset.

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 Position: Climate Adaptation & Livelihoods Intern

  • Location: Ngoyla, Cameroon
  • Type: Professional Internship (Full-time)
  • Application Deadline: Wednesday, July 23, 2025
  • Reference Number: J000

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Climate Change, Social Sciences, or a related field.

  • At least 6 months of professional experience in:

  • Climate change adaptation initiatives
  • Innovative or climate-resilient income-generating activities (IGAs)
  • Willingness and ability to live in rural environments.
  • Strong interpersonal and communication skills, particularly in complex or sensitive stakeholder settings.
  • Fluent in English or French (proficiency in both is an asset).
  • Capacity to respond quickly and effectively under pressure.
  • Commitment to sustainable development and biodiversity conservation.

 Ready to make a difference?

Take your first step toward a career in conservation. Apply by July 23, 2025, and become part of WWF’s mission to build a healthier, more sustainable planet.

Diversity, Equity, and Inclusion at WWF

At WWF, we are committed to creating and nurturing an inclusive, diverse, and respectful work environment where every individual is valued. We believe that a workforce rich in diversity strengthens our ability to fulfill our mission: to stop the degradation of the planet’s natural environment and build a future where people live in harmony with nature.

As an equal opportunity employer, we ensure fair and impartial consideration for all applicants—regardless of gender, ethnicity, age, religion, disability, sexual orientation, or any other aspect of identity. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply and help us advance a workplace that embraces and celebrates diversity.

Together, we can make a meaningful difference—for people and for the planet.

Recrutement à Tractafric Motors Corporation

Tractafric Motors Corporation recrute des Conseillers Commerciaux – Véhicules Industriels et Particuliers

Dans le cadre du développement de son département véhicules neufs, Tractafric Motors Corporation recherche deux conseillers commerciaux expérimentés. Les postes concernent la vente de véhicules industriels (camions, bus) ainsi que de véhicules particuliers (voitures de tourisme, SUV, 4×4 et pickups).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en techniques de commercialisation, négociation client ou management commercial, et justifiez d’une expérience significative dans la vente automobile.

Vos missions :

En tant que Conseiller Commercial, vous serez chargé de :

  • Promouvoir et vendre des véhicules neufs et des services associés ;
  • Accompagner les clients tout au long du processus d’achat ;
  • Participer à l’estimation et à la reprise des véhicules d’occasion.

Candidature :

 Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : job.tamcam@tractafric.com

 Clôture des candidatures : vendredi 18 juillet 2025

__________________________

Tractafric Motors Cameroun, filiale du Groupe Optorg, occupe une position de référence dans la distribution automobile en Afrique subsaharienne. Présente dans 23 pays à travers un réseau de plus de 45 points de vente, l’entreprise représente un acteur majeur du secteur.

Dans le cadre du développement de ses activités, Tractafric Motors Cameroun recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules Particuliers, dédié(e) à la marque CHERY, pour renforcer son équipe.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2/Bac+3 en techniques de vente, négociation commerciale ou gestion des unités commerciales.
  • Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement sur le segment des véhicules particuliers.

Missions principales :

  • Assurer la commercialisation des véhicules neufs ainsi que des produits et services associés.
  • Participer activement à la reprise de véhicules d’occasion dans le cadre des opérations commerciales.
  • Contribuer au développement du portefeuille clients et à l’atteinte des objectifs de vente.

 Candidature à envoyer à : job.tamcam@tractafric.com

Date limite de dépôt des candidatures : 07 août 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Magasinier(e) – CFC

  • Poste à pourvoir : Magasinier(e)
  •  Contrat CDI – Basé à Ngaoundéré

La Compagnie Fermière Camerounaise recrute pour les besoins de ses services 01 Magasinier(e) au sein de son département Amont Agricole.

Être magasinier(e), c’est bien plus que déplacer des cartons !

Vous cherchez un emploi qui bouge ? Où l’on ne voit pas le temps passer ?
Alors, bienvenue dans l’équipe Amont Agricole de la Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) !

Un poste rythmé, au cœur de l’action :

  • Participer activement au chargement, déchargement, à la préparation des commandes et à la gestion des stocks.
  • Détecter la moindre anomalie avec précision et vigilance.
  • Suivre les indicateurs de performance pour améliorer constamment les résultats.
  • Assurer un reporting quotidien fiable des entrées et sorties de stock.
  • Respecter rigoureusement les normes QHSE et appliquer les principes du 5S (formation assurée si besoin).
  • Collaborer efficacement avec les fournisseurs et partenaires logistiques.

Missions principales :

  • Superviser et participer aux opérations de réception, expédition, rangement, préparation de commandes, inventaire…
  • Garantir la traçabilité des flux et des opérations logistiques.
  • Suivre les performances via des indicateurs clés.
  • Établir des rapports quotidiens fiables sur les mouvements de stock.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en Logistique, Transport, Comptabilité ou Gestion d’entreprise.
  • Qualités personnelles : sens de l’organisation, curiosité, écoute active, disponibilité.
  • Compétences techniques : capacité d’analyse, maîtrise du reporting et des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
  • Expérience requise : minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire (meunerie, brasserie, chocolaterie…).

Pour postuler :

 Envoyez votre dossier complet (CV + lettre de motivation + copie du diplôme + CNI + justificatifs d’expérience) à : emploiscfc@cfc.somdiaa.com Objet du mail : Magasinier

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où action, rigueur et esprit d’équipe font la différence. Chez CFC, chaque maillon compte — devenez un acteur clé de notre réussite collective !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Commercial(e) – SERAD-ÉDUCATION

Recrutement chez SERAD-ÉDUCATION

Poste : COMMERCIAL(E)

Join our amazing team !

Profil Recherché

  • Connaissance de base en vente
  • Bonne maîtrise des outils de communication : WhatsApp, Facebook, Excel, etc.
  • Une expérience dans le domaine éducatif ou commercial est un atout

Comment postuler ?

Envoyez uniquement votre CV via ce lien : https://forms.gle/j1zd2guesuTc2mCq7

Si vous ne parvenez pas à accéder au lien, contactez les numéros suivants :
 +237 621 218 781 ;  +237 693 639 864

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
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