Saturday, October 4, 2025
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Avis de recrutement: plusieurs profils – GULFCAM SAS

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Avis de recrutement: plusieurs profils – GULFCAM SAS

OFFRE D’EMPLOI – GULFCAM SAS RECRUTE EN CDI

Poste à pourvoir : Responsable des Transports et des Opérations Maritimes (H/F)

GULFCAM SAS, entreprise spécialisée dans la distribution de produits pétroliers et de lubrifiants, recrute actuellement un(e) Responsable des Transports et des Opérations Maritimes pour renforcer son équipe.

Description du poste :

Sous la supervision directe de la Direction Générale, le/la titulaire du poste aura pour mission principale la gestion et la coordination des activités liées au transport maritime de produits pétroliers et de conteneurs, ainsi qu’à la conduite des opérations para-maritimes.

Responsabilités principales :

Transport Maritime (Produits pétroliers et conteneurs)

  • Élaborer les itinéraires des navires en fonction des cargaisons et des ports à desservir,
  • Organiser l’exploitation opérationnelle des navires : maintenance, réparations, planification des escales,
  • Garantir la conformité des navires et des équipages aux normes de sécurité maritime,
  • Assurer le respect des réglementations de l’OIM et de la marine marchande camerounaise,
  • Superviser les équipages et tout le personnel maritime,
  • Être l’interlocuteur de référence auprès des autorités et administrations maritimes.

Opérations para-maritimes (Transit, Agence maritime, Consignation)

  • Gérer les formalités douanières relatives au transit des marchandises,
  • Coordonner toutes les démarches administratives lors des escales des navires,
  • Assurer la liaison avec les armateurs, autorités portuaires et autres parties prenantes,
  • Représenter l’entreprise lors des conférences portuaires pour la planification des escales,
  • Développer les relations commerciales et le portefeuille clients.

Profil recherché :

  • Nationalité : Camerounaise,
  • Âge maximum : 40 ans à la date du recrutement,
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais,
  • Connaissances : Excellente compréhension du secteur maritime et du circuit commercial,
  • Compétences clés : Leadership, organisation, rigueur, esprit d’analyse, autonomie, capacités de négociation et de travail sous pression,
  • Comportement professionnel : Bonne moralité, éthique, maîtrise de soi,
  • Informatique : Bonne aisance avec les outils numériques.

Formation et Expérience :

  • Diplôme Bac+5 dans l’un des domaines suivants : sciences maritimes, transport maritime, shipping, logistique, gestion portuaire ou équivalent,
  • Diplôme d’une école reconnue dans la formation d’officiers de navigation ou en gestion maritime/portuaire,
  • Expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le secteur maritime, avec une expérience probante à des postes à responsabilités,
  • Certifications en sécurité maritime et en gestion des opérations maritimes fortement appréciées.
Composition du dossier :
  • Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
  • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum vitae,
  • Une photocopie de la CNI,
  • Photocopies des diplômes,
  • Certificats de travail.

Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier de candidature au plus tard le 30 juin 2025, à l’adresse suivante : recrutements@gulfcamsas.com

GULFCAM SAS
Centre des Affaires Maritimes – Douala
B.P. 3876 – Douala
À l’attention du Directeur Général
Email : recrutements@gulfcamsas.com

________________________

GULFCAM SAS RECRUTE – RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

  • Contrat : CDI – Cadre
  • Lieu : Cameroun

Dans le cadre du développement de ses activités, GULFCAM SAS, société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers et de lubrifiants, recherche un Responsable Commercial dynamique et expérimenté.

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé sous l’autorité de la Direction Générale, le Responsable Commercial a pour rôle de piloter la stratégie commerciale et de garantir la performance des activités de distribution sur l’ensemble du territoire national.

Il/elle sera notamment chargé(e) de :

  • Assurer la planification et l’organisation de la distribution des produits pétroliers à travers le réseau et auprès des clients consommateurs ;
  • Contribuer à la définition de la stratégie commerciale globale en coordination avec la Direction Générale ;
  • Définir, suivre et analyser les objectifs commerciaux et les budgets prévisionnels, avec un contrôle régulier de leur exécution ;
  • Participer aux négociations commerciales stratégiques ;
  • Encadrer et motiver les équipes commerciales, en assurant un suivi des performances aussi bien pour le réseau que les clients directs.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Nationalité : Camerounaise ;
  • Âge requis : Entre 35 et 45 ans au moment du recrutement ;
  • Langues : Parfaite maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Bonne moralité, jouissance des droits civiques et éthique irréprochable ;
  • Solide connaissance du circuit commercial et des techniques de vente ;
  • Expérience avérée dans la gestion d’un réseau de distribution de produits pétroliers ;
  • Compétences reconnues en négociation, management d’équipe, organisation et rigueur ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office) ;
  • Une expérience dans les secteurs maritime ou para-maritime constitue un atout.

CONDITIONS DU POSTE :

  • Rémunération : Salaire motivant, assorti de primes et d’avantages liés au poste ;
  • Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
  • Statut : Cadre.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le dossier doit comprendre :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum Vitae (CV) ;
  • Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ;
  • Copies des diplômes et certificats de travail.

En cas de sélection, les pièces suivantes seront exigées avant l’embauche :

  • Une copie certifiée conforme d’acte de naissance,
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois,
  • Les originaux des diplômes,
  • Des copies certifiées conformes des certificats de travail,
  • 02 photos 4×4,
  • Un plan de localisation.

DATE LIMITE DE SOUMISSION : Le 31 juillet 2025 au plus tard

ADRESSES DE DÉPÔT :

  • Par email : recrutements@gulfcamsas.com
  • Physiquement : Douala : Siège GULFCAM SAS, Centre des Affaires Maritimes, Bonanj, Yaoundé : Représentation GULFCAM SAS, MVOG BETSI (Station-service GULFIN)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Assistant(e) Rédacteur Courtage

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Offre d’emploi: Assistant(e) Rédacteur Courtage

PRUDENTIAL BENEFICIAL INSURANCE recrute un(e) Assistant(e) Rédacteur en Courtage pour renforcer ses équipes à Douala.

  • Lieu : Douala
  • Type de contrat : CDD

Missions principales

  • Prendre en charge la souscription des contrats en Assurance Automobile et Risques Divers.
  • Gérer efficacement un portefeuille clients dédié.

Responsabilités clés

  • Saisir avec rigueur toutes les productions relatives aux risques automobiles et divers.
  • Veiller au suivi régulier des encaissements de primes.
  • Gérer les attestations automobiles conformément aux procédures.
  • Rédiger et constituer les dossiers de contrats en Risques Divers.
  • Répondre aux sollicitations de devis en assurance auto et risques divers.

Compétences requises

  • Maîtrise avérée des techniques d’assurance.
  • Bonne connaissance du Code CIMA.
  • Aisance dans l’utilisation des outils métiers tels que Mercure et ORASS.
  • Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
  • Excellent relationnel et dynamisme au quotidien.

Profil recherché

  • Formation de niveau BAC+2 minimum en assurance.
  • Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.
  • Être bilingue (français/anglais) est un atout important.
  • La maîtrise des logiciels métiers est indispensable.
  • Bonne communication et facilité à interagir avec les interlocuteurs internes et externes.

Candidature

Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation en mentionnant en objet l’intitulé du poste à l’adresse suivante : recrutement.cm@belifegroupe.com

 Clôture des candidatures : le 24 juin 2025 à 17h précises.

Toutes les candidatures seront étudiées dans le respect de notre Charte Diversité et Inclusion.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Call for applications for Teachers at BIAT

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Call for applications for Teachers at BIAT

CALL FOR APPLICATIONS – Faculty Recruitment – 2025–2026 Academic Year
Binguela Institute of Agricultural Technologies (BIAT)

The Director of the Binguela School of Practical Agriculture (EPAB), acting in his capacity as Coordinator of the Binguela Institute of Agricultural Technologies (BIAT), is pleased to announce the launch of a recruitment campaign for qualified and experienced teaching staff for the 2025–2026 academic year.

1. Open Positions

Applications are invited in the following disciplines:

General Education Subjects

  • Mathematics
  • Chemistry
  • Physics
  • Biology
  • French (Modern Letters)
  • Economics
  • Accounting & Business Management
  • Property and Land Law

Technical and Specialized Subjects

  • Animal Production
  • Plant Production
  • Agroeconomics
  • Rural Engineering
  • Civil Engineering
  • Computer Engineering
  • Agri-Food Product Development
  • Business Communication

2. Eligibility Criteria

Prospective candidates must fulfill the following requirements:

  • Possess at least a Master’s degree, Engineering diploma, or PhD in a relevant field;
  • Have a minimum of three (3) years’ proven teaching experience at the higher education or technical training level.

3. Employment Conditions

Successful candidates will benefit from:

  • Competitive hourly-based remuneration;
  • Access to staff benefits;
  • Opportunities for professional development and career advancement.

4. Application Package

Applicants are required to submit the following documents:

  • A signed motivation letter addressed to the BIAT Coordinator, indicating the subject(s) and course(s) they wish to teach, along with their availability;
  • Certified copies of all academic certificates and transcripts (from Advanced Level and above);
  • A detailed Curriculum Vitae (CV) highlighting relevant professional experience, areas of specialization, and any research or training projects undertaken;
  • A medical certificate dated within the past two months;
  • A copy of the national identity card;
  • A recent police clearance certificate;
  • A proposed course syllabus for each subject applied for, outlining content structure and teaching methodology.

5. Submission Guidelines

Complete applications must be received no later than 15 July 2025, either via email at:  itab.cameroun@gmail.com or submitted in person to the EPAB/ITAB administrative office.

Download the full PDF announcement here.

 Important Note: Incomplete application files will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Internship: 05 Humanitarian Interns – IFP-EH

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Internship: 05 Humanitarian Interns – IFP-EH
  • Internship Opportunity: 05 Humanitarian Interns
  • Duration: 3 to 6 months
  • Start Date: Immediate (flexible)
  • Type: Unpaid Internship with Certificate of Completion and Mentorship Support

About IFP-EH

The Institute for Professional Humanitarian Training (IFP-EH) is a dedicated educational institution committed to building the competencies of emerging professionals seeking careers in national and international humanitarian organizations. Our mission is to deliver high-caliber training that blends theoretical foundations with practical application, enabling future humanitarians to effectively respond to the multifaceted needs of vulnerable communities.

At IFP-EH, we cultivate an inclusive and dynamic learning environment that champions innovation, collaboration, and leadership development. Our training programs are structured around core thematic areas including child protection, psychosocial support, community development, and humanitarian emergency response.

We work in close collaboration with both local and international partners to ensure our curriculum reflects current field realities and best practices. Our goal is to empower the next generation of humanitarian actors with the tools, knowledge, and ethical grounding necessary to create sustainable, positive change—supporting social inclusion and enhancing the well-being of those affected by crises.

Internship Overview

This internship offers a valuable opportunity to gain practical experience in the humanitarian field. Interns will engage directly in activities related to training coordination, project management, humanitarian communication, and community engagement. Through active involvement in real humanitarian initiatives and close collaboration with sector professionals, interns will develop key competencies relevant to a career in international aid.

Key Responsibilities

  • Support the planning and coordination of humanitarian training programs;
  • Contribute to youth engagement efforts through awareness and information campaigns;
  • Assist in developing educational and communication materials (e.g., training documents, flyers, social media content);
  • Help organize events and webinars promoting humanitarian values and solidarity;
  • Participate in drafting activity reports and documenting good practices;
  • Conduct research on thematic areas such as protection, education, and humanitarian leadership;
  • Gather data from local NGOs or community groups to support partnership development and needs assessments;
  • Contribute to the monitoring and follow-up of community-based projects and training initiatives.

Candidate Profile

  • Enrolled in or recently graduated from a program in social sciences, international development, international relations, project management, or a related discipline;
  • Demonstrated interest in humanitarian work and community-driven approaches;
  • Strong written and verbal communication skills;
  • Proactive, well-organized, and able to work effectively as part of a team;
  • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with Canva is an advantage;
  • Previous experience in the humanitarian sector or volunteering is a plus.

What We Offer

  • Certificate of internship completion;
  • Personalized mentoring opportunities with experienced humanitarian professionals;
  • Integration into a dynamic network of humanitarian actors;
  • Hands-on involvement in meaningful field-based or remote projects.

Application Process

To apply, please send your CV and a short cover letter to: Info@humanitarianstudiesinstitute.com Email subject: Humanitarian Internship Application – IFP-EH

Application deadline: July 9, 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recruitment notice: Driver – Danish Refugee Council NGO

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Recruitment notice: Driver – Danish Refugee Council NGO
  • Vacancy Notice: Driver
  • Organization: Danish Refugee Council (DRC)
  • Position Title: Driver
  • Reports to: Emergency Response Project Manager
  • Technical Supervisor: Support Services Specialist
  • Duty Station: Bamenda, Cameroon
  • Areas of Operation: North-West Region, with regular travel to Central, West, and Littoral Regions of Cameroon
  • Contract Type: National Contract
  • Contract Duration: 12 Months
  • Salary & Benefits: According to DRC’s National Staff Salary Scale (NM J)

Purpose of the Role

The Danish Refugee Council (DRC) is seeking a qualified and reliable Driver to support its operations in Cameroon. Based in Bamenda and under the direct supervision of the Emergency Response Project Manager, the Driver will be responsible for the safe transportation of staff, partners, and goods. The role includes maintaining the assigned vehicle in optimal condition and ensuring compliance with DRC and national safety standards.

Key Responsibilities

A. Vehicle Operation

  • Safely operate DRC vehicles to transport authorized personnel and cargo to designated locations.
  • Adjust driving according to road and weather conditions to ensure safety.
  • Ensure all necessary vehicle documentation is present and valid (e.g., registration, insurance, vehicle license).
  • Accurately complete the vehicle logbook for each trip, ensuring passengers sign as required.
  • Ensure non-DRC passengers sign a waiver of liability before boarding the vehicle.

B. Vehicle Maintenance

  • Perform daily vehicle inspections (e.g., oil levels, brake fluid, tire pressure, coolant).
  • Complete daily vehicle checklists and report any issues promptly.
  • Inform the supervisor of any vehicle damage, required maintenance, or repairs.
  • Carry out minor repairs and maintain cleanliness inside and outside the vehicle.
  • Ensure the vehicle is equipped with necessary tools and a stocked first aid kit.
  • Conduct a monthly physical inventory of vehicle tools, safety equipment, and first aid supplies.

C. Loading and Transport

  • Load and unload items carefully, ensuring all cargo is securely fastened during transit.
  • Comply with the maximum authorized load and passenger limits for the vehicle.

D. Safety and Compliance

  • Ensure the safety of all passengers and transported goods.
  • Report road incidents or security concerns immediately to the Safety Manager.
  • Maintain a fuel level of at least half a tank and refuel as required.
  • Ensure all passengers wear seat belts at all times.
  • Confirm that the vehicle displays all required signage (e.g., DRC logo, “No Weapons”).
  • Verify that the vehicle is equipped with safety gear, including warning triangles and reflective vests.
  • Adhere strictly to DRC’s security procedures, especially during road checks or interactions with armed actors.
  • Uphold the DRC Code of Conduct at all times and act as a positive representative of the organization.
  • Comply with national and organizational driving regulations and safety protocols.

Note: This list of responsibilities is not exhaustive and may be modified to reflect operational needs, provided changes remain aligned with the core purpose of the role.

4. Qualifications

  • Must possess a valid Category B Driver’s License
  • A minimum of 8 years of proven experience as a professional driver (work certificates or official attestations required)
  • At least 2 years of experience driving for an International NGO (INGO); supporting documents must be provided
  • Demonstrated experience operating Left-Hand Drive 4×4 vehicles, especially Toyota Land Cruiser Hardtop models
  • Basic mechanical knowledge and ability to carry out minor vehicle repairs and routine maintenance
  • Capable of working under pressure with a calm, respectful, and cooperative attitude at all times
  • Good knowledge of the local geographical areas and willingness to operate in challenging security environments
  • Prior security and safety training is considered an asset
  • High standards of punctuality, responsibility, and adherence to procedures
  • Must be able to handle sensitive information with discretion and maintain confidentiality at all times

5. General Conditions of Employment

  • The employee is expected to strictly adhere to DRC’s security protocols, confidentiality standards, and ethical policies, including the Code of Conduct and the Humanitarian Accountability Framework
  • Any additional paid employment during the contract period must be authorized in advance by DRC
  • The employee must avoid any activity that may negatively impact DRC’s reputation or hinder the implementation of its projects
  • Public communications, including media interviews or sharing photos or materials related to DRC activities, require prior written approval
  • All equipment and tools provided by DRC for work purposes must be returned at the end of the contract period or upon request

6. Required Skills and Core Competencies

Applicants must demonstrate the five core competencies of the Danish Refugee Council:

  • Strive for Excellence: Deliver high-quality results through efficient work practices. Aim for accuracy, thoroughness, and professionalism.
  • Collaborate: Work constructively with colleagues and stakeholders. Value teamwork, mutual respect, and active sharing of relevant information.
  • Take the Lead: Accept responsibility, prioritize tasks based on organizational goals, and act proactively when challenges or opportunities arise.
  • Communicate: Communicate clearly and respectfully in both spoken and written formats. Adapt your communication to your audience and listen actively.
  • Demonstrate Integrity: Maintain and promote the highest standards of ethical behavior, aligning with DRC’s values and zero-tolerance policy for sexual exploitation, abuse, and harassment.

Additional competencies and attributes:

  • Comfortable working in multicultural and diverse environments
  • Proactive and cooperative approach to teamwork
  • Strong communication and interpersonal skills, including patience and attentiveness
  • Well-developed organizational and time management skills
  • High ethical standards and a sense of responsibility
  • A team player with a positive attitude and a good sense of humor

7. Application Procedure

Interested candidates are encouraged to apply online by clicking the link below:

Applications must include the following documents in PDF format:

  • A cover letter
  • A copy of your national ID card
  • A CV, clearly listing the names, phone numbers, and email addresses of three professional references

Incomplete applications or submissions not in PDF format will not be considered.

Application deadline: 26 June 2025 at 23:59 (Cameroon time)

Click here to apply

Please note: DRC reserves the right to begin the recruitment process before the deadline if suitable candidates are identified.

DRC does not request any form of payment at any stage of the recruitment process.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Job offer: Communication Assistant – PLAN International

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Job offer: Communication Assistant – PLAN International

Job Opportunity: Communications Assistant – PLAN International Cameroon (NGO).

  • Location: Maroua, Cameroon
  • Organization: Plan International

About Plan International

Plan International is a global, independent humanitarian and development organization committed to promoting children’s rights and achieving gender equality for girls. We recognize the unique potential of every child and strive to eliminate the barriers they face due to poverty, violence, exclusion, and discrimination—challenges that disproportionately affect girls.

Through collaboration with children, youth, donors, and partners, we aim to build a more equitable world. Our work addresses the root causes of injustice and supports children from birth through adulthood, empowering them to navigate crises and thrive. We influence policies and practices at the local, national, and international levels, drawing on our extensive reach and experience.

With over 85 years of impactful work in more than 80 countries, we remain steadfast in our commitment: we won’t stop until every child is equal.

The Role: Communications Assistant

Plan International is seeking a dynamic and dedicated Communications Assistant to support our communications efforts in Maroua. In this role, your contributions will play a critical part in enhancing the visibility and reputation of our projects, particularly the Irish Aid-funded initiatives.

You will be responsible for developing and sharing compelling content that highlights the project’s outcomes and mission. This includes producing press releases, social media posts, newsletters, and reports. Your work will help strengthen relationships with local communities and key stakeholders, supporting the project’s overall effectiveness and outreach.

The Communications Assistant will serve as a key liaison between Plan International and external audiences, including local leaders, government bodies, media representatives, and partner organizations. You will manage media requests, organize interviews, and represent the organization at community events and stakeholder meetings.

This position requires excellent written and verbal communication skills, creativity, and a proactive approach to engaging with diverse audiences. It’s a unique opportunity to be the voice of a project that aims to create lasting, positive change for children and girls in Cameroon.

How to apply

The Ideal Candidate

We are seeking a qualified and motivated individual with a Bachelor’s degree in Journalism, Communications, or a related field, or with equivalent practical experience in journalism, media, public relations, or communications.

The successful candidate will bring a solid background in media engagement and content creation, along with strong written and spoken fluency in both English and French. A strong grasp of the communications landscape—including print, radio, television, and digital platforms—is essential. Skills in photography and/or videography, as well as a demonstrated awareness of gender and cultural sensitivities, are also important for this role.

As a Communications Assistant, you will contribute to increasing the visibility and impact of our projects by supporting strategic messaging and media engagement efforts in Maroua.

To view the full job description, please follow this link:
Job Description – Communication Assistant IrishAid Maroua OK.pdf

  • Location: Maroua, Cameroon
  • Position Type: Service Contract
  • Reporting Line: Reports to the Communications in Emergency Coordinator / Project Coordinator – Irish Aid Project
  • Hay Grade Level: 11

Our Commitment to Diversity, Equality, and Inclusion

At Plan International, equality, diversity, and inclusion are core values that guide our work and organizational culture. We are committed to building a workforce that reflects the diversity of the communities we serve. We actively encourage applications from all individuals—regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, religion, belief, sex, or sexual orientation.

We strive to foster an inclusive environment where every voice is valued, and where diverse perspectives and experiences enrich our teams. We strongly uphold our commitment to gender equality, girls’ rights, racial justice, and inclusive practices at every level of our organization.

Application Deadline: 29th June 2025

How to Apply

All applications must be submitted online.

CLICK HERE TO APPLY

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Arrêté Concours IBA douala 2025

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Arrêté Concours IBA douala 2025

Portant ouverture du concours d’entrée à l’Institut des Beaux-Arts (IBA) de l’Université de Douala à Nkongsamba, et fixant le nombre de places offertes au titre de l’année académique 2025/2026. 

To launch a competitive entrance examination for admission of the Institute of Fine Arts of the University of Douala at Nkongsamba, and fixing the number of places offered for the 2025/2026 academic year.

CONCOURS IBA DLA 2025 BAC

CONCOURS IBA DLA 3 2025

CONCOURS IBA DLA 4 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 23 juin 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 23 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 23 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 23 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Recrutement à l’OAPI : plusieurs postes à pourvoir

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Recrutement à l’OAPI : plusieurs postes à pourvoir

Recrutement à l’OAPI – Opportunités de Carrière dans la Propriété Intellectuelle

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI), basée au Cameroun, lance un appel à candidatures pour le recrutement de quatre (04) profils qualifiés dans le domaine de la propriété intellectuelle.

À propos de l’OAPI

L’OAPI est une organisation intergouvernementale qui regroupe 17 États membres africains. Sa mission principale est d’assurer la protection uniforme des droits de propriété intellectuelle (brevets, marques, dessins industriels, etc.) à travers ces territoires. Elle joue un rôle clé dans le développement économique et technologique des États membres, en facilitant l’innovation et la compétitivité.

Postes à pourvoir à l’OAPI

L’organisation recherche actuellement des professionnels motivés pour les postes suivants :

  • Liste des postes à insérer ici – à préciser selon les profils exacts

Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun (Siège de l’OAPI)

Chef de Service de la Communication et du Protocole
Chef de Service du Contentieux et du Greffe
Chef de Service du Suivi Post-délivrance
Cadre Juriste
Date de clôture de dépôt de candidatures : 15 juillet 2025
 
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.
 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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Avis de recrutement: 20 Postes vacants – KTC-CENTER

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Avis de recrutement: 20 Postes vacants – KTC-CENTER

Recrutement chez KTC-CENTER : Rejoignez l’innovation numérique au Cameroun !

ENGLISH VERSION BELOW

KTC-CENTER, fondé par une équipe de jeunes ingénieurs camerounais basés en Allemagne, a pour mission de contribuer activement à la transformation digitale du Cameroun. À travers la formation et l’accompagnement, KTC-CENTER prépare les jeunes talents aux enjeux technologiques de demain.

Postes à pourvoir immédiatement :

Technicien Informatique – Maintenance & Réseaux (H/F)

  • Localisation : Douala & Yaoundé
  • Date limite de candidature : 30 juin 2025

Missions principales :

  • Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques de l’entreprise.
  • Assister les utilisateurs (hardware, software, réseau local, Internet).
  • Réaliser la maintenance préventive et curative du parc informatique.
  • Participer à l’achat de matériel sous supervision.
  • Effectuer des interventions techniques chez les clients (réseaux, vidéosurveillance, etc.).

 Profil recherché :

  • Diplôme Bac+2/3 minimum en Informatique, Réseaux ou équivalent.
  • Expérience confirmée en maintenance informatique (ordinateurs, serveurs).
  • Maîtrise des systèmes Windows Server, VMware, Citrix, etc.
  • Autonome, rigoureux(se), innovant(e) et capable de s’adapter rapidement.
  • Résidence exigée à Douala ou Yaoundé.

Postulez dès maintenant : Lien de candidature Technicien Informatique

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Chargé(e) Marketing et Commercial(e)

  • Localisation : Yaoundé, Douala, Bertoua
  • Date limite de candidature : 30 juin 2025

 Missions principales :

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Identifier de nouveaux clients à travers des actions de prospection ciblées.
  • Réaliser des études de marché pour mieux cerner les attentes clients.
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
  • Animer les partenariats commerciaux et institutionnels.
  • Proposer des plans d’actions pour améliorer l’offre de services.
  • Contribuer à la veille stratégique et à la création de contenus marketing.

Profil recherché :

  • Bac+2/3 minimum en Marketing, Communication ou Commerce.
  • Excellentes aptitudes en négociation et en vente.
  • Très bon sens relationnel et communicationnel (écrit & oral).
  • Aisance sur les outils numériques et les canaux digitaux.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Créatif(ve), autonome, dynamique et ponctuel(le).
  • Résider à Yaoundé, Douala ou Bertoua.

Déposez votre candidature ici : Lien de candidature Chargé(e) Marketing

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Offre d’Emploi : Développeur Web & Mobile (H/F) – Douala & Yaoundé

Vous êtes passionné(e) par la programmation et les nouvelles technologies ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Développeur Web et Mobile et contribuez à la conception d’applications innovantes au service de la transformation digitale.

Missions principales :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes ;
  • Participer activement à toutes les étapes du cycle de développement logiciel ;
  • Élaborer l’architecture technique des solutions digitales ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes UI/UX, marketing et produit ;
  • Veiller à la qualité du code (revues, tests) et à l’intégration continue.

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou Développement logiciel ;
  • Solide maîtrise des langages de programmation web : HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Ruby, Java… ;
  • Expérience avec des frameworks modernes : React, Angular, Vue.js, Laravel, Django, Spring Boot… ;
  • Compétences en gestion de bases de données : SQL et NoSQL ;
  • Expérience en développement mobile natif (iOS/Android) ou cross-platform (Flutter, React Native) est un plus ;
  • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Candidature en ligne :

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Offre d’Emploi : Chargé(e) Marketing (H/F) – Yaoundé, Douala, Bertoua

Vous avez un talent pour la communication et le marketing digital ? Intégrez notre équipe pour piloter des campagnes innovantes et booster la visibilité de nos produits et services.

Missions principales :

  • Mettre en œuvre le plan marketing de l’entreprise ;
  • Déployer des campagnes digitales multicanales (SEO, SEM, réseaux sociaux, emailing…) ;
  • Participer à la définition des stratégies de communication et à la création de contenu (rédaction, visuels, vidéos) ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions marketing (KPIs) ;
  • Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 minimum en Marketing, Communication, ou domaines équivalents;
  • Bonne connaissance du marketing digital et des outils d’analyse ;
  • Maîtrise des outils de création graphique et vidéo : Canva, CapCut, InShot (un atout) ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles, sens de l’analyse et créativité ;
  • Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’initiative ;
  • Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Candidature en ligne :

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Join the KTC-CENTER Team – Empowering Cameroon Through Technology

KTC-CENTER is an initiative launched by a group of visionary young Cameroonian engineers based in Germany. Committed to bridging the digital skills gap, our mission is to empower Cameroonian youth with cutting-edge technological training and real-world experience as the world rapidly evolves into a digital-first society.

Current Job Openings (Yaoundé & Douala | Bertoua)

Deadline to Apply: June 30, 2025

IT Technician – Network Maintenance

  • Locations: Douala & Yaoundé
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Ensure optimal performance and availability of IT workstations and infrastructure.
  • Provide technical and user support across hardware, software, and local/internet networks.
  • Perform both preventive and corrective maintenance on IT equipment.
  • Assist with IT equipment procurement under the guidance of supervisors.
  • Conduct client-site installations (video surveillance, networking, etc.).

Candidate Profile

  • Degree: Minimum BAC+2/3 in IT or Network Engineering.
  • Proven experience in IT systems and server maintenance.
  • Proficient in platforms such as Windows Server, VMware, Citrix.
  • Strong problem-solving, adaptability, and organizational skills.
  • Must reside in Douala or Yaoundé.

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Sales & Marketing Officer

  • Locations: Yaoundé, Douala, Bertoua
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Execute and support the company’s sales and marketing strategy.
  • Identify and convert new business opportunities.
  • Conduct market analysis to assess customer needs and trends.
  • Build and maintain strong client and partner relationships.
  • Contribute to strategic planning and commercial action plans.
  • Assist in developing competitive service offers.

Candidate Profile

  • Degree: BAC+2/3 in Marketing, Sales, Communication, or related field.
  • Excellent negotiation and sales acumen.
  • Exceptional verbal and written communication skills.
  • Strong digital marketing knowledge and online presence management.
  • Mastery of Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint).
  • Creative, results-oriented, and self-driven.

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Web & Mobile Developer (M/F)

  • Locations: Douala & Yaoundé
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain high-performance web and mobile applications.
  • Collaborate across all phases of the software development lifecycle.
  • Participate in defining system architecture and technical solutions.
  • Work closely with design and marketing teams to deliver user-centric solutions.
  • Ensure clean, secure, and scalable code with best practices in DevOps and CI/CD.

Candidate Profile

  • Degree in Computer Science (Bachelor’s or Master’s), specializing in web/mobile development.
  • Proficient in modern web technologies: HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Ruby, Java.
  • Experience with frameworks like React, Angular, Vue.js, Laravel, Django, Spring Boot.
  • Familiarity with databases (SQL, NoSQL); mobile app development (iOS/Android) is a plus.
  • Strong collaborative spirit and problem-solving skills.

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Marketing Officer (M/F)

  • Locations: Yaoundé, Douala, Bertoua
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Plan and implement marketing initiatives to enhance brand visibility.
  • Assist in developing communication strategies across digital and traditional channels.
  • Manage and optimize social media and online campaigns (SEO, SEM, email).
  • Analyze campaign performance and generate actionable insights.
  • Create engaging content (copy, visuals, videos) tailored for target audiences.
  • Monitor market trends and competitor activity.

Candidate Profile

  • Degree in Marketing, Communication, or a related field.
  • Strong command of digital marketing tools and strategies.
  • Proficient in design and editing platforms like Canva, CapCut, InShot.
  • Excellent copywriting and analytical skills.
  • Creative, proactive, and team-oriented.
  • Comfortable using standard office tools.

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 Application Deadline: June 30, 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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