Appel à Candidature: 50 ENQUETEURS/TRICES, KEFFS – GNI

OFFRE D’EMPLOI

• Poste : Enquêteurs / Enquêtrices
• Organisation : GOOD NEIGHBORS INTERNATIONAL (GNI) – Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du Projet :

Projets de Sécurité Alimentaire financés par l’Ambassade de Corée (KEFFS)

• Localisation principale : Maroua
• Zones d’intervention : Minawao, Serawa, Mokio, Biskavaï, Logone-Birni, Katoual
• Nombre de postes à pourvoir : 50 enquêteurs/enquêtrices
• Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
• Durée de la mission : Moins de 10 jours

I. CONTEXTE

GOOD NEIGHBORS CAMEROON (GNCMR) est une ONG internationale à but non lucratif, de droit sud-coréen, présente au Cameroun depuis 2014. Elle intervient dans les domaines du développement et de l’humanitaire.
Dans le cadre d’un financement de l’Ambassade de Corée du Sud, GNCMR met en œuvre des projets de sécurité alimentaire dans plusieurs localités de la région de l’Extrême-Nord, notamment à Katoual, Mokolo, Tokombéré, Logone-Birni et Maroua 1er.
L’objectif de ces projets est de renforcer les capacités productives des petits exploitants agricoles en soutenant des pratiques résilientes face aux changements climatiques, en réduisant les pertes post-récoltes, et en facilitant l’accès aux marchés.

Pour la mise en œuvre de ses activités, GOOD NEIGHBORS CAMEROON (GNCMR) recrute 50 enquêteurs/enquêtrices pour la collecte de données sur le terrain.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Les enquêteurs/trices sélectionné(e)s auront pour missions de :

• Informer les bénéficiaires sur les objectifs de l’enquête

• Réaliser des enquêtes auprès des ménages et individus ciblés à l’aide de l’application KoboCollect

• Soumettre quotidiennement les données collectées à leur superviseur direct (Officier de Terrain)

• Signaler tout incident ou difficulté rencontrée lors de la collecte

• Respecter strictement les politiques de GNCMR en matière de Redevabilité, de Protection (Safeguarding) et de Sécurité

III. PROFIL RECHERCHÉ

• Être titulaire d’un Baccalauréat (toutes séries confondues)

• Disposer d’un smartphone fonctionnel

IV. COMPÉTENCES REQUISES

• Avoir une expérience significative dans la collecte de données quantitatives et qualitatives, avec au moins deux expériences antérieures utilisant KoboCollect, ODK ou d’autres outils similaires

• Maîtriser le français et au moins une langue locale parmi les suivantes : Fulfuldé, Arabe Choa, Kotoko, Kanouri, Guiziga, Mafa, Moufou, Mada, Musgum, etc.

NB : Chaque candidat devra préciser la localité pour laquelle il postule.

V. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra inclure les éléments suivants :

• Une lettre de motivation précisant clairement la localité d’intervention choisie ;

• Un curriculum vitae signé, mentionnant au moins deux références professionnelles ;

• Une photocopie du diplôme requis ;

• Deux attestations au minimum prouvant une expérience antérieure dans la collecte de données.

NB : Le dossier, adressé au Directeur Pays de Good Neighbors Cameroon, devra être déposé physiquement au bureau de GNCMR à Maroua, situé à Pitoare, Carrefour 400 places (après la résidence de Cavaye Yeguie Djibril).

Le dossier devra être remis dans une enveloppe scellée, portant uniquement la mention suivante : « Enquêteurs_ Maroua/ [Nom de la localité choisie] » Exemple : « Enquêteurs_ Maroua/Logone-Birni »

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 30 avril 2025 à 15h30 précises

VI. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

• Étape 1 : Analyse des dossiers de candidature

• Étape 2 : Entretien oral (le cas échéant)

• Étape 3 : Formation de deux (02) jours pour les candidats retenus avant le lancement officiel de l’enquête

Informations importantes

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• GNCMR applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de fraude, d’exploitation ou d’abus sexuel, de harcèlement, de discrimination ou d’abus de pouvoir.

• Aucun paiement ne sera exigé à aucune étape du processus de recrutement. Toute tentative en ce sens doit être immédiatement signalée aux autorités compétentes.

• GNCMR est un employeur garantissant l’égalité des chances, sans distinction de race, de genre, de religion, de nationalité, d’âge, de handicap ou de statut.