- Oversee and coordinate corporate secretarial functions across various jurisdictions within Sub-Saharan Africa
- Ensure full adherence to applicable corporate governance standards, statutory obligations, and regulatory frameworks
- Organize and support board and committee meetings, including drafting agendas, recording minutes, and preparing resolutions
- Maintain accurate statutory registers and ensure timely regulatory filings
- Act as the primary point of contact with external corporate secretarial service providers and regulatory bodies
- Contribute to entity governance, restructuring initiatives, and the implementation of best governance practices
Legal Counsel – Cameroon
- Deliver comprehensive legal advice to business operations in Cameroon, covering areas such as commercial law, employment matters, and regulatory compliance
- Prepare, review, and negotiate a wide range of contracts and legal documentation
- Assist in managing disputes and coordinate with external legal advisors when necessary
- Identify and mitigate legal risks while ensuring compliance with local legislation and internal policies
- Work closely with internal stakeholders to support strategic and operational decision-making
Profile & Qualifications
- At least 8 years of relevant experience in company secretarial, corporate governance, or related legal roles, preferably within an international context
- Qualified legal professional in Cameroon or holder of an equivalent legal certification
- Solid understanding of corporate governance principles and regulatory compliance requirements
- Prior exposure to Sub-Saharan African markets is an advantage
- Demonstrated ability to manage cross-border activities and engage with diverse stakeholders
- Excellent drafting, communication, and interpersonal skills
- Proficiency in both English and French
What We Provide
- A distinctive dual-role position combining regional oversight with in-country legal responsibilities
- An engaging and multicultural work environment
- The opportunity to shape governance practices and contribute to legal strategy
- Collaboration with teams across different countries and markets
—————————————————-.
Responsable des Ventes – Cameroun
Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de piloter et développer la performance commerciale de l’entreprise au Cameroun, en alignement avec les objectifs globaux du Groupe.
Vos principales responsabilités :
Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie commerciale nationale, en veillant à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité. Vous superviserez les activités commerciales à fort enjeu et garantirez une gestion efficace des risques associés.
Vous serez également responsable du développement et de la fidélisation du portefeuille clients, en mettant en place des actions visant à accroître les ventes et à optimiser les marges. En collaboration avec les équipes internes, vous contribuerez à l’amélioration continue des processus commerciaux et à l’efficacité des performances.
Votre rôle inclura l’analyse du marché, des tendances du secteur logistique et des technologies émergentes, afin d’identifier les opportunités d’évolution et d’innovation. Vous participerez activement à la structuration des outils, des méthodes et de l’organisation nécessaires pour soutenir la croissance.
Vous interviendrez dans les négociations stratégiques avec les partenaires et clients clés, en concluant des accords importants et en adaptant les conditions contractuelles lorsque nécessaire. Vous assurerez également une veille concurrentielle efficace et partagerez les informations pertinentes avec les parties prenantes.
Enfin, vous encadrerez, motiverez et développerez les compétences de l’équipe commerciale nationale afin d’atteindre un haut niveau de performance.
Profil recherché :
- Solide connaissance du secteur de la logistique
- Expérience confirmée en management commercial (minimum 10 ans)
- Fort sens des affaires et excellente compréhension des enjeux commerciaux
- Très bonnes capacités relationnelles et orientation client
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Aptitudes reconnues en négociation et en gestion des relations
- Compétences en présentation et animation
- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe
- Esprit analytique, sens de l’organisation et capacité à motiver
- Expérience en gestion d’équipe
Formation :
- Diplôme de niveau Licence minimum
Nous offrons :
- Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la contribution personnelle
- De réelles perspectives d’évolution professionnelle
- Une rémunération attractive et compétitive
Comment postuler ?
———————————————————–.
Business Development Specialist Trainee – Chinese Speaker
In this role, you will work under supervision to assist in the coordination and execution of business development initiatives aimed at expanding market presence, increasing revenue, and strengthening DHL’s competitive position in line with corporate strategy and guidelines.
You will contribute to the identification of new business opportunities, support administrative processes related to sales development, and help enhance DHL’s visibility among targeted prospects.
Key Responsibilities:
- Support the collection, verification, and analysis of data from market research and feasibility studies to evaluate business potential.
- Organize and interpret information on prospective clients’ needs and align them with DHL’s service offerings.
- Assist in lead follow-up activities, participate in preliminary client visits, and contribute to proposal preparation and commercial discussions.
- Handle routine operational and administrative tasks to address customer requests and promote services effectively.
- Provide administrative support to the sales team, including collaboration with inside sales, and supply relevant market intelligence on competitors and suppliers.
Required Skills and Qualifications:
- Basic knowledge of logistics and supply chain concepts, including routing, shipping, carrier management, third-party logistics, port operations, ground transportation, FCL/LCL shipments, cold chain logistics, and documentation such as Bills of Lading.
- Familiarity with import/export processes, customs brokerage, and regulatory requirements.
- Strong attention to detail, data handling, and communication skills.
- Education: Vocational, technical, or specialized certification.
- Experience: Up to 2 years in a related field.
- Language: Fluency in Chinese (reading, writing, and speaking) is mandatory; proficiency in English is an asset.
- Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.
- Possible further career development.
- Competitive salary.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Cliquez ici pour plus d’offres d’emplois
Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe WhatsApp
Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe Telegram
Cliquez ici pour rejoindre notre Chaine WhatsApp
Abonnez vous à Nos pages sur les réseaux sociaux ci-dessous
Notre page facebook: Infos concours et éducations
Notre page Linkedin: Infos Concours Education
