Appel à candidature: Responsable Maintenance H/F

APAVE INTERNATIONAL CONSULTING recherche dans le cadre de ses activités 01 RESPONSABLE MAINTENANCE H/F – HÔTELLERIE.

Référence :RES/0623/002893
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Hôtellerie / Tourisme / Loisirs

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Yaoundé, Région du Centre, CM 

Notre société :  

Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission : 

Nous recherchons un Responsable Maintenance pour un hôtel 4 étoiles. 

Mission

• Superviser l’infrastructure hôtelière pour assurer sa fonctionnalité et sa sécurité
• Gérer les équipes d’entretien et de maintenance
• Organiser les projets de réparation, installation et rénovation

Responsabilités

• Inspecter régulièrement l’hôtel pour s’assurer qu’il répond aux normes de sécurité
• Prévoir une routine de maintenance pour les chambres, salons et locaux de l’hôtel (cuisines, courts de tennis etc.)
• Organiser des projets de réparation de manière à ne pas perturber les clients
• Prévoir et superviser les rénovations et constructions
• Agir vite pour résoudre les problèmes urgents (ex. coupures de courant)
• Trouver des moyens de réduire les coûts d’exploitation de l’hôtel et d’économiser l’énergie
• Superviser l’équipe de technicien(ne)s de maintenance et de gardiens
• Gérer les relations avec les entrepreneurs et les prestataires de services
• Tenir les registres de budget, des dépenses et des activités

Profil :

• Diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine de la maintenance
• Expérience avérée en tant que responsable Maintenance d’un hôtel ou superviseur de la maintenance dans un établissement recevant du public
• Connaissance approfondie des réglementations de santé et sécurité
• Connaissance de l’électricité, de la plomberie, des systèmes de climatisation ;
• une expérience dans le domaine des services d’accueil serait un plus
• Expérience des processus administratifs (ex. budgétisation, gestion des performances)
• Capacité à repérer les risques de sécurité et à répondre rapidement aux besoins
• Capacité à résoudre les problèmes
• Excellentes capacités organisationnelles et de direction

Niveau d’études : LICENCE / BAC+3
Spécialisation :
Niveau d’expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans):

COMMENT POSTULER? 

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