Appel à candidature: Spécialiste en agriculture.

Appel à candidature : Spécialiste en Agriculture – Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)

• Titre du Poste : Spécialiste en Agriculture
• Superviseur : Manager du Renforcement des Capacités
• Responsable Technique : Coordinateur ECREC
• Lieu de Travail : Djohong, avec déplacements à Garoua Boulai et Meiganga
• Zone d’Intervention : Régions de l’Adamaoua et de l’Est, Cameroun
• Durée du Contrat : 12 mois
• Type de Contrat : Contrat National
• Rémunération & Avantages : Niveau NM.G 2

Introduction

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), une organisation humanitaire internationale, s’engage à apporter une aide d’urgence aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde. Nous œuvrons pour la protection de leurs droits, tout en leur offrant des opportunités de développement pour un avenir meilleur.

Nous intervenons principalement dans les zones touchées par les conflits et sur les routes migratoires, tout en soutenant les populations dans les pays où les réfugiés s’installent. Nos efforts se concentrent sur la recherche de solutions durables en collaboration avec les communautés locales, favorisant ainsi l’intégration des plus vulnérables et, lorsque possible, leur retour en sécurité dans leur pays d’origine.

Le DRC, créé au Danemark en 1956, est aujourd’hui une organisation non-gouvernementale et apolitique présente dans plus de 40 pays avec un effectif de plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires. Basée à Copenhague, cette organisation à but non lucratif reste indépendante et neutre.

Notre Vision

Offrir une vie digne à chaque personne déplacée, fondée sur des principes tels que l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, l’intégrité et la transparence.

Contexte

Depuis 2018, sous la supervision du bureau régional de Dakar et en synergie avec les interventions en République Centrafricaine (RCA), le DRC est actif au Cameroun, notamment pour répondre aux besoins des réfugiés centrafricains et des communautés locales vulnérables dans les régions de l’Adamaoua et de l’Est.

DRC a établi son siège principal à Meiganga, avec des bureaux secondaires à Djohong et Garoua-Boulai. En 2019, l’organisation a étendu ses activités dans le Sud-Ouest du Cameroun, se concentrant sur l’aide alimentaire, la protection et les abris pour les populations dans les zones rurales difficiles d’accès. DRC a également des bureaux à Buea et Kumba.

En 2023, DRC a lancé une nouvelle initiative dans la région de l’Extrême-Nord, visant à résoudre les causes profondes des conflits intercommunautaires par des programmes de consolidation de la paix et de résilience. Une base opérationnelle est prévue à Maroua pour superviser les activités à Kousséri. En 2024, l’organisation projette d’étendre ses interventions dans le Département de Mayo Tsanaga, en collaboration avec d’autres acteurs humanitaires, afin de soutenir les réfugiés vulnérables du camp de Minawao.

Description du Projet

Dans les régions de l’Adamaoua et de l’Est, DRC met en œuvre un projet visant à soutenir les réfugiés centrafricains ainsi que les populations hôtes. L’objectif principal est de renforcer l’autonomie de ces communautés à travers une approche dite de graduation. Cette approche spécifique nécessite l’expertise d’un(e) Spécialiste en Agriculture, que DRC recrute pour la mise en œuvre de ce programme.

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) spécialiste en agriculture motivé(e) à contribuer activement à l’autonomisation des communautés locales et des réfugiés dans des zones touchées par des crises humanitaires.

Spécialiste en Agriculture au sein du Projet DRC/APROSPEN

Dans le cadre du consortium DRC/APROSPEN, le rôle de Spécialiste en Agriculture est confié à l’un des partenaires, APROSPEN. Ce poste joue un rôle clé dans la mise en œuvre des projets agricoles dans les régions de l’Adamaoua et de l’Est du Cameroun.

Objectif du Poste

Sous la supervision directe du Capacity Strengthening Manager, le/la Spécialiste en Agriculture contribue à la stratégie de relèvement économique de DRC au Cameroun. Sa mission principale est de soutenir les bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités génératrices de revenus (AGR) en production agricole et animale. Il s’assure que toutes les activités sont alignées sur les procédures et lignes directrices de DRC-ECREC. En collaboration avec les responsables de zone et le coordinateur ECREC, il fournit un soutien technique et forme les équipes ainsi que les bénéficiaires sur les méthodes de production agricole.

Responsabilités Principales

1. Mise en œuvre du Projet

• Orienter les équipes sur les outils de programme et les notes d’orientation pour garantir la qualité des activités de production agricole.
• Effectuer des visites terrain régulières pour évaluer la mise en œuvre et fournir des conseils techniques adaptés.
• Promouvoir l’adoption de méthodes agroécologiques et respectueuses de l’environnement.
• Contrôler la qualité des activités agricoles et veiller au suivi des activités sur le terrain avec les équipes et les coachs communautaires.
• Identifier les besoins en AGR des bénéficiaires et des équipes en collaboration avec les responsables DRC et APROSPEN.

2. Renforcement des Capacités

• Évaluer les besoins en formation et développer un plan de renforcement des capacités pour les équipes DRC/APROSPEN, avec l’appui du coordinateur ECREC.
• Mettre en place un planning de formations et de coaching pour assurer la maîtrise des techniques agricoles par les équipes et les bénéficiaires.
• Garantir la gestion optimale de l’information, assurant la disponibilité des données pour faciliter la prise de décision et l’élaboration des projets.

3. Coordination et Représentation

• Coordonner avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins des communautés vulnérables.
• Participer aux réunions des clusters et aux activités de coordination pour harmoniser les actions.
• Faciliter les liens entre les bénéficiaires et les services techniques (MINADER, IRAD, CIP) pour le choix des semences et des itinéraires techniques.
• Contribuer à l’élaboration de protocoles d’entente (MoU) et à la rédaction des rapports mensuels, trimestriels et annuels.

4. Soutien Technique aux Équipes

• Fournir une assistance technique aux chefs de projet pour la mise en œuvre des activités agricoles.
• Examiner les termes de référence des activités de protection pour garantir leur alignement avec les standards de DRC.
• Contribuer à l’élaboration de modules de formation destinés aux équipes et aux bénéficiaires.
• Soutenir l’analyse des besoins en sécurité alimentaire dans les zones d’intervention.

Conclusion

Le/la Spécialiste en Agriculture joue un rôle crucial dans le développement agricole durable en soutenant les équipes DRC/APROSPEN et les bénéficiaires. Il/elle est un pilier dans la mise en œuvre des AGR et dans le renforcement des capacités locales, tout en assurant une coordination efficace avec les partenaires techniques et les autorités locales.

Qualifications Requises

Compétences Techniques :

• Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en Agriculture, Agronomie, Agroéconomie, Horticulture, Sciences des Plantes, Sciences Animales ou domaine connexe.
• Maîtrise des techniques agronomiques : production de cultures, science du sol, gestion des ravageurs.
• Expertise en pathologies : Capacité à identifier les maladies affectant les plantes et les animaux.
• Gestion de projets agricoles : Installation de sites de production, supervision des activités, encadrement des bénéficiaires.
• Formation : Aptitude à former et accompagner les équipes et les bénéficiaires sur les techniques de production.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à coordonner plusieurs acteurs dans des projets complexes.
• Connaissance approfondie des systèmes de production agricole et des techniques de développement durable.
• Maîtrise de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des projets humanitaires et de développement.

Expériences :

• Minimum 4 ans d’expérience en renforcement de capacités et accompagnement des producteurs agricoles et éleveurs dans des contextes de crise.
• Expérience avérée en orientation technique et organisation de formations participatives, souhaitée.
• Rédaction et analyse : Rédaction de rapports, analyse de données et suivi-évaluation.
• Gestion de l’information : Compétences solides en création de bases de données et utilisation d’outils de collecte d’informations.
• Communication et négociation : Expertise en représentation, négociation, plaidoyer et diplomatie.
• Expérience multiculturelle : Habitué à travailler et vivre dans des environnements multiculturels, y compris en zones de conflit.
• Excellentes compétences rédactionnelles : Vaste expérience en rédaction de rapports et d’élaboration de projets.

Langues :

• Français : Maîtrise professionnelle complète exigée.
• Anglais : Niveau intermédiaire souhaité.
• Connaissance des langues locales (Fulfuldé, Gbaya, Sango, etc.) est un atout.

Principales Relations de Travail

• Responsable de Zone
• Responsable du Renforcement des Capacités
• Chef de Projet
• Chef de Programme DRC
• Coordinateur ECREC
• Coordinatrice de Protection
• Équipe APROSPEN

Réglementations Générales

• Respect strict des directives de sécurité, de confidentialité et du code de conduite de DRC.
• Autorisation préalable nécessaire pour toute autre activité rémunérée durant le contrat DRC.
• Interdiction de toute activité portant atteinte à DRC ou à la mise en œuvre des projets.
• Pas d’interviews ou de publications de photos ou documents liés aux programmes DRC sans autorisation.
• Restitution de tout matériel prêté par DRC à la fin du contrat ou sur demande.

Compétences et Qualités Exigées

1. Vise l’excellence : Vous vous engagez à produire des résultats de qualité, en optimisant votre temps et vos efforts pour un travail efficace et professionnel.
2. Collaboration : Vous coopérez activement avec les parties prenantes, en échangeant des informations et en soutenant les autres.
3. Leadership : Vous assumez vos responsabilités, en alignant vos priorités avec la vision stratégique de DRC. Vous prenez des initiatives pour relever les défis et saisir les opportunités.
4. Communication efficace : Vous adaptez votre style de communication en fonction de la situation, tout en écoutant activement et en engageant les autres dans un dialogue constructif.
5. Intégrité : Vous vous conformez aux plus hauts standards éthiques, en respectant les valeurs et le code de conduite de DRC, notamment en matière de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement.

Compétences Requises pour le Spécialiste en Agriculture

Le spécialiste en agriculture recherché doit répondre à plusieurs critères essentiels pour réussir dans un environnement complexe et exigeant. Voici les compétences attendues :

• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et cosmopolite : Il est crucial d’être à l’aise avec des équipes diversifiées, dans des contextes internationaux.
• Aptitude à travailler dans un environnement à forte contrainte sécuritaire : Le poste peut impliquer des défis liés à la sécurité, nécessitant sang-froid et résilience.
• Proactivité et esprit collaboratif : Le candidat doit faire preuve d’initiative tout en favorisant une approche collaborative avec les équipes.
• Excellentes compétences en communication : Une attention particulière, de la patience et une capacité à bien s’exprimer sont essentielles pour une bonne interaction avec les collègues et les parties prenantes.
• Bonnes capacités organisationnelles : Savoir prioriser et gérer plusieurs tâches efficacement est indispensable.
• Sens de l’éthique irréprochable : Le respect des normes éthiques est primordial dans toutes les activités menées.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l’humour : Savoir travailler en groupe tout en maintenant une ambiance conviviale est un atout.

Processus de Candidature

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne via le lien suivant : https://job.drc.ngo/jobs/job?id=172216.

Votre dossier de candidature devra inclure les éléments suivants, tous au format PDF :

1. Une lettre de motivation ;
2. Une copie scannée de votre carte nationale d’identité ;
3. Un CV mentionnant les noms, contacts et adresses e-mail de trois références professionnelles.

Attention : Les dossiers qui ne respectent pas ces consignes ne seront pas pris en compte.

Date limite de candidature : le 21 octobre 2024 à 23h59 (heure du Cameroun).

Note importante : Le DRC se réserve le droit de débuter le processus de recrutement avant la clôture de l’offre si une candidature correspond parfaitement aux exigences du poste.