Avis de recrutement: 02 Contrôleurs de gestion

• Assurer de manière efficace le contrôle des différents outils de gestion que sont : les plannings de livraison clients, les lettres commerciales, les têtes de gondole…
• Procéder au suivi rigoureux et minutieux des ruptures et des déstockages…
• Procéder à des analyses (par client et par produits) et à des ristournes,
• Assurer le suivi des DLC des différents produits (évolution, cohérence tarifs et argumentaires)
• Elaborer les indicateurs de gestion et assurer leur suivi permanent,

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances
• Comptabilité analytique,
• Organisations et procédures internes,
• Principes budgétaires et indicateurs de gestion,
• Savoir-faire technique
• Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissement,
• Définir et mettre en œuvre une procédure des indicateurs de contrôle et de suivi,
• Savoir-être
• Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le travail,
• Avoir une forte capacité à travailler sous pression,

PROFIL REQUIS :

• H/F entre 25 et 35 ans
• BAC+4 minimum en Comptabilité et Finance, Gestion financière ou Audit et Contrôle de Gestion
• Avoir au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire et dans une entreprise commerciale.
• Avoir un bon esprit de synthèse et de compréhension des problèmes.
• Très bonne capacité à travailler avec les logiciels de gestion (Pack Microsoft Office, SAGE…)
• Avoir la capacité à travailler de façon autonome, méthodique et persévérante.
• Immédiatement disponible
• Candidature féminine hautement souhaitée,

COMMENT POSTULER