Entreprise immobilière de renom, établie à Douala et réputée pour son engagement envers l’excellence et l’intégrité, recherche activement un Assistant Maintenance et Technique pour rejoindre son équipe d’ingénierie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Technique, vous serez intégré(e) à l’équipe technique et aurez pour principales responsabilités :
- Coordination et contrôle : Assurer l’accueil et l’orientation des entreprises et prestataires intervenant sur les équipements, superviser leurs prestations et rendre compte à votre hiérarchie.
- Support technique réactif : Répondre aux demandes des différents services des entreprises du groupe, leur apporter assistance et solutions adaptées.
- Diagnostic et résolution de pannes : Identifier rapidement les dysfonctionnements et pannes sur les équipements, et les résoudre efficacement.
- Suivi rigoureux des interventions : Documenter les interventions selon la méthodologie établie, contribuant ainsi au suivi du plan de maintenance des équipements et à la pérennité d’une exploitation de qualité en toute sécurité.
- Communication transparente : Informer régulièrement votre hiérarchie de l’avancement des travaux et des éventuelles urgences.
- Participation active : Prendre part aux réunions quotidiennes organisées par votre responsable.
- Maintenance préventive et corrective : Effectuer les travaux d’entretien et de dépannage dans le respect des normes de sécurité.
- Amélioration continue : Proposer des améliorations techniques des équipements de maintenance en vous appuyant sur votre expertise des équipements et matériels du groupe.
- Conception et vérification : Dimensionner et concevoir les réseaux électriques, de plomberie et autres des bâtiments, en veillant à leur conformité.
- Polyvalence : Assurer toutes autres tâches qui vous seront confiées.
Qualifications et expérience recherchées :
- Formation supérieure : Diplôme de niveau Bac+5 en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle.
- Expérience significative : Minimum de cinq années d’expérience professionnelle à un poste similaire, démontrant une solide expertise dans le domaine.
Compétences techniques et professionnelles essentielles :
- Maîtrise des techniques : Compétences avérées en électricité, mécanique, soudure, plomberie, ainsi qu’en maçonnerie, menuiserie et peinture.
- Sécurité et méthodologie : Connaissance approfondie et application rigoureuse des procédures de sécurité internes, ainsi que de la méthodologie de maintenance préventive et curative (GMAO).
- Gestion de bases de données : Maîtrise de la conception et de la gestion de systèmes de bases de données relationnelles (SGBD).
- Conformité réglementaire : Connaissance et respect des réglementations en matière de sécurité des biens et des personnes.
- Outils informatiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Communication efficace : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Qualités personnelles indispensables :
- Fiabilité et discrétion : Sens aigu de la confidentialité, loyauté et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Organisation et proactivité : Capacité à organiser son travail de manière efficace, à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
- Responsabilité et contrôle : Sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions éclairées et à contrôler la qualité du travail effectué.
- Orientation client et sang-froid : Approche centrée sur la satisfaction du client, capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.
- Esprit d’équipe et performance : Capacité à travailler en équipe, à collaborer efficacement et à atteindre les objectifs fixés.
- Adaptabilité et polyvalence : Réactivité, flexibilité et capacité à s’adapter à des situations variées et à assumer différentes responsabilités.
- Motivation et ambition : Volonté de relever des défis, de se dépasser et d’évoluer dans un environnement exigeant.
Comment postuler :
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@groupesohaing.com avant le lundi 3 juin à 18h.
