Avis de recrutement: Commercial(e)

Description

Le Cabinet TOTAL EMPLOI RH recrute pour le compte d’un de ses clients basés à Yaoundé opérant dans le secteur de l’importation et la distribution des produits sur le marché des vins et spiritueux, Un (01) Commerciale(e)

Missions / Responsabilités / Activités

En charge du développement et de la gestion de son portefeuille et des ventes, il ou elle doit veiller à l’application de la politique commerciale, avec pour tâche quotidienne d’actionner tous les leviers nécessaires à l’augmentation des ventes, donc du chiffre d’affaires.
En charge de la gestion du portefeuille client et du développement des ventes:

• Gérer un portefeuille de clients et développer les ventes de son marché en fonction des objectifs qui lui sont assignés
• Promouvoir l’offre produits de la société
• Réaliser les objectifs de vente qui lui sont fixés
• Visiter régulièrement les points de vente de son secteur et faire remonter les informations commerciales recueillies sur le terrain à sa hiérarchie.
• Proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales sur le terrain
• Participer si besoin, à la phase opérationnelle et au suivi des opérations Marketing et promotionnelles mises en place sur son secteur
• Prospecter, négocier et gérer l’ouverture de nouveaux comptes clients.

En charge du merchandising et des livraisons :

• Gérer la livraison et la mise en rayon des produits
• S’assurer que les produits sont bien référencés et que leur renouvellement s’effectue correctement
• Assurer le merchandising dans les points de ventes et la bonne mise en avant de son portefeuille.

En charge du recouvrement:

• Suivre l’échéancier des clients de son portefeuille à travers leur relevé de compte
• Suivre les lettres de réclamations ou de rappel
• Collecter les paiements des clients et les envoyer à la comptabilité Reporting à la direction commerciale et Générale:
• Rapport d’activité hebdomadaire et mensuel

Reporting mensuel sur l’activité de la concurrence

• Reporting mensuel sur l’état des stocks des comptes clés
• Tracking de prix mensuel
• Les recouvrements

En fonction des nécessités du service et de l’organisation de la direction, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

Compétences / Exigences / Qualités

•  Minimum Bac, en Vente, Commerce et Distribution, Gestion, Marketing.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la distribution au service commercial et bonne connaissance des différents circuits de distribution
• Bonne Maitrise de l’anglais
• Bonne maitrise de l’outil informatique en particulier du pack office
• Bon(ne) communicant(e), Bon sens du relationnel, créatif( ve), autonome, organisé(e) et rigoureux..
• Connaissances souhaitées concernant l’univers des spiritueux et cosmétiques.
• Permis de conduite B obligatoire avec au moins 3 ans d’ancienneté
• Bonne présentation physique

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Envoyez votre dossier de candidature constitué d’un CV en mentionnant en objet, l’intitulé du poste à l’adresse suivante: info@kamer-goodjobs.com

NB: La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 10 Mars 2022. Seul(e)s les candidat(e)s shortlistés seront contacté(e)s.