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Avis de recrutement: Directeur Communication et Marketing

Avis de recrutement: Directeur Communication et Marketing

Dans le cadre du lancement de ses activités, une entreprise exerçant dans la télécommunication recherche un “Directeur Communication et Marketing”

Supérieur hiérarchique : Direction Générale

Nom du poste en abrégé :
DCM

  • Il est le garant de la stratégie de communication, interne et externe, classique et digitale, en cohésion avec les objectifs globaux de la société.
  • Il assure la promotion de l’image de la société.
  • Il élabore et propose à la direction générale les grandes lignes de la relation commerciale de l’entreprise.
  • À cet effet, Il programme des actions et s’assure que les opérations se déroulent conformément à ce qui a été défini avec le client.
  • Il assure le suivi des opérations en lien avec le client et participe ainsi à sa satisfaction et à sa fidélisation.
  • Il intervient dans la réalisation d’études de marché, la gestion de gammes de produits et le management d’équipes commerciales
  • Il conçoit les stratégies de communication classiques et digitales.
  • Il participe aux opérations commerciales et de prospection des nouveaux clients dans le but de développer des portefeuilles d’agences et/ou de services marketing et communication.
  • Il assure le suivi des clients et conçoit des stratégies pour comprendre leurs besoins et leurs problématiques.
  • Analyser les politiques de communication internes et externes.
  • Concevoir et gérer le plan de communication de la société fixant à la fois les objectifs, les cibles et les actions à mettre en œuvre.
  • Gérer la communication web ainsi que la mise à jour des sites et la veille internet.
  • Concevoir et implémenter la stratégie de marketing digitale
  • Développer puis accroitre la présence en ligne
  • Participer en interne à l’instauration d’une culture d’entreprise par la motivation et la fédération du personnel autour de l’identité de la société.
  • Accompagner les différentes évolutions de la société en adaptant sa stratégie aux nouveaux défis du marché.
  • Développer l’image de marque de l’entreprise auprès des cibles internes et externes.
  • Réaliser les études marketing et les études de marché.
  • Assurer la promotion des marques
  • Participer à la définition du plan marketing (catalogues, études de marché etc.)
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie produit et image de marque.
  • Déceler et évaluer les opportunités du marché, analyser les informations terrain
  • Analyser les ventes, élaborer les propositions d’actions, donner les objectifs stratégiques au Directeur Général
  • Piloter les opérations marketing et de communication en les basant sur des données fiables, fruit des analyses menées
  • Effectuer la mise en œuvre et le suivi des opérations
  • Le titulaire du poste aura accès aux informations confidentielles
  • Le titulaire du poste disposera d’un budget pour le suivi de ses activités.
  • Le titulaire du poste doit parler couramment le français, l’anglais étant un atout

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word et internet
  • Compétences rédactionnelles.
  • Sens élevé de la stratégie
  • Créativité.
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel.

Les intéressés pourront envoyer leurs CV à l’adresse: sourcing.hr@yahoo.com.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


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