Avis de recrutement: Gestionnaire de projet

CARE, une présence mondiale au service du développement

Avec une présence dans 100 pays et plus de 1000 projets à son actif, CARE collabore avec les gouvernements et les acteurs locaux pour combattre la pauvreté, défendre les droits fondamentaux et lutter contre les injustices sociales.

CARE au Cameroun : plus de 45 ans d’engagement

Depuis 1978, CARE œuvre au Cameroun autour de trois axes stratégiques : la justice de genre, la santé et la justice climatique et économique. Nos actions d’urgence et de résilience visent à autonomiser les femmes et les jeunes, renforcer les communautés, accompagner la décentralisation et améliorer l’accès à la santé, notamment sexuelle et reproductive.

Partenariat avec le gouvernement camerounais pour lutter contre l’insécurité alimentaire

CARE International s’est associé au gouvernement camerounais dans le cadre du Projet d’Urgence de Lutte Contre la Crise Alimentaire au Cameroun (PULCCA), financé par la Banque Mondiale. Ce projet vise à répondre aux impacts des crises sécuritaires, climatiques, sanitaires et économiques sur la sécurité alimentaire des ménages, en particulier dans la région de l’Extrême-Nord, fortement touchée par l’insécurité alimentaire. Le projet vise également à renforcer la résilience des populations face aux changements climatiques et à améliorer leurs capacités d’adaptation.

Contexte:

CARE International recherche un(e) Gestionnaire de Projet dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe du projet PULCCA à Maroua.

Poste:

• Titre: Gestionnaire de Projet
• Projet: PULCCA
• Type de contrat: CDD d’un an renouvelable
• Temps de travail: Temps plein (40 heures/semaine)
• Supérieur hiérarchique: Coordinateur Terrain – Maroua
• Lieu de travail: Maroua (poste non délocalisable)

Mission:

Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain et l’encadrement technique du Coordinateur Justice Economique et Climatique et du Coordinateur Consortium, le/la Gestionnaire de Projet aura pour mission de :

• Piloter la mise en œuvre du projet: Garantir l’atteinte des objectifs du projet PULCCA en cohérence avec la mission de CARE au Cameroun.
• Superviser les équipes: Assurer la coordination et le bon fonctionnement des équipes opérationnelles affectées au projet.
• Planifier et suivre les activités: Élaborer et mettre en œuvre la planification opérationnelle du projet, assurer un suivi rigoureux et capitaliser les expériences tout au long du projet.
• Manager l’équipe projet: Superviser une équipe de 4 Superviseurs Techniques de Zone, 1 Chargé(e) MEAL, 1 Assistant Logistique et Achat, et 1 Chargé(e) Sécurité.

Principales responsabilités:

1. Coordination des opérations du projet:
   1. Planification et suivi des activités
   2. Assurance de la qualité des interventions
   3. Préparation des rapports
   4. … (autres responsabilités détaillées dans la version complète de l’offre d’emploi)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Pôle Gestion du Personnel

• Leadership et supervision de l’équipe projet : Assurer la direction, la gestion et la supervision de l’équipe projet pour atteindre les objectifs fixés.
• Contribution au recrutement (si pertinent) : Participer, en collaboration avec le département des ressources humaines, à la définition des profils de poste et au processus de recrutement du personnel technique.
• Développement des compétences et motivation de l’équipe : Mener des évaluations régulières des performances, offrir un accompagnement personnalisé aux collaborateurs et favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif.
• Identification des talents et potentiel d’évolution : Repérer les membres de l’équipe ayant un potentiel de développement et partager ces informations avec le coordinateur technique du programme.
• Promotion de la sécurité au travail : Veiller à ce que l’équipe respecte scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur.

Pôle Gestion, Administration et Accompagnement des PME

• Gestion budgétaire et financière : Élaborer et suivre le budget du projet, ajuster les dépenses si nécessaire en collaboration avec le service administratif et financier, et assurer la cohérence entre les rapports financiers et narratifs.
• Planification et suivi des achats : En collaboration avec le service logistique, élaborer les plans de passation de marchés et d’achats, anticiper les besoins, lancer et suivre les commandes en respectant le budget alloué.
• Gestion des actifs du projet : Assurer une gestion rigoureuse des biens et équipements acquis dans le cadre du projet.
• Supervision des sous-traitants (PME) : Superviser attentivement l’exécution des contrats par les PME, veiller au respect des termes de référence, des délais et des recommandations d’audit.
• Administration des contrats : Collaborer avec le département partenariats et finances pour gérer l’ensemble du cycle de vie des contrats avec les PME (préparation, administration, clôture).

Autres Responsabilités

• Représentation de CARE : Représenter l’organisation dans la zone du projet lorsque cela est nécessaire et sur délégation.
• Contribution aux rapports : Participer à la rédaction des rapports de projet et des rapports annuels de CARE Cameroun.
• Participation active aux réunions d’équipe.

Améliorations apportées :

• Regroupement thématique : Les responsabilités sont regroupées en trois pôles pour plus de clarté.
• Style plus concis : Les phrases sont reformulées pour être plus directes et percutantes.
• Cohérence terminologique : Les termes “PMEO” ont été remplacés par “PME” pour plus de cohérence.

Profil recherché pour un poste de gestionnaire de projet expérimenté en sécurité alimentaire et développement agricole

Expertise essentielle :

• Formation supérieure (Bac +5 minimum) en agronomie, sécurité alimentaire, sciences agricoles, sciences environnementales ou domaine connexe.
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets de sécurité alimentaire et d’urgence, avec une solide connaissance des procédures d’acquisition d’intrants agricoles et de leur distribution en situation d’urgence.
• Expertise technique approfondie des itinéraires techniques et des pratiques agroécologiques.
• Expérience significative de travail avec les populations vulnérables, de mise en place et de suivi de champs écoles paysans, ainsi que dans la mise en œuvre de projets de développement économique et d’adaptation au changement climatique.

Compétences clés :

• Gestion de projet avancée : planification stratégique et opérationnelle, suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (niveau expert).
• Leadership et collaboration : capacité à développer et entretenir des relations avec divers partenaires locaux, à accompagner et coacher des équipes, à animer des réunions et à gérer des projets de manière autonome (niveau expert).
• Analyse et résolution de problèmes : capacité à identifier et gérer les risques, à contrôler la qualité des données, à fournir des conseils avisés et à gérer les réclamations (niveau expert).
• Communication efficace : maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, capacité à rédiger des documents professionnels de haute qualité et à utiliser les logiciels courants (niveau expert).
• Adaptabilité et résilience : capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des contraintes sécuritaires et à gérer efficacement le stress.

Atouts supplémentaires :

• Connaissance de la région de l’Extrême Nord du Cameroun.
• Maîtrise du fufuldé.

Ce poste exige un haut niveau d’autonomie, de leadership et d’expertise technique. Le candidat idéal sera capable de mener à bien des projets complexes de sécurité alimentaire et de développement agricole, tout en assurant un impact positif et durable sur les communautés locales.