Avis de recrutement: Vérificateur-/trice / Comptable

APPEL A CANDIDATURE INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) VERIFICATEUR-TRICE / COMPTABLE POUR LES PROJETS DU CLUSTER DEVELEOPEMENT « SYSTÉMES AGRICOLES DURABLES ET POLITIQUES AGRICOLES » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH POUR LA VILLE DE YAOUNDE.

Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d’améliorer la situation économique de la population rurale, en particulier des femmes et des jeunes au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre les départements ministériels techniques impliquées, les institutions spécialisées, les écoles pratiques de formation agricoles et le secteur privé, associées aux organisations des producteurs/trices et transformateurs/trices et les petites et moyenne entreprises (PME).

Le Cluster est à la recherche d’un/e Vérificateur-/trice / Comptable pour le bureau de Yaoundé. Le/la titulaire du poste affectera probablement 100% de son temps de travail au Projet « Systèmes agricoles durables et politiques agricoles (AgSyS) ». L’attribution peut changer selon les capacités nécessaires dans le Cluster.

Description des tâches

Sous la supervision de la responsable administrative et financière du cluster, le/la titulaire du poste sera principalement responsable d’assurer et/ou de faciliter :

• Assurer la qualité / régularité des justificatifs et leur conformité ;
• Vérifier toutes les pièces justificatives (factures, décomptes des frais des voyages / états des paiements des ateliers / dépenses des conventions de subventions locales, contrats de consultations, achats, etc…) ainsi que leur imputation et codification correctes ;
• Être en charge du classement conformément aux règles de la GIZ ;
• Procéder à la mise en œuvre des corrections relevées dans les notifications d’erreurs provenant des clôtures mensuelles des comptabilités des projets par le Bureau Régional ;
• Assurer le coaching / formation en amont ainsi que l’accompagnement / encadrement comptable des structures bénéficiaires des subventions locales ;
• Procéder à l’analyse des capacités des bénéficiaires des subventions locales relevant de la compétence du projet ;
• Assurer le suivi et la régularisation des créances et dettes ;
• Participer activement à la préparation des contrôles internes ainsi que les mises en œuvre des rapports y afférant ;
• Contribuer à la préparation et à l’analyse des dépenses conformément au budget ;
• Contrôler mensuellement les carnets de bord de véhicules, tenir les fiches de consommation de carburant et rendre compte en cas d’anomalie ;
• Tenir, vérifier et contresigner les listes d’inventaire ;
• Appuyer les missions de contrôle interne et assurer la mise en œuvre des recommandations y afférentes ;
• Rendre systématiquement compte des problèmes liés à l’administration financière et au respect des règles ;
• Assumer d’autres tâches sur instruction de la hiérarchie.

PROFIL REQUIS

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

• Etre titulaire au moins du Bac + 3 en Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

• 4 – 5 ans d’expérience à un poste similaire dont 2 ans dans une organisation internationale.

Autres connaissances/compétences

• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
• Maitrise du logiciel de comptabilité (WINPACCS, CASHBOOK) serait un atout ;
• Bonnes capacités de synthèse, d’analyse / Travail orienté vers la qualité et les résultats ;
• Esprit d’équipe et attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
• Capacité de réflexion, proactivité et d’optimisation du travail ;
• Rapidité d’apprentissage et adaptabilité ;
• Etre capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;
• Etre intègre et capable de travailler de façon autonome ;
• Etre ouvert aux critiques et recommandations d’amélioration ;
• Avoir un bon sens d’organisation du travail et du respect des délais ;
• Maitrise de la langue française et/ ou la langue anglaise ; la connaissance de l’allemand serait un atout.

Date du début de contrat : 01 Janvier 2024

Période de contrat : 2 ans (renouvelable)
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hiérarchique du/de

Composition et dépôt des candidatures

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi – seules les candidatures ayant respecté cette instruction seront prises en compte.

COMMENT POSTULER?