Offre d’emploi: Agent de Garantie

• Catégorie d’emploi : Comptabilité / Finance
• Lieu : Cameroun (Zone Afrique)
• Type d’emploi : Temps partiel – Durée déterminée
• Niveau d’expérience requis : Minimum 4 ans

Intel HRC recherche un(e) AGENT DE GARANTIE pour superviser et gérer les opérations de garantie dans le secteur bancaire.

Date limite de candidature : 21 MARS 2025

Objectif du poste : AGENT DE GARANTIE

Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable de :

• Structurer, documenter et assurer le suivi des garanties bancaires.
• Veiller au respect des réglementations légales et financières en matière de gestion des garanties.

Ce poste requiert :

• De solides connaissances juridiques et bancaires.
• Une excellente capacité d’analyse.
• Une grande rigueur professionnelle.
• Une expérience préalable dans le secteur bancaire constitue un atout.

Responsabilités principales

Gestion et documentation des garanties

• Évaluer, structurer et gérer les garanties conformément à la réglementation bancaire et aux politiques internes.
• Vérifier la solidité juridique et financière des garanties et assurer leur documentation complète et conforme.
• Suivre le cycle de vie des garanties, y compris leur renouvellement et le respect des obligations contractuelles.

Suivi des risques et conformité

• Garantir la conformité des garanties aux exigences légales, réglementaires et internes.
• Identifier et atténuer les risques liés à la gestion des garanties.
• Collaborer avec les équipes juridiques et les parties prenantes pour résoudre les problématiques de conformité.

Soutien opérationnel et administratif

• Tenir et mettre à jour les dossiers de garanties dans les systèmes bancaires.
• Utiliser efficacement les outils bureautiques pour la gestion documentaire et la production de rapports.
• Contribuer à la rédaction des rapports et analyses sur les garanties et l’exposition aux risques.

Compétences et qualifications requises

Diplôme et expérience

• Licence (Bac+4/5) en droit, banque ou finance.
• Expérience dans le secteur bancaire fortement souhaitée.

Compétences techniques

• Excellentes connaissances juridiques, notamment en droit bancaire et financier.
• Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des risques et de la gestion des garanties.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, logiciels bancaires, etc.).
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Compétences générales

• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication et collaboration.
• Capacité à synthétiser des informations juridiques et financières complexes.

Comment postuler ?

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