Poste de Coordinateur/trice des Ressources Humaines (H/F) – YaoundĂ© et N’Djamena
Référence : SRH05787
Statut : Employé
Domaine de compétence : Gestion du Capital Humain
Type d’emploi : Missions
Type de contrat : EmployĂ© – CDD
Pays : Cameroun
NOTRE MISSION…
Date de démarrage envisagée : 15/06/2024
DurĂ©e de l’affectation : 7 mois
Lieu : YaoundĂ© et N’Djamena, TCHAD/CAMEROUN
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une organisation humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte assistance aux populations touchĂ©es par les conflits armĂ©s et les catastrophes naturelles en rĂ©pondant Ă leurs besoins primordiaux : boisson, alimentation, abri. EngagĂ©e dans la lutte contre les maladies liĂ©es Ă l’eau insalubre, principale cause de mortalitĂ© mondiale, SI dĂ©ploie son expertise dans l’accès Ă l’eau potable, l’assainissement, et la sensibilisation Ă l’hygiène, ainsi que dans la sĂ©curitĂ© alimentaire et les moyens de subsistance. Travaillant dans plus de 20 pays, les Ă©quipes de SI, totalisant 2500 membres, incluant des expatriĂ©s, des employĂ©s locaux, des permanents au siège et quelques volontaires, interviennent avec professionnalisme et dĂ©vouement tout en respectant les spĂ©cificitĂ©s culturelles.
Description de la Mission
L’Ă©quipe de coordination de SolidaritĂ©s International (SI) opĂ©rant au Tchad et au Cameroun, dĂ©sormais fusionnĂ©e sous le nom de Tchameroun, est Ă©tablie Ă YaoundĂ©. Cette Ă©quipe est composĂ©e d’une directrice pays, d’une coordination des programmes (coordinateur, adjoint et responsable SERA), d’un dĂ©partement administration, RH et finances (coordinatrice, adjoint.e.s, assistants), d’un dĂ©partement logistique (coordinateur, adjoint et gestionnaires), d’une gestionnaire de subventions et d’un responsable de communication et de reporting. De plus, SI Tchameroun comprend trois coordinateurs terrain (CT).
Nous proposons ici le poste de coordinateur des ressources humaines, nouvellement créé à la suite de la séparation du poste de coordination administration/finances/RH.
Les activitĂ©s de SI Tchameroun s’Ă©tendent aux rĂ©gions du Logone oriental, du Lac, du OuaddaĂŻ et du Sila au Tchad, ainsi qu’Ă l’ExtrĂŞme-Nord (EN) du Cameroun, incluant N’Djamena et YaoundĂ©. Notre mission bĂ©nĂ©ficie de financements Ă la fois humanitaires (ECHO et CDCS) et de dĂ©veloppement (AFD). Actuellement, nous mettons en Ĺ“uvre des projets d’assistance d’urgence (EHA, transferts monĂ©taires), de renforcement des moyens de subsistance et d’accès Ă l’eau, Ă l’hygiène et Ă l’assainissement. Nous accordons une importance particulière Ă l’autonomisation et au renforcement des organisations de la sociĂ©tĂ© civile, ainsi qu’Ă la rĂ©silience des bĂ©nĂ©ficiaires de nos interventions. Pour rĂ©pondre aux besoins identifiĂ©s, nous cherchons Ă renforcer notre prĂ©sence dans l’ExtrĂŞme-Nord du Cameroun et dans les rĂ©gions du Lac, du sud et de l’est au Tchad. Parallèlement, nous surveillons attentivement les situations humanitaires dans ces deux pays, caractĂ©risĂ©es par leur complexitĂ©.
DESCRIPTION DU POSTE
Objectif principal :
IntĂ©grĂ©(e) Ă l’Ă©quipe de coordination sous la supervision de la directrice pays, le/la coordinateur.trice des ressources humaines (coo. RH) collabore Ă©troitement avec les dĂ©partements programme, logistique, administration/finances et grants, tant en coordination qu’en situation de terrain. Son rĂ´le consiste Ă superviser l’application de la politique RH de SI dans le cadre de la mission. Il/Elle veille au bon dĂ©roulement des opĂ©rations administratives de la mission et Ă la conformitĂ© aux procĂ©dures de SI, des bailleurs de fonds et du cadre lĂ©gal du travail. En outre, il/elle assume le rĂ´le de rĂ©fĂ©rent(e) pour la mission et assure le lien entre le siège et le terrain concernant toutes les questions relatives aux ressources humaines.
assistante juridique et des ressources humaines
assistante juridique et es ressources humaines