Offre d’emploi: Manager B to B – Carrefour Cameroun

Afin de garantir la continuité de ses activités, la société ADIALEA CAMEROUN SA de Carrefour Cameroun recrute un (e) MANAGER B TO B.

Le poste est basé à DOUALA.

Missions principales

Sous la supervision directe du Directeur des opérations et dans le strict respect des standards de l’entreprise, le/la Manager aura pour responsabilités :

• Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en privilégiant des relations durables et mutuellement bénéfiques.
• Assurer la fidélisation des clients existants tout en prospectant de nouveaux partenaires.
• Participer, en collaboration avec la Direction des opérations, à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
• Identifier de nouvelles opportunités et initier des partenariats avec des entreprises cibles.
• Répondre efficacement aux appels d’offres et proposer des solutions adaptées.
• Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des engagements.
• Contrôler la satisfaction après-vente et suivre l’évolution des dossiers clients.
• Réaliser une analyse régulière du marché et assurer une veille concurrentielle.

Date de prise de fonction : 1er octobre 2025

Profil recherché

• Diplôme Bac +4/5 en école de commerce.
• Expérience confirmée en action commerciale et en marketing.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Compétences techniques attendues

• Bonne connaissance du secteur d’activité, de la clientèle et de la concurrence.
• Maîtrise des techniques de communication (orale et écrite).
• Solides compétences en négociation B to B.
• Utilisation avancée des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles recherchées

• Grande capacité d’initiative et autonomie dans l’action.
• Attitude positive, énergie et dynamisme.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du contact humain.
• Goût pour l’échange et la communication constructive.

Clôture des candidatures : 10 septembre 2025

Comment postuler

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